[爆卦]實習時數計算是什麼?優點缺點精華區懶人包

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實習時數計算 在 Karen | 無痛日文 Instagram 的最佳貼文

2021-08-03 14:43:14

我的神奇打工-2(字很多喔) . 跟上篇的打工比起來,這次寫的打工就顯得比較平淡樸實,會把它從眾多打工撈出來寫成第二篇文,是因為這是我所有打工裡最討厭的。 這是2019年初在一間當時剛起步的拉麵店打工的故事,一個以為學以所用,結果是學來在其他實習用上的故事。 . 這個打工告訴我最大的事情是:我再也不...

實習時數計算 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的精選貼文

2021-07-11 08:50:48

#小螺絲大哉問 嗨嗨大家,不知道各位有沒有打工或實習的經驗呢?這些經歷除了可以拓展視野或在求學時賺些零用錢之外,有時候如果工作表現良好的話,還有機會轉換成「正職」身份而有更好的待遇、福利或職涯發展機會😆不過有些時候,在抉擇是否要轉換成正職時需要考量許多條件,而不會是這麼直觀地「轉了一定更好」,因此我...

實習時數計算 在 傑哥 |只要有人聽就好 Instagram 的精選貼文

2020-12-03 15:59:21

【只要有人社群顧問 專案經理與設計招募中!】 只要有人是間怎樣的公司呢?我們能是拿下 2020 4A 廣告獎 最佳數位內容文案創意獎 金獎、2019 DSA 奇點獎 社群與影響者行銷類 類別大獎、DSA 奇點獎 最佳社群經營行銷 金獎、年度傑出獨立代理商銀獎 ... 等多項榮譽,為麥當勞、IKEA...

  • 實習時數計算 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-05-21 22:59:23
    有 152 人按讚

    全年最激活動------上山做實習生 (第3 屆)

    現屆學生有來自日本的同學, 有大學教書的, 國際學校讀書, 全習工作的又有, IT 高手有, 做電影的, CAM MAN 又有, 廚師都有, 同學多樣性十分高.

    但不要衝動, 睇清楚, 有心理準備才好參加呢.

    日期:4/6—30/8,逢星期五至一 (每週四天)
    時間:9am-5pm
    地點:八鄉/ 上水 (或因實習情況而作出調整)
    費用:$0 (按金$1200,實習時數滿95% (395小時) 則全數退還)
    對象:18 歲以上學生 /非學生均歡迎參加,完成後可簽發實習證明,也可計算學分的實習時數
    名額: 20人 (本計劃優先收錄全期參與的人士,如人數眾多,有可能需要面試)

    實習內容:
    1) 協助整修破屋,搬運材料 - 砌磚、水泥、木工、金工等工具應用
    2) 清潔打掃、收拾分類
    3) 開地耕種、堆肥造土
    4) 拍照/ 拍片,活動宣傳及活動後整輯媒體工作
    5) 互相照顧

    活動特色:
    最辛苦但也最深刻的活動
    日曬雨淋,蚊叮蟲咬,流汗疲倦是每天的經歷。
    進入山林動手勞動,體驗真真正正的自然生活。

    給將會參加上山做實習生的你:

    這是一次非一般的實習,可能你會很享受,可能你現在未必喜歡。每人都有自己的步伐,可以肯定的這是一次認識自己的好機會。

    你的角色是來幫忙而不是學習,你可能會遇到很多未見過的困難,小如蚊叮蟲咬,自行生火煮食,大如日曬雨淋, 修理洗手間等,要有好辛苦的實際準備。實習生沒有年齡上限,但有下限,因為要照顧到自己才可以來,暫時最高記錄是六十多歲的實習生,一樣可以跟大家打成一片。

    開始時什麼資源也沒有。想像一下,手套可能都沒有一對完好的給你。但導師會給你方向,去尋找幫到你的人,如介紹一個能給你手套的人給你,但你要花時間約他交收。又或是沒有洗手間,你就要選擇清潔一個荒廢的洗手間。要有吃苦的心理準備,不會每事每物都一一教你或事前告訴你。你可能會因為未有講你知好多蚊而穿了短褲,導師會教你方法在沒有長褲下減少被叮, 去大自然應如何準備,導師會期望你自己找答案。

    基本上你需要的物資都不一定會提供給你,一起解決問題,但問題不一定都能解決,是真實的反映。每天勞動完,要回家做記錄,每天都有功課,個別崗位更可能幫忙影片或相片整理。也許起初並沒有休息的位置,但導師準備了一間破屋給大家,要努力上數十天,自己動手去修繕,就可以有一個安身之所了。

    這計劃還有很多空白的地方,需要大家一起填上,如果看完後,仍然有信心才好參加呢。

    活動查詢:51618988 (Jane)

