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在 家登精密工業產品中有13篇Facebook貼文，粉絲數超過3,373的網紅Ingay Tali 穎艾達利，也在其Facebook貼文中提到， 【Job艾分享 ＠新市區 10.07】 📢家登精密工業股份有限公司📢 ☑️活動時間｜2021.10.07（四）09:00-11:00 ☑️活動地點｜新市就服台（臺南市新市區中興街12號3樓） - 💼徵才職缺 👉🏽CNC作業員｜日夜輪班，零件及治具加工。 👉🏽無塵室作業員｜日夜輪班，無塵室內...
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過531的網紅Humans Offshore Podcast離島人，也在其Youtube影片中提到，🔥大家對在新加坡工作生活是什麼樣的想像呢？⠀ ⠀ 這週離島人邀請從新加坡回到島上擔任英文導遊的蘇傳仁Kevin。⠀ Kevin畢業於景文科技大學應用英語系、旅館管理系，曾在各種不同產業擔任業務員、完成226公里超鐵、遊走32國的窮遊背包客等。⠀ ⠀ 歡迎大家來聽聽這週的離島人播客節目，⠀ 來聽聽Ke...
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家登精密工業 在 Humans Offshore Podcast離島人 Youtube 的最佳貼文
2020-06-17 08:25:17🔥大家對在新加坡工作生活是什麼樣的想像呢？⠀
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這週離島人邀請從新加坡回到島上擔任英文導遊的蘇傳仁Kevin。⠀
Kevin畢業於景文科技大學應用英語系、旅館管理系，曾在各種不同產業擔任業務員、完成226公里超鐵、遊走32國的窮遊背包客等。⠀
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歡迎大家來聽聽這週的離島人播客節目，⠀
來聽聽Kevin分享他在新加坡的經驗，以及從背包客變成在地斜槓英文導遊的歷程。⠀
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🎙Ep076 - 窮遊背包客轉導遊：蘇傳仁⠀
#KevinSu #蘇傳仁⠀#離島人
🔗https://www.linkedin.com/in/eugene-tseng-91b74228/
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🏆經歷⠀
- 台灣 在地英文導遊⠀
- 台灣 家登精密工業公司：國外業務專員⠀
- 台灣 Adidas台北旗艦店：店舖副經理（店副理）⠀
- 新加坡 Shilla Travel Retail : 助理主管、美妝顧問⠀
- 台灣 教育部專案人員⠀
- 台灣 慶燁股份有限公司：總經理特助⠀
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🎓學歷⠀
- 台灣 景文科技大學應用英語系、旅館管理系畢業⠀
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🎧離島人們的經驗交流播客平台
A podcast platform, shares experiences of those who are offshore.
🎬 Youtube | https://bit.ly/ho_youtube
🎙 參與錄音 | http://bit.ly/humansoffshore_interviewform
🎧 收聽 on Spotify | http://bit.ly/podcast_humansoffshore
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家登精密工業 在 Ingay Tali 穎艾達利 Facebook 的最讚貼文
【Job艾分享 ＠新市區 10.07】
📢家登精密工業股份有限公司📢
☑️活動時間｜2021.10.07（四）09:00-11:00
☑️活動地點｜新市就服台（臺南市新市區中興街12號3樓）
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💼徵才職缺
👉🏽CNC作業員｜日夜輪班，零件及治具加工。
👉🏽無塵室作業員｜日夜輪班，無塵室內生產作業及機台操作。
👉🏽射出成型作業員｜日夜輪班，射出成型機台操作。
👉🏽品管巡檢作業員｜中夜輪班，進料、製程、出貨檢驗作業。
🎓學歷｜高中職。
💰月薪｜30,000元，輪班津貼另計。
🕖時間｜日08:00-17:00／中16:30-01:00／夜20:00-05:00。
📞洽詢電話｜新市就服台 06-5892325
＃Ingay辦公室就業分享 ＃工作機會 ＃新市區
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更多職缺資訊🌐
