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[爆卦]小公司RD PTT是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇小公司RD PTT鄉民發文沒有被收入到精華區：在小公司RD PTT這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 小公司rd產品中有6篇Facebook貼文，粉絲數超過2,590的網紅James曼谷房地產與泰國記事，也在其Facebook貼文中提到， 🇹🇭泰國房產資訊分享🇹🇭 🤢『海外孤兒』🤢 - 這四個字基本上字意就是人在國內買了海外房產，結果後來要嘛原本買的仲介公司倒了！或原本仲介離職了！ 而很大的比率是原本仲介倒了....🥴 - 看看這幾年曾經代理銷售泰國房產的號稱大型公司及等等的公司一間間的倒閉或縮編到極小公司，以致無法處理好售後服務！ ...

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「小公司rd」的推薦目錄

小公司rd 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最佳貼文

2020-05-11 10:55:05

立即Follow @businessfocus.io 【驚跳槽】台灣僱主招聘「爛英文」工程師：英文成績越好，錄用機會越低！⠀ ·⠀ 當今僱主要招聘人才，英文的程度通常都是基本條件，但台灣招聘網站「104人力銀行」近日出現一家公司專招「英文爛」的全職工程師，不懂聽英文、不會說英文，月薪約12萬台幣左右...

  • James曼谷房地產與泰國記事

    小公司rd 在 James曼谷房地產與泰國記事 Facebook 的最讚貼文

    2020-07-27 21:35:24
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    🇹🇭泰國房產資訊分享🇹🇭
    🤢『海外孤兒』🤢
    -
    這四個字基本上字意就是人在國內買了海外房產，結果後來要嘛原本買的仲介公司倒了！或原本仲介離職了！
    而很大的比率是原本仲介倒了....🥴
    -
    看看這幾年曾經代理銷售泰國房產的號稱大型公司及等等的公司一間間的倒閉或縮編到極小公司，以致無法處理好售後服務！
    甚至是更小型的公司或仲介賣了賺了就跑的....真的是不計其數！所以才造成了許多的海外孤兒！😥
    -
    這類型客戶，我真的也遇到過不少！無論台灣、香港、大陸都有，都私訊我諮詢泰國房產相關資訊或想委賣委租，我好奇一問之下，真的就是原本買的公司倒了或仲介離職沒人理了....🤔
    -
    歸究最大原因就是這些公司大概有90％以上不是真的泰國本地公司，主要人力幾乎都在當地，泰國根本沒員工，或只有極少員工駐點在泰國，甚至是直接找泰國當地房產公司合作的。
    但萬一遇到一些狀況，因為不是泰國本地公司，大可以直接倒閉，或甚至換個公司名，繼續經營！這個狀況這幾年真的見到不少了...😐
    -
    💥重點來了！
    那到底要如何避免自己成為『海外孤兒』呢？
    個人建議您可以選公司有以下條件的來購買海外房產：
    🎯1.最『首選』就是選擇當地知名大型房產公司，有足夠的公司人力及完善的後續售後支援服務。
    🎯2.如果真要選非當地的海外代理公司，麻煩問清楚並要求提出證據，這公司在房產當地的公司人力，是否有足夠能力做後續服務？是不是又是找當地仲介公司合作後續呢？
    -
    💯所以這也是我個人選擇去泰國本土公司任職服務的原因之一！
    因為我想讓和我購買房產的客戶，之後仍然會有售後服務的資源！
    👍利益是一時的！信任及服務才是長久的！
    -
    如對曼谷房產有興趣的歡迎指名找我哦！
    我們公司是目前『曼谷本地最大房仲集團』（非建商體系下）！
    重點我們有：
    🎯價錢絕對相對市場便宜的案件。
    🎯一站式服務，有完整的售後服務。
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    🇹🇭THE BANGKOK RESIDENCE 泰國曼谷住宅88
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    中文臉書專頁：https://www.facebook.com/bkkresidence.global/
    中英泰文賞房網址：https://www.thebkkresidence.com/en/index
    IG：https://instagram.com/bkkresidence.global?igshid=10qgsj8ce67us
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    Name : 吳建興 James
    中文.En.ไทย Phone： +66(0)65-823-2502
    Line： pennywuu
    Wechat：Jameswu19800902
    -
    公司總部地址:Lake Ratchada Head Office
    193/47 12AFloor,LakeRajada Office Complex 193 Ratchadapisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110

  • 謝銘元：失敗並不可恥但要有用

    小公司rd 在 謝銘元：失敗並不可恥但要有用 Facebook 的精選貼文

    2019-09-06 12:32:23
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    產品經理菁英會(Product Manager Elite Group) #28-商業開發 : 身為pm的你，要看的不只是一個「產品」，而是一個「局」- 張智鈞
    BD（Business Development，商業開發），說實在對中小企業而言，就是業務，差別可能在於可能會有前面的電話業務行銷，有些公司有，或是後面的跟單業務，大概比助理高一級，業務在10年前，這業務一詞應該就包跨全部了，業務，行銷，PM在小公司內基本上是一個職務。
    溝通現在真的是很大的課題，跟老闆的溝通，跟上級的溝通等等。像系統廠一個案子開發中會遇到PM，大PM，RD(外觀，結構，電子) ，再加上採購，品管..等，前置開發完，量產階段再加入廠端製程，廠端採購，廠端品管，客戶客服等，說到底就是溝通和解決問題，客戶端其實不是最恐怖的，怕的是同事端，沒串好，當爛好人，故意陷害等等，或是大老闆的要求，及漲價。
    公司找你來是來解決問題的，如何讓自己不變成救火隊，也是一個大課題。BD近三年常聽到，不過我想的BD可能會變成擴展產品線或是地區的業務經理。
    公司無業務無營業額無法生存，前端絕對是最重要的，如何統合後端，讓案子能夠順利進行，也是團隊溝通，有人介紹的生意真的比較容易，有自信的介紹自家公司產品，並用庶人聽得懂的話語，更是一門課題。
    不斷地秀下線，不斷的學習。

