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[爆卦]實習經歷是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇實習經歷鄉民發文沒有被收入到精華區：在實習經歷這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 實習經歷產品中有49篇Facebook貼文，粉絲數超過4,786的網紅王筱涵醫師。皮膚科的生活內涵。，也在其Facebook貼文中提到， ㊗️老師們「教師節快樂」🥰🥰 每個人的一生中都遇到很多位老師，自己也可能成為別人的老師。 - 還記得國小，因為愛講話發言、上課又偷吃零食，有一陣子幾乎天天被老師打手心👋😝 也曾被罰青蛙跳到鐵腿，好像是因為晚一分鐘到校、還是頭髮不合格、還是邊走邊吃（到底多愛吃😛）我也忘了。 但當時時空背景下，多...

　同時也有4部Youtube影片，追蹤數超過2,750的網紅馬它mata x，也在其Youtube影片中提到，有點感傷Double實習日記居然結束了嗚嗚~這一年真的好快，但我還是會繼續實習的，未來有機會再用單集的形式分享不同的內容給大家! 最後說道：「不確定這對我的未來是不是好的，但我覺得這個決定對此時此刻的我是好的。」人生中真的需要面對很多選擇，祝福大家都可以在追求未來的道路上尊重自己的所有決定 附上...

「實習經歷」的推薦目錄

實習經歷 在 CocoHsu時尚觀察日記? Instagram 的最佳貼文

2021-08-02 20:02:13

週二突擊上文😎 #時尚觀察者 — 我的時尚工作者IG口袋名單💙 相信熱愛時尚的你我，IG帳號總是會追蹤一些時尚圈走跳打滾的優秀人士，今天就要來分享Coco的口袋名單！也是各種不同的職涯定位✨ 💙 周品均—葳老闆 @mayukichou 超級欣賞葳老闆！從東京著衣的世代開創電商女裝的傳奇，到現在...

實習經歷 在 carrie, a law major (inactive) Instagram 的最佳解答

2021-07-05 13:32:10

#betterfuture實習週記 【第三份實習：一星期律師助理】（上） 🔓解鎖成就：不愉快的實習經歷✅ 過去一週的實習經歷都令我超級壓抑，我覺得自己完全透明，不受尊重： - 實習沒有簽contract，即係連點樣出糧都冇講。第二日我問起，她表示之後會簽個「實習生協議」🤫 - 冇幫我set大門指紋...

  • 王筱涵醫師。皮膚科的生活內涵。

    實習經歷 在 王筱涵醫師。皮膚科的生活內涵。 Facebook 的精選貼文

    2021-09-28 19:58:27
    有 177 人按讚

    ㊗️老師們「教師節快樂」🥰🥰

    每個人的一生中都遇到很多位老師，自己也可能成為別人的老師。
    -
    還記得國小，因為愛講話發言、上課又偷吃零食，有一陣子幾乎天天被老師打手心👋😝

    也曾被罰青蛙跳到鐵腿，好像是因為晚一分鐘到校、還是頭髮不合格、還是邊走邊吃（到底多愛吃😛）我也忘了。

    但當時時空背景下，多數體系的教育就是如此，很硬的規定和限制，調皮跳脫的孩子只能被罰。
    -
    後來到了開明校風的學校，受到了很多老師們的鼓勵和啟發，充實開心的度過國高中的生活🤩。
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    而後上了高醫醫學系、去過哈佛實習、經歷南霸天高醫和成大這兩所醫院的磨練、最後來到北醫體系專精皮膚科、又唸了醫學資訊ℹ️研究所，在這些學術殿堂和臨床醫療中，遇見太多優秀卓越、熱情溫暖、又提攜後進的老師前輩們🥰
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    謝謝所有教導過我的老師們，一句話、一個鼓勵、在課堂上的典範風采、對待病人的用心，都影響塑造了我。
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    現在我也成為老師、講師，也期許自己能帶給學生、聽眾更多豐富知識和經驗想法💡
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    #王筱涵醫師 #教育部部定講師
    #皮膚專科 #教師節快樂
    #謝謝我的老師們❤️

