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在 家樂福薪水怎麼算產品中有6篇Facebook貼文,粉絲數超過6萬的網紅Mr.Joe Model Studio 密斯特喬模型工作室,也在其Facebook貼文中提到, 其實很多時候我們都想想算了, 不過當你付出認真經營, 卻有些這樣的留言, 看到了,真的很難不走心~ 有的時候也覺得莫名其妙!! 我們辛辛苦苦培養粉絲,也推薦了大家很多好東西, 就真的一直有粉絲需求,我們貼連結, 讓大家來跟我們消費,這樣哪裡不合理!? 說真的一件4180元商品成本換算下來,毛利不...
家樂福薪水怎麼算 在 ??? ✞ Instagram 的最佳解答
2021-07-05 14:02:52
回家嘉義也半年多了。 #水果教會我的事 以前在家吃水果都不用自己買 好像無時無刻都會有 舉凡我各種愛吃的 爸媽 阿嬤都會買 這可能是所有離家的人都會感受到的一點 記得以前在台北剛開始工作時 有一次 好想吃櫻桃!!!!!! 然後走進水果店 我記得裡面的水果很多 看到的櫻桃的價錢 就想說那不然...
家樂福薪水怎麼算 在 新竹美食旅遊景點。ㄚ綾綾單眼皮大眼睛 Instagram 的最佳貼文
2020-10-16 22:07:59
領薪水的日子剛過,但還是要為月底吃土的時候做打算🤣🤣從早到晚在這裡吃三餐都不過份啦!晚下班的朋友有口福了~~~ 想知道怎麼獲得增量肉盤嘛?這麼好康的活動當然是有限時間的啦㊙️㊙️ ——————————— 鍋賣局 竹北家樂福店 營業時間:11:00-23:00 電話: 03-5588660 地址:新...
家樂福薪水怎麼算 在 Mr.Joe Model Studio 密斯特喬模型工作室 Facebook 的精選貼文
其實很多時候我們都想想算了,
不過當你付出認真經營,
卻有些這樣的留言,
看到了,真的很難不走心~
有的時候也覺得莫名其妙!!
<頻道經營>
我們辛辛苦苦培養粉絲,也推薦了大家很多好東西,
就真的一直有粉絲需求,我們貼連結,
讓大家來跟我們消費,這樣哪裡不合理!?
說真的一件4180元商品成本換算下來,毛利不到200元,又要承擔買家超取退貨的風險,真的是做服務居多~
阿不然你怕我,你不要買,就當作一個過路客~滑過就好!
不要在那邊傳甚麼聽說....商譽問題
<賣場銷售>
難免會有人說我們這麼貴!
或是在說我們怎麼星期一二都不出貨,網拍也不回應?
我們基本上預購期間都盡量跟大盤走向,請問有買到預購品的買家,我們價格是有很誇張嗎?
反之,已經成為現貨商品,我們當然要把利潤加進去,拜託那些不知道甚麼叫做營運成本的小朋友,等你真的去經營,真的去跟銀行貸款,等你真的繳出房租水電,員工薪水,再來跟我說:喬老師你應該怎麼訂價
再來說說那些,為什麼我們星期一二都不回應網拍私訊,拜託我們員工上班是星期三~星期日,為了給買家更好的服務,我拜託他們六日不要休息,讓他們排星期一二休息.....總可以吧!
而且也讓我可以有至少一周兩天來處理影片的工作,這樣應該不過份吧!!
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我真的相信各行各業都有辛苦的一面,不過我們要承擔的風險也不少,一個商品預購其價格好,實際到貨前買家還會要求現在好像降價了,請問有要退款嗎?不然我要取消訂單,或是說我有留言告知我會不取喔~
所以不算棄標!?WTF
那當我們成本提高,又是要我們店家全盤吸收,如果調漲就要公審我們!
還是要讓大家知道:
1.跟我們買的商品,不會是盜版,請放心~
2.很多完成品,PVC,合金玩具,出貨前都是原箱封裝,就算跟我買也有可能會買到瑕疵,因為我不可能幫你們打開確認~
不過有問題我們都會協助詢問保固方式
3.跟我們買漆料不代表就要教你怎麼噴漆,就好像你去家樂福買醬油就算是阿基師代言,你也不會成為阿基師,況且家樂福店員也不會教你煮菜
最後感謝你們看到這裡,很少會用這樣的方式跟大家溝通~
也感謝你們給我的建議跟指教~我都會銘記在心~
晚安~
#第一次寫這麼多字
家樂福薪水怎麼算 在 王立第二戰研所 Facebook 的最佳解答
幹,快5000字,我幹嘛找自己麻煩...
