科技始終來自於人的惰性。
因為掃地很累
所以有人發明吸塵器
但，還是要靠人力
於是掃地機器人問世了

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因為寫字很累
所以發明了電腦
但，還是要手打
於是現在有了聲控輸入　
以此類推
洗手很麻煩
所以這世代有了自動給皂機🤣

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我家的洗手乳一路從最早的液狀換成泡泡慕斯
因為液狀洗手乳，小孩常常搓不均勻
水沖不乾淨，洗完滑滑感覺沒洗乾淨
後來就換成泡泡洗手乳

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今年疫情的關係
我把洗手乳全部升級成自動感應洗手機
市面上自動感應洗手機百百款
沒買過的人應該就會像我一樣
上網看大家用哪一款就跟著買
對的！我家第一台給皂機就買知名的日本M牌（應該很多人也用過）
今年才換成Fuwaly這台
我用了才發現同樣都是泡沫洗手機
用起來卻差很大啊！

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因為有些洗手機廠牌會綁耗材
也就是你的洗手液用完了
一定要買同廠牌的幕斯補充瓶才能用
也許買洗手機不貴
但補充瓶不便宜
日本M牌的就是這樣
然後有些洗手機的泡沫出口用久會阻塞
再不然就是用到滴滴答答
洗手檯周圍常常都是泡泡
或是不能調整泡沫使用量
（有沒有說中大家的心聲）
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#我直接列出這次團購的Fuwaly泡沫式洗手機優勢：

1.感應式洗手，避免間接接觸感染
2.不綁定耗材，可隨心所欲選擇你喜歡的洗手乳品牌跟香味
3.出泡沫速度超快：約0.25秒
4.可依需求選擇出泡量多寡（少量：0.6g/ 多：1g）
5.泡泡綿密度1:13用量超省
6.一機兩用，不當泡沫洗手機可裝填酒精使用
請放心，這台瓶身是PP材質可以裝酒精
要跟大家說明的是這台裝酒精
噴出來的酒精不是霧狀是液體

7.機身是IPX 防水等級3
可安心放在潮濕的衛浴空間，但不要整台拿去沖水

8.全新的鹼性電池連續使用次數可達7000次
每天洗手10次 大約可使用三個月甚至超過。
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這台好用，真心推薦！
我家用了很長一段時間
好用到我還買去給老白診所用
一時之間，我還真找不到這台有什麼缺點
啊，如果硬要雞蛋挑骨頭的話就是價格
它不是外面一台五百就買得到的機型
畢竟市面上比這台便宜的給皂機比比皆是
但，這裡的團購只推品質好也有優惠的產品給大家

..
另外要提醒各位的是
這台要使用泡沫劑型的洗手液填充
不建議自行稀釋洗手乳灌入
因為自行稀釋的洗手液
清潔力不明，濃稠度也不同
很難用肉眼評估是否稀釋到同時具有清潔力又不影響出泡的程度
為了大家的健康與不損傷機器著想
建議都使用泡沫劑型洗手液填充。

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由於本次團購價格比外面平台來的優惠
所以開團期間我無法公開價格
團購價最優惠，買兩台再送你贈品
如果各位有興趣，可以先登入商店
直接用FB加入會員
請放心！
這商店是我一個結識超過十年的朋友幫我弄的（但我很開團😳）不是詐騙，還有完善的售後客服，絕對讓大家買的有保障。
　
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#訂購網址：https://pse.is/V8FKV　
★買一台即可享免運，買兩台再送贈品
★享有6個月保固 （保固原則：非人為損害，且需自費寄回客服中心，請能接受再下單）

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======訂購注意事項，請務必閱讀=====

★付款方式有三種：
1.信用卡
2.ATM轉帳，特別要注意一下，ATM因為對帳出貨時間的關係，結團前3天就會自動關閉此付款選項。
3.Apple pay

★團購時間：自即日起到8/26（週三）午夜12:00整，逾時不候

#第一次跟團者請先點連結FB登入即可購買（可直接以臉書帳號送出）
網址在此：https://pse.is/LGFR2

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======歡迎來抽昌信冰箱收納盒=====

好康的來了！！！
我朋友實在是很照顧這裡的觀眾
他們超大方，願意提供時下正夯的＂昌信冰箱收納盒＂要送給你們（我真的感激涕零😭）一組九件價值1580，送三組！三組！

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因為臉書觸及率不高，能看到本動態的都是有緣人，所以不侷限有買產品的人才能抽，只要你想要這個禮物就歡迎共襄盛舉（招手）

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好的，俗話說"無功不受祿"，既然我朋友這麼大方，還煩請各位幫忙打廣告😅

1.請將此動態公開分享至個人臉書動態且設定成公開（有個小地球圖示才正確）
2.並留言「防護首選～fuwaly感應泡沫式洗手機」再tag兩位家有小孩的朋友（這樣才不會被臉書判定洗留言而強制刪除）

