【我鼓勵：年輕人創業】

經常有人來問我，可不可以創業？

如果是年輕人，畢業幾年，有工作歷練，我都會鼓勵他們試試看。因為創業當老闆，和上班當員工，不僅思維、心態不同，在面對的困難與磨練也相差很多。創業維艱，過程非常辛苦，比上班受的委屈還多上數倍，因此創業成功固然美事一樁，就算失敗，也是學經驗，回去上班就懂得珍惜工作，因為—

賺一份薪水，是多麼不容易的事啊！

（噓…別看很多老闆人五人六的，實情是連自己的薪水都賺不到）

最近認識一名年輕人，名叫王敦仕（圖右），初見面時，覺得他禮貌得體、成熟穩重，談吐不俗，給人專業有權威感。可是明明一張娃娃臉，還有些「嬰兒肥」，猜他年紀不大。果然，才26歲，職場歷練僅三年餘，可是為什麼他不像同齡者稚嫩？敦仕想也不想地回答：

「因為，我已經當了半年的老闆。」

像這樣年紀輕輕就敢挑戰當老闆，不少是屬於天生的創業者，不甘於平庸，企圖心旺盛，膽子也大，敢於冒險，一心一意想要闖出一片天。因此，離開校園之後，就業的目的不在領薪水、求安穩，而是一切為了創業在鋪路、在布局，在選擇工作上，和一般上班族大不相同。

像敦仕一起步，應徵的便是大型室內設計公司，專做名門豪宅，比如帝寶、一品苑等，預算動輒上千萬元，敦仕經手過最高的是四千六百萬元，是一般老百姓難以想像的驚人數字。為什麼要挑選大型的公司就職？敦仕說：

「我要成為一流的工務經理，結交一流的工班。未來創業時，可以擁有一流的夥伴、打造一流的團隊。」

我們都知道，有錢人最難搞，最難賺到他們的錢，要求細節、重視品質，任何東西都要高人一等，因此設計公司必須排出最高級的工班、使用最頂級的材質，這都使得敦仕得以認識手藝一流的師傅、賣一流材質的廠商，奠定強大的人脈。

最重要的是，也拉高眼光、開拓視野，把做事的水準拉到「頂級」的高度，敦仕就得接受嚴格的訓練，學會好功夫，以及服務客戶之道，應對進退得宜。

所以在找工作時，敦仕不僅清楚要什麼，而且目標導向，不浪費一絲一毫的時間，早早就打定主意要在三年內學會所有能力。

26歲的年輕人當中，多的是還在迷惘茫然，王敦仕不免顯得特別，他卻告訴我，早在小時候玩樂高時，已經立定志向，大學才會報考室內設計系。很早就清楚人生方向，我在很多成功者的身上都看到這個特點，而且很早就起步去追求，不會把光陰虛擲在其他不喜歡的工作上。敦仕強調：

「我不會去做不值得的事，但是值得的事一定努力做好，甚至好到過頭。」

因此他們不畏艱難，即使碰上了，一定會講究策略，拐個彎，不走直線，照樣到達目的地。

像敦仕讀國中時，導師升學掛帥，只看分數，會罵學生：「不會讀書的學生就是垃圾」，不值得花費心力去教導。這些話聽起來當然令人不爽，加上正值青春期，個性叛逆，敦仕排斥上學，轉而去練跆拳道，勇奪全國第六名，經推甄方式上不錯的高中。大學沒考上理想學校，也是經由轉學考插進淡江大學，反正就是不放棄。

還有，創業的人都有很強的動機，敦仕的動機是「我超愛錢的！」他喜歡用名牌、開名車、吃美食，物質欲望強烈，都要好東西。這樣的性格驅動他去賺錢，而且愛錢不怕死，即使沒日沒夜加班，他仍然逮了空就兼小差，比如幫媽媽的朋友換廚具、幫同學的女友換沙發…五千一萬的都賺，這使得他很早就明白一個道理：

「自己創業，才會賺得多，才能達到財務自由。」

敦仕承認自己不是一個乖乖牌，不過也正因此讓他膽子比別人大，只有五萬元就開公司創業，沒在怕的。開張半年，已經完成5個設計案，聽起來好像很容易經營，其實一點也不，他總共提了30個案子，其中25個摃龜，競爭非常激烈。提案不是畫畫設計圖，而是要多次和業主討論，還要丈量、估價等，耗時耗力，多半又都拿不到案子，白做工，倒貼油錢。

最讓人吃不消的是工作環境惡劣，設計案現場充斥粉塵、噪音，做的都是勞力活，汗水狂飆，悶熱到整個人幾近爆炸，而且忙起來，三餐不正常，回到家都晚上十點，周末假日更談不上有休假。