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今天這是選後最後一篇,之後先過年去,然後開始回歸比較正常的節奏,老是談政治問題,讓人很煩躁。會分幾個主題
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陰謀論
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第一個會遇到的就是常見的「陰謀論」,陰謀論是一種轉移砲火用途的東西,陰謀論是不存在的,所謂的陰謀只是你不知道而已。各位想想看,大潤發內部經理開會的時候,痛罵家樂福怎麼不把開會內容即時連線公開,讓我們不知道要怎樣調整價格因應,這一定是黑箱,耍陰謀詭計要欺騙消費者。。。
你會不會覺得大潤發經理滾回家去算了?
不少人,極力排斥內部消息,覺得一定要公開資料才可信,那為什麼你會覺得中國官方公布的戰機資料都唬爛?也有人深信,自己認識了哪個高層的秘書還是幕僚,所以外面公開資料都假的?
這兩者都太極端,正常我們在看國內外政治事務,最重要的是查證,無法查證之事,就會把多方資料拿來比對,看是不是有交集,或是共同的目標。久了就得靠經驗,而這絕對會有誤差,不可能有預言百分百的天師,你如果碰過當事人在你前面說要推甲法案,隔天去推乙法案,晚上回家跟你解釋甲被老婆反對…所以哪一個才是你認識的他?人是很複雜的,就算你跟當事人很熟,誰敢保證他這次不會唬你。
扯遠了,我只是希望大家,在看待政治這種眾人之事時,不要被官方宣傳給騙了。尤其是年輕人,或是政治事務的新鮮人,不要輕信宣傳,你應該就對你有影響的實際利益之事,優先進行考慮。
因為,一個人的能力有限,不存在全能全知之人,所謂的運籌帷幄、決勝千里之外,你越是接觸過實務運作,就越曉得都是唬爛。關鍵都是你如何用人,手腕好不好,利益分配的恰不恰當。
然後一講到利益,就有很多年輕人高喊要公益,不要私相授受,我們要重視理念跟價值,這根本就是廢話,一看就知道若非是被政治師傅帶著走,就是天真的可以。
看我寫東西久的人應該都知道,我很排斥說「理念」、「價值」等等,身為一個保守主義的現實主義者,代表我反動不思進步嗎?
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論述要轉化成可落實的條文
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因為這些口號,一點都沒有施行的價值。我20歲的時候最愛講這些,讀了幾本書,聽了幾堂課,就好像懂了這個世界,不要說現在柯文哲還是黃國昌帶破殼小雞,20多年前TVBS李濤首開call in節目,多少現在40-50歲以上的中年人,就是在那時候被洗三觀,發現「原來政治是這樣啊,跟課本講的不一樣」。
任何理念到最後,落實在政策上,都會轉變成法條,然後被政府機關、司法單位施行,所以各位在講理念的人,一定要轉成實際文字,列成法條,不然都是空想,我兒子也會說。
下一關,就是理念形成文字後,將會造成什麼後果?之前我講過農地工廠,教育其實更多不過沒幾個鳥我,礦業法相關有研究但不透徹就不說。當你提出一個能去施行的法條,就得要考慮到後果,影響的對象、範圍、時間等等,絕對沒有「只要通過它,大家從此就過著幸福快樂的日子」。
故你提出一個理念形成的政策,還得要思考推行的後果與影響。更重要的是,這推了到底有用還沒用,是真的有用還是表面有用?這得要去問實際運作的人才會知道,看書沒有用的,因為會寫上去的都是公開資料,大家都曉得就沒有意義。
你想解決房價高騰問題,最該問的是房仲、建商,依靠這個賺錢的人。想解決工廠為何蓋在農地的問題,就要去了解蓋工廠的人在想什麼。不問,充滿敵意,認為這些利益份子講的話都不能聽,只有我們反對者才有理念,那你不過是用信仰來支撐,是一棟沒有打地基的空中樓閣,虛幻不實。
每次講到這個,就會遇到那種「人生沒有夢想,活得跟鹹魚一樣」的反諷。更多的是講啥米公益第一,要為了群眾著想等等。
聽到都會背了,每一個20歲的新鮮人,包含我自己當年,都在講一樣的話。那為何40歲的我要否定20歲的我?
