Hi 大家～忙碌而且越來越衰老的 Ricky小蛋糕來啦～

新制多益也開始一段時間了，大家是否感受到或是耳聞到最新一次的考試都比之前幾次更難了一些呢？

實際上越來越多同學跟我說新制考試真的已經開始超越了之前舊制時他們認識的多益樣態。而一直以來還是很多同學一直詢問我什麼時候要再開考試衝刺講座呀～或是再次直播協助大家準備新制多益等等的問題。

我雖然忙不見得每個留言都回覆到，但你們的留言我一直持續彙整。我一直都惦記著有些人因為多益門檻而阻擋夢想不能實踐的痛跟需求，但遲遲沒有行動的原因是...

我真心希望能有個高效率的方式幫助不同鄉鎮市的學生們學習。很明顯，透過實體上課的方式我沒辦法做到這件事，因為教室大小受限，每次可以參加的學生數量有限。

所以我曾經嘗試過直播，這方法的確一次性可以幫助幾千個學生，但可惜的是這樣的方式品質不如我預期，我想盡辦法還是無法真的深入觸及到我面前的學生，沒辦法達成我希望教授的效果與品質。
所以我思考了幾個月，不斷確認目前新制多益考針方向。希望製作一份完整的線上學習課程給各地的學生，不管你在台灣哪一個角落，甚至是海外，都可以一次性獲得所有多益聽力閱讀等解題技巧與實戰練習，截至今天已經有完整的架構與課程內容規劃了，預估會有 60 小時直接而不迂迴的多益聽力閱讀解題還有實力養成與試題練習的課程內容準備給大家！

作為一個大學講師，我真心希望能讓想找好工作或是達標畢業門檻的同學們享受這 60 小時的課程，所以我準備了一份問卷表單給大家。想知道大家更明確的需求或者困難，讓我可以在準備這份課程時盡全力解決大家的問題～我努力想辦法在多益上幫助你，也希望這條路上是我們一起奮鬥。

如果你在準備多益上有很多需要幫忙或是解說的地方，歡迎在問卷表單裡面告訴我。有你的參與我們可以使課程更完整，幫助更多有多益準備需求的學生們。

最後這份表單填完後，我準備了一份小試題與解析給大家練習唷！填寫完問卷就可以測試新制多益閱讀＋聽力的小小實力，還有我認真撰寫的完整版詳細解析唷

希望大家會喜歡！現在就來填問卷表單吧！！

Joe：企業主和大多數台灣人應該將眼光看得更遠，短視近利，只想等待收穫或安穩走捷徑，最後大家將一起走向懸崖。

韓國企業對員工英語能力的要求高，且積極投入育才，直接走進學校。長年下來，讓社會產生一種氛圍，整體英語能力普遍提升，「台灣是企業配合人，韓國是人配合企業」。

根據美國教育測驗服務社（ETS）調查，台灣1000大企業招募新進人員，僅27.9％要求多益分數，平均門檻為550分，台灣多益（TOEIC）平均分數是542分，企業門檻也是相差不遠的550分，「總是在同一個池子裡撈魚，撈不到就怪池子差」，韓國1000大企業徵才的多益門檻是700分，韓國人的平均分數則是626分，兩項都高出台灣一截，而學生畢業後，技能也能有所發揮，避免低薪埋沒學生的能力。

實踐大學應用外語學系講座教授陳超明表示，台灣盛行「怪罪主義」，企業、政府、學界互相怪罪，卻都不願主動負責。他曾向企業經營者說，捐助新台幣2億元發展課程，4年後就有把握提供100個多益990分的語言人才，「但大家寧可花5億元捐大樓」，面對全球化的競爭，英語能力不代表一切，他以游泳為喻，「具備一定英語程度，就不會讓你淹死，但要游得好，還要靠其他應變技能」。

提升英語能力，不能只靠學校，學習韓國模式，讓企業和大學密切結合，按照需求打造課程、培養人才，學生畢業後也有就業保證，台灣科技業、商業大老紛紛抱怨找不到人才，政府也感嘆人才斷層危機。多少年輕人經歷數年苦讀，在寒窗下與參考書和測驗卷度過一個又一個難熬的夜晚，好不容易畢業了，卻被說的一無是處。

年輕人不是不用功，只是沒有好方法，企業在抱怨之餘，應思考積極投入「育魚苗」的工作，而不是只在池子旁等著「撈魚」。