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家登精密工業 在 經濟部工業局 Facebook 的精選貼文
【第6屆卓越中堅企業獎】得獎名單出爐！👍
#業界學習標竿 #具國際市場競爭力 #國內經營生產
經過約一年的嚴格審查程序後，本屆從申請的 160 家企業中，挑選出 85 家企業為 #潛力中堅企業，其中 14 家榮獲 #卓越中堅企業獎，同時還有 2 家獲選為 #營造友善職場優良中堅企業
#推動中堅企業躍升計畫👨💼
「卓越中堅企業獎」是依據行政院核定的「推動中堅企業躍升計畫」辦理，以表彰在特定領域之技術或服務模式，具有獨特性與差異性，且具高度國際市場競爭力，並以國內為主要經營或生產基地之企業，作為業界學習之標竿。
經濟部林全能次長日前邀請全國工總、全國商總、中小企業總會等產業團體，及國發會、財政部、內政部、教育部、勞動部、科技部等相關部會代表，召開「中堅企業發展推動小組」第6次會議，除檢視中堅企業計畫推動成果與執行成效外，並決審出第6屆卓越中堅企業及營造友善職場優良中堅企業獲獎名單。
#精益求精 #帶動投資 #創造就業💯
為協助中堅企業加速發展，經濟部自102年起成立「#中堅企業服務團」，針對第1屆至第5屆共 290 家潛力中堅企業，就其技術深根及全球化發展等層面之問題，提供客製化協助，再依業者詳細需求，媒合運用各部會提供之人才、技術、智慧財產、品牌行銷及其他等5面向共 39 項優惠輔導措施，加速業者成長發展，累計至110年8月底為止，
✅已協助業者運用各部會輔導資源約 29.9 億元
✅帶動相關投資 3,309 億元
✅創造就業 33,254 人。
#輔導案例 #台萬工業🚴♀
全球自行車踏板市佔率排名前三，歐洲市佔率排名第一的台萬工業，在109年運用工業局「#產業聚落供應鏈數位串流暨AI應用計畫」，透過數位化、智慧化與供應鏈資訊串接，整合系統資訊並建立數據即時分析，打造整廠整線智動化生產模式，達到「Just in time」供貨佈局，輔導後訂單達交率提升 20%、降低庫存 20%，並增加年度營收超過 3 億元。
📰經濟部工業局新聞稿：https://www.moeaidb.gov.tw/ctlr?PRO=news.rwdNewsView&id=37102
#第6屆卓越中堅企業獎(14家)
八貫企業、中國衛生材料生產中心、日揚科技、台旭環境科技中心、永豐餘消費品實業、同欣電子、和大工業、采鈺科技、家登精密、康淳科技、盟立自動化、達佛羅、德淵企業及緯創軟體
#第6屆營造友善職場優良中堅企業(2家)
巨輪興業、富順纖維
#第6屆潛力中堅企業(85家，含卓越中堅企業獎、營造友善職場優良中堅企業)
九易宇軒、八貫企業、三千金屬工業、三貝德數位文創、大同世界科技、中國衛生材料生產中心、友威科技、日揚科技、世大化成、台旭環境科技中心、台南企業、台普工業、巨輪興業、正瀚生技、永大機電工業、永鴻國際生技、永豐餘消費品實業、禾聯碩、光隆精密工業、全球動力科技、同欣電子工業、有成精密、百塑企業、艾陽科技、均華精密工業、來永實業、和大工業、和鑫光電、奇鈦科技、奇鼎科技、岱宇國際、拓連科技、杰力科技、東正鐵工廠、東捷資訊服務、油順精密、泓瀚科技、虎門科技、采鈺科技、金元福包裝企業、金亞洲工業、金豐機器工業、哈瑪星科技、思納捷科技、洋基工程、皇輝科技、科定企業、美喆國際、凌網科技、家登精密工業、振宇五金、晉禾企業、益張實業、益詮精密、康淳科技、凱銳光電、富利康科技、富順纖維工業、惠特科技、晶元電子、晶心科技、集泉塑膠工業、圓剛科技、盟立自動化、萬年清環境工程、達佛羅、鉅祥企業、僑雄實業股份、碩陽電機、碩網資訊、寬豐工業、廣泰金屬工業、廣運機械工程、廣積科技、德淵企業、慶豐富實業、樂利數位、歐權科技、熱映光電、緯創軟體、銳泰精密工具、鋐昇實業、聯嘉光電、騰雲科技服務、饗賓餐旅事業
家登精密工業 在 創意創新行銷中心 Facebook 的最佳解答
▌ 企業接班的挑戰是面對舊機制怎麼去解決 #教練經驗大公開
企業的接班傳承，是臺灣許多中小企業正在面臨的議題📊，尤其在早期經濟起飛時所創立的許多本土企業，創辦人陸續希冀下一代來接手🤝，可謂是臺灣企業的共同挑戰。
在產業轉型經驗十分豐富的 #家登精密工業邱銘乾董事長，擔任本次 #N世代學苑實戰班 輔導教練，分享對企業接班議題的犀利觀察🔎：
💊 接班工作涉及組織內的方方面面，可用較委婉的方式處理
💊 接班人宜持續學習成長，逐步引導、影響眾人
這不會是一條簡單的路，也耗時耗力，但領導者一旦跨越這個檻👍，相信就能讓所有員工認同並為之努力，跟著領導者轉型升級👏。
🔥🔥想知道更多主題的企業教練經驗，也歡迎留言告訴我們🔥🔥
#中小企業接班傳承數位成長計畫
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關於N世代學苑👉https://bit.ly/3meTo2J
N世代標竿企業實戰班透過專屬教練陪跑機制，協助中小企業學員釐清轉型核心目標與需求，透過理論與實務並重的輔導培訓，協助企業逐步成功轉型！