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夢想是什麼
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為何?各位先回想小學寫作文的時候,一定寫過我的夢想
長大之後,大家也有夢想,請各位花一分鐘,想像一下你的夢想,心目中那個理想美好的世界,「大家應該要過怎樣的生活」………
一分鐘到了,請各位回想剛剛腦中的畫面,那個「大家」之中,有沒有「你」在裡面?若「你」就是這副美景中的一員,那所謂的公益就是私利,你只是把私利用公益包裝,把你想要的生活以公眾利益之名,要求別人接受。
大聲說別人不要營私,要為公眾牟利,不過就是古老聖王思想的遺毒,世界各國都有這種拿著信仰要求別人改變,說到底想的只是自己。真的聖人君子到夢想圖像中毫無自己角色者,大概會去當慈善家或宗教家吧。
20歲的年輕人為何會高喊世代戰爭、世代交替,而40歲跟60歲的人卻不見得會跟著喊,即便當年他也喊過。這不是什麼拋棄理想,更不是什麼世代對立,大部分都只是發現,現狀不會用喊的就改變,就算你成功革命了社會,取得了權力,若沒有專業技術在其中,就跟俄共革命後一樣,農地生產荒廢,工廠產量劇減,最後大家都倒楣。
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國民黨的虛幻世代交替
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世代交替是一個假命題,我把國民黨的狀況解釋給大家聽,各位就會了解為何不存在我們現在媒體上,每個名嘴都琅琅上口的世代交替,以及世代對立。這些其實都是階級問題,你不去了解整個脈絡,就會相信年紀是主因。
國民黨之敗,從我18歲入黨那年就看得到了,當我秉持父親遺志,希望能入黨幫助黨的前進,黨部怎麼對待我?就一個業績進帳而已,然後介紹個打工工作就算了。誠然,一個大學生是可以幹嘛,但黨部毫無熱情,連找個可以面對青年的青年黨工,拿個活動型錄之類,幫你介紹去報名救國團活動等都沒有,許多早年蔣經國時代,會刻意安排的攏絡活動,全數停擺。黨部充滿腐臭的氣息,意見全被卡死。
但這是世代落差?不,從未有世代鬥爭這種事情,國民黨的狀況就是全國縮影,在90年代就是階級鬥爭。只是後來2000年選輸,失去國家分配利益的能力,導致無力顧及外人,只能內部分贓。最後沒錢沒位子分,連戰等人投靠中國,拿共匪紅利苟延殘喘,直到被紅色滲透成功。
何謂黨部階級鬥爭?黨內的世代若分老中青,你看到青年高喊老賊下台,要世代交替,但中年人卻徹底反對,有些老人反而高喊支持。
這怎麼回事?
一個20歲的新進黨工,工作10年變成30歲基層幹部,收了一批部下,然後小孩剛出生,參加黨務工作或是基層選舉,40歲的時候成為中堅幹部,培養了自己的班底。再過10年,自己的小孩也20多歲,拉進國民黨來成為年輕新血,結果兒子工作幾年,正好遇到選舉失利,薪水不好又黨務重組,接下來發生何事?
這個黨工兒子,跟一群同樣際遇的,跑去黨部外面靜坐抗議,說老賊不給年輕人機會,國民黨不改革就完蛋。
我們猜猜,他這個快60歲的老爸挺不挺「老賊滾蛋」?當然挺,力挺自己兒子接棒出任主管,那些主導選戰的40歲幹部都得要為了選舉不利離職,身為60歲的中央黨務主管,責無旁貸請辭退休。
結果為何改不成?若你就是那個20歲入黨,40歲當上幹部,然後被你的部下說要滾蛋的那個人,你會怎麼想?而這些青年世代的老爸,正好都是你的上司,被這些老頭壓了20年,現在正要一展身手之際,你兒子居然要來奪權?
