【@businessfocus.io】蘋果iPhone 12訂單大爆發 富士康派5000蚊吸引離職工人復職 . 蘋果（NASDAQ: AAPL）上月推出全新iPhone 12系列手機，自開放全球預購以來，iPhone 12系列的市場反應熱烈。據《IT之家》報導，iPhone最大代工廠富士康位於鄭州的工廠近日推出「離職返崗政策」（即離職後重新入職），以吸引離職工人返崗趕訂單，並給予返崗工人5000元人民幣的旺季返費，並強調沒有中間商賺差價。 . 據《巴隆》引述瑞信分析師Mattew Cabral研究報導表示，iPhone 12 Pro的訂單量大爆發，尤其在亞洲地區最為熱烈，日本和香港出貨有所延後。此外，周日（1日）預先開售的天貓「雙11」活動上，蘋果iPhone下單數量已超過500萬，成為該平台創先銷量破億的品牌。 . 據悉，富士康已獲得2021年蘋果第一季度新iPhone 12系列大部分的訂單，其亦是6.7英吋iPhone 12 Pro Max的唯一供應商，預計將處理超過70%的6.1英吋iPhone 12以及iPhone 12 Pro的訂單。如今，富士康鄭州科技園推出離職返崗政策被外界視為增聘人手以保證出貨量。 . 富士康鄭州科技園提出返崗人員的優先待遇，包括入職底薪高、早拿技術津貼、住宿自由組合以及綜合收入更高等。 . 早在今年9月，《Apple Insider》報導曾指出，為了加緊生產iPhone 12，富士康取消員工們的國慶連假，並要求員工加班加點，保證生產線24小時運作。對此，富士康曾回應上述消息為不實。富士康招聘人員曾介紹表示，富士康近期加班較多，富士康鄭州科技園於10月2日就開始大量招聘員工，在職3個月的旺季補貼可增加至9000元人民幣。 . 位於鄭州航空港區的富士康鄭州科技園擁有全球最大的iPhone生產線，該園主要生產計算機、手機、通訊、消費性電子等零件組件、機構件以及系統軟件等。廠房建設面積約140萬平方米，2011年末入住員工總數達13萬人。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF環球視野 . @businessfocus.io 瞭解更多商業財經資訊 .⠀ #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company #expert

立即Follow @businessfocus.presslogic 會唔會變貿易戰炮灰？⠀ .⠀ 蘋果（美股代號：AAPL）將於香港時間9月11日凌晨1時推出新iPhone，在此重要關頭，蘋果卻被爆出違反中國法律，未知會否變成貿易戰炮灰。彭博題為Apple, Foxconn Broke a Chinese Labor Law to Build Latest iPhones的文章報導，根據非政府組織中國勞工觀察（CLW）的報告，蘋果及其夥伴富士康設於中國鄭州的iPhone工廠大量僱用臨時勞工，同時該工廠的工作環境非常惡劣。⠀ .⠀ CLW的秘密調查人員暗中在富士康的中國鄭州工廠工作，其中一名在工廠工作長達4年。CLW發現，工廠的臨時勞工（又稱派遣工人）在八月份佔總勞動力約50%。根據中國《勞動法》，臨時勞工最大比例不得超過10%。調查結束後，蘋果曾表示，公司發現「派遣工人的比例超過了我們的標準」，強調「正與富士康密切合作，以解決該問題」。蘋果還稱，在發現問題後，公司已經與供應商「立即採取糾正措施」。富士康方面也在開展工作回顧之後證實，派遣員工違反了相關法律規定。CLW的報告稱：「我們最近對鄭州富士康工廠的工作環境調查顯示，有些存在問題同樣違反了蘋果自己的行為準則。」報告指責：「蘋果公司有責任且也有能力促使其供應鏈就工作環境做出基本改善。但是，公司現在卻將額外成本通過供應鏈轉移給工人，以剝削中國工人來謀利。」⠀ .⠀ 近年針對蘋果供應鏈勞工標準落後的批評層出不窮，蘋果也努力督促製造合作夥伴改善工廠工作條件，否則將失去合作機會。但是，供應商和裝配商無不以生產更多手機為首要目標。富士康（紅海精密工業股份有限公司）每年都會在旺季聘請數萬名臨時勞工，趕工生產，來滿足iPhone的需求。⠀ .⠀ Text by BusinessFocus Editorial⠀ .⠀ #BF市場焦點⠀ .⠀ #PressLogicBusinessFocus #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company