  • 讓狂人飛

    實習經歷 在 讓狂人飛 Facebook 的最佳解答

    2021-08-24 20:30:17
    有 137 人按讚

    實習為的是什麼？是經歷
    但經歷怎樣才算數？是寫進履歷！

    暑期實習即將結束，
    最後一件重要的事就是「寫」
    月底前寫下來，日後出社會時馬上可用
    月底前不寫下來，到時候重點你一定都想不起來

    一條實習經歷，是你2個月、半年、1年的經歷累積，
    是你1/4的大學光陰(也可能是1/5)

    不好好利用一下，是嫌自己時間多嗎A___A

    智能履歷顧問 JoberFly 將以毒舌且真實的評價，
    來告訴你說你該怎麼寫更好，
    寫到.超.齡.水.準。

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    #實習經驗的重要度普遍海放普通社團參與
    #你可以更努力拚實習
    #至少拼寫得漂亮

  • 實習經歷 在 Facebook 的最佳解答

    2021-07-31 10:01:11
    有 1,394 人按讚

    ［奧運小林同學的啟示：8大職涯關鍵年齡］

    昨天你看了小林同學的比賽嗎？他是在第六局最後延長賽中，輸給德國選手｡後來進到第七局時，實在太緊張，我受不了，便離開電視｡我先生的心臟比較大顆，繼續留守為林昀儒加油｡不久傳來｢輸了｣兩個字，便陷入長長的靜默中……

    老實說，才19歲，能打到止四強，已經令很多人跌破眼鏡，無法再強求了！我想全台灣的民眾都會鼓勵他，沒關係，三年後再來！到時候也不過22歲，正值選手的顛峰期｡

    今年東奧幫台灣拿下第一面牌，而且是銀牌的楊勇緯，一夕爆紅，很多女粉絲自稱楊太太｡大家忘不了的是這個畫面，在比賽一結束時，楊勇緯當下掉淚，因為他想拿的是金牌｡昨天搭機回台灣，記者訪問他時，他回答三年後再來，一定要拿下金牌！到時候26歲，在體力上開始出現挑戰，未必用這次成績去推論｡

    可見得年齡很重要！

    像是莊智淵在40歲高齡之下，還五進奧運，這是很難得一見的紀錄｡這次在他16強輸球後，記者訪問他的啟蒙教練，即他的母親，只見這位曾是國家代表隊成員避而不接受採訪｡當下我可以感受到她心疼兒子付出一輩子的努力，以及不想多說一句話的無言，因為下次奧運，莊智淵43歲，幾乎再也回不去｡

    運動選手的年齡至關重要，影響生涯發展至巨｡其實我們一般上班族也是，卻普遍被嚴重忽視，這使得很多人的生涯路越走越窄，甚至無路可走﹑走不下去，因此不得不提高警覺，正視上班族有｢8大職涯關鍵年齡｣｡

    我每次演講過後，經常有中年人來跟我說四個字：｢相見恨晚｣，因為他們發現40歲以後，自己的職涯開始出現明顯的變化，是他們年輕時未能預料得到的｡20幾歲時，履歷怎麼投怎麼中，面試機會一堆；30幾歲時，不時有人捧著優渥的薪水，來問他們要不要跳槽；沒想到40歲之後投履歷，卻是這四個字：

    石沈大海｡

    這個乏人問津的情景，不僅始料未及，也因為未曾有這個危機意識，也造成他們的措手不及，不知如何是好｡是的，他們從不知道｢求職四處碰壁｣會發生在他們身上，所以當我說出中年以後的各種職涯困境時，他們不僅張口結舌，還直呼我｢料事如神｣｡這種說法是誇張了，其實我不過是看數字說話而已｡

    我經常看各種有關上班族的統計數字，看多了，看久了，就觸類旁通，將所有來自不同政府單位的數字整合在一起，對於上班族在職涯發展上的｢關鍵年齡｣有了通盤的了解｡加上這些中年人來跟我印證，使得我有一個驚人的發現：

