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在 專案離職產品中有460篇Facebook貼文，粉絲數超過10萬的網紅純靠北工程師，也在其Facebook貼文中提到， #純靠北工程師5ap ---------- 如果你們每天星期一到星期五要加班，加3到4個小時。每個禮拜六要加班，加8到11個小時。 沒有加班費，而且是做「派遺工程師」，非正職。 我想聽大家的意見，你們是會離職，或是去檢舉，還是會繼續做下去? 我之前的同事，居然可以做到半年以上，我只能說他奴性很...
同時也有10部Youtube影片，追蹤數超過1萬的網紅BiBoard，也在其Youtube影片中提到，你當然可以拍拍屁股走人，但人走在江湖上，最後還是留個好印象給別人 如何為上一份工作畫下完美的句點呢？ #工作 #職場 #離職 #專案 ▩ 合作邀約 [email protected] ▩ 追蹤我的IG https://www.instagram.com/hanworksoup/ ▩ ...
專案離職 在 ᴄʜɪᴄʜɪ ɪs ᴛᴀʟᴋɪɴɢ Instagram 的最讚貼文
2021-08-03 14:16:29
#生活碎念 #文末有彩蛋🌟 感謝麥可故事貿易公司 @mikestorycompany 點名 我來分享一下創立這個帳號我做了哪些事，有種要寫結案給客戶的感覺～哈哈 我之前是在廣告代理商當廣告業務經理，有四年數位行銷的經驗，服務過不少大品牌客戶，離職後在今年的四月底，我待業在家上了 @cours...
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專案離職 在 BiBoard Youtube 的最讚貼文
2020-10-15 18:30:01你當然可以拍拍屁股走人，但人走在江湖上，最後還是留個好印象給別人
如何為上一份工作畫下完美的句點呢？
#工作 #職場 #離職 #專案
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專案離職 在 Untyped 對啊我是工程師 Youtube 的最讚貼文
2020-10-01 21:00:11這次邀請到一群在一個共享工作空間 the Hive Taipei 工作的自由工作者來和我們分享他們當 freelancer 的經驗跟心聲。其中，Sharon 是 freelance designer，Tim 跟 Dave 是 freelance software developer。另外，也有邀請到一個遠端工作的軟體工程師 Wayne 來和我們分享遠端工作的經驗，但是大家的分享都太豐富了，只好把 Wayne 留到下一集了... 敬請期待！
📢 📣 📢 因為知道影片內容很豐富，片長很長，有些人不容易看完，所以之後會把 YouTube上的影片轉成 Podcast，讓喜歡用聽的人可以聽。但是會慢幾天才會放上 Podcast ～ 請大家多多支持唷！！🙏🏻💁🏻♀️
👉 https://anchor.fm/untypedcoding
也特別感謝 the Hive Taipei 提供舒適的工作環境跟攝影空間！
更多了解 the Hive Taipei 👉 https://thehivetaipei.com/
這集會聊到...
Overview 💬
🔹 你在做什麼樣的專案？ 1:30
🔹 你當自由工作者多久了？ 2:00
🔹 自由接案是你所追求的嗎？只是中繼點？2:25
🔹 你覺得從事自由業需要什麼樣的技能？3:35
🔹 有沒有失敗的接案經歷？5:25
🔹 從事自由業後，有沒有不符合當初預期的事？7:57
🔹 當自由工作者的好處？10:00
🔹 會懷念在公司工作的福利嗎？11:25
🔹 當自由工作者的難處？12:00
🔹 要準備多久才可以開始接案？13:36
🔹 你會想當自由工作者多久？14:40
🔹 給想當自由工作者的建議鼓勵 15:30
🔹 為什麼會選擇 the Hive Taipei？17:08
#自由得回不去了 #接案不順如同分手 #有多自律就有多自由
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Untyped 對啊我是工程師 - There are so many data types in the world of computer science, so are the people who write the code. We aim to UNTYPE the stereotype of engineers and of how coding is only for a certain type of people.
