『律師國考準備文-一試』

時序邁入七月了
又到了炎熱的國考季
身為萬年考生的我終於不用考試了覺得很爽

所以我來分享一些我準備司律一試的心得
希望明年這個時候大家心情跟我一樣爽

1 什麼時候開始準備一試
我去年大概是考完高普考 七月中才開始準備一試
所以大概估個一個月到三個禮拜差不多
但前提是二試也有考的科目你之前有好好打底準備

2 一試怎麼準備

背!!就是背!!
還有練習題目

因為我是一個從小寫選擇題飛快的人
我一試寫完都還剩半小時以上
所以時間對我不是問題
但如果答題速度很慢 請你一定要好好練習考古題並計時
首先要把前幾年的考古題全部做完
我自己是有再買一本好真模擬考 也是好好寫完他
(然後有沒有可以跟好真的出題者說 不要再用自己朋友的名字設計考題了 讀者又不認識你朋友一點也不覺得好笑 只覺得很煩）
這樣加起來大概有10回了

練習題目除了訓練手感
有個很重要的部份救是幫助你複習 看那邊不熟不會的趕快背

我自己是拿那種綠色條文的小卡
把不熟的條文或是重點 全部整理成一本重點
到時候考場就只帶這本
我一試二試 重點都是這樣整理

本來有把他留起來要拍照給大家看
但現在不知道放哪去 找到再拍

3二試不考的科目要念嗎

一定很多人看國考板看各種心得分享都跟你說小科不用準備
拜託考上了跟你說他唬爛說他通通沒準備用腳趾寫題目就你也拿它沒轍
我的心得是 #要準備 但不要花太多心思

票據跟國私想辦法去拿到俞台大的總複習講義 去年前年的也沒關係
反正這兩科沒什麼修考題也很固定
如果弄不到也沒關係 人緣不好有人緣不好的解決方法
票據把期日期限承兌人付款人背書附條件發票附條件這種很細節的東西背起來

把他好好念清楚自己把重點用你喜歡的方式整理起來
我是用表格跟體系圖
然後死背 別擔心你都考上法律系了死背難不倒你的

法學英文去弄一本高台大的 看完他
我法英只錯一題
覺得投報率很高

至於國公我是有找洪台大的講義看
不過最後我國公達成了全錯的成就......
(不是洪台大講義不好 是我根本沒認真看...)

強執我背法條而已
最後好像錯四五題吧

法律倫理就靠人品了
我從考一試以來每次法律倫理都是全對的(挺胸)
好啦其實法倫把模擬考題好好做 不懂的地方查律師法法官法查清楚背起來就好
然後答題的時候別想太多就好 出法倫的老師頭腦都很直線且保守
用他們的大腦思考就好

我是覺得小科千萬別全放 多少要看一點 不求高分但要基本分
去補你民法民訴爆炸的缺
當然如果你有把握小科全錯還會過門檻那你可以不要準備

4 什麼要念什麼不要念

你在二試的時候會覺得是垃圾的東西全部都要念
譬如民訴的訴訟標的金額 小額訴訟那些很瑣碎的東西
還有刑法廢弛職務釀成災害這種冷僻到不行的法條
我考一試的時候看到廢弛職務真的是覺得甘霖老師棒球打真好

然後易台大的考點式刑法
#他媽的神書啊 快去買來看包准你一試沒煩惱

這些東西也是整理成筆記卡然後沒事就拿出來看
二試的時候就丟一去資源回收(除非有明年再來的決心...)

5 答題技巧

啊 其實大家都考上大學了選擇題應該不陌生

但要小心有的複選題會要你選「全錯」的選項
不要選到全對的 那就整題掰掰
可能你們不會有這種困擾
但拎背就是那個會去選到整個全掰的低能

我寫題目的時候都會把這種「選出錯的」之類的字眼用螢光筆劃起來

然後遇到有疑慮的請選實務見解
曾經有考過一題刑法實務跟學說有極大差異
然後撲馬課本裡面寫學說
一堆人選學說但是考選部完全不鳥
怎麼釋疑都沒用

所以準備的部份請多看實務見解
高點法典下面那些實務見解都給他螢光筆劃起來！！！！

6 那準備一試的時候二試怎麼辦

大概準備一試這三個多禮拜我二試就只有靠寫題目複習
我一天大概會寫個三到五題的題目
看是要對解題書還是唐僧幫我改

總之你不能全心放到一試不管二試
不然我保證你一試考完看到二試的東西的時候像初戀一樣
畢竟一試只是門檻
你一試考388跟588 過了二試結果是一樣的

大概先想到就是這些
如果有要補充的會再補上去
開放提問
但我覺得你這時候快去唸書別再看我這廢物粉絲團了啦

本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！

詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」

1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！

★ 優惠方案：
1.💎9/29(三) 21:00 VIP職場諮詢相談室：心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。凡參加ezManager五種超值方案任一，均可免費參與&提供側錄音檔，能無限複習。(暫定時段/由平台工作人員email通知)
2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中
以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M

★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破，你絕對有能力提高！
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態

＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》（暫譯：優秀管理者的後天養成之路） 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU

:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。

請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？

2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？

《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：

1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)

★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。

★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
=====================

Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep

@同步更新至

Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MixerBox (MB3)｜Himalaya｜CastBox ｜好好聽FM...(共30台)

@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角)

:: 如果您喜歡，請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )

@活動: 一日之星｜報名當來賓｜Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF

@想開始做自己的podcast嗎？歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金

★ 節目私訊區：https://lihi1.cc/tZCUD

@你已有你個人的優勢識別答案，或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG：www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片，或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)
:: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 ：現在就幫自己加分，讓你Level Up! 職涯更勝利
黃金職人領導力｜VIP職人超越力｜伯爵經理人通行證｜專屬1對1職場問題線上諮詢｜職涯成長新星
📚 一對一線上諮詢六大主題：
1. 好履歷健檢｜2. 團隊管理類
3. 向上管理類｜4. 抗壓管理類
5. 溝通技巧類｜6. podcast新手入門諮詢

@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)