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OK，只要完成以上兩個步驟就可以參加抽獎
抽獎活動自即日起到8/26（週三）
我將於8/27（週四）抽出三位幸運觀眾

［職場倫理系列］偷公司螺絲就得，偷螺絲粉就唔得，如是我聞

1. 呢個係上一篇（本頁置頂），倫敦百萬（美金啦大佬）年薪Trader因為偷公司飯堂嘢食被炒（應該係話冇畀錢），嘅延續。彭博作者就話，It's OK to Take Pens From the Office, But Not Pasta Salad (https://bloom.bg/2OEGOba)

2. 留意，好一個take字，就將偷淡化咗了

3. 作者首先話自己好耐冇買筆，well．佢話因為筆嘅嘢，周圍都有。「好彩佢唔係莊思明」。佢話啲筆走嚟走去，由個「世界」（酒店，餐廳，便利店）去佢度，又由佢去返個世界度。即係有時漏低，有時又拎人地。（埃汾話：咁你不如唔好帶遮丫，你漏低咗，或畀人笠咗，唔等於可以笠人地嘛）

4. 作者又話（誇張地），唯一例外就係寫字樓，基本上啲筆係有出冇入，「應該全世界九成嘅筆都係咁流出嚟」。作者仲話呢啲係社會契約喎，企業為社區提供筆呀

5. 作者話，「不過公司飯堂唔同呀下」，你可以借人地支筆，或者借畀人，但總不能問人借個Bagel。作者亦有講，真係啲越高級嘅員工越多呢啲乞兒嘢，唔係因為貪心，而係因為個ego太大　—　「我幫公司搵咁多錢，我食你件三文治你都同我計？當我低級員工呀？」。呢個例子可能比較極端，但我覺得整體係啱的，高位嘅人就覺得，「禮教法則呢啲嘢邊適用於我？」。唔信？你試下叫你老細九點打卡（*），或者捉佢食飯食幾耐。

6. 仲有個因素，有冇諗過而家啲公司點解越嚟越多呢啲免費嘢食？「因為競爭」，同咩人爭？啲美國科企。人地有你冇，就會畀人講。但點解美國啲科企要咁？因為，就係要你work life integration (fuck that work life balance，十個有九個講嘅都係把撚)，你十九幾個鐘都留在公司。咁有啲公司冇呢啲嘢，啲員工咪會笠公司嘢食，「自我補償」

7. 人係相當奇怪的，對外，講人地，個個都最高道德標準。咩呀？偷支筆唔係偷呀？偷三文治唔係偷呀？一葉知秋，見微知著，今日偷三文治聽日偷三文魚呀。但到自己嗰時，我真係成日聽人講，「公司剝削我」「我underpaid」，然後去justify 自己做各種嘢。小至拎公司文具，大至同條女爆房開公數，「員工福利嚟的」

8. 講返文具同嘢食嘅問題，埃汾就認為，剛好掉轉。難聽啲講句，公司飯堂多咗啲嘢都係倒，「你拎走其實公司冇損失」，又唔可以留到下年，但文具唔係咯。當然，「反正都係倒」就唔係一個理由，正所謂「射落海都唔益你」，你總不能九點鐘去酒店笠人地自助餐啲嘢然後話反正都倒不如益我，正如你總不能坐上同事架的士然後話「反正你原本都係要畀咁多錢」。

9. 所以都係嗰句，冇嘢就冇嘢，有嘢嘅，兩者都可以出事。唯一可以講嘅係，捉文具未必咁易，你放工拎支筆返屋企好合理啫下話，唔通放工要除低在公司咩。咁我在屋企「唔見咗」支筆又好合理啫，除非你幾盒咁拎返去啦。同樣地，「我懷疑拎公司啲三文治返屋企都得的」，如果拎一份，「趕住開會」。但呀印度人似乎就唔係拎返屋企畀人炒，而係因為冇畀錢。以我所知，如果係啲科企，唔收錢任拎嘅，照計都唔會理你係咪拎返屋企

10. 所以講到尾，講誠信乜鬼嘅，咁真係拎筆同拎三文治一樣。但其中一樣好唔同嘅係，印度仔似乎係唔畀錢，而唔係拎免費三文治走，我估呢度都幾大分別。

11. （＊）講開打卡，蕉行時就真係一視同仁，至少行長副行長（當然both大陸佬）以下都係。我地當年呢，全部要打卡，我唔記得有冇少少buffer，但肯定嘅係，到十一點十二點，HR就出個email，全世界都睇到，邊個邊個遲返，乜名，咩部門，全部寫晒，仲好似幾多點打卡都出埋。當年就係連標哥，部門主管都不能幸免，佢爆咗幾次粗口（在我面前），仲去同行長反映過，但最後都不果。後來點？後來就當然由我幫佢打。道德膠可以話我串謀詐騙了。