凱心琳: 一個喜歡電腦科學邏輯推理，在科技圈努力為性別平等奮鬥的工程師。
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圖片影片音效：[giphy.com]![post-title]()
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專案離職 在 Hsu Melo Youtube 的精選貼文
2020-09-07 23:36:56什麼是生產力呢？
影片裡我發現沒有解釋得非常清楚，這邊想補充一點點
我們每天都有很多事情想做的，都是因為我們有目標
可能是在半年內全職網路事業、或是離職脫離受僱
就比如今天我們想要追一部劇，如果有地方感覺就是在拖劇情、拖時間用的畫面等等，那就是對劇情(你的目標)，幫助不大的事情。
之前剛開始經營社群媒體、組織行銷時
最困擾我的一直不是如何製作內容、如何做出行動
反而是想做的事情太多了，然後就是每天這個也要做這個也要做
搞得好複雜好煩啊～
所以如何找出時間來做、還有怎麼讓自己能後快速做完一件事、一個專案
就會變得非常非常重要！！！
所以今天要跟你分享的內容主要就是幫助我蠻多的三件事情
相信如果你掌握並執行了這幾個點，一定會為你的工作以及生活帶來更多生產力，把更多時間放在更重要的人、事、物上。
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專案離職 在 純靠北工程師 Facebook 的最佳貼文
#純靠北工程師5ap
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如果你們每天星期一到星期五要加班，加3到4個小時。每個禮拜六要加班，加8到11個小時。
沒有加班費，而且是做「派遺工程師」，非正職。
我想聽大家的意見，你們是會離職，或是去檢舉，還是會繼續做下去?
我之前的同事，居然可以做到半年以上，我只能說他奴性很重，尤其是做派遺的，有加班就要拿加班費。專案結束就會派到別家了。
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專案離職 在 Ms珊小姐&Jason蜜月寶寶 Facebook 的最佳解答
記得孕期時，剛好遇到同事離職，需代理同事職位，手上專案需同步執行，讓人壓力非常大！有次忙到不小心昏倒，珊媽接到電話就非常緊張，建議我買滴雞精來好好補充元氣。
第一次接觸滴雞精，是逛 #婦幼展 時，間接認識王朝滴雞精這品牌，當下試喝的口感覺得很純不油膩，經由店員解說滴雞精選用CAS牧場雞隻，經防檢局駐廠獸醫師嚴格把關，加上有HACCP、ISO22000國際雙認證，品質上有保障，讓人很放心〰️
下單後約三天內收到商品，外盒以酒紅色設計為主，一盒共有10包，一包65ml，口感喝起來很順口、無腥味，通過SGS檢驗合格，無論是上班族、長輩、孕期、產後媽咪、女性生理期間、手術後，非常適合飲用〰️
✨滴雞精使用方式：
►Ms珊上班前會來包滴雞精，使用滾水加熱方式(建議1-2分鐘)，倒入碗中就能直接享用，補充體力
►將滴雞精直接加入湯麵中，更加營養美味，同時幫孩子補充營養
除此之外，還有 #新品 #王朝寶寶粥 共有五種口味(地瓜雞肉、南瓜豬肉、番茄牛肉、芋香雞肉、菠菜銀魚)可選擇，使用天然食材、無添加防腐劑、無食鹽，讓孩子們吃的健康營養〰️
✨寶寶粥使用方式：
►將寶寶粥倒入碗中，接著放入電鍋蒸(建議10分鐘)，完成後就可直接食用，可當孩子的營養早餐
►滾水加熱方式(建議3分鐘)，倒入碗中就能直接使用
►將寶寶粥撕開倒入容器中，接著使用微波方式(建議40秒)，就能輕鬆完成
👩🦰女人一過28，身體機能逐漸下降，加上生完孩子後，體力明顯差很多，這時更加重視身體保養！首先從身體調理開始，從孕期使用 #王朝滴雞精 至今，覺得體力變得還不錯，同時調節生理機能，讓身體維持健康‼️
👉官網：https://www.wangchao.com.tw/
#王朝滴雞精 #營養補給 #補充體力 #女性調理 #寶寶粥 #孕期 #產後 #Ms珊小姐 #珊珊 #Jason蜜月寶寶
專案離職 在 吹著魔笛的浮士德 Facebook 的最佳解答
首先，要誠摯地感謝網友 Kong-Ming 在今天按下「分享動態回顧」鍵，如果沒有跳出這則通知，我還真的忘了自己在 2013 年的 9 月 27 日曾經翻譯過這篇演講。
