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在 客家文化徵才產品中有20篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 徵才機關:客家委員會客家文化發展中心 人員區分:約僱人員 官職等:約僱 職系:無 名額:1 性別:不拘 工作地點:90-屏東縣 有效期間:110/05/27~110/06/03 資格條件: (一)國內外大學以上畢業。 (二)具財產管理及事務性工作經驗者。 (三)具有電機維護相關經驗者尤佳。 (四)須...
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徵才機關:客家委員會客家文化發展中心
人員區分:約僱人員
官職等:約僱
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/05/27~110/06/03
資格條件:
(一)國內外大學以上畢業。
(二)具財產管理及事務性工作經驗者。
(三)具有電機維護相關經驗者尤佳。
(四)須熟悉基本電腦文書及公文處理能力者
工作項目:
(一)一般行政、財產管理及庶務工作。
(二)協助電機相關設備維護工作。
(三)其他臨時交辦事項。
工作地址:
91246 屏東縣內埔鄉建興村信義路588號(客家委員會客家文化發展中⼼-六堆客家文化園區)
電子地圖
聯絡E-Mail:thcc918199@mail.hakka.gov.tw
聯絡方式:
(一)依據「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」規定支280薪點,折合新台幣約34,916元(內含勞健保及勞退自負部分)。
(二)聘僱期間:自報到之日起至110年公務人員高等考試三級考試增額錄取人員分發報到前一日止。
(三)本職缺係提報110年公務人員高等考試三級考試增額錄取人員分配,為應業務需要,僱用約僱人員辦理所遺業務;約僱人員於僱用期滿或僱用原因消失時,應即無條件解僱,不得以任何理由要求留用或救助。
(四)意者檢具A4履歷含自傳、最高學歷證書或證照等相關證明文件影本,於110年6月3日前,將相關資料逕寄苗栗縣銅鑼鄉銅科南路6號(信封上請註明應徵秘書室-職務代理人),以郵戳為憑,逾期恕不受理。
(五)「甄補人員基本資料表」請至本中心網站下載(首頁/公告專區/徵才專區/客家委員會客家文化發展中心約僱暨聘用人員甄選報名履歷表)項下,網址: https://thcdc.hakka.gov.tw/12205/12214/12217/lpsimplelist)下載使用,請於截止日前傳送至[email protected]信箱。
(六)甄選方式:經審查資格符合者擇優通知參加面試,不符合者不另行通知及退件。本項甄選正取人員1名、備取2名,若正取人員因故無法報到,則依序遞補。
(七)聯絡人:(037)985558#903李小姐。
(八)詳細徵才條件⼀覽表,詳本中⼼官網(⾸⾴/公告專區/徵才專區)。
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
客家文化徵才 在 Facebook 的最讚貼文
徵才機關:客家委員會客家文化發展中心
人員區分:約僱人員
官職等:約僱
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/05/27~110/06/01
資格條件:
(一)國內外大學以上畢業。
(二)一般行政業務處理經驗,具文化工作或公務單位工作經驗者尤佳。
(三)須熟悉基本電腦文書及公文處理能力者。
工作項目:
(一)協助「六堆300年慶典活動」籌備會議相關工作以及資料統整業務。
(二)六堆園區環境影響評估承諾事項業務彙整作業。
(三)辦理繪本出版、展示專輯出版、生態講座活動規劃等相關業務。
(四)公文收受寄送等行政作業。
(五)臨時交辦事項。
(六)客語能力、具公務機關行政經驗、良好溝通協調能力等尤佳。
工作地址:
91246 屏東縣內埔鄉建興村信義路588號(客家委員會客家文化發展中心-六堆客家文化園區)
電子地圖
聯絡E-Mail:thcc918199@mail.hakka.gov.tw
聯絡方式:
(一)依據「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」規定支280薪點,折合新台幣約34,916元(內含勞健保及勞退自負部分)。
(二)聘僱期間:自報到之日起至110年公務人員高等考試三級考試增列錄取人員分發報到前一日止。
(三)本職缺係提報110年公務人員高等考試三級考試增列錄取人員分配,為應業務需要,僱用約僱人員辦理所遺業務;約僱人員於僱用期滿或僱用原因消失時,應即無條件解僱,不得以任何理由要求留用或救助。
(四)意者檢具A4履歷含自傳、最高學歷證書或證照等相關證明文件影本,於110年6月1日前,將相關資料逕寄苗栗縣銅鑼鄉銅科南路6號(信封上請註明應徵研究發展組-職務代理人),以郵戳為憑,逾期恕不受理。
(五)「甄補人員基本資料表」請至本中心網站下載(首頁/公告專區/徵才專區/客家委員會客家文化發展中心約僱暨聘用人員甄選報名履歷表)項下,網址: https://thcdc.hakka.gov.tw/12205/12214/12217/lpsimplelist)下載使用,請於截止日前傳送至(首頁/公告專區/徵才專區/客家委員會客家文化發展中心約僱暨聘用人員甄選報名履歷表)信箱。
(六)甄選方式:經審查資格符合者擇優通知參加面試,不符合者不另行通知及退件。本項甄選正取人員1名、備取2名,若正取人員因故無法報到,則依序遞補。
(七)聯絡人:(037)985558#903李小姐。
(八)詳細徵才條件一覽表,詳本中心官網(首頁/公告專區/徵才專區)。
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
客家文化徵才 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的精選貼文
徵才機關:國立屏東科技大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:109/09/30~109/10/13
