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在 富蘭克林104產品中有15篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 謹以此影片紀念李季準先生，內容包括廣播節目《知性時間》片頭、讓人印象深刻的「華貴牌褲襪」廣告，以及《感性時間》之片頭與經典格言。 1943年3月21日生於臺灣基隆的資深廣播人李季準先生，於2017年4月22日晚間7點40分安詳辭世，享壽74歲；他在70～90年代是臺灣知名的廣播及電視節目主持人，其...
同時也有4部Youtube影片，追蹤數超過34萬的網紅TVBS 文茜的世界周報 TVBS Sisy's World News，也在其Youtube影片中提到，7/17起【TVBS文茜的世界周報】YouTube頻道播出時間改為每週六日23:00首播上集 24:00首播下集，中間無廣告，完整一次看唷！ ●訂閱【TVBS 文茜的世界周報】YouTube頻道：https://pse.is/3b7x9h ●LIVE直播不漏接【TVBS 文茜的世界周報】：ht...
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富蘭克林104 在 啃心理學｜樂觀生活 x 人際關係 Instagram 的最佳解答
2021-08-02 19:04:03
《總是怕麻煩別人嗎》 「讓別人喜歡你的最好方法不是去幫助他們，而是讓他們來幫助你」 這是富蘭克林所說過的話 後來也被稱為富蘭克林效應 不論是給予幫助或受到幫助的人 都無形中拉近了彼此的心理距離🤝 而被請求幫忙的一方 還會有被認同和尊重的感覺 記得大三時 陰錯陽差的把自己...
富蘭克林104 在 XXY Instagram 的精選貼文
2021-08-02 06:24:56
【影史７日談】用電影回顧那些歷史課不會教的事 6/29~07/05 | XXY + 金老ㄕ的教學日誌 感謝收看 / 收聽【影史７日談】節目，在這個節目中我們將會每個禮拜用七部電影，對應到七則歷史故事，來回顧那些歷史課本上不會教的事！ . ▶ 收看YouTube影片：https://youtu....
富蘭克林104 在 都會兩性圖鑑? ｜行為研究｜戀愛診斷｜復合挽回 Instagram 的最讚貼文
2021-07-11 08:43:14
🧐都會兩性圖鑑#37 那個女生一直找我幫忙耶，看來我有機會了！ 相信不管是你或是妳應該都不小心淪為工具人的時候吧？因為你接受了對方提出的幫助請求，讓你覺得好像覺得這樣的幫助等同於付出，有付出就會有修成正果的機會吧？甚至你自己為了維持邏輯的一致性還覺得這樣一直幫助對方是你原本展現的人設，應該要一直...
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富蘭克林104 在 TVBS 文茜的世界周報 TVBS Sisy's World News Youtube 的精選貼文
2021-09-12 11:23:437/17起【TVBS文茜的世界周報】YouTube頻道播出時間改為每週六日23:00首播上集 24:00首播下集，中間無廣告，完整一次看唷！
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● 菲律賓Sky Cable → 21:00
● 印尼 First Media → 20:00
●澳洲 TVB Australia → 24:00（雪梨時間）
●美國Dish Network → 8:00（美東時間)![post-title]()
