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專案進度表excel下載 在 PAPAYA 電腦教室 Youtube 的最佳貼文
2021-09-10 17:55:02► 內容綱要
00:00 開場白
01:01 含進度比的長條圖
03:22 百分比環圈圖
04:39 呈現工作進度的甘特圖
06:52 環型指針圖
11:01 儀表板版面規劃
12:55 使用文字方塊呈現動態數字
14:18 交叉分析篩選器
► 練習檔下載
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專案進度表excel下載 在 股魚-不看盤投資 Facebook 的最佳貼文
訂閱專屬:專案問題隨你問_Part(2)
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今天的直播活動順利結束,全程2小時,跟各位分享目前的投資進度與布局狀況,到底不看盤、不短線進出,堅持長期投資的投資獲利狀況如何,真相都在數字裡。有興趣可以參與專案一同來了解,不看盤投資的威力。
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今天主要討論的重點如下:
1. 專案績效現況(比重、加減碼、備用標的物)
-標的物的部分考慮進行微調
-備用標的物清單列表
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2. 崩盤消息多該退場了嗎?
壞消息隨時都有,市場總是偏多。要看著數字想想怎麼做才是最好的。
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3. 文創股股價重挫,該怎麼判斷?
營收遇到兩個逆風:1.中國市場的合約交接空窗期、2.關係人傳出被拋售股權,股價重挫。但另一個角度來講這是危機還是機會只在投資人的一念之間。
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4. 各種債券的殖利率區間判斷?
各種主要債券ETF產品可對照上圖來判斷是否進行布局(債券產品的重點放在殖利率上)。另一方面來講近期市場說美債殖利率飆升,請看看上圖來想想是飆升還是回到正常水準?
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5. 紅燈後 (16000點後)投資的走向
投資不是看指數的高低決定,個股投資要以基本面為準。
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6. ETF綜合問題回答(00850、00882、00703、00772B、某檔尚未發行的特殊ETF)
-00850 – 元大ESG永續 (進出場投資策略)
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00882 – 中信中國高股息 (高殖利率的真相與替代性標的或是產業類股)
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00703 – 台新MSCI中國 (沒意見,老師對中國市場的制度管理與造假頻傳的現象很感冒)
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00772B – 中信高評級公司債 (股價浮動的原因探討、短期填息的狀況討論)
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某檔尚未發行的特殊ETF (高度重壓的投資策略,要嘛大賺要嘛就是大賠,適合高風險愛好者。預計今年會正式發行)
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專案進度表excel下載 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的最佳解答
徵才機關:國立屏東科技大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:108/12/16~108/12/23
資格條件:
國立屏東科技大學徵聘「校安人員」公告
◆用人單位:學生事務處
◆名額:1名(得置候補2名)
◆工作項目:
1.校園安全(防制學生藥物濫用、防制校園霸凌、學生賃居安全、災害防救、校安通報、校園安全防護)相關工作執行。
2.校園安全防護機制,須輪值校安中心值勤(須24小時待命),其任務以學生及教職員工緊急意外事件處理、通報、急救(視狀況),處理校內外交通事故及交通安全取締輔導及人員安全防護相關工作。
3.擔任指定院、系、所學生輔導工作。
4.輪值校安中心。
5.校園汽、機車停車、行車管理與稽查相關業務規劃與執行。
6.交通安全專案進度控管及追蹤事項控管。
7.學生宿舍修繕相關業務規劃與執行。
8.年度宿舍安全輔導暨防災演練。
9.學生宿舍輔導管理。
10.學生事務委員會議。
11.境外及交流學生生活輔導。
12.性別平等、生命、人權法治及品德教育之計畫、執行、管制與結報。
13.重大慶典活動及外賓參訪交通安全管制(輪值系所教官配合) 。
14.其他臨時交辦事項。
◆資格條件:
1.具教育部認可之國內外學士學位以上學歷。
2.具教育部「校安人員」培訓合格證書者尤佳;尚未具「校安人員」資格者可投遞履歷,惟倘錄取時尚未具教育部「校安人員」培訓合格證書,將暫以「定期契約」僱用,一年一聘,至多二年,如二年期滿仍未取得教育部「校安人員」培訓合格證書,將不予續聘;如錄取者於二年期限內取得「校安人員」資格,則於次年聘期起改以「不定期契約」僱用。
3.具電腦操作技能,熟悉Word、Excel、PowerPoint等相關軟體之操作。
4.具公文處理能力。
5.具英文溝通閱讀能力者佳。
6.積極進取、具溝通協調能力,且能獨立作業者。
◆管理及待遇:
1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理;新進人員須經過3個月的約僱試用期,期間用人單位負責評估工作能力及整體表現,試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者,由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
2.待遇依本校「約用聘僱(約僱)人員工作酬金支給標準表」規定支給:
新進人員以行政(技術)助理1級223薪點27,805元起薪。
3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
◆應徵方式:
1.符合上開資格條件者,請於公告截止日108年12月23日前,依序檢具下列資料:(1)本校報名表(必檢附,如附件)(2)最高學歷證件影本(必檢附,需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認)(3)各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本(無則免附)(4)經歷證件影本(無則免附),掛號郵寄至本校-屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收(以郵戳為憑);親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。。甄選資料不齊全者,恕不通知補件並視為資格不符。
2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱,所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱,合則擇優通知甄試,不合者恕不另行通知及函覆,惟於徵聘作業完成後,甄聘結果將公告於本校人事室網頁;如未獲錄取時需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。
3.若公告期限截止,報名人數未達徵選員額數之3倍以上名額者,本校得重新辦理公告事宜。
4.候補名額之候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算。
5.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務;且錄取後,同意將其個人資料供校務行政之用;未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料,將於此次甄選完畢後併予銷毀。
6.本公告同時刊登於下列網站:
(1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
(3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。
(4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。
7.聯絡電話:(08)7703202轉6112蘇先生。
<詳細內容及相關報名表格請至本校人事室網頁參閱、下載。
網址:http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」>
專案進度表excel下載 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的精選貼文
徵才機關: 國立屏東大學
人員區分: 其他人員
官職等:
職系:
名額: 1
性別: 不拘
工作地點: 90-屏東縣
有效期間: 108/05/27~108/06/10
資格條件:
1. 國內/外學士(含)以上學歷。
2. 具獨立計畫撰擬、活動企劃執行與高度公關溝通協調能力。
3. 積極主動、認真負責,具服務熱忱且工作配合度高。
4. 熟悉電腦文書處理、公文撰寫、經費核銷等行政庶務。
5. 性別不拘,男性須役畢。
工作項目:
1. 執行教育部高教深耕之「提升高教公共性:完善弱勢協助機制,有效促進社會流動」計畫、活動辦理、進度管考及成果報告撰寫。
2. 辦理專案計畫相關活動企畫與執行。
3. 專案計畫經費動支與核銷。
4. 其他交辦事項。
工作地址:
國立屏東大學(屏東縣屏東市)
電子地圖
聯絡E-Mail: lillych0807@mail.nptu.edu.tw
聯絡方式(含檢具文件):
1、收件日期:請自即日起至108年6月10日下班前寄達(以郵戳日期為憑)檢附資料:Excel簡要資歷電子檔、報名表(含自傳及工作經歷)、學經歷證件影本及其他有助審查之資料;男性另須檢附退伍證明(如退伍令影本)或免服兵役等文件,寄送應徵表件至90003屏東市民生路4-18號本校學務長室收,信封封面請註明「學務處計畫專案助理」,逾期恕無法受理。
2、聯絡方式及連絡人:08-7663800#12002;E-mail:adkub@mail.nptu.edu.tw 張小姐。
3、經書面初審合格者,擇優另予通知面試日期;不合格者,恕不另行通知,所寄附件資料亦不退件。
4、經面試擇優錄取正取 1名,備取若干名,候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算,名單公告於本校網頁。
5、依據性別平等教育法第27條規定,應徵人員不得具有下列情形之一:
(1)性侵害之犯罪紀錄。
(2)曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。
6、應徵人員同意本校得依「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」,向教育部辦理其相關資訊之蒐集、利用及查詢,並同意法務部、警政機關及教育部提供相關資訊。
7、僱用條件:自聘僱日起試用1個月,試用期滿經考核成績優良者,正式僱用。
8、薪資待遇:依本校國立屏東大學計畫專任助理薪點支給待遇參考表之規定辦理(學士:新臺幣3萬3,046元起薪,碩士: 新臺幣3萬7,410元起薪)。
9、相關報名資訊及表件,請自本校網頁瀏覽及下載:網址http://www.staf.nptu.edu.tw/bin/home.php?Lang=zh-tw