資格條件:
國立屏東科技大學109學年度第1學期徵聘「研究人員」公告(校務基金進用)(文化產業領域/延長公告)
聘期自本校通知報到日起聘,以一年一聘為原則,但計畫期限在一年以內者,應依實際所需時間聘用,任期最長以三年為限。惟如因計畫持續需要,得聘期得至計畫執行期限結束時止。
(自本校通知報到日起聘) 公告日期:109年9月30日
■徵聘單位:研究總中心 (文化產業領域)
■徵聘職稱:助理教授級研究員以上
■名額:1名
■一般資格條件:具教育部認可之國內、外相關系所博士學位
■專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求):
1.客家產業經營管理(產業分析) 。
2.客家文化創意、商品設計。
3.文化資產保存與展覽。
工作項目:
■備註︰
※依本校「校務基金進用研究人員聘任辦法」第六條規定,校務基金進用研究人員聘期,以一年一聘為原則,但計畫期限在一年以內者,應依實際所需時間聘用,任期最長以三年為限。惟如因計畫持續需要,得聘期得至計畫執行期限結束時止。校務基金進用研究人員辦理續聘時,應提出聘任期間執行研究成果績效報告,並載明要求事項及檢據證明文件資料。
一、以上應徵之「一般資格條件」,須於公告截止日前(109年10月13日)已具有碩士/博士學位。
二、以上應徵之「專長領域獲特殊資格條件」中有關「實務工作經驗」之審核,本校將依教育部訂定公布「技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準」規定辦理。
三、報名期間︰自公告日起至109年10月13日止截止收件。
四、報名方式︰報名方式︰一律採書面方式報名,收件至報名截止日止。
(一) 郵寄方式報名:以郵戳為憑,請寄送至91201屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號,國立屏東科技大學人事室收。
(二) 親送方式報名:以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。
※ 應檢附之證件不齊或逾期者,均不予受理。
五、聯絡電話︰08-7703202轉分機6112 本校人事室朱專員。
六、應徵信封右上角請務必註明「應徵者姓名」及「應徵單位(領域)」;資格符合者由徵聘單位辦理後續審查事宜,不合者恕不退件及函復。如未獲錄取時需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。
工作地址:
屏東縣內埔鄉學府路1號
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式(含檢具文件):
七、報名需繳交表件︰(徵聘單位另有資料需求者,請依其需求辦理)
(一)現職工作佐證文件(國外任職證明文件須附中文譯本並經我國駐外單位驗證)。
(二)個人基本資料表(請詳細註明通訊地址、聯絡電話、行動電話及電子郵件信箱)。
(三)最近五年內著作一覽表。
(四)最高學歷畢業證書影本,畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者,須於公告截止日前取得之學歷始予採認。
(五)檢附相關實務工作經驗之證明文件影本。(須於公告截止日前之實務工作經驗始予採認)
(六)最高學歷歷年成績單影本,畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者。
(七)其他有利於聘審之資格證明文件。
(八)國立屏東科技大學個人資料蒐集聲明暨同意書。
※※(一 ~ 八)項資料請勿膠封,使用長尾夾固定成冊即可※※
八、請應徵者詳閱「本校個人資料蒐集聲明暨同意書」,確認同意相關事項後簽名,並隨同履歷資料繳件。
九、前述第七項(1款)所需之「個人基本資料表(word檔案)」、「個人資料簡表(校務基金進用研究人員)(Excel檔案)」表格,刊登於本校首頁(網址:http://www.npust.edu.tw/)點選「徵才資訊」及人事室網站首頁(網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php)最新消息、徵才求職,請自行下載相關表格使用;其中有關「個人資料簡表.xlsx(Excel檔案)」,請另行以E-mail方式逕傳送以下相關系、所承辦人:
項目 單位 郵件信箱
(一) 研究總中心 grsc@g4e.npust.edu.tw
十、校務基金進用研究員之報酬,原則上依自行籌措經費支應,但經費來源另有約定時得從其約定。支給標準原則比照本校專任教師依據「教師待遇條例」及相關規定核敘薪級,並按實際到離職日支薪。
十一、應徵者之個人資料將用於本校此次徵聘研究人員之各項相關業務;且錄取後,將其個人資料供校務行政之用。
十二、本校聘任前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
十三、本公告同時刊登於下列網站:
(一)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(二)本校首頁網址http://mportal.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「求才資訊」。
(三)本校人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php點選「最新消息」及「徵才求職區」。
(四)「全國就業通」網址https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 點選「找工作」。
(五)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm。
(六)「教育部全國大專教育人才網」網址https://tjn.moe.edu.tw/index.php/點選「職缺訊息」。
(七)「科技部網站」網址https://www.most.gov.tw/?l=ch/點選「動態資訊/求才訊息」。
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