［職場倫理系列］偷公司螺絲就得，偷螺絲粉就唔得，如是我聞

1. 呢個係上一篇（本頁置頂），倫敦百萬（美金啦大佬）年薪Trader因為偷公司飯堂嘢食被炒（應該係話冇畀錢），嘅延續。彭博作者就話，It's OK to Take Pens From the Office, But Not Pasta Salad (https://bloom.bg/2OEGOba)

2. 留意，好一個take字，就將偷淡化咗了

3. 作者首先話自己好耐冇買筆，well．佢話因為筆嘅嘢，周圍都有。「好彩佢唔係莊思明」。佢話啲筆走嚟走去，由個「世界」（酒店，餐廳，便利店）去佢度，又由佢去返個世界度。即係有時漏低，有時又拎人地。（埃汾話：咁你不如唔好帶遮丫，你漏低咗，或畀人笠咗，唔等於可以笠人地嘛）

4. 作者又話（誇張地），唯一例外就係寫字樓，基本上啲筆係有出冇入，「應該全世界九成嘅筆都係咁流出嚟」。作者仲話呢啲係社會契約喎，企業為社區提供筆呀

5. 作者話，「不過公司飯堂唔同呀下」，你可以借人地支筆，或者借畀人，但總不能問人借個Bagel。作者亦有講，真係啲越高級嘅員工越多呢啲乞兒嘢，唔係因為貪心，而係因為個ego太大　—　「我幫公司搵咁多錢，我食你件三文治你都同我計？當我低級員工呀？」。呢個例子可能比較極端，但我覺得整體係啱的，高位嘅人就覺得，「禮教法則呢啲嘢邊適用於我？」。唔信？你試下叫你老細九點打卡（*），或者捉佢食飯食幾耐。

6. 仲有個因素，有冇諗過而家啲公司點解越嚟越多呢啲免費嘢食？「因為競爭」，同咩人爭？啲美國科企。人地有你冇，就會畀人講。但點解美國啲科企要咁？因為，就係要你work life integration (fuck that work life balance，十個有九個講嘅都係把撚)，你十九幾個鐘都留在公司。咁有啲公司冇呢啲嘢，啲員工咪會笠公司嘢食，「自我補償」

7. 人係相當奇怪的，對外，講人地，個個都最高道德標準。咩呀？偷支筆唔係偷呀？偷三文治唔係偷呀？一葉知秋，見微知著，今日偷三文治聽日偷三文魚呀。但到自己嗰時，我真係成日聽人講，「公司剝削我」「我underpaid」，然後去justify 自己做各種嘢。小至拎公司文具，大至同條女爆房開公數，「員工福利嚟的」

8. 講返文具同嘢食嘅問題，埃汾就認為，剛好掉轉。難聽啲講句，公司飯堂多咗啲嘢都係倒，「你拎走其實公司冇損失」，又唔可以留到下年，但文具唔係咯。當然，「反正都係倒」就唔係一個理由，正所謂「射落海都唔益你」，你總不能九點鐘去酒店笠人地自助餐啲嘢然後話反正都倒不如益我，正如你總不能坐上同事架的士然後話「反正你原本都係要畀咁多錢」。

9. 所以都係嗰句，冇嘢就冇嘢，有嘢嘅，兩者都可以出事。唯一可以講嘅係，捉文具未必咁易，你放工拎支筆返屋企好合理啫下話，唔通放工要除低在公司咩。咁我在屋企「唔見咗」支筆又好合理啫，除非你幾盒咁拎返去啦。同樣地，「我懷疑拎公司啲三文治返屋企都得的」，如果拎一份，「趕住開會」。但呀印度人似乎就唔係拎返屋企畀人炒，而係因為冇畀錢。以我所知，如果係啲科企，唔收錢任拎嘅，照計都唔會理你係咪拎返屋企

10. 所以講到尾，講誠信乜鬼嘅，咁真係拎筆同拎三文治一樣。但其中一樣好唔同嘅係，印度仔似乎係唔畀錢，而唔係拎免費三文治走，我估呢度都幾大分別。

11. （＊）講開打卡，蕉行時就真係一視同仁，至少行長副行長（當然both大陸佬）以下都係。我地當年呢，全部要打卡，我唔記得有冇少少buffer，但肯定嘅係，到十一點十二點，HR就出個email，全世界都睇到，邊個邊個遲返，乜名，咩部門，全部寫晒，仲好似幾多點打卡都出埋。當年就係連標哥，部門主管都不能幸免，佢爆咗幾次粗口（在我面前），仲去同行長反映過，但最後都不果。後來點？後來就當然由我幫佢打。道德膠可以話我串謀詐騙了。