身為一個從 QA 工讀生入行，一路在職場上走向經理職的人，當時被 Bioware QA 發展部門總監 Tulay Tetiker McNally 於 Korea Games Conference (KGC) 2013 所發表的這則講演內容給深深地激勵到。
剛好先前也有被年輕朋友問到：「當 QA 真的有出路嗎？人家會不會覺得我什麼都不會所以才當 QA？」
就再分享一次，順便整理成文章。
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你所待的遊戲公司，注重 QA 部門嗎？
新人以 QA 職缺為跳板加入遊戲產業會是一個好的決定嗎？
QA真的 是一份連貓都會做，只要有手玩遊戲就能幹的工作嗎？
底下謹分享 Bioware QA 發展部門總監 Tulay Tetiker McNally 於Korea Games Conference (KGC) 2013 所發表的講演內容，希望對於各位有所助益。
考慮到文章太長的關係，摘錄重點分享，並且將結論拉到首段來，其於部份的順序未做調整。
◎ 我講的太多了，講一句最重要的話：「所謂的QA，並不是為了確保產品的品質而存在的部門。一款遊戲的品質優劣不會是由單一部門來決定的。在遊戲公司裡，所有職務的人員都必須要關心QA，而身為QA人員，也必須對所有的領域保持高度興趣並學習之。」
◎ 一言以蔽之，事前預防，事後查明問題原因，確保產品項目正確實裝，就是QA團隊的任務。
◎ 在早期，遊戲開發者自己就能進行除錯作業，但隨著平台多樣化，遊戲複雜化，這個產業對於專業測試人員的需求量急劇增加，換句話說，QA人員正是被這個時代所需要而誕生的職業。
◎ Bioware的專業測試部門約有15～20人，當工作量增加時，也會追加人力。
◎ 這個職缺常被誤解為「只要一直玩遊戲就能領薪水」的工作，更常被外界瞧不起。一般認為誰都可以當QA，反正那樣的工作一點技術含量也沒有，在我們的國家，甚至有這麼一句話 - 「連貓都可以幹好QA的工作」。
◎ 不只是外界這麼看待，連來應徵的人也會有這樣的心態，但是老實說，那種每天打遊戲就能領薪水的時代已經結束了。
◎ Bioware在人材聘用方面的標準非常高，從全球各地找來具有才能的人材，QA部門也是以這樣的標準在挑選員工，即使錄取了AAA級人員，後面也還有非常嚴格的流程等待著他。
◎ QA人員必須要有一個認知，他們應該要能與營運團隊、開發團隊妥善溝通，共同建構起完整的開發文化，並協助提升產品的品質。
◎ 但事實上，QA的離職率非常高，在遊戲業界裡也不是什麼令人稱羨的職缺，有許多人從事QA工作只是求一份溫飽，並沒有將提升產品的完成度視為個人志業。
◎ Bioware的QA也會以客戶或顧問的角度提供意見給開發團隊。
◎ Bioware的QA分為技術QA與設計QA，前者偏向於程式設計的部份，後者則是提供產品設計上的協助，是故，在產品開發的時候，QA也能積極參與設計的過程。
◎ 敝公司相當重視「價值」這件事，承前所述，因為制度上讓QA團隊能共同參與產品的開發的過程，因此各部門不再將它們視為用來除錯的部門，而是確實有所貢獻的，進而發現自我的價值所在。
◎ 敝公司稟持著「你如果認為自己做的事情是正確的，那麼就執行下去吧」的原則
◎ 舉例而言，當三個總計投入300名人力的專案在進行的時候，QA部門會投入40人左右。在這個過程中，QA的意見並不會偏頗於某一方，會盡可能地提出公正且中肯的意見，如果有必要的話，也會提交完整的報告書。
◎ 與其他部門相比，QA部門更需注重「組織」這個觀念的重要性。
◎ QA即使不是開發者，也應瞭解開發遊戲所會用到的各種技術與知識。
◎ 面對消費者的時候，應該要能知道如何排除各種預期外所發生的狀況，所以必須掌握豐富且全面的知識與資訊。
◎ 對我來說，QA團隊就像忍者一樣的存在，隱身在看不見的地方，協助他人創造出最棒最棒的產品。
◎ 對於公司來說，QA也像是潤滑油一般的存在，讓全體成員能順利地彼次緊密合作。
◎ Bioware的QA部門有許多人已經工作十年以上了，當然也有許多人轉到研發團隊的職位，因為曾經擔任過QA工作，所以比起其他人都還要能夠快速發現問題，並協助建立部門間的合作關係。
◎ 一般人對於QA的印象還有一點，就是薪水比起其他部門要來的少。但在BioWare來說，QA與其他部門的薪資並不會相差太多，因為在這裡，QA是值得自豪的職業。
◎ 當我們早上起床準備到公司上班的時候會開心地想「今天應該要做什麼呢？」該怎麼樣協助其他同仁好讓開發作業更為順利呢？對我們來說，這份工作不單純只是獲取金錢上的報酬而已。