就算是累得不成人樣，創業是為自己打拚，敦仕仍然忙得精神奕奕，很高興選擇創業一途，學習得更多，是在大型設計公司無法學到的養分，比如：

1. 學會放下身段

2. 學會錙銖必較

3. 學會網路行銷

4. 學會開發客戶

年輕創業，是人生難得的體驗。設好停損點，不妨放手一搏，鍛鍊出離開組織，可以自行存活的自雇能力。因為這個能力，到了中年，有可能會用得到，像是被企業裁員之後找不到工作，還不如趁年輕時，給自己磨練的機會。

*** *** ***
若是對王敦仕的設計工程有興趣，請連結→→
#雅仕敦設計有限公司

https://www.facebook.com/asdinterior/

----------
洪雪珍的最新力作《哪有工作不委屈，沒有工作你會更委屈》
在各大書局及網路書店都可以購得：
●博客來 https://goo.gl/iBHnHV
●誠品 https://goo.gl/eMDCME
●金石堂 https://goo.gl/QqWDPA
●TAAZE https://goo.gl/BCywDe
●時報悅讀網 https://goo.gl/7miwRC
電子書獨家預購
●樂天KOBO https://goo.gl/GajNts

（只想知道店資訊請直接拉到最下方唷！）
今天
小小的跟大家分享闆娘的微故事😌
走心一下🍷

闆娘從孩童時期就喜歡烹飪
但孩時什麼都不懂就一味的炸廚房
挨了不少揍😂

國中時期報考餐飲學校
無奈學測分數不足😅
考到室內設計科系
只能硬著頭皮上……
這一栽
就從高中一路到了大學室內空間設計系畢業😏

畢業後
因為教授一句話
進了業界有名的室內空間整合設計有限公司

闆娘很幸運
總是能在一個地方就學到廣泛的範圍😃
認識了很多貴人很多資源
可以自己去完成案場
雖然有了室內設計的一技之長

但

對於嚮往的餐飲業
依然抱持著莫大熱忱

闆娘覺得
【沒有甚麼是自己想做但是做不了的，有夢就是要去實現才不抱遺憾！】

於是
毅然離開設計公司
轉向自認為閃閃發光的餐飲業。

當然！
父母覺得可惜
也會擔心
但這是闆娘自己的選擇
要勇敢自己去承受
（其實是闆娘任性誰都阻止不了）

職場上
又一次幸運的
受到貴人提拔🍀
學到許多經驗
無法用言語方式表達
所謂在其位才能體會其事
用了人生1/3的光陰⏳
從工讀生一路到了主管
有幸再往上繼續學習

大家都覺得很驚訝
【怎麼能夠待這麼久的時間?】
但我覺得

”咻”一下

轉眼間而已。

我只能說
真的是太熱愛餐飲
重點已不是時間
是真正成長了

現在！
畢業了！！
準備好了！！！
自己出來闖蕩💪💪💪

感恩的是😇
貴人依舊在
闆娘也還在繼續學習
你/妳們呢？
是否也找到屬於自己的熱忱了呢？

2/2（四）爺門在新地點唷
地點：外環東路與加昌路路口
時間：17:30

#歡迎大家一起來聊聊玩玩吃吃喝喝唷
#有需要設計方面也是可以聊聊的唷

針對「基北區104年免試入學修正方案」引發之爭議，教育部長吳思華於今年11/5公開表示「尊重地方自治，但北市需負責自行面對明年爭議。」鄭麗君在11/5審查教育部預算時，吳部長承諾10日前回覆；基北區6日公布修正方案，10日送教育部備查，國教署拖到30日才回覆台北市難以備查，如今又說要繼續溝通到年底。鄭麗君認為不管教育部與基北區之間的爭議如何，都應以學生的權益為重，不能聲稱北市需自負其責便蒙混過關，教育部必須盡速給台北市焦急等待的學生家長們一個確定的答案。
受少子化影響，教育部核准104年技專校院140科系停招，且明年度大學校院將有84個院系所學位學程停招；鄭麗君質疑這些系所學位學程的老師與學生是否得知停招的消息，且是否影響原修習該科系的學生？(例如某學生在四年前考上「桃園南亞技術學院建築系」，修習至大三時，校名改為桃園創新技術學院，且系名改為室內設計系，學校與科系名稱更改，將嚴重影響到該學生將來可報考建築師執照的資格。)鄭麗君認為，教育部每年核准增加與停招很多系所，學生的受教權利必須受到百分之百的保障。
鄭麗君認為12年國教在國中階段缺乏對學生深入的適性輔導與生涯規畫輔導，使得技職教育與普通高中教育一樣成為「照著傳統分數排序填志願」，導致適性分流的理想落空，更造成國家技術人才的空洞化與單一化。現在院版草案要求「高級中等以下學校應開設或採融入式支職業試探、生涯輔導課程」，但要如何落實才是今後最大的問題。鄭麗君說，依據現行12年國教總綱所規畫之課程時數，要求國中或國小開設職業試探、生涯輔導課程有實際上的困難，若採融入式教學法，授課教師是否具有相對的教案設計能力或切實輔導學生進行性向探索也是一大隱憂。教育部應確保國中小在教學方面能落實法條要求，如有必要，教育部應立即重啟程序，調整課綱。