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在 宗大mobile01產品中有128篇Facebook貼文,粉絲數超過4萬的網紅明報財經 mpfinance,也在其Facebook貼文中提到, 恒生銀行本著隨時隨地滿足客戶個人理財所需的宗旨,早已採取「Mobile First (流動優先)」策略,透過大數據分析及客戶調查,深入了解客戶喜好和需要,隨之推出及提升多項服務,增強恒生Digital Banking的全面性和用戶體驗。 了解更多: https://finaward.mingpao...
同時也有115部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅何基佑超級奶爸TV,也在其Youtube影片中提到,近日美國一名媽媽上載因染疫離世的13歲兒子,臨終時病房的圖片,希望警惕大家認真對待這場疫症。 抗疫已超過12個月,為何英國單日仍然可以錄得36,000宗確診記錄?從英國學校看抗疫文化發現他們跟香港有著極大差異。 閱讀全文: https://covidnineteen.wiki/united-k...
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宗大mobile01 在 明周文化 Instagram 的最佳解答
2020-05-04 00:56:19
#米蘭家具展 因應新型肺炎疫情在意大利爆發,繼米蘭眼鏡展MIDO宣佈延期後,原訂四月尾舉行的米蘭家具展(Salone del Mobile),亦決定延期到6月16至6月21日。 每年的家具展期間,都帶動整個城市數之不盡的創意設計活動,是全球最大型的設計盛事。 米蘭市長Giuseppe Sala昨...
宗大mobile01 在 林孫煜豪Suun Lin Instagram 的最讚貼文
2020-05-08 12:59:33
左邊 @garfieldchung89 姿勢真是笑鼠人了(ʘ‿ʘ) 謝謝記者朋友們 自由 (粘湘婉報導) 洪小鈴變身火辣運動風露深溝 曾少宗拍日劇跟中島美嘉飆戲 https://www.google.com/amp/s/ent.ltn.com.tw/amp/news/breakingnews/3...
宗大mobile01 在 鍾政均 Garfield Chung Instagram 的最讚貼文
2020-05-01 08:32:16
放上一張吉祥物們的照片, 感謝各媒體報導! 自由 (粘湘婉報導) 洪小鈴變身火辣運動風露深溝 曾少宗拍日劇跟中島美嘉飆戲 https://www.google.com/amp/s/ent.ltn.com.tw/amp/news/breakingnews/3030997 自由 (李依純報導) 同門...
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宗大mobile01 在 何基佑超級奶爸TV Youtube 的最讚貼文
2020-12-22 22:15:00近日美國一名媽媽上載因染疫離世的13歲兒子,臨終時病房的圖片,希望警惕大家認真對待這場疫症。
抗疫已超過12個月,為何英國單日仍然可以錄得36,000宗確診記錄?從英國學校看抗疫文化發現他們跟香港有著極大差異。
閱讀全文:
https://covidnineteen.wiki/united-kingdom/shock-pics-show-how-blood-of-boy-13-sprayed-over-hospital-wall-as-he-died-from-covid-complications-after-coughing-fit/
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宗大mobile01 在 Sky Finance Channel Youtube 的精選貼文
2020-11-17 18:38:022020年11月17日【 聶股行動 】第64集 【困境反轉型股份 癲覆主流盈利選股法】#聶振邦
1) 上週恆指服務公司季檢,對恆指構成變化該如何解讀,為未來恆指走勢帶來甚麼啟示。
2) 國家公佈互聯網平台反壟斷指南,現屬科技股入市時機,還是要避之則吉。
3) 選股主流分析看上市公司盈利前景,專選十倍股基金經理。長勝十三年,逆流選買困境反轉型股份。今日我們可否跟隨選出十倍股。
嘉賓:聶振邦先生
主持:林海茵
監製:黃竣渝
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宗大mobile01 在 Sky Finance Channel Youtube 的最讚貼文
2020-11-03 18:19:162020年11月3日【 聶股行動 】第62集 【美國總統大選前夕,甚麼板塊可追踪等升?】#聶振邦
嘉賓:聶振邦先生
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宗大mobile01 在 雪奈日劇部屋 Facebook 的精選貼文
改編自韓劇的《#她很漂亮》(彼女はキレイだった),由小芝風花與中島健人W主演,配角是赤楚衛二和佐久間由衣,四個人交織出複雜又揪心的愛情跟友情,是一部充滿浪漫元素與歡樂情節的喜劇。
我發現「青梅竹馬之戀」真的是王道愛情主題,這次《她很漂亮》就是在描述這樣的感情。隨著年齡增長,慢慢會覺得青梅竹馬的重要性,雖然雙方都不再是小時候的模樣,就像劇中的小愛已經不是優秀可愛的美少女,而宗介也從被欺負的小胖弟變成精明幹練的雜誌副編輯,不過兩人之間仍然存在著強烈羈絆。
即使因為外表的關係,對自己喪失信心,但小愛的內心還是從前那個正義感十足的女孩,而宗介在冷酷無情的面孔之下,還是保有一顆溫柔體貼的心。他們就這樣逐漸被彼此吸引,自然而然發展出來的情愫,是本劇最動人的地方。
《她很漂亮》裡面我最喜歡的角色是赤楚衛二飾演的樋口前輩,在赤楚衛二身上完全看不到《如果30歲還是處男,似乎就能成為魔法師》的安達的影子,徹底成為一個性格搞怪瘋癲,但實際上深情款款的樋口前輩,如此精湛細膩的演技,使我更加欣賞赤楚衛二。
樋口是唯一知道真相的人,他明白大家的心意,希望事情可以往好的方向發展,不願意有誰受到傷害。樋口總是用胡鬧的方式來掩飾對小愛的好感,不過就算他認真告白,仍然被認為是在開玩笑,因為小愛從來沒有把他當成戀愛對象。樋口注定是讓觀眾心疼的角色,女主角不要他沒關係,男二本來就是屬於觀眾的(笑)。
很期待小愛跟宗介相認的時刻,也期待編劇可以灑糖,我想看小芝風花與中島健人之間浪漫甜蜜的對手戲!
#小芝風花變身之後超美的
#佐久間由衣的美腿太吸睛
#赤楚衛二是本劇的小可愛
#中島健人走路也像走台步
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【 friDay影音 16部夏季日劇線上看】
✔《Night Doctor夜間醫生》
✔《從謊言開始的愛情》
✔獨家🌸《我的殺意戀愛了》
✔《TOKYO MER: Mobile Emergency Room行動急診室》
✔《她很漂亮》
✔《女王偵訊室4》
✔《#家族募集中》
✔《VOICE II ~110緊急指令室~》
✔《約定的灰姑娘》
✔獨家🌸《被背叛的田川的憂鬱》
✔《來自灰色星球的小王子》
✔《GIVEN 被贈與的未來》
✔《距離初體驗還有1小時》
✔獨家🌸《武士助手 逢坂君!》
✔《密告之歌 ~警視廳監察檔案~》8/22起跟播
✔獨家🌸《跟拍到你家》8/15起獨家跟播
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宗大mobile01 在 Facebook 的最佳解答
【一連七集,第一】哈佛知識分享:《做生意的三個 S》
做生意有三個 S: Survive (生存), Sustain (持續), and Succeed (成功).
1. 先講生存 survive - 即係收入多過支出。連錢都賺唔到,日日蝕做乞衣,唔好講嘢。 絕大部分生意,五年內都係生存唔到!
2. 再講持續性 sustain - 持續地賺到錢,持續地收入多過支出,Sustaining 養活咗99%中小企, 但佢哋永遠都係中小企 ,因為可能幾十年業績都浮浮沉沉!
3. 要成功就講 Succeed, I mean become really really Super Successful - How to win? 就要講策略 Strategy.
Do you have a strategy? 你做生意有無策略?
根據哈佛最出名嘅策略教授 Michael Porter "The first test of a strategy is whether your value proposition is different from your rivals. If you are trying to serve the same customers and meet the same needs and sell at the same relative price, then you don't have a strategy. "
如果你嘅價值主張係同你嘅競爭對手一樣, 即係話你服務緊同一班客, 解決緊同一問題, 收緊差唔多價錢的話, 哈佛教授米高波特就講你係「人做你做」,你「無策略」 。 長遠,你唔會賺大錢! You can only sustain, but cannot be super successful! 咁應該點?
Understanding Michael Porter! 何謂競爭? 何謂策略? 如何勝出? What is competition? What is strategy? How to win?
Michael Porter 相信係仲在生最出名嘅大學策略教授, 佢1979年首次提出嘅 Porter's Five Competitive Forces (行業競爭五大動力), 1980提出嘅 Four Generic Strategies (四個一般策略), 1985年再提出嘅 Value-Chain Analysis (價值鏈分析), 讀過任何 business school 嘅同學都應該學過。 佢今年已經七十四歲, 唔知仲可以教多幾耐書,有幸我2017年去哈佛大學親身上過佢課程,畢生受用。
今次我就一連七集,同你分享呢本書 Understnding Michael Porter。
(1) Competition, what's the right mindset? 你應該點諗「競爭」?
(2) What are the Industry Competitive 5 Forces? 什麼是行業的五大動力? 對你利潤有什麼影響?
(3) Competitive advantage through your value chain 你的企業價值鏈如何令你有競爭優勢?
(4) What is strategy? How do you create value? 什麼是策略 ? 你如何創造價值?
(5) The trade-offs. 要「取」得更多,就要「捨」得更多。 做生意如何「取捨」?
(6) Fit. 成間公司要言行一致! 全部力要向同一個方向走。
(7) Continuity. 持續性,無得急! 路遙知馬力!
有興趣聽多啲,就來我七/八月份星期六嘅早餐會啦! 下一集同你先講 (1) What is competition? what's the right mindset? 乜嘢係「競爭」? 你應該點諗「競爭」?
。。。。。
My hobby 《星期六早餐會》!
七/八月份早餐會 Topic: Applying "Michael Porter" to your business: How to compete and win!
哈佛分享: 如何應用「米高波特」於你盤生意? 點競爭? 點贏?
講起哈佛策略教授, 無人出名過 Michael Porter. 有幸我2017年在哈佛親身上過他教的課程, 今次早餐會同你分享,希望對你做生意亦有所啟發。
有興趣參加啦 😃 每次限四位 (包括我)。 人多傾唔到計。
7月/8月份,逢星期六早上9時開始,約三小時半。地點中環。
對象: 中小企老闆/創業者/公司管理層,連我限4位。
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#做生意要做得PRO
#米高波特
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哈佛知識分享:《何謂競爭? 你應點諗競爭?》What is competition? What's the right mindset?
一連七集: 今集同你先講《何謂競爭? 你應點諗競爭?》What is competition? What's the right mindset?
做生意你可以 Me Too, Me Better 或者 .... Me What? 乜嘢? 等陣再講。
Me too, 就係「人做你做」, 你要贏,只能夠鬥平! 同一碟乾炒牛河, 如果一樣味道,你就係要賣平啲,人哋先幫襯你。
Me better,就係你做得叻啲,你做得好啲、快啲、靚啲、新啲, 咁你就可以收貴啲! 你碟乾炒牛河,真材實料的,好味啲,就可以賣貴啲。
可惜前兩者,都係一個零和遊戲。 你贏,就人哋輸。 人哋贏,就你輸。個餅係得咁大,你日日講 market share (市場佔有率),但無新行業價值製造過, 個餅冇大到。
根據哈佛策略教授 Michael Porter, 做生意除咗 Me Too, Me Better, 你要盡量做到 NOT Me Best ... but ME ONLY. Be unique! 你做生意必需具獨特性。
佢話做生意 there is simply NO BEST! 冇話「最好」,因為唔同人客有唔同需要,你嘅產品啱,他們自然有需求。你要「創造需要」!
包括我在內, 之前香港都無「商舖基金」,買賣舖只有鬥平鬥靚。 但如果間鋪又要靚,又賣得平,硬係無錢賺。唯有靠大市升。但萬一唔升? 一個社運/肺炎,馬上個個炒家/投資者停晒。 依家個市好啲, 馬上「短炒」出返曬嚟。 但我覺得做生意係唔可以靠個市升去賺錢。 要個市跌,甚至乎大跌,都搵到食,咁先至係一盤生意。 容許我好自豪地講,社運/肺炎後,我哋買入咗31間香港街舖,沽出咗11間,合共約港幣7.9億嘅街舖,沽得嘅,間間賺錢,論宗數及論回報,都係同期全港 by far,I mean really really by far 最多! 我哋點做? 就係因為我哋行咗 Michael Porter 所講嘅,Be Unique ... be ME ONLY.
根據呢本書,Understanding Michael Porter, 佢講 what's the right mind-set for competition? 你應該點諗競爭?
盡量得,你應該諗 Not be the the best, but be unique。 唔係要做到最好,而係做到最獨特。
Not be number 1, but earn higher returns. 唔係要做到第一,而係要多啲回報,賺多啲錢!
Not focus on market share, but focus on profits. 唔係要市佔率,係要利潤。
Not serve the "best" customer with "best" product, but meet the diverse needs of target customers. 唔係要「最好」嘅產品,畀「最好」嘅客。而係 用唔同嘅產品,滿足唔同顧客嘅需求。
Not compete by imitation, but compete by innovation. 唔係人做你做,而係要創新!
Not ZERO SUM game, but POSITIVE SUM. 唔係「零和遊戲」、互相廝殺, 而係大家從不同層面創造價值, 可以有好多個贏家。
記住競爭,唔代表你一定要贏人。 打到兩敗俱傷,又有乜意思呢? 如果即使你打唔打低人,自己能夠賺多啲錢,咁又 why not? 點解要去打低人呢?
"Strategy explains how an organization, faced with competition, will achieve superior performance. The definition is deceptively simple." by Michael Porter.
好的策略,就係能夠解釋到點解有競爭對手環境下,你公司依然能夠達致較高回報。
Operation effectiveness is different from having a good strategy. 有高嘅營運效率,唔代表有好嘅策略。
Michael Porter 話 Operation effectivness 就好似隻老鼠喺個圈入面係咁跑咁, 無論你點跑得快,你都只係繼續喺個圈入面。 你可以勤力啲、做得快啲、做得好啲,但始終你繼續都係喺個圈入面。
但有好嘅策略,a good strategy , 就能幫你跳出呢個圈,帶去你想去嘅地方。
"If rivals all pursue the "one best way" to compete, they will find themselves on collision course." by Michael Porter
「如果所有競爭對手,都朝著一個「做到最好」的方向競爭, 大家只會撞到頭破血流。」
"Strategic competition means choosing a path different from that of others." by Michael Porter
「策略性競爭是指揀一條同競爭對手唔同的路。」
好似間茶餐廳咁, 你可以炒餸快啲,上菜快啲,服務好啲,埋單走多兩轉, 但係始終都係一間茶餐廳,只係做緊 Me Too 或者 Me Better. 人哋唔去你嗰間,就去另一間,係一個「零和遊戲」。 無論你點做得快啲、好啲,競爭對手一樣都會嘗試追上。 無策略,你會跑得好辛苦。 喺個圈入面繼續跑來跑去。
另一種諗法,或者你可以把間茶餐廳, 變成專做外賣, 加埋其他餐廳上你平台, 加下加下,變下變下,變成間 Deliveroo。同前者一樣,大家都係做食,但你專做外賣,咁你會唔會係 more unique? 更獨特! Earn higher returns, compete by innovation AND 做大啲個餅 positive sum game 呢? 會唔會有原本唔想食茶餐廳嘅人,都叫咗外賣返屋企食呢? Deliveroo 依家倫敦上市嘅市值係超過500億港幣, 試問有幾多間茶餐廳或飲食集團能做到呢?
唔想咁大改變? 試想想賣漢堡包。 麥當勞係全球最大快餐店,唔駛講。 佢嘅漢堡包係賣得最快,最多! 但你識唔識呢個女人? Lynsi Snyder. In-N-Out Burger 第三代接班人。
Michael Porter 話相比起麥當勞,佢唔係要最快最大最多,In-N-Out Burger 係要最新鮮嘅食材,never frozen, never microwaved,最有傳統風味,最具 family tradition 家族色彩, 餐牌/秘方基本上70年都不變過。McDonald / Burger King 餐牌有超過80樣嘢揀,佢只得少過15。
佢要嘅係家庭傳統 family tradition! 佢係要做少啲,做好啲,每人分多啲。雖然每間分店都賺到錢, 以舖比舖,平均每間In-N-Out Burger 舖嘅營業額係每年450萬美金,高過麥當勞的舖平均每年260萬美金,高出七成。每間 In-N-Out 舖嘅 Profit margin 估計高達20%,比同行競爭對手亦高出一倍, 佢就係要特登開少啲,開慢啲。用咗70年時間, 只係開咗三百幾間,全部自己直接經營兼自置物業, 為咗容易管理,絕大部分分店都係喺美國西岸。 佢每開一間分店往往啲人都要大排長龍, 有人揸幾個鐘頭車,甚至乎搭飛機/酒店過夜專登去食。
......
因為每間舖賺到錢,個個員工人工都特別高。例如,根據網上薪酬統計網站 Glassdoor.com,In-N-Out Burger 嘅 Store Manager 店長平均人工加花紅,係年薪美金16萬3千元。 麥當勞? 