雖然這篇宜休養天數鄉民發文沒有被收入到精華區:在宜休養天數這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 宜休養天數產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過3萬的網紅大英國辦公室小職員,也在其Facebook貼文中提到, [辦公室生活] 上班有價,陪家人無價,所以請假❤️ 這有點不尋常,主管匆匆地將某位同事例行事項的班表平均分配給其他同事。 發生的很急很快,讓我覺得怪怪的🤔 通常一位同事突然沒出現在辦公室中,通常可能的原因是去對手公司上班gardening leave,或是被離職。 但是這位同事這兩...
宜休養天數 在 大英國辦公室小職員 Facebook 的精選貼文
[辦公室生活] 上班有價,陪家人無價,所以請假❤️
這有點不尋常,主管匆匆地將某位同事例行事項的班表平均分配給其他同事。
發生的很急很快,讓我覺得怪怪的🤔
通常一位同事突然沒出現在辦公室中,通常可能的原因是去對手公司上班gardening leave,或是被離職。
但是這位同事這兩種狀況都不太可能。
於是我利用121的會議機會,禮貌友善地探問,那個某某某還在公司任職嗎?怎麼了?
原來這位同事的父親診治出絕症,生命有限,於是同事利用時間陪伴父親。
在自己經歷過不幸事件後,真的覺得有些事情比上班跟賺錢重要❤️
還有公司如果有一點同理心的話,那個看似一點點的幫助,可能其實是大大的助益。 同時也能減少員工兩頭燒的狀況。
✅在英國的政府政策下,有所謂的 「Time off for family and dependants」跟「Compassionate leave」
大致規定就是直系親屬過世或是重病的危機時期,可以離開工作崗位,照顧跟陪伴親屬。
‼️請多久?並沒有一個制式規定的天數,請假的準則是reasonable合理
‼️有薪水嗎?政府規定公司不一定要給付薪水,換句話可能是無薪
因為這方面的事宜政府規定只是個概要準則,非強制的細節規定(這跟台灣勞基法超不同啊),因此很多公司的合約跟員工手冊就會有自行的規定了。
‼️另外也還有「Bereavement leave」喪親之痛的復原休養,這也就是看各公司規定了
以上名目看似很多,規定看似很模糊,但是重點是英國公司大多都有這樣的彈性,給員工調適。絕對不是讓勞基法變成是最低限度。
Wish we all stay healthy, not suffer and be brave.❤️
👉🏼文章題外話: 什麼是gardening leave? 舊文
http://bit.ly/2wws0Cq
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宜休養天數 在 大英國辦公室小職員 Facebook 的精選貼文
[辦公室生活] 上班有價,陪家人無價,所以請假❤️
這有點不尋常,主管匆匆地將某位同事例行事項的班表平均分配給其他同事。
發生的很急很快,讓我覺得怪怪的🤔
通常一位同事突然沒出現在辦公室中,通常可能的原因是去對手公司上班gardening leave,或是被離職。
但是這位同事這兩種狀況都不太可能。
於是我利用121的會議機會,禮貌友善地探問,那個某某某還在公司任職嗎?怎麼了?
原來這位同事的父親診治出絕症,生命有限,於是同事利用時間陪伴父親。
在自己經歷過不幸事件後,真的覺得有些事情比上班跟賺錢重要❤️
還有公司如果有一點同理心的話,那個看似一點點的幫助,可能其實是大大的助益。 同時也能減少員工兩頭燒的狀況。
✅在英國的政府政策下,有所謂的 「Time off for family and dependants」跟「Compassionate leave」
大致規定就是直系親屬過世或是重病的危機時期,可以離開工作崗位,照顧跟陪伴親屬。
‼️請多久?並沒有一個制式規定的天數,請假的準則是reasonable合理
‼️有薪水嗎?政府規定公司不一定要給付薪水,換句話可能是無薪
因為這方面的事宜政府規定只是個概要準則,非強制的細節規定(這跟台灣勞基法超不同啊),因此很多公司的合約跟員工手冊就會有自行的規定了。
‼️另外也還有「Bereavement leave」喪親之痛的復原休養,這也就是看各公司規定了
以上名目看似很多,規定看似很模糊,但是重點是英國公司大多都有這樣的彈性,給員工調適。絕對不是讓勞基法變成是最低限度。
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宜休養天數 在 台北。生生不息。王閔生 Facebook 的精選貼文
20180426 教育部門質詢
天母棒球場草皮天然換人工 體育局應重作評估
天母棒球場草皮場地狀況差,市府雖為了世大運花1.2億整修,1年後仍為人詬病。為了讓球員使用更安全,各項球賽更有品質進行,負責主管球場的體育局應提高場地維護管理的專業,適當控制使用天數,讓草皮有休養生息的機會,而不是又準備要花5000多萬把天然草皮改為人工草皮。
即便體育局有為天然草皮更換為人工草皮作過可行性評估,但評估的內容仍有諸多疑點,卻仍對外宣布要做。例如使用人工草皮與國際趨勢不大相符、使用材質造成不環保與增加受傷機會、對基層學生棒球使用是否適宜、未能參考更多利害關係人代表的意見等疑慮,我要求,體育局必須更仔細的重作評估。