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尾牙活動英文 在 Amber Chen Instagram 的最佳解答
2021-03-29 13:47:17
2021/3/16~19 智慧賦能 備戰未來 HCL Digital Solution Day🎤 2020年,全球企業不僅改變了既有的工作模式,組織能否透過數位工具快速協作,成為迎接風險與挑戰重要關鍵! 這次平日連續四天巡迴的研討會💪🏻 除了首發日讓我緊張到爆,不過還是順利結束! 還被經理稱讚英...
尾牙活動英文 在 Instagram 的精選貼文
2021-03-29 12:30:25
『主管們大部分來自國外,幫我們多排幾首大家朗朗上口的英文歌,好嗎???』 當然沒問題啊~~~~🥰 這次除了我與團長比利之外,搭配我們厲害的女主唱(超偶同學)Ann ,以及擅長西洋流行曲風的薩克斯風老師Allen,只能說現場大完美!!!!!!!!! 😌😌😌😌😌😌 特別感謝窗口🙏Cooper,謝謝您...
尾牙活動英文 在 辣媽英文天后 林俐 Carol Instagram 的最讚貼文
2021-02-21 08:06:10
再一分鐘, 就要過新年了! 俐媽送上這幾天尾牙紅白對抗、台中曬太陽之旅、澎湃年菜的照片, 和大家一起感受過年的喜悅 新的一年, 祝福大家平安健康、牛轉乾坤! ————————————————————— ㊗️ 俐媽英文教室—過年篇: 🧧 reunion (n.) 團圓 🧧 reunion dinn...
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尾牙活動英文 在 品牌直播教練Tiffany Youtube 的精選貼文
2021-04-04 12:02:59主持界不能犯的禁忌,一次說給你聽
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▶從on call工程師轉戰雙語主持人。熱愛舞台、喜歡分享。 走過上百個場地,累計超過萬人聽眾。專長為口語表達及活動主持,希望將一路上所學、所聞透過這個頻道分享給你們。
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尾牙活動英文 在 TXO Creative Youtube 的精選貼文
2021-01-30 18:30:02《兄弟你搞事》
每周三晚上8:00開始!進行不一定主題直播活動,這次「交換禮物」每人限制一萬元的交換禮物
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TXO是取自中文「同心」的英文TONGXIN縮寫。不論是遊戲內或遊戲外,只有團隊的大家都能團結一心,才能創造更大的力量。
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尾牙活動英文 在 新聞挖挖哇! Youtube 的最佳貼文
2021-01-29 21:30:13蔡英文一句話暖爆!國門失守全台灣都慌了
👉https://youtu.be/4AndP5UxxUE
高學歷碩士被罵爆!年薪60萬怨社會不公?
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獨自養出律師和醫師!黃宥嘉媽媽引發熱議
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【分段重點】
00:00 開場介紹
01:32 震驚!黃芳彥為何客死於異鄉?
07:48 黃芳彥死因可能與此有關?
13:40 獨家!鄭弘儀談黃芳彥的小故事
15:09 黃芳彥怎麼樣的心情下選擇這條路?
22:25 黃芳彥死亡 多令人唏噓?
24:42 黃芳彥在SAS時期住進醫院抗疫?
25:49 黃芳彥在美國被拍到跟誰吃飯?
29:37 部桃醫院清潔工為何要爆發離職潮?
33:18 支持醫護 為何有人說道難做到?
35:17 為何就診被趕 疫情下的不信任?
38:12 家人討論什麼 讓護理人員多心酸?
40:40 醫師為何自己搭一個發燒篩檢站?
41:56 疫情下的難題 人性多糾結?
47:22 車廂有人咳嗽 心理小劇場多糾結?
49:06 連泡湯都要戴口罩 竟被抗議?
50:09 因為疫情 里長被拜託什麼事?
52:48 疫情影響 公益尾牙圍爐都沒了?
54:00 這波疫情 大家要忍耐多久?
55:45 辦活動規模限縮考量多少?
58:00 遇到母喪 在國外工作多糾結?
59:16 疫情給大家什麼人生反思?
01:04:25 疫苗接踵還要等 出國玩還要忍多久?
#新聞挖挖哇#鄭弘儀#新聞挖挖哇2021#黃芳彥
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尾牙活動英文 在 Amber陳韻暄 Facebook 的最佳貼文
2021/3/16~19 智慧賦能 備戰未來
HCL Digital Solution Day🎤
2020年,全球企業不僅改變了既有的工作模式,組織能否透過數位工具快速協作,成為迎接風險與挑戰重要關鍵!