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富蘭克林104 在 阮慕驊 Youtube 的最佳貼文
2021-04-22 21:40:4800:00-21:36
主持人：阮慕驊
來賓：大華國際證券投顧 洪士哲分析師
主題：股市分析
節目時間：週一至週五 5:00pm-7:00pm
本集播出日期：2021.04.22
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21:37-43:55
主持人：阮慕驊
來賓：富蘭克林投顧資深協理 梁珮羚
主題：小心五月巨幅波動
節目時間：週一至週五 5:00pm-7:00pm
本集播出日期：2021.04.22
阮慕驊各類工作活動邀約 請接洽 linkinting@gmail.com![post-title]()
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富蘭克林104 在 豐富 Youtube 的最讚貼文
2021-03-11 19:42:38主持人：阮慕驊
來賓：富蘭克林投顧資深協理 梁珮羚
主題：美元要轉強了？陸股為何這麼弱？
節目時間：週一至週五 5:00pm-7:00pm
本集播出日期：2021.03.11
#國際股市 #梁珮羚 #美元 #陸股
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富蘭克林104 在 Facebook 的最佳解答
謹以此影片紀念李季準先生，內容包括廣播節目《知性時間》片頭、讓人印象深刻的「華貴牌褲襪」廣告，以及《感性時間》之片頭與經典格言。
1943年3月21日生於臺灣基隆的資深廣播人李季準先生，於2017年4月22日晚間7點40分安詳辭世，享壽74歲；他在70～90年代是臺灣知名的廣播及電視節目主持人，其聲線極富磁性，嗓音低沉渾厚，深具魅力，享有「第一代電台情人」之美譽。
1975年，中廣成立調頻台，李季準先生在調頻台開闢了深夜節目《感性時間》，播出時間最初是晚上十點開始，長度為半個小時，後來廣受好評，節目便延至午夜零時開始，並將內容增長為一小時，這一播就超過了20年，是他花最了最多心血、主持最久的節目。
80年代，李季準先生在中視主持過多個電視節目，包括《東南西北》、《蓬萊仙島》、《假日攝影棚》等，並且獲得多座金鐘獎；之後也在台視與侯麗芳女士聯袂主持公益節目《熱線你和我》，以及與楊賽芬小姐一起主持綜藝節目《全國歌唱名人排行榜》。
1981年5月16日，李季準先生與鄧麗君小姐聯手主持第16屆金鐘獎頒獎典禮。
（影片：https://fb.watch/v/A4XyuThLj/）
2006年，李季準先生發現自己罹患扁桃腺癌後，逐漸退隱，除了擔任中天電視節目《經典中國》的旁白外，多半待在自己於南投縣埔里鎮經營的「李季準馬場」推廣從事30多年的馬術。
2013年，傳出李季準先生罹患阿茲海默症的消息，令人不禁唏噓。
2015年8月19日，第50屆金鐘獎公布廣播金鐘獎入圍名單，李季準先生獲得特別貢獻獎。
2015年9月19日，第50屆金鐘獎廣播金鐘獎頒獎典禮，李季準先生在女兒李芳宜的陪同下，上台領獎，並由李芳宜代替父親發表得獎感言。
（影片：https://youtu.be/lFfSsScu2yg）
李季準先生曾獲得的獎項：
1971年 第7屆金鐘獎播音獎 中廣《早晨的公園》
1975年 第11屆金鐘獎社會建設服務獎 中廣《早晨的公園》
1977年 第13屆金鐘獎播音獎 中廣高雄台《早安曲》
1980年 第15屆金鐘獎電視金鐘獎社教性節目主持人獎 中視《東南西北》
