[爆卦]客委會薪水是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 客委會薪水產品中有8篇Facebook貼文,粉絲數超過2萬的網紅葉壽山,也在其Facebook貼文中提到, 有您才有我,屏東未來您決定 壽山上午在二百餘位支持鄉親手持小國旗,高喊「一起向前行」、「明天一定好」的陪同下,正式前往縣選委登記。我期許這是一場不抹黑、不攻勢、不賄選的乾淨選舉,是一場只談法治、理念、願景認同的選舉,我有信心有能力為鄉親帶來新希望新生活,相信鄉親也能辨別是非真假,為自己和家人的未來...

  • 客委會薪水 在 葉壽山 Facebook 的精選貼文

    2019-11-18 12:31:42
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    有您才有我,屏東未來您決定

    壽山上午在二百餘位支持鄉親手持小國旗,高喊「一起向前行」、「明天一定好」的陪同下,正式前往縣選委登記。我期許這是一場不抹黑、不攻勢、不賄選的乾淨選舉,是一場只談法治、理念、願景認同的選舉,我有信心有能力為鄉親帶來新希望新生活,相信鄉親也能辨別是非真假,為自己和家人的未來,做出最明智最好的選擇。

    壽山感謝前立委王進士、前客委會主委劉慶中、宋麗華議員、唐玉琴議員、陳揚議員、李世淦議員、徐榮耀議員、張平原議員以及屏東市長林恊松、屏東市代會主席蕭國亮、前縣議員陳明順、鄭大義董事長、廖婉汝主委等人陪同下登記,山明治青年軍更設計一隻金雞母玩偶帶隊率領充滿活力的產業勇士,象徵壽山將為屏東帶來新希望,以屏東體育產業大計畫,群聚各種運動休閒體育產業,結合屏東好山好水好人才,打造會生蛋的金雞母,創造20萬的就業機會。

    我從政以來選戰不賄選、不抹黑、不惡意攻擊,是我從政初心不變的原則,而盡全力為更多人服務則是自己的人生目標。我過去屏東市長任內政績─零負儥,以推動健康城市和市民共創共享9座健康城市獎,以每次選舉補助款和市長任期屆滿後延長10月任期的薪水,全數捐作人才培育獎學金並挹注公益團體,以及擔任高雄市社會局長任內對弱勢族群的關懷和熟悉社福的運動,是我這次決定再次出發的勇氣,希望提出來的「不讓政府亂花人民辛苦血汗錢」等十五項具體政見,能夠獲得廣大鄉親的支持認同。

    我是屏東人,我和鄉親一樣,都希望屏東人都能過好日子,而不是騎尾包衰;我是中華民國國民,我更希望中華民國經濟好,台灣經濟亮眼,人人都能賺大錢。這個夢想能否實現,如何抉擇,掌握在每位鄉親手中神聖一票,有您才有我,壽山再次向您懇託。

    #壽山i運動 #打造屏東體育產業城

    ⚾️歡迎加入葉壽山的LINE:
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    🏀歡迎使用阿山哥的LINE貼圖:
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    🧲 懇請支持阿山哥小額募款參選:
    台新國際商業銀行(812) 屏東分行
    帳號:2030-10-0016686-6
    戶名:109年立法委員擬參選人葉壽山政治獻金專戶(捐款或物資收據請保留可抵稅)

  • 客委會薪水 在 民意論壇:聯合報。世界日報。udn tv Facebook 的最讚貼文

    2019-08-12 09:00:01
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    偏鄉問題在沒老師願來

    黃國將/國小校長(台東市)

    偏鄉小學常有找不到師資的困境。圖/台師大提供

    報載一○八課綱上路,教育部鼓勵師資進入偏鄉高中職。其實國小缺乏師資的問題更嚴重!偏遠學校每年暑假就陷入「搶老師大戰」,找不到老師來上課的窘境,戕害偏鄉學生受教權,儼然已是國安問題!因此筆者提出幾點淺見:

    一、儘速落實偏鄉教育條例,給予久留教師實質獎勵:二年前通過的「偏鄉地區學校教育發展條例」,雖有設置久任獎金、提高地域加給等措施,但迄今仍停留在只聞樓梯響的階段。以筆者服務的特偏學校為例,不但老師沒地域加給,有的光每月開車到校油錢就要花近萬元。因此多數教職員服務年限屆滿後,即申請調離。建議教育部應溯自一○七學年度起算久留獎金,否則大部分教師待不滿八年,久任獎金的美意形同虛設。

    二、開設偏鄉師培專班,恢復原住民族及離島生保送機制:久任獎金可留住偏鄉教師,惟培育在地、優秀的人才投入國民教育的基礎工作,才是根本之道。以往師院時代有原住民族與離島保送生的機制,筆者當年同學就有多位畢業後留在原鄉服務,成為在地社造的重要人才。由在地人才繼續培養當地的下一代,才能傳承文化與永續經營社區。

    三、補助縣市政府一整年代理教師薪資,穩定偏鄉教師人心:目前代理教師聘期僅十個月,如教育部及原民會、客委會等能整合資源,補足代理教師二個月暑假期間的薪水,加上提供戶籍不在偏鄉及離島的教師每年四趟返鄉交通費,相信不僅能鼓勵教師留任偏鄉,也能減緩「行政大逃亡」的慘況。

    四、改善單身宿舍環境設備,提高留任意願:筆者學校今年獲補助執行單身宿舍整修工程且陸續增設保全監視系統,住宿的教職員工略有增加。顯見提供安心、安全、舒適的住宿環境,確實能讓教職員工無後顧之憂。

    五、調適家長心態,鼓勵子弟投入偏鄉教育:其實最放心不下的莫過於家長,筆者曾遇到一位來考代理教師的大學剛畢業考生,考試時間已到,卻未來應試。致電後才發現家長載送該名考生從台南來,剛過南迴公路抵達台東縣最南端的大武鄉,就覺得一路上山路迢迢,心疼女兒在偏鄉服務生活交通不便,於是調轉車頭打道回府去了。前陣子也有家長不放心子女到「有熊出沒」的南橫擔任代理教師,考上後辭職。眼見開學在即,學校卻招聘不到老師。

    其實台灣雖有城鄉差距,但生活水平隨著網路購物的發達,交通也逐漸改善,偏鄉教職員一樣可以過著純樸的生活。流浪教師高喊找不到教師缺,建議父母們應放手讓子弟趁年輕嘗試投入偏鄉教育過獨立生活,服務偏鄉學子,這不也是積功累德?

    教育部應深切思考,一○八課綱鳴槍起跑,在偏鄉能招聘到「素質佳」的老師開設多元課程前,要如何解決偏鄉學校沒人願意來服務的「量」的窘境!

  • 客委會薪水 在 高閔琳 高雄市議員 Facebook 的最佳解答

    2019-04-10 20:59:38
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    【高雄.議會】社政部門質詢

    晚上閔琳針對市府社政部門(社會局、客委會、原民會等)分別提出質詢,質詢影片與質詢綱要如下:

    《質詢影片:http://tinyurl.com/yyfxc9hr》
    《閔琳質詢時間:00:57:40》

    一、社會局

    (一)兒少保護:
    .1、公托與私托之虐嬰虐童事件處理
    .2、托育準公共化不足加速推動
    .3、資訊公開(加害者資料庫、通報系統全國整合)

    (二)社工:六都高雄最血汗!工時最高、工資最低、薪水回捐第二!

    (三)老人長照:
    .1、照服員人力不足、薪資條件差
    .2、人口老化地區(阿蓮、燕巢、彌陀、鹽埕、旗津)缺C級巷弄長照站
    .3、韓國瑜高喊「老青共居」,如何執行?

    (四)老人及身心障礙交通
    .1、復康巴士不足增加預算已增加
    .2、長照交通服務怎申請?

    二、客委會、原民會

    .韓國瑜:母語在家學!

    .高閔琳:家裡講母語乃沈浸式學習,然學校教育有其專業與系統性教學之優點!任何語言之學習皆不應排擠到母語(原、客、台)!

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