各位有看懂了嗎?若你想要了解國民黨的權鬥,就要從這個脈絡去看,你會發現每隔一陣子就有所謂的改革,要求交棒中生代、培養新生代等等,過幾年又重來一次,根本例行公事。說穿了就是階級複製,老爸要兒子接班,自己躲在幕後,最後形成家族政治。而這些世代對立,就差不多快跟3、6、9世代鬥2、4、6世代,根本就只是找藉口鬥人。
倒楣的就是那個正好被上下卡住,又沒背景的中堅份子,難怪國民黨只要選輸一次,沒辦法分派位子之後,就會越來越爛,因為有經驗的人都被趕走了,剩下的都是同一批人。我常說,看這個人講話的方式,跟他的教育背景,大概就可以猜得出來是不是軍公教二代,還是雙北深藍三代之類。因為這類人的價值思考,根基在泛道德的基礎上,所以大家都會喊一樣的話,但都沒有具體可行的東西。
而這些人現在不投國民黨,只是嫌他老、沒機會,不代表思維不是威權體制訓練出的。
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世代交替是假議題
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各位麻煩請自問,若你工作20年,沒功勞也有苦勞,公司新進一個20來歲剛畢業的業務,他沒接手過半個案子,就在會議上公開要求你們這些主管都該滾蛋離職,讓年輕世代來做事,只要他接手並照著他的營運計畫,業績就會成長500%。
你會不會打爆他的頭?這小夥子一無經驗二無戰功,就想要把主管都趕走,自己當大王拿實權,坐領高薪吹冷氣,指揮其他人去作戰。如果他是老闆小孩,本來就有繼承權那也罷,若他第一份訂單就拿了幾個億,證明自己是不世出的天才也就算了。問題在於絕大多數的人,都如我一般資質平庸,根本就沒有這種誇海口說大話,還能實踐的能力。
今天你拿到政治上,就會看到很奇怪的現象,一群沒跑過現場,讀的書本案例都國外的,高喊改革與政策修正,就得照他講的幹,其他人只要反對的都是沒有夢想的鹹魚。
而這居然會有一群人認同
我其實可以給出一個答案,自己在教育業混了十多年,哪一種學生你會很開心的把自己的知識傳授給他,哪一個學生會讓你傾囊相授。而哪一些學生,你會懶得理他,隨便他們想怎樣就怎樣?狂妄自大、目空一切,這種小鬼交到我手上,講三次不肯聽,就是欠電,電幾下都不聽,那就放生吧。
跑去政治業幾年,居然上面沒有半個師傅願意教,是此人自己的問題。
讓我們回頭來看,為何民進黨好像比較會給年輕人機會。
因為這是一個憑戰功說話的世界,你有本事打下江山,就能夠自成一方勢力,其他人不管年紀資歷都會讓你講話。民進黨的內部競逐,相對來說,非常接近市場機制,就算是政二代政三代,選不贏就會被瞧不起,要是輸太多,管你多年輕有衝勁,下次都沒機會。各派系跟大老都會要你回基層爬一圈再說。
時代力量有這樣嗎?根本就沒有人擁有足夠實績可以稱大老,去批評其他老人政治說的乾脆,假設10年後還沒滅亡,我們來看看會不會也一樣有人高喊時代老賊滾。
民眾黨講照顧年輕人說的很好聽,老大自己就是那個世代改革中最該走的,決策高層、顧問全都是老人,所謂的中間層一群雞犬升天,鼻孔朝天看人的態度,去問問那些被當免洗筷的工讀生,就知道怎麼回事。
我其實不在乎你要不要高喊世代交替,大談年輕人的世代,還是我們要讓有未來的年輕人發揮,這種口號儘量說都沒差,我自己也喊過。
我現在只問,世代交替的年齡基準是什麼?
請回到前面說的,任何的理念跟價值都得要轉換成具體可行的政策。老人政治要拋棄,所以是不是要學中國規定七上八下,超過70歲者就得交棒。若這樣的話,你是不是主張蘇貞昌該回家含飴弄孫了?