    認真報名:https://forms.gle/3xV5yNXmHtxLsjiT6

    想試玩半日再決定, 去
    https://forms.gle/U61sEamFvBFdqKr6A

  • 實習時數計算 在 Workforce勞動力量 Facebook 的精選貼文

    2021-04-09 19:40:00
    有 21 人按讚

    嗨嗨大家,不知道各位有沒有打工或實習的經驗呢?這些經歷除了可以拓展視野或在求學時賺些零用錢之外,有時候如果工作表現良好的話,還有機會轉換成「正職」身份而有更好的待遇、福利或職涯發展機會😆不過有些時候,在抉擇是否要轉換成正職時需要考量許多條件,而不會是這麼直觀地「轉了一定更好」,因此我們大致彙整了一些兼職轉正職時所應注意的地方,或許能讓有遇到類似煩惱的讀者作為參考的方向唷~

    🥚法令上沒有區分正職或兼職
    首先,勞動法令並未將勞工區分為「正職」或「兼職」,而只有針對計薪方式與正常工作時間的約定有所區分,也就是常聽到的「時薪制」(或日薪、論件計酬等)及「月薪制」,而如果工作時間達到法定正常週工時40小時的話,則會屬於「全時工作者」,相對地,如果工時較法定工作時間有相當程度縮短的勞工,則會被稱為「部分工時工作者」。(所以其實會有四種類型的工作者,往後滑看第二張圖片)

    簡單來說,我們常聽到的兼職人員、工讀生或打工仔等等,事實上大多屬於「部分工時時薪制」勞工,大部分的權利跟一般勞工其實都是一樣的,除了特休或請假時數可能會因為工作時間比較少而可以按比例縮減而已。

    🥚工作時間增加,排班彈性減少
    部分工時人員最大的好處是有較為彈性的排班制度,但相對的,通常工讀生不會特別跟公司約定每週(每月、或特定期間)的最少工作時數,而這也將使工讀生的工時難以獲得保障。因此,當工讀生(部分工時)轉換為正職員工(全時工作)時,工作時間將會變成單週40小時(不含加班時數),薪資通常也會改為按月計酬,但這也代表排班的彈性將大大減少,而需配合雇主所排定的工作日、休息日與例假。

    關於這點各有優劣之處,只是在工讀生在轉換正職時一定要對此有所認知,避免日後因無法適應或與資方配合,反而可能徒增彼此的困擾😅

    🥚年資會改變嗎?
    由於目前大部分的勞工都是屬於「勞退新制」,因此員工的年資最常受到影響的應為「特別休假」以及萬一被遣散時的「資遣費」計算等等。那麼,如果真的由兼職轉換為正職,年資是否會重新計算呢?依照勞動部所發佈的「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」第6點第1款,部分工時勞工的工作年資應自受僱日起算,而無論是部分工時勞工轉換為全時勞工,或全時勞工轉換為部分工時勞工,工作年資的計算方式也是一樣的。不過要特別注意的是,在轉換的該年度,可能會因為全年的工作時間仍然未達到全時工作者的全年工作時數,而需要按比例計算特休天數(時數),詳情可參考以上的圖片或到我們的部落格中搜尋「工讀生也有特休跟資遣費?」一文。

    順帶一提,兼職轉換成正職後勞健保理論上不應中斷,而是應由「部分工時」的級距調整為適當的投保級距,如果有此情形的員工可特別注意一下。

    🥚薪資計算方式改變
    大家應該都知道基本工資有區分為時薪與月薪兩種不同的計算方式吧?對於約定為「月薪制」的勞工來說,除非有特別約定計算方式,否則雇主所給付的月薪其實相當於240小時之工資(也就是每月30日,每日8小時),簡單來說,月薪制勞工就算是遇到例假或休息日而不用出勤,但當天的薪資仍然已經包含在月薪內了。

    但對於時薪制來說,由於基本工資所定的時薪(目前為160元/小時)已將本來就應由雇主負擔的例假與休息日工資,折入到該時薪中,因此對於約定時薪制的工作者來說,只要簡單地依照出勤時數計算薪資即可,如果遇到例假或休息日時,雇主也只須給勞工休息,不必外加計給例假及休息日工資。

    簡單來說,工讀生或兼職人員如果轉換為全時工作者時,有關薪資的結構與計算方式通常也會隨之改變,為了避免日後產生誤會或爭議,最好在轉換前要事先溝通清楚。

    以上是我們簡單的分享~雖然應該沒辦法涵蓋到所有應注意的事項,但還是希望這篇貼文能提供給有類似需求的勞資雙方作為參考囉❤️

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  • 實習時數計算 在 陳美梅 議員 Facebook 的最佳貼文

