桃園市議會第六次定期會-市長施政報告
昨天連假結束第一天上工為民喉舌監督市政
質詢重點：
一、本市原住民族發展及保障自治條例經105年12月12日發布後，其中第四章產業建設與發展，闕如促進都會原住民族經濟及產業發展，應配合原民局於106年分二科：設施營造科及產業發展科的發展業務方向，提修符應桃園市政府原住民族政策施政方針。
二、市長9月8日主持市政會議，特別安排勞動局「促進原住民就業方案」專題報告，很肯定市長針對促進原住民就業政策的用心，但為了更符合文化特性，建議是否落實就業服務法第12條主管機關得視業務需要，在各地設置公立就業服務機構。直轄市轄區內原住民人口達二萬人以上者，得設立因應原住民族特殊文化之原住民公立就業服務機構。
三、閒置綠地活化規劃原住民族主題公園，並設置多元文化意涵裝置藝術，提供民眾具生活美學休閒空間，大溪區公所已積極覓得ㄧ處閒置空地並完成規劃設計，建請市長支持相關經費預算執行施作。

【疫情影響失業率攀升，中央應擴大公共服務支出！】

新冠肺炎疫情對就業影響有多嚴重？政府能做什麼？

主計處最新統計：6月份失業人數達到56萬5,000人，對比2020年的12月份44萬8,000人，增加近12萬人，其中以45~64歲勞工失業人數增加最多，4月至6月間增加6萬3,000人。隨著畢業季節即將到來，將會有更多的青年投入勞動市場，如果沒有提前因應提出具體的改善作為，這些人處境將十分艱難。

綠黨在2020年時提出立法委員候選人共同政見：「政府應擴大公共服務支出，保障人民生存的權益。」

綠黨呼籲，隨著疫情趨緩，三級警戒調降在即，勞動部應盡速研議在確保防疫優先前提下的就業政策。中央政府應擴大公共服務支出，盤點中央及各縣市公部門與地方自治團體的需求，由中央編列預算，補助薪資及行政支出等方式，媒合失業人口進入就業市場，以度過難關。

具體實行的實行方式，能以目前的「安心即時上工計畫」加以擴大規模，並且增加地方自治團體等的參與，以提供更多就業職缺。

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應屆畢業生「疫」職難求 立委籲延長青年就業獎勵
2021.07.15 12:03
［聯合報 記者鄭媁/即時報導］

今年國內疫情相較去年險峻，全國三級警戒大幅增加應屆畢業生求職難度。民進黨立委邱志偉、郭國文、鍾佳濱今上午舉行記者會，呼籲勞動部將原訂9月底截止青年就業獎勵計畫延到年底；並爭取「5+2產業就業獎勵計畫」，引導待業青年投入5+2產業。

邱志偉指出，受疫情衝擊，應屆畢業生「疫」職難求，各行各業面臨疫情影響，造成求職兩極化，包括住宿服務業、餐飲業、廣告行銷業等新鮮人就業機會，均比4月疫情前減少三成以上。而在會計業、投資理財及半導體業，則比疫情前增加5%至10%。

邱志偉說，現行5+2產業的畢業生投入不足，政府只有職訓政策沒有就業政策，他希望爭取5+2產業就業獎勵計劃，鼓勵待業青年投入政策性產業。

郭國文說，今年疫情比去年嚴峻，建議現行獎勵標準縮短為，穩定就業滿45天及持續穩定就業90天，就能領有最高3萬元獎勵。同時可思考「先津後獎」措施，先給予應屆畢業生「尋職津貼」，支應畢業後卻尚未找到工作時的生活所需，如在一定期間找到工作再加碼獎勵，才能真正紓困青年。

勞發署就業服務組副組長吳淑英說，青年就業獎勵計畫是因應疫情的階段性協助措施，盼促進青年衝就業、穩定就業，若待業時間愈長，未來就業難度相對愈高，如果3個月內無法就業，也會有其他資源協助。
吳淑英說，相關計畫仍照原定9月底截止，至於是否延長，他們會持續關注疫情發展，適時因應。

國發會人力發展處處長林至美說，進入「5+2」產業需具備一些條件，國發會短期有提出培育青年相關技能的獎勵計畫，讓他們邊工作、邊培訓；長期則從學制方面推動產學合作，鼓勵企業投資人才等，讓青年未來能順利進入「5+2」產業貢獻所長。

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十多年，來政府一直鼓勵高職轉型為以普通高中為主的綜合高中，
在這個政策的壓力下，位於台中霧峰的明台高中，卻堅持走自己的路，也走對的路。

