[爆卦]容易放空的人是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇容易放空的人鄉民發文沒有被收入到精華區:在容易放空的人這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 容易放空的人產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過14萬的網紅朱紫緹,也在其Facebook貼文中提到, 想什麼我也不知道 我是一個很容易放空的人 ...

 同時也有56部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅Steven wu,也在其Youtube影片中提到,好不容易等到疫情解封之際 欲找回那塵封已久登山的熱血 來了趟說走就走的劍龍鋸齒稜的行程 (聽說最近稜線上許多架繩被拆除而增加了不少困難度,想去挑戰實測看看) 或許是來了不少次而信心滿滿 卻在這次踢到了鐵板... 夏天的劍龍稜實在太熱了 ! 下切到半平溪就有點中暑的狀況 溯溪到大鬼瀑布玩耍了一陣子 對...

  • 容易放空的人 在 朱紫緹 Facebook 的最讚貼文

    2016-04-05 00:06:37
    有 1,119 人按讚


    想什麼我也不知道
    我是一個很容易放空的人

  • 容易放空的人 在 Steven wu Youtube 的最佳貼文

    2021-09-11 23:00:17

    好不容易等到疫情解封之際
    欲找回那塵封已久登山的熱血
    來了趟說走就走的劍龍鋸齒稜的行程
    (聽說最近稜線上許多架繩被拆除而增加了不少困難度,想去挑戰實測看看)
    或許是來了不少次而信心滿滿
    卻在這次踢到了鐵板...
    夏天的劍龍稜實在太熱了 !
    下切到半平溪就有點中暑的狀況
    溯溪到大鬼瀑布玩耍了一陣子
    對於最初舊地重遊越野劍龍稜那股熱血衝動的想法
    已經蕩然無存...
    就在心灰意冷之際
    臨時決定從茶壺山上鋸齒稜看看
    當看到久違的東北角山海美景之後
    剛剛還深陷在因中暑而撤退以及沒有登上劍龍稜的遺憾之中
    身心靈都被療癒了
    之後更是直接到東北角沿線美麗的海岸線放空走走
    尤其到了龍洞岩場
    那壯麗的海岸地貌使我感到相當震撼
    原來海岸的壯闊及美麗也不會輸給山林百岳
    ( 雖然我還是比較喜歡山啦XD)
    獨自一人在龍洞岩岸上跑著
    雖然今天的原本我應該是在劍龍稜上馳騁的...
    不過還是從這趟未竟的旅程中找回登山那不可言喻的熱情

    謹以此片療癒這波疫情下塵封已久的心靈
    帶大家看見台灣東北角的海岸之美
    也推薦給仍在努力找回昔日體能的你
    可以來這裡走走療癒一下身心靈~
    以上

    *IG頁面連結 :
    https://www.instagram.com/steven_wu_trip/

    *FB頁面連結 :
    https://m.facebook.com/Steven-wu-107839494340971

    影片章節 :
    0:00 信心滿滿前來挑戰劍龍稜
    1:18 超高cp山海景-南子吝山(黃金七稜)
    3:39 下切到半平溪谷&溯溪到大鬼瀑布包場沖涼消暑
    4:40 決定放棄劍龍稜...
    5:06 前往茶壺山、鋸齒稜居高臨下俯瞰東北角
    6:59 下山前往海岸沿線悠閒地看海
    8:44 行程的最後~令人驚豔的龍洞灣岬&岩場

    後記 :
    之前都在玩山的我
    這次行程之後好像更愛海一點了XD

  • 容易放空的人 在 OP凱文 Youtube 的精選貼文

    2021-06-06 17:27:34

    0:00前言
    今天則是要來介紹賣出買權與賣出賣權
    在選擇權策略中,賣方策略是屬於裸露部位(Naked)
    可以理解為如果發生風險,虧損會是無法預期的
    也因為風險無法預期,所以交易賣方部位都會需要保證金

    ●賣出買權(Short Call)
    0:26◆賣出買權使用時機:
    1.預期指數上漲有壓力,指數將橫向盤整或下跌
    2.波動變小,想要賺取時間價值
    3.一定程度地替手中持股避險