    2021-04-07 20:58:56
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    分享~報名表現場填寫或至桃園市保母協會網站下載。
    (http://www.babyservice.org.tw)

    社團法人桃園市保母協會
    招生簡章 簡章索取日期:即日起
    110年度第1班托育人員專業訓練班
    訓練宗旨:
    1、提昇托育人員育兒之專業知識與技能,使得兒童有妥善的照顧。
    2、協助職業婦女解決托兒問題,令其無後顧之憂並能全力投入勞動市場,以促進經濟的繁榮。提供家庭婦女有就業的機會、同時兼顧家庭增加收入。
    3、輔導托育人員取得「技術士技能檢定資格及加入居家托育服務中心」。
    報名日期:即日起~110年4月25日額滿即提前截止報名
    報名時間:上午九時至下午四時
    主辦單位:桃園市政府社會局 承辦單位:社團法人桃園市保母協會。
    招收名額:45員。
    報名資格:年滿20歲以上,(包含大陸地區配偶取得長期居留證、依親居留或合法
    取得外僑居留證之外籍人士)、性別不居有興趣從事居家托育服務工作者。
    上課地點:桃園市保母協會教室 (桃園區中山路1000號8樓之10)。
    上課時段:每週一~五上課上午8點~下午5點(約一個月) 【平日班】。
    上課期間:110年5月3日~110年5月26日止。(總計142小時)
    報名地點:桃園區中山路1000號8樓之8 ( 武陵高中正對面 )
    桃園市保母協會電話:03-3702577
    報名方式:報名日起 (現場填寫報名表繳費錄取,每1人限報名1位)
    報名攜帶文件:報名表、身份証影印本正反面分開、2吋照片一張、(居留證影印本有
    效期限內),請備齊資料全否則不予受理。
    研習費用:培訓費用8000元。( 提供訓練課程有關書籍、講義、筆記本等學科用品)。
    報名後開課日前
    (不含開課當日)辦理退訓者 收取核定訓練費用5% 餘額退還
    已開課後辦理退訓 未逾訓練總時數1/5課程時數 退費百分之八十
    已逾1/5總時數未逾1/3課程時數 退費百分之五十
    超過1/3課程時數 不予退費
    退訓退費辦法:報名後如遇不可抗拒事故無法上課要退費者,
    請持繳費正式收據至辦公室辦理退費手續。
    取得結業證書辦法:
    (一) 訓練課程時數:依課程標準為(一學分以18小時計算,共七學分126小時)
    本會課程訂定為(共七學分,增列16小時總計為142小時)。
    (二) 參訓人員出席率達下列標準,得參加成績考核,經考核及格者,授予該課
    程名稱之學分:
    1.該專業訓練課程名稱(單科)出席率達三分之二以上。
    出席率(單科18小時*2/3=12小時以上)。
    2.該專業訓練課程(總時數)出席率達百分之八十以上。
    總時數出席率(總時數142小時*80%=114小時以上)
    3.該課程名稱實習課程出席率百分之百。
    「嬰幼兒照護技術」(術科實作)出席率達100% 。
    以上課程(學科請假一學分不得超過6小時,術科不得請假)。
    4.於課程期間為確保參訓人員課程品質,參訓人員之出勤考核規定(上課後15分
    鐘內需簽到及不可提早簽退),未符合前述出勤考核者應辦理請假手續。
    5.經受訓時數期滿並符合規定,且參加成績考核及格者(學科/術科成績以60分
    為及格標準),核發「桃園市政府結業證書」。
    6.學員於參訓結業後只取得學分證書者,需符合作業規定,於其他開課期別之班
    級完成補足該課程學分,始得申請補發結業證書。
    (補修課程之學分費用以1學分計算,費用另計)。
    補助弱勢學員參與課程標準:
    補助其受訓費用,學員取得結業證書,且具下列身分之一者,需檢具相關證明文件如下:
    1. 設籍桃園市低收入戶、中低收入戶、特殊境遇家庭或領有兒童及少年生活扶助、弱勢家庭
    兒童及少年緊急生活扶助家庭等之參訓學員,訓練費全額補助。
    2.具桃園市寄養家庭身分及原住民身分且參加本訓練之學員,訓練費用補助二分之一。
    3.福利身分學員,參加訓練課程之出席時數符合中央規定,但參加成績考核結果不及格者,訓練費用補助二分之一;具寄養家庭及原住民身分之受訓學員,則補助訓練費用四分之一。
    4.符合補助規定之參訓學員,由訓練單位檢附學員繳費證明、結業證書影本向桃園市社會局提出申請,經桃園市社會局依受訓學員身分別,分別核實補助參訓費用。
    相關科系人員:相關之高級中等以上學校幼兒保育、家政、護理相關科系者,已具備報考技術士證照資格,免上課可以直接報考托育人員考試。

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