    #高鐵中寫完
    #2015加入第一次寫心得

    #產品經理菁英會(Product Manager Elite Group)

  • 葉慶元律師（葉狀師）

    小公司rd 在 葉慶元律師（葉狀師） Facebook 的最佳解答

    2017-09-25 16:19:20
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    【宜喜勿憂】
    關於 Google 買 HTC 的團隊，最近網路上負評不少，以下借用強者我學妹 Emmy Hu 的評論：
    Google買他們是因為人家值。兩年合約足夠台灣為Google建立起一個全球最好的製造研發中心了，這是台灣應該要非常珍惜的機會，我們很有機會再開拓出一個手機產業聚落的，在全球最好的科技公司的帶領下。台灣此前曾經有過這樣的機會麼，曾經有一家全球最好的公司，把他最希望發展的新產業板塊之一，這樣大手筆的放在台灣嗎？我不知道以前有沒有，至少我作財經記者快二十年，我第一次見到有這麼好的機會，不是來找工廠、不是來找代工的，人家數以千計的買了我們的工程師，買了我們的人啊。終於有一次我們是不用去美國、日本、中國上班，是人家來我們人才的地方辦公司，這也夠有面子了吧。。。

    本週身邊發生最大事情就是Google X HTC，然後就是好久不見的朋友都來訊息關心：“啊你之前知道嗎？好可惜，差點變Google員工”；認識比較久的還會開玩笑 “Moto / HTC 都在你離開後被Google買了，應該是因為你一離職讓公司價值顯著提升吧呵呵 XD”。（我不能同意的更多）

    說實話，雖然在策略顧問公司打工，這兩次收購案背後的策略我也只能猜測略懂略懂，就不多評論了；畢竟併購這種事情很多時候就是雙方老闆看對眼而已。我想講講在這兩家公司分別學到的事情。

    我對這兩家公司的感情基本上都是不理性的：Moto在我讀書的時候是美國創新強權，十五萬員工，專利數每年全美第一，從大三進去當intern就覺得哇，裡面工程師怎麼那麼強！拿到正式offer想都沒想當場簽了，覺得人生一片光明。但世上沒有永遠的贏家，我自己部門的產品就那幾個美國運營商客戶，能創新的空間有限，生意也不是太好。我在Moto的前四年半經歷過7次layoff，身邊的好朋友換了一批又一批，當時學到的就是“沒有公司養一輩子的工作，自己不變強以後中年失業真的只能當數學老師（如弱者我前同事）” 跟 ”成事也process，敗事也process，把process重要性提高過生產力是最蠢的策略”

    當然還是很愛Moto，這個給我第一份工作、讓我見識到什麼叫世界級制度的頂級公司；現在我們看到所謂公司管理的“最佳範例”其實有部分15年前Moto就採用了。（關於Moto的興衰，有興趣的朋友可以看這篇 Chicago Magazine：http://www.chicagomag.com/…/Sept…/What-Happened-to-Motorola/）

    後來經歷過一番亂七八糟的歷練，去了HTC。因為從來沒有想過要去，當初去面試前還跟同事老闆開玩笑說是去探聽商業情報順便去看名人；但其實內心裡，我是很想幫助這個台灣之光再往前進的。面試時有幸見到了個人偶像周永明 Peter，當時差點腿軟（我猜大概是跟看到劉德華一樣的感覺），也是想都沒太想就簽了，成為Peter的特助。

    在HTC學習到最大的就是“要跟全世界競爭，就要有要跟全世界競爭的覺悟”。我在HTC，看到全世界最強的 RD 用最快的速度產出世界級的產品，不論是手機還是VIVE，台灣的設計與 RD 能力絕對世界等級；也在這個基礎上，國際大廠願意與我們一家台灣小公司有深度合作。曾經在跟美國某大operator的會上，看到他們CEO、CTO、head of mobile 一邊聽Peter講產品一邊投以崇拜的眼神，聽完了還意猶未盡問 "what's next, Peter? How do we make our 4G network more relevant?" 這種對台灣小公司的信賴，完全是建立在多年的產品互利上，當時我的感動差不多是看到100M金牌留在台灣那個等級。

    回到今天，大家酸Google傻傻去買HTC RD是被雪紅姐騙了，你真的覺得他們是傻子嗎？他們可以自建、去買韓廠團隊、中國團隊，他為啥要買台灣HTC? 因為我們的研發能力強又物美價廉啊寶貝！為什麼我們不能替國人去世界級科技公司占一席之地開心呢？只給兩年契約，很好啊，大家有兩整年讓他們看到不可取代的價值，不然被lay正常啊。

    我很替HTC開心（現在這個狀況，能有人拿錢幫你解決成本問題實在很爽），也祝福能去Google的好朋友們，另外真的也不覺得離職沒去Google 很可惜（1. 我不是Pixel團隊 2. 我不是RD 3. 要去早去了）。

    謝謝這兩間公司在我職涯上給我機會，讓我看到什麼叫世界級，也希望Google這次能在有最強RD團隊的加持下，在手機上終於獲得該有的好成績！I look forward to using Pixel XL 2, 3, 4...!

    #Motorola
    #HTC
    #mytechlife
    #goodluckguys

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