這次平日連續四天巡迴的研討會💪🏻
除了首發日讓我緊張到爆,不過還是順利結束!
還被經理稱讚英文發音很標準、很好聽🥺
謝謝Mickey姐的信任、Leo哥的協助
上高鐵前直接現場敲我下一個檔期🥰
真的非常感謝,我愛你們❤️
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尾牙活動英文 在 Facebook 的精選貼文
好書推薦:麻煩主管,請不要再找我碴
向上管理跳恰恰
工作三十年,前十五年當夥計,後十五年當老闆,夥計老闆,一半一半,不敢說自己對向上管理有多在行, 但我感覺自己特別有老闆緣。
我想聊聊自己的三個例子。
電子業跳恰恰
在電子業的第一份工作,高中學長是我的直屬主管,他除了引薦我進到公司當他的部屬外,後來在轉調同公司採購工作,甚至後來同業挖角我到另一家電子業擔任行政部門副主管,我都徵詢他的意見,他也鼓勵我勇敢嘗試。
我承認人與人之間相處是緣分,但「超前部署,充分獲得主管的信任」,我認為是成事關鍵。這感覺很像跳雙人恰恰,有人前進,另一人就得後退。
例如,主管喜歡我超前部署,要能好好表現的工廠尾牙舞台,或是秋季旅遊活動,我當仁不讓,一馬當先,當廠長要獎賞主辦單位,我都說是主管的功勞,久而久之,他給舞台,我不居功,就成為我們的相處模式。
房仲業跳恰恰
我從基層業務,到晉升店長,只花了兩年的時間,說長不長說短不短的日子裡,業務時期的區域主管,以及店長時期的區域主管,有段時間重疊是同一人,只是我從大安區的超級業務,調任桃竹區的基層店長,雖然晉升管理職,很慶幸跟隨同一人。
主管很照顧我,除了給了我機會參選信義君子、全國金仲獎、兩度擔任全公司運動會桃竹區啦啦隊總指揮,並兩度拿下精神總錦標大獎,我跟他的相處也像是跳恰恰,不僅很有默契,配合得更是天衣無縫,我懂得「換位思考,彼此互相著想,就算換個位置,也能讓他少不了我。」
店長時期,有段時間績效不彰,總公司辦理逆轉磐石班(區域末段店長迎頭趕上的培訓),主管希望有人參加,我自知雖然團隊關係好,但績效落後是事實,我不想為難主管,更不想讓同僚犧牲,我第一個跳出來,連同另外兩位店長,三位店長視死如歸,最終一位過關,我與另一位店長被降級,同時期遇到九二一地震,兩個月後離開我十分喜愛的公司,不過換個角度想,若沒有當時視死如歸、換位思考的舉動,也不會有今天燦爛當火的我。
科技業跳恰恰
我跟老闆分屬兩地,我在台灣,他在澳洲墨爾本,他說的英文我聽不懂,我說的中文他鴨子聽雷,就因為我在先前公司的業務單位成績斐然,他錄取了我,不過要求我在半年之內,英文口說與書寫能力,必須快速跟上,否則我的試用期一到,英文若還不行,我就會被殺頭。
進公司前半年,業務工作與專業知識雖然困難,但英文更是難上加難,當時我的第二個兒子還沒滿周歲,還要每天晚上跑補習班上英文課,天氣再冷、雨下再大,我都維持每周一三五的英文課程習慣,說也奇怪,英文就是潛移默化的東西,寫久講久自然順暢,老闆也對我的英文也讚譽有加,雖然沒有改頭換面,但一般日常溝通卻能游刃有餘。
「我能跳脫框架、扭轉老闆對我英語能力的負面印象,靠的其實是日常溝通,絕對不是六個月驗收的那一天」,我從日常通電話開始,到每天往來的E-mail,都很認真的準備,希望一點一滴的挽回他對我英文很爛的印象。
卡姊這本書,我很推薦招術二、四、五(超前、換位、跳脫)等三個篇章,對所有在向上管理上遇到困難、嚐盡苦頭的職場工作者,會有暮鼓晨鐘、警世提醒的良好功用,對於實務做法,更提供了有效藥方。
最後,我對向上管理的處事哲學,引用管理學大師彼得.杜拉克的名言:「對於老闆,你無需討厭他,更不必蹭恨他,你只需將他當做達成工作目標最重要的資源。」
謝文憲 電視實境選秀節目「誰語爭鋒」總導師