1981年 第16屆金鐘獎電視金鐘獎綜藝節目主持人獎 中視《蓬萊仙島》
1990年 行政院新聞局優良廣播綜藝節目製作單位 中廣《感性時間》
2015年 第50屆金鐘獎廣播金鐘獎特別貢獻獎
在我的學生時代，李季準先生主持的「知性時間」與「感性時間」陪伴我度過了無數個夜晚，而他所旁白的「華貴牌褲襪」廣告至今仍讓我印象深刻。
懷念您，可敬的李季準先生。
【知性時間片頭】
英國的韓特說：「地球有兩個世界，一個是疆界與戒律可以衡量的世界，一個是我們的心與想像力可以感受的世界，知性時間，歡迎您收聽。」
【華貴牌褲襪廣告】
自信的感覺掩不住的風情，華貴牌三五七塑形超彈性褲襪，自腳踝、小腿到大腿設計出三、五、七不同的壓力係數，讓女性曲線美從腰部以下透明展現；採用特殊伸縮材質，透氣貼身並能促進血液循環。彈性新主張：華貴牌三五七塑形超彈性褲襪。
【感性時間片頭及格言】
這是李季準製作的感性時間。
「廉潔的人常得於不求人，貪心的人常憂戚不足。」
富蘭克林說：「平凡的人最大的缺點，是常常覺得他自己比別人多高明。」
喬治方說：「相恨的人，能增加無原因的詆毀；相愛的人，能裝飾不實際的名譽。」
蘇格拉底說：「真正高明的人，就是能夠借重別人的智慧，來使自己不受蒙蔽。」
哲言說：「不近人情，便全世界都是畏途；不察物情，便一生都是夢境。」
人們常說：「光陰似箭，時光流逝」，其實換個角度來看，流逝的恐怕不是時光，而是人們自己。
音檔來源：李孟孜（李季準之子）製作之追思影片（https://youtu.be/AyWei7e_rBo）
富蘭克林104 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的最佳貼文
#可以不可以一年只讀三本書 #一個為期49週的慢慢讀書計畫
不知道你會不會有知識焦慮的感覺？覺得大家好常在上課、參加聚會、看書、發表，自己似乎也需要跟上，於是，就也跟著上課、參加聚會、看書、嘗試發表心得。
可是，有時候也不知道自己為何這麼做？但是，不這麼做，又怕自己跟不上，畢竟有好多好多事情自己不知道，好多好多人自己不認識，該怎麼辦？
去年開始，感受到身邊的人似乎有這樣的焦慮，於是，我開始回過頭來思考自己是不是也是這樣。
我發現，我去年年初的時候也是。
那時候設定每週需要讀完一個人物的傳記。
從美國原型富蘭克林、微信之父張小龍、麥當勞王國的克洛克、徐志摩前妻張幼儀、馬斯克的媽媽梅伊、矽谷阿雅、Lazada副總許詮。
我在閱讀人物傳記中獲得了很多快樂以及收穫，但是每週一本常常覺得時間很逼人，自己很逼自己。要在同時有正職工作的當下，還做到讀書以及產出，事實上，就是過度逼迫自己的展現。
大概是從去年年中的時候開始事情有了轉變。
首先，我徹底放棄這個一週一傳記的計畫。
再來，我看了于為暢的《暢玩一人公司》後，開始實作了「主題式的問題清單」+「電子報」，也就是透過電子報回答了100個職涯相關的問題。
後來我發現，從實作當中，我獲得了比預想中多很多的收穫。
也就是大家在去年看到的那些成果。
但其實，我實作的這個部分，可能是書本裡提到的其中一個方法，可能不到百分之一的方法而已，但我的收穫已經如此地多。
這件事，促使我今年在訂立年度的目標的時候，重新思考了「閱讀」這件事情，究竟，對我來說，怎樣的閱讀是適合我的？如果「實作」對我來說是最能帶來成效的，我要如何在今年再加大嘗試這件事情呢？
我想到，有三本書，影響我非常大，而我卻沒有好好介紹他們（甚至也沒有寫過詳細的讀書心得），分別是：
1. 《七週遇見對的人》
2. 《魅力學》
3. 《業務之神》系列
這三本分別代表：戀愛、心靈、工作。
去年我因為實作《七週遇見對的人》而遇到了現任男友。