    1:52◆賣出買權優點:
    1.勝率高,即使看錯行情指數向上走,只要漲幅不大,且結算時漲的點數少於你收到的權利金,你仍然是屬於勝利的一方
    2.相較於期貨與買進賣權,期貨放空要下跌才會賺錢,買進賣權甚至是要"短期內大跌"才會賺錢,但賣出買權只要是盤整(小漲小跌)就可以獲利,當然更不用說如果下跌的話那是一定會獲利的
    3.賣出買權之所以可以這麼霸道,主要原因也是來自於時間價值的關係,隨著時間一天天經過,買方的權利金時間價值會流逝,流到誰手中?賣方手中

    3:07◆賣出買權缺點:
    1.報酬是有限的,最大獲利就是你所收到的權利金。一旦收乾,行情就算再繼續下跌也不會增加你的獲利。
    2.風險是不可預期的,雖然指數並不會常常大漲,也很難常常看到一天大漲五百點以上,但如果發生,很有可能一次虧損就能把你之前長年累月所累積的獲利給全部吃掉。
    3.因為要動用保證金,所以不會像買方那樣有以小搏大的機會

    ●賣出賣權(Short Put)
    4:11◆賣出賣權使用時機:
    1.預期指數下跌有支撐,指數將橫向盤整或上漲
    2.波動變小,想要賺取時間價值

    5:13◆賣出賣權優點:
    (其實就跟賣出買權一樣,只是方向相反而已)
    1.勝率高,即使看錯行情指數向下走,只要跌幅不大,且結算時跌的點數少於你收到的權利金,你仍然是屬於勝利的一方
    2.相較於期貨與買進買權,期貨做多要上漲才會賺錢,買進買權甚至是要"短期內大漲"才會賺錢,但賣出賣權只要是盤整(小漲小跌)就可以獲利,當然更不用說如果上漲的話那是一定會獲利的
    3.賣出賣權之所以可以這麼霸道,主要原因也是來自於時間價值的關係,隨著時間一天天經過,買方的權利金時間價值會流逝,流到誰手中?賣方手中

    5:48◆賣出賣權缺點:
    1.報酬是有限的,最大獲利就是你所收到的權利金。一旦收乾,行情就算再繼續上漲也不會增加你的獲利。
    2.風險是不可預期的,如果發生大跌,很有可能一次虧損就能把你之前長年累月所累積的獲利給全部吃掉。
    3.因為要動用保證金,所以不會像買方那樣有以小搏大的機會


    6:25●兩者之間的差異
    看上面的優缺點分析你可能會覺得我偷懶,我只是複製貼上而已
    是的,我的確是複製貼上沒錯,嘿嘿
    但兩者還是有一些差別
    一般來說,股市的走勢是緩漲急跌
    所以這兩者來比較的話
    賣出買權所需要承擔的風險較小,賣出賣權所需要承擔的風險較大

    說到這就想要吐槽一下我們台灣期交所的營業員考試
    有一題題目是問下列何者的風險最大
    A.買進買權B.買進賣權C.賣出買權D.賣出賣權
    官方答案是"C.賣出買權"
    原因是指數下跌有限,但上漲無限
    舉例來說,現在指數在17000,所以你的最大損失是17000
    但上漲有可能漲到50000、80000,甚至更高,所以損失會是"無限"

    對啦,以數學邏輯來講,理論上要這樣說是沒錯
    但實務上以及經驗法則告訴我們,這是不太可能的事情呀
    真實會發生的情況是,你可能遇到一根突發性500點的大跌,甚至引發後續的崩盤
    但你不太容易遇到一根突發性500點的大漲
    更不用說原油還示範給我們看可以是"負結算",所以...天曉得!