林獻堂與長子林攀龍於一九四九年創立了「私立萊園高級中學」
也就是明台高中的前身，是首任的董事長與校長。
明台高中目前有四千多位學生，擁有全國規模最大的餐飲科系，更與法國藍帶廚藝學院合作交流。

這幾年許多學校因少子化而面臨招生困難，明台學生數卻每年增長。
學校不但沒有危機反而殺出一條血路，跳脫評鑑思維，走自己的路，也為學生開創就業的康莊大道。
明台高中的成功例子讓我們看到現今教育與就業政策的契機，該如何建議政府調整教育政策，讓教育更能學有所用？我們邀請到林獻堂公的後人，明台高中副董事長林承峰，與我們分享他的辦學理念與政策建議。
這些對話與建議

都在7/23週日下午1300-1400
台中廣播FM100.7「快樂啟程」節目專訪
敬請準時收聽！

今(25)日立法委員林佳龍在衛環委員會針對長期照護問題質詢衛生署、勞委會與內政部。林佳龍在會中提案通過要求內政部與衛生署重新訂定長照的補助標準，取消中低收入戶民眾自付比率；提高中低收入戶、低收入戶各種照顧服務補助的上限。

首先，林佳龍取出，目前長照服務分一般戶、中低收入戶與低收入戶，其政府分擔比率不同，但政府補助額度的上限卻是相同，弱勢者可能因為經濟情況較弱而選擇負擔得起的補助額度方案，導致無法受到充分的照顧服務。

林佳龍指出，低收入戶占長照服務使用14%的資源，中低收入戶占長照服務使用12%的資源，比起一般戶占長照服務使用資源74%明顯低，但實際上弱勢者家庭通常支援較少受益長照服務較高。林佳龍在衛環委員會提案並獲得通過，要求內政部研議應重新訂定補助標準，取消中低收入戶民眾自付比率；提高中低收入戶、低收入戶的照顧服務每月最高補助小時數；提高中低收入戶、低收入戶輔具購買、租借及居家無障礙環境改善服務補助額度；提高中低收入戶、低收入戶老人營養餐飲服務補助額度；提高中低收入戶、低收入戶交通接送每月最高補助額度；提高中低收入戶、低收入戶居家護理每個月最高補助額度。同時衛生署應檢討重新訂定補助額度；提高中低收入戶、低收入戶的喘息服務每年最高補助額度；提高中低收入戶、低收入戶社區及居家復健補助額度。

林佳龍表示，長照是國家邁向老人化社會的福利體系，既是就業政策，也是福利政策，目前長期照護主責規畫機關是衛生署，未來的主管機關是衛生福利部，長照十年已經到了第七年，長照法還沒通過，政策執行也未見統合，他憂心未來衛生署是否訂得出來長照發展政策與計畫。林佳龍也指出，去年是陳振川及薛承泰正偉在協調，後來薛承泰去職，陳振川任工程會主委，政院目前由陳士魁協調長照小組，但卻還沒開過會看不出政策執行的統合，表示馬總統不重視，江院長不用心。林佳龍強調，政府預算編列不足，也表現出對長照的不用心，長照公務預算每年編18.7億到28.34億，迄今已動用第二預備金10億。

林佳龍指出另一個計劃牆上掛掛的例子是行政院去年10月由政務委員陳振川及薛承泰於共同主持「長期照護之產業政策與法令鬆綁相關事宜」協商會議，會議中決定要引導民間資金，尤其是保險業投入國內長期照護產業，兩個政委走一個，一個任工程會主委，這個政策人亡政息，沒有效率。內政部認為保險業投入國內長期照護產業目前不見得適合，還要再研究！

對居家照護勞委會對本國、外籍服務員的轉介，七年來約70萬個cases，53萬聘的是外籍看護，林佳龍指出光從人力問題就看得出長照體系四分五裂!從勞委會職訓中心結訓的學員少投入居家或社區照顧服務，多流向醫院、機構，勞委會推了專業證照制度卻還是面臨薪資太低、專業沒價值、待遇不合理等問題，林佳龍也要求勞委會推動的家事勞工權益保障法盡速提送立法院。

勞委會已經將家事勞工權益保障法送行政院，對家事勞工者的勞動權益有所規定。勞委會表示，照護員未來還是盡量用本勞取代外勞，機構服務員有規定本勞、外勞的比例，居家服務上本國籍、外籍的比例必須還要跨部會研議協調。林佳龍要求三個月提出研議結果。