《魅力學》讓我大大克服了過去B2B sales中那些需要跟副總、總經理、董事長們簡報的緊張，也克服過去了很多壓力巨大的時刻。
《業務之神》是我成為B2B sales第一天就看的書，是它教會我自己需要唱迪士尼的歌給自己加油打氣，現在已經是成為B2B sales 的第四年了。
截止到目前為止，我都只實作了這些書的一部分，如果我今年自己花一年的時間，好好地來實作呢？我是不是可以挖掘更多自己？也是不是不會給自己這麼大的壓力。
如果，這可以一起結合我最喜歡的寫作、以及讀書會的話，那是不是就完美了。
我今年寫作最想要的是系列文的寫作，包含了目前在寫的一系列的舉辦活動大清單，未來會重新整理職涯100文、雙週華爾街日報導讀記錄文，接下來就是書籍的系列文。
讀書會除了去不同的縣市之外，我最想要進行小班制的系列線上讀書會。
我把這個想法在兩次的直播當中跟我的讀者分享，這週三(1/27)進行了一次私下的直播，這場直播對象是曾經參加我直播且有加入line群組的讀者，我用一個半小時好好介紹這三本書（業務之神是一個系列），並且公布了一年的讀書計畫。
讀書計畫如附件。
可點擊這裡有線上檔案：
https://drive.google.com/file/d/1k7Lde2oaV2RRVfSbOXYo5q_MOMJs7lyE/view?usp=sharing
我的計畫是：
1. 線上讀書會的時間總共為期49週，固定每週三 20:00 - 21:30（最晚21:45結束，因為我是租借小樹屋，22:00以前必須離開。）
2. 每週針對這三本書進行小部分小部分的練習，我不會完全一定照著這個計畫進行，完全看當週的進度，對我來說，是不是真的把這些書讀完不是重點，重點是，我是否真的實作了那些對我來說有價值的內容。
3. 每週參與直播費用為：NT$99/次，一整年（49週）為 NT$2499元/年，看似49週是五折，可是我並不鼓勵大家一定一次購買一整年，因為除非你會看超過25週，否則買整年還不如買單次。
4. 每次的直播都會錄影，因此，事後購買觀看錄影檔也是可以的，費用一樣是一次99元。
5. 每週三直播結束後，我會在週四、週五、週六各針對這三本書寫當週的小心得，當作是我自己的記錄。因為是自己的記錄，所以我不會提到其他讀者，這是保護其他人的隱私，你們也可以根據我的心得而決定是否要購買這週的直播。差別在於直播可以互動，而事後只能回顧。
直播中，讀者提出了一些問題，我也同步文字回覆在這裡：
Q1：每本書中都有很多可以實作的部分，想知道小金魚是怎麼決定優先順序的呢？
A：我的決定順序會是「這是否是我需要的」，實作對於自己有需要的部分才可以回饋到自己的身上。
Q2：請問需要買書嗎？是否能先聽小金魚的分享就好呢？如果有認為自己想看再買這樣~~
A：當然是沒有問題。直播的組成會是：（1）我針對今天部分的重點整理（2）我自己對於這部分的延伸想法、書本間的互相印證、是否身邊有類似的故事、案例、我自己的經驗可以參考（3）我的實作方法以及我的實作心得，第一部分會是最少的，重點會著重在第二以及第三部分。
Q3：讀書會中除了小金魚的實作分享之外，參加的書友們也能一起分享實作後的感受嗎？
A：這部份我是非常歡迎的，大家可以隨時在留言區表達自己的意見，也歡迎在段落間打開麥克風分享。只是要特別注意，這些都是會錄影的，大家在自我揭露的部分可以斟酌。如果大家都不打開麥克風我也覺得沒有關係：）
Q4：線上讀書會之後，有機會參與實體分享這49週的實作心得嗎？
A：這會安排在6月之後，我們可以邀請有參與線上讀書會的大家一起來互相認識、分享實作的心得。
Q5：由於現在是每次讀書會都會同時介紹三本書，那如果只對「魅力學」有興趣的話，應該怎麼參加呢?
