[爆卦]寫信給老闆範例是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇寫信給老闆範例鄉民發文沒有被收入到精華區:在寫信給老闆範例這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 寫信給老闆範例產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過22萬的網紅大人學,也在其Facebook貼文中提到, 你不知道的 #商務英文EMAIL:好印象的由來 ————————————————— 人們之間,面對面交流越來越少,就連電話也不多,你寫的電子郵件,就像你的正式打扮,一定要給人幹練颯爽的味道。想想看,你的外國客戶一天要收到多少英文EMAIL?很可能超過上百封!如果你的商務英文郵件寫得不清不楚不簡潔,實...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過41萬的網紅文森說書,也在其Youtube影片中提到,你是不有同時擁有很多興趣 但等到你在某個領域享受完挑戰感後 又會開始覺得無聊 接著又轉頭將興致移轉到下個主題 身旁的人會說:「為什麼你就不能好好做一件事」 父母會說:「這孩子只是還沒穩定下來」 而你會說:「不,這就是我的天性」 三分鐘熱度、虎頭蛇尾、定性不夠 這些都是多面向發展人容易被貼上的標籤 ...

  • 寫信給老闆範例 在 大人學 Facebook 的最佳貼文

    2019-09-17 20:00:00
    有 33 人按讚

    你不知道的 #商務英文EMAIL:好印象的由來
    —————————————————
    人們之間,面對面交流越來越少,就連電話也不多,你寫的電子郵件,就像你的正式打扮,一定要給人幹練颯爽的味道。想想看,你的外國客戶一天要收到多少英文EMAIL?很可能超過上百封!如果你的商務英文郵件寫得不清不楚不簡潔,實在很容易被忽略。

    又或者,如果你的用字不夠到位專業,那麼等於是告訴你的老闆、同事、客戶:我的商務英文表達能力,可能有點問題……

    再者,EMAIL更是職場上人與人之間關係的重要連結,如何在寥寥幾句裡交代清楚你想要的,又培養了感情,實在是學問。

    但是,這個真的有辦法這麼快學到精髓嗎?Joe和Joy老師為此花了一整年,研發了一堂《商務Email的結構化寫作法》,我們想強調的是,商務英文書信其實是有既定結構與套路的。只要你熟悉這個寫作框架,加上刻意練習,絕對有可能讓你寫出來的email立刻不一樣,讓你的客戶、老闆或同事刮目相看!http://bit.ly/30oV6Qv

    有位學員在課後心得留下非常精闢的見解:
    「每個人對話語文字的『敏感度』都不一樣,沒有一體適用的答案。儘管有範例,但仍要視與對方的關係、要溝通的事項而量身打造表達的方式。寫信要寫給對的人、寫得有禮也有理、寫得讓人易懂、寫得讓人舒服、寫得簡潔精確...... 那這堂課就包辦了。 」歡迎來加入!

  • 寫信給老闆範例 在 老闆棒賽 轉播台 Facebook 的最佳貼文

    2014-10-06 10:24:37
    有 138 人按讚


    【老闆台回來之感謝twitch抽獎活動】

    各位闆友大家早安,老闆經過三天的努力
    以破中文加強勢英文寫信給twitch 致歉
    沒想到在今天 #twitch 恢復老闆台了XDDDDD
    以下為回信內容^^
    Hi,

    Your account was suspended for streaming non-gaming content. This sort of content is not allowed on our site. Do NOT do this again.

    That being said, I have unsuspended your account this once.
    一個字 *爽*
    來不囉嗦送禮物,抽出二位來送禮

    好禮說明:
    1.絕版之2013 中華隊跟日本隊棒球挑戰賽官方紀念帽 *1頂
    2.電競滑鼠*1

    獲得辦法:需有給老闆台讚+依範例留言+抽獎看實況

    **下方留言範例**

    EX:「老闆轉播台回來了,感謝twitch,雖然不關我的事,但(後面自己留言要感謝的話 」

    **本活動截止時間為:10/9,18:00 (以FB時間為準)

    p.s本活動抽獎實況時間待公告,當天抽出的幸運闆友,需要收看實況並截圖上傳粉絲專頁才算完整獲得。

    #老闆棒賽轉播台
    粉絲專頁:https://www.facebook.com/BossBaseballLive
    實況台址:http://www.twitch.tv/oneboxchen
    請跟隨發裸~

  • 寫信給老闆範例 在 文森說書 Youtube 的最佳解答

    2021-02-23 19:38:21

    你是不有同時擁有很多興趣
    但等到你在某個領域享受完挑戰感後
    又會開始覺得無聊
    接著又轉頭將興致移轉到下個主題
    身旁的人會說:「為什麼你就不能好好做一件事」
    父母會說:「這孩子只是還沒穩定下來」
    而你會說:「不,這就是我的天性」

    三分鐘熱度、虎頭蛇尾、定性不夠
    這些都是多面向發展人容易被貼上的標籤
    這本書的作者在她的職涯顧問經驗中
    遇到太多這樣的人
    於是他發展出許多實用技巧
    包含了針對這種多面向發展人填寫履歷以及面試的方式
    或是在熱情與日間工作達成平衡
    如果說《跨能制勝》以及《梅迪奇效應》是在陳述跨領域的優勢以及概念
    那麼這本《熱情人生的冰淇淋哲學》就是跨領域人的生活指南書了
    #履歷​ #面試​ #職場​

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