這條世代的線劃在哪,幾歲以上要交替?請給個答案。
60歲的政治人物就得退,那柯文哲應該要辭市長了。
50歲就得退,那鄭文燦當完這兩年就回家吧。
40歲就該退,高嘉瑜明年生日就可以在立院辦告別餐會了。
你不覺得這很荒謬?若你覺得這還得看其他的標準而定,那麼年紀就不是標準,你只是拿年紀當藉口,去鬥爭討厭的政治人物而已。
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經驗傳承的重要
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這次選舉,很可能是年輕世代最後一次機會,錯過就得要自己從頭學起。
不管是政治業還是產業界,都需要經驗傳承。我們大量產業前進中國,產生了將近20年的經驗斷層,政治業中至少有一半以上的政黨,都在那邊階級複製,唯一願意「給錢」讓年輕人去基層練經驗的,被當沙包狂打。
多去跟政治業的老人聊聊,會聽到很多當年的「少年仔」過河拆橋的故事,捐錢給很會講的人去選,選贏翻臉無情,選輸帳目不清。這些人現在多半40好幾,有的回頭去騙新世代跟著他走,有的人到處蹭錢變成投機分子,然後現在共同鼓吹台灣的世代鬥爭。
國民黨那個階級複製到死的不檢討,民眾黨柯師傅自己就威權獨裁不檢討,對那些當年出錢過的台聯跟沙包黨,倒是打的很勤快。
我是沒差,40代的人,人生已經過一半,也不可能去選舉還是幹嘛,對自己能力也有認識,可以再花10多年做好一個產業,已經是祖上積德。對我而言,這年紀可以當個好老師,教出有成就的學生,傳承經驗的同時順便收點束脩,可以養家活口,夠了。
倒是跟隨投機政客的純真世代,你們知不知道,連做人處世的基本道理都不懂,被人洗腦用理念兩個大字鬥爭別人,成天宣傳收割搶功卡位那麼兇,是當別人都政治無知嗎?
想替自己的未來打算,別打高空,政治制度趕快推動基層選舉正常化,多增加一些基層民代,讓自己可以在小區域練經驗。整天只想當總司令指揮千軍萬馬,卻連戰場都沒上過一次,別做白日夢了,去看看美軍怎麼培養一個將軍,很辛苦的。
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#當初如何有勇氣租下第一間店面?
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因為一個烘焙上的學生以及朋友
要跨出她自己的第一步
問了我這個問題
我千方思索...當初其實自己一股腦的
害怕但沒後退的路了
因為我就是想做
所以第一年根本是災難
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通常可以拿到最佳勇氣獎的那種人
就是大家都佩服你的勇氣的那種人
其實做下決定後
經歷的那些苦難
都是來自於自己不怕死的勇氣
自己給自己帶來的困擾以及難關何其多
數都數不清
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要說有多大的改變
應該是
讓自己也因此從常常大笑的人
變成每分鐘都悲傷焦慮的人了
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如果你也想租下你的第一間店面或者工作室
我列出我覺得有點重要的判斷
要說正確性我不爭議
那是我認為的幾個點
可以當作參考
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👏你的營業收入需達到依房租*8
例如:2萬*8=16萬
不要跟我說你不知道營業收入怎麼算!不可以這麼懶惰跟放任嘿!因為我就是那種人😂
我總是覺得能賣多少就賣多少看天命,但!你要有目標才能夠促使自己達成!
這樣有沒有瞭改!?🤘
例如你只賣A蛋糕一顆500/需達成16萬/也就是一個月賣320顆/創業每個月只休息四天的話/等於每天12.3顆/問自己能不能做到?如果不能做到?問自己能不能肯不肯努力?
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👏16萬的營業量/水電+冷氣開26天粗估$5000/監視器月租500/瓦斯700/WIFI網路500/人事(老闆自己)30000/房租2萬
食材包材費用約6萬
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總共每個月需花費116700
利潤160000-116700=43300
-老闆自己也得拿薪水,因為以後員工來代替你現在的位置就必須有薪水,有事做就得領(後台行政可以不算,但現場櫃檯或者製作上班時間一定要!)
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👏學著開始注重行銷以及品牌
剛開始我很不在意這些看不到的東西,但最重要的就是這些。
例如我從來不花錢做貼紙,或者部落客行銷。
但後來我開始做了!
這些很難估算成效,但如果你開始在意,你就能找到方法執行。
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👏丟掉CP值這個觀念
我當初開店很辛苦的原因不外乎是用了高級食材卻賣的跟家樂福一樣,這讓我吃盡苦頭。因為我以為「便宜」能為我帶來客人
殊不知我賣的是自己的生命,而收入卻是0
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丟掉那些你以為客人要的物超所值,客人要的只是你的東西有這個價值,客人不貪心。就像我們在外面買東西時,能讓我感覺快樂的我就買!
而非估算這個東西是否有超越你要的價值。
因為說真的台灣的消費已經很難讓人有物超所值的感覺,
而我們這種小店,買入的食材比不過家樂福卻要賣的跟家樂福一樣,這不是找💩什麼才是找💩呢?
我們買東西很常是,這個東西有點貴,但值得!
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如果你能做到以上這幾點
你可以租了
要多少預備金
最好三個月的基本花費你有就可以開始做
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怕辛苦嗎?
告訴自己,雖然怕但可以努力看看。