A：基本上每本書的時間是半小時左右，因此我會安排順序，如果只對某一本書有興趣，可以在相對應的時間再加入，但是票價是不變的：）
Q6：讀書會是否會有互相提問、討論這塊？
A：當然，非常歡迎，我們也會有參加線上讀書會的群組，大家也可以直接line群組討論，我直播的時候也可以一起討論。
我想像中，這會是一個溫暖的討論環境，我自己透過再次閱讀我過去就很喜歡的書籍，一方面提升自己，一方面也與我的讀者分享。
如果你也對這個計畫有興趣，歡迎點選購買，購買後會導至line群組的加入連結，記得加入喔：）
第一週：99元，購買連結：
https://p.ecpay.com.tw/5BAEB47
一整年：2499元，購買連結：
https://p.ecpay.com.tw/4343376
當然，也歡迎你之後看完我的每週分享後，在決定是否購買。
我希望，我們今年一起安穩地、紮實地、完成2021年。
富蘭克林104 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的最佳貼文
我向宇宙許願：希望我身邊優秀、符合公司需求的讀者來我的身邊，當我的同事：）
我人生中換過幾次工作，有過幾個上司跟老闆。
帶領我進入B2B sales業務領域的上司同時也是我的mentor，我們一起連續在兩份工作合作，現在是很好的朋友，我無法想像我的B2B sales生涯中前期沒有她要怎麼辦。
你們所看到我會的這些技能：簡報（presentation）、陌生開發（cold call），甚至是對商業模式熱愛的啟發，都是因為她。
另外一個更早期，是啟發我成為一個自信的人，他在我最低潮最懷疑自己的時候告訴我：
「如果你只是需要一個人同意與支持，你記得，無論我在不在，#我都是那個第一個會同意與支持你的人，沒有例外。」
這也是我為什麼每當有人很猶豫來找我，幾乎都可以從我這裡得到支持，因為，曾經我也是，曾經我也是非常需要別人的一個肯定的眼神。
他同時給予我很多基礎商務上的教導跟訓練，也很願意給我機會嘗試。
他曾經親自帶我商務旅行，一路上，他不厭其煩跟我說未來要注意的細節：如何挑選飛機的座位、如何在飯桌上表現得宜、如何準備一份有結構的簡報、如何應對、如何報帳，一些囉嗦的小細節，但十足受用。
他教導我：「如果你覺得一個人有任何不會的地方，他不是故意，他只是沒有人教，如同我教你了這麼多一樣。未來，你也要這樣。沒有人自願不會，他只是缺少一個學習的機會。」
這也是我為什麼會願意發自內心分享任何我知道的東西，因為我曾經受益於這位mentor的這樣分享。
我記得他離職的那天，我從公司一路哭到捷運站（我淚腺發達）。
其中，我有兩個很崇拜的老闆。
（我不知道你們會不會崇拜自己的老闆，因為我會XDDD）
而且我發現我崇拜的老闆都是創業家，我喜歡冷靜、沈穩、思維多元、卻又可以分析到位的老闆。
第一個最喜歡的老闆是91APP的董事長Steven，我的B2B sales skill在91APP有大幅度的躍進，那裡我同時有：
① 陌生開發（cold call）的挑戰機會
② 簡報（presentation）的上台機會（每次都是對CxO）
③ 帶領我前進的mentor
④ 每次聽他簡報都覺得又學到新東西的大主管 - Ed副總
因為這麼棒的環境下，是一段痛苦又享受的日子。
我記得每週一我們都需要跟Steven做業務報告，我每週日都緊張到不行，每次都從週日早上10點就開始準備，直到我週一上捷運還在準備，我真的沒在蓋，緊張到爆炸。
那你們知道我報告多久嗎？
一分鐘。
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈，不要笑，很嚴肅，下面可是坐一排高管耶哈哈哈哈哈哈，為了一分鐘的報告準備一整天，很值得。
我現在想還是覺得我會緊張。
Steven話很少。
後來，91APP有一個很有趣的月度活動，我非常非常喜歡，就是大家可以對公司提問，然後總經理跟董事長會約一個時間，親自回覆。