    我們上班族的命運根本老早就寫在統計數字裡，而通常一條線就直指出未來的職涯走向，以及高低起落｡

    這其中，年齡扮演著重要的角色｡從另一方面來說，我不得不直白地指出一個事實，相較於其他國家，台灣的就業市場存在著極為嚴重的｢年齡歧視｣｡而且從很多數字看來，台灣企業主不只要用年輕的員工，也不想給好價錢，比如說：

    💚1. 台灣透過經濟成長所賺得的錢，在1997年出現死亡交叉，大部分的錢都進到企業主的口袋，而員工分得到的錢則越來越少，造成貧富差距越來越大｡

    💚2. 台灣的固定薪只占全薪的64%，這麼低是亞洲第一名，即使越南都高我們20個百分點，其他國家也在70幾到80幾，這會造成上班族薪資不穩定｡

    在面對年齡歧視時，上班族都是單一個人，也就是一盤散沙，不可能靠組織的力量去有所改變，所以能做的只有一件事：自力救濟，想辦法自保，讓自己處於不敗之地｡由於長夀化的結果，20﹑30歲這一代勢必要做到70幾歲，因此最重要的是延長工作夀命｡而每個關鍵年齡都是一個關卡，我稱這是一場—

    ｢職涯年齡障礙賽｣！

    而這場賽事，至少存在著8個要跨越的障礙，我稱它們為｢8大職涯關鍵年齡｣：

    💚第一個關鍵年齡：25歲
    現在很多年輕人都讀完研究所才進入社會，所以至少25至26歲最好開始有工作或實習經歷，在求職時會擁有比較好的年紀優勢，也免得企業有疑慮｡

    💚第二個關鍵年齡：30歲
    孔子說三十而立，這個年紀思維對我們影響有2500年，深植腦海，很難根除｡對於企業，他會期待你在30歲時，已經確定生涯方向，並且小有局面｡

    💚第三個關鍵年齡：35歲
    我在與大企業﹑外商或獵頭交涉的經驗，告訴我一個大家不察的事實，35歲是大企業與外商用新人的上限，也是獵頭推荐人的主要年齡｡更可怕的是，35歲是低薪族群與高薪族群的分水嶺，也就是說它決定未來薪資的90%｡

    💚第四個關鍵年齡：40歲
    雖然世界衛生組織將中年定義在45歲之後，但是跨過40歲，已經可以感受到山雨欲來風滿樓，涼意漸深｡若要換工作，不僅要小心，恐怕也是最後一搏｡

    💚第五個關鍵年齡：45歲
    上班族的職涯高峰落在這個年紀，這不是說你意氣風發，而是暗示你從此走下坡，這就是中年危機｡有人來得早，有人來得晚，就我的觀察，45加減3歲，也就是有人42歲在公司開始坐立難安，有人在48歲發生，當然也有50好幾的例子才第一次發現職涯是會風雲變色的｡

    💚第六個關鍵年齡：50歲
    就像楊勇緯以為再過4年可以奪金牌，很多人也以為薪水是不斷往上加，其實這是很大的誤會！台灣政府統計，上班族平均在50歲以後面臨減薪噩運｡

    💚第七個關鍵年齡：55歲
    我每次演講都會問台灣人平均幾歲退休，一致的答案都是65歲，這是天大的錯誤！2016年平均是58歲，足足提早退休7年，為什麼？很簡單，非志願被逼退！但是被逼退需要時間布局，大約在55歲上下就出現蛛絲馬跡，不能輕忽｡

    💚第八個關鍵年齡：65歲
    能夠在65歲安全退休，我只能說｢幾稀｣｡更不必說後面還要活20﹑30﹑40年，有錢則人生才能做主，所以一定要想辦法在65歲以後有被動收入來支撐｡

    看到這裡，你說年齡重不重要？答案是無庸置疑｡我們能做的，就是把握這8大關鍵年齡，在對的年齡做對的事，跨過這個障礙賽的每個關口｡

    看了文章，覺得受益，請留言+1｡

    圖： udn

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