郭台銘發達史 立即Follow @businessfocus.presslogic 郭台銘穩坐台灣首富寶座已經很多年，大家都知道他的鴻海集團及其旗下的富士康是和蘋果公司（Apple）的長期合作關係，讓郭名聲在外。而在今年由富士康培養的超級獨角獸工業富聯（601138），前不久在A股上市，更是連續三日漲停版。而根據最新的福布斯富豪榜，郭台銘身家達到85億美元，成績有目共睹。 . 然而郭台銘不像香港首富李嘉誠他有一個好岳父支持。家境貧困的他，無論做什麼都只能靠自己。郭台銘出生於1950年，是家中老大。由於家境貧寒，1966年郭台銘進入台灣「中國海事專科學校」學習，靠半工半讀完成學業。1973年2月，郭台銘出資10萬元新台幣，與朋友在台北成立了鴻海塑料企業有限公司，生產塑膠產品。不過一年過去，因經營不善，原股東逐一退出，郭台銘全資擁有公司。 . 以電視機按鈕 扭虧為盈 . 當時黑白電視機剛剛在台灣地區興起，郭台銘便從製造黑白電視機選台的按鈕做起。那個時候鴻海只有15名員工。 1977年，公司開始扭虧為盈，郭台銘立即從日本購買設備建立模具廠，其後又陸續投資建立了電鍍部門與沖壓廠，為日後發展奠定基礎。 . 20世紀80年代，世界進入個人電腦的時代，郭台銘靠所掌握的成熟模具技術，以連接器、機殼等產品為重心，力行「量大、低價」的競爭策略，迅速佔領市場。 1982年公司再度更名為「鴻海精密工業股份有限公司」，郭台銘繼續投資1600萬元進入計算機線纜裝配領域。 . 首要工作是「找一流的客戶」 . 郭台銘稱鴻海是「四流人才、三流管理、二流設備、一流客戶」，他要做的首要工作是選客戶。鴻海的客戶鎖定了IBM、英特爾、康柏、戴爾等國際一流大廠。為了達成目標，他曾經在美國自己開車，住12美元一天的汽車旅館，跑遍了美國的52個州，跟世界大廠商做生意。 . 為了拿到康柏公司（Compaq）的訂單，郭台銘索性在康柏總部旁投資建了一個成型機廠，康柏只要有新設計，當天就能看到模型，最終獲得了康柏的長期訂單。為鞏固與這些大廠商的關係，郭台銘堅持不做自己的品牌，只做零件供應商。可以說正是這些大廠的訂單成就了鴻海今天的格局。據說，現在全世界每5台電腦中就有一台裝有鴻海的產品。 . 然而有一流的客戶，也要有能提供合他們心意的服務，即使到了今天，郭台銘還是認為他應該是第一個上班、最後一個下班的人，因而他每天堅持至少工作15小時。 . 除了本人是個工作狂，他對產品質量也是花很多心思，這樣才能讓世界大牌滿意。索尼（Sony）當年將Playstation遊戲機訂單批給鴻海之前，曾開出兩個條件，就是必須在45天內完成所有模具的設計、以及四星期內生產100萬台。 結果鴻海提前兩週完成訂單，從而成為索尼重要的供應商。相似的事情不只一次，鴻海與蘋果等全球著名公司與鴻海的合作上， 在追求高速的同時，還能保證高質素。 . 拒絕急發展手機市場 靜待時機再出擊 . 跟著IT時代的進步，發長個人電腦市場之後，下一步便是進軍手機市場。然而在 1999年時，手機平均成本仍要200美金以上，郭台銘堅持有原則的低價，從不投機賺快錢。他說：「只要手機的製造成本還在200美元以上，我就不會碰手機。」 . 他的理由很簡單，因為高利潤中肯定包含著高風險；而一家希望長遠發展的企業，絕不能是個機會主義者。直到後來手機越來越便宜，漸成大眾化產品，郭才加入手機市場，拿下諾基亞和摩托羅拉的訂單，把鴻海的低價優勢發揮到極致。 . 疑因軍治工廠引發自殺潮 . 在企業管理方面，郭台銘治廠如治軍，十分重視紀律。郭台銘用人方面的口頭禪是：「不管高科技還是低科技，會賺錢的就是好科技」。為了獲得高回報率，他用人唯才，獎懲分明。對表現優異的員工，郭台銘從不吝嗇，給予巨額獎金。近幾年每年年末鴻海員工聚餐，郭台銘提供的獎品總值都高達數億元新台幣，頭獎高達數千萬元。 . 然而，富士康工廠多次傳出自殺事件，有人認為這是與郭台銘的管理有關。2010年深圳富士康有12名員工接連跳樓自殺身亡，另有一人割腕自殺未遂，事件當時震驚全國。而在2016年，有一名富士康鄭州工廠工作的31歲的男工人跳樓自殺，他在那裡上班僅一個月；同年也有一名富士康女員工被一列火車撞斃。據了解，這名員工為了趕去上班，於是翻越柵欄橫穿鐵道被列車撞倒。富士康在2010年的自殺潮之後曾多次表示會改善工人工作環境和福利。但是郭否認其員工連續跳樓事件和工作壓力與企業管理有關，並歸咎於現在大陸年輕人心理承受能力不夠。因此，外界對於郭的企業管理方式，毀譽參半。 . 資料來源：新浪財經 Text by BusinessFocus Editorial #PressLogicBusinessFocus #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company #expert #follow4follow #like4like #igers #instafollow #follow