我超愛這個活動，他們超認真回答所有的問題，公司的方向、主管的任用（對，有人提問xDD）、產品規劃、客戶合作、行銷走向等等，任何任何任何，每一題他們都鉅細靡遺的回答。
如果你們覺得我對你們的任何問題（不管是line群組、直播、信件）都認真回覆，那是因為 #我尊敬的老闆也是這樣做，他們是我的role model。
我在這樣的一次一次的月度活動裡面，透過Steven一次又一次的分享，深深被圈粉。（這我在職當然是沒有跟Steven說啦xDDD）
還記得我曾經推薦過我很喜歡的《微信之父張小龍》嗎？就是我參加這個活動，我舉手搶答Steven提問的問題獲得的。（我真的是坐第一排舉手搶答，我實在太想要近距離與偶像接觸了xDDD）
我沒想到，他那時推薦的一本書，我會如此喜愛，而且我深受影響。（好想要Steven的書單啊xDDD）
我離職的時候，我曾經發過文說過，儘管我離職，我還是很喜歡91APP，我是帶著滿滿的感謝離開91APP的，真心喜歡，喜歡高階主管都是有內涵、有實戰經驗的人。（天啊，很像在業配，但我沒有，因為業配在下面xDDD）
第二個喜歡的老闆，是我現在公司（17life）的董事長-Elton。
（#我們跟17live沒有關係 xDDD）
首先，寫到這裡，各位可以注意到一件事情，就是我是一個在選人跟選公司之間，選擇「人」的那個，
因為，#我所有的行為跟習慣都是受我身邊的人影響，他們對我的影響是潛移默化的，#有好的典範我才可以進步神速，我們不需要跟很多人學習，#我們只需要跟對的而且厲害的人學習就好。
跟大家說一個小故事，我之所以決定進入17life，是因為我在final interview的時候，跟Elton談了兩個小時。
他們說，Elton從沒面試兩個小時過。
那是因為我們在裡面聊了很多我看過的書，我的邏輯思維，關於富蘭克林、張小龍、中文系、文學、不同學說、我過去打案子的經驗、困難、如何克服。
他也分享了很多他在業界的看法，我自己是扎扎實實陌生開發超過100家品牌的人，我知道那些品牌、那些人，能夠直接這麼正面的對話（就是你不需要前面還要說明），我覺得我有無比的享受。
而且，他擁有比我更多維度的思維：AI、腦神經科學、系統整合、UIUX設計等，說不完，真的說不完。
如果你要快樂享受的工作，你必須對你的工作有想像、有期待，我在面試的時候，我發現，我在這裡有。
光是和這樣的老闆在同一間公司，就是我覺得很值得期待的。
我一出來，我傳簡訊給我的mentor，我說，#我就想要來這家公司上班了。
每次Elton跟大家分享過去一個月公司的成果或是未來公司的方向的時候，我都還是跟在面試的時候一樣，是那樣期待，並且覺得自己做的事情很有價值，而且很厲害。
我上次跟Elton一起去拜訪客戶，寫滿了大概10頁筆記，滿滿的金句。（好啦，我有好好寫會議重點，還是有很認真的會議記錄xDDD)
但是，#你會在你尊敬的人身上學到更多，從很多小細節、放到你的內心。
我最喜歡他說：「#很多事情不難只是很煩，#只要解決很煩的事情就是一種價值。」
還有「#很多事情先是看不懂，#然後看不起，#最後追不上。」
很多很多話，我都深深保存。
我不是一個會輕易會幫自己公司寫介紹文的人，倒不是我不想公開我在哪裡上班（畢竟我的LinkedIn都有xDDD）
是我想要低調，我很享受這種低調的生活，我也不喜歡被打亂，我想你們知道的。（他們也不知道我會發粉絲團徵才xDDD）
但是，我們目前在大力徵才當中，我所談進來的案子，需要技術跟PM來執行，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈，所以我需要同事。
如果你們投遞了履歷，請你們私訊給我，跟我說你的本名，我保證我親自跟HR說，請她千萬不要遺漏了你的履歷好嗎～～～
如果你朋友有需求（技術、PM），歡迎轉發。
17life職缺在這裡：https://www.104.com.tw/company/b65q034
ps 為了這封信，我跳過了我的年度計畫，你們就知道我有多重視。