    因此對我而言,我的答案會是"D.賣出賣權"風險最大
    但2020年、2021年,真的是進入一個新的世界
    上漲的速度比下跌的速度還快,這是以往很難見到的事情
    所以總歸來說,只要是裸賣,就要承擔很大的風險
    如果各位想要做賣方,一定要注意資金控管與停損

    9:57●總結
    搭配上一個介紹買方的單元
    各位應該能理解,買方與賣方各自的優缺點是甚麼
    其實跟賭場很像,賭客十賭九輸,莊家則是常勝軍
    但賭客若發生賭贏的那次,往往是翻倍大贏
    而莊家輸的那一次,就有可能會是要賠到脫褲的一次

    賣方的勝率很高,原因在於時間是站在你這一方的
    只要每一天安安穩穩的過去,不要大漲大跌,最後就能獲利
    甚至單純以指數的移動來說
    在一開始收到權利金的時候,就已經幫你把勝利條件拓寬
    例如賣出買權在17500履約價,收取權利金108點
    雖然跟買方對賭是賭在17500,但實際上要結算在17608以上賣方才會開始扣血
    所以賣方的勝率是很高沒錯
    不過有一好沒兩好,虧損是無法預期的,一旦發生意外都往往會大賠到想哭


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  • 容易放空的人 在 ezManager Youtube 的精選貼文

    2021-06-01 19:13:18

    無論你是不是管理職,每個人都會有累的時候,偶爾對工作感到疲乏是相當正常的事, 但因倦怠若造成績效/評價變差,後果卻要自己承擔,該怎麼改善呢?從心理學層面來看又是如何發生的?
    :: 管理職或HR需要注意職業倦怠帶來的團隊破壞力
    :: 台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象
    :: 上市櫃公司副發言人唐老師的三點精闢心法消除職場倦怠

    #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。

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    ★ 本集重點摘錄:
    你知道嗎? 世界衛生組織(WHO)在2019年正式將「職業倦怠」列為一種疾病,
    美國社會心理學家把對工作上長期的情緒及人際上的外界刺激,而產生的心理綜合症稱為職業倦怠。
    美國研究認為,職業倦怠包括三個面向,分別是:
    1.情緒耗竭(emotional exhaustion)
    2.去人性化(指對他人消極、冷淡、過分隔離、憤世嫉俗等態度和情緒;)
    3.自我效能降低(decreased professional self- efficacy)。
    簡單說來就是:「心好累、不高興、我不行。」

    台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象 ,你中了幾項呢?
    NO.10 借酒澆愁
    NO.9 容易生氣不耐煩
    NO.8 什麼事都提不起勁
    NO.7 上班昏昏欲睡
    NO.6 工作效率變差
    NO.5 常常發呆放空
    NO.4 睡眠品質變差
    NO.3 早上起不來狂遲到
    NO.2 健康出問題
    NO.1 裝病請假翹班
    超過五項並且影響到工作生活,建議到家醫科或身心科 看看喔!

    如果你是管理職或HR,更要注意了,
    因為職業倦怠感是很容易在辦公室發酵蔓延,進而讓團隊產生雪崩式的士氣崩解。
    所以 如何避免團隊出現職場倦怠,如何帶領團隊同仁 渡過職業倦怠感難關,
    如果我們管理職能早一點、包括去改善一些工作環境、工作流程,適時給予他們一些建議、鼓勵,
    來避免人才最終採用「離職」作為解決的方式, 帶來團隊損失。

    上市櫃公司副發言人唐老師的三大建議:
    1.自我覺察
    2.硬實力
    3.軟實力

    ★ 本集提到的過往重點:,
    Ep03.(00:17:00) 馬斯洛需求法則

    ★ 本集分點章節:
    (00:00:14) 本集導覽
    (00:01:03) 職業倦怠的三個定義
    (00:02:07) 管理職或HR需要注意職業倦怠帶來的團隊破壞力
    (00:03:00) 台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象
    (00:07:09) 從心理學層面看職業倦怠為何發生? 外部與內部因素
    (00:09:40) 上市櫃公司副發言人的三大建議

    ★ 本集補充資料
    早上醒來只想裝病請假!網友熱議「職業倦怠十大症狀」by網路溫度計 https://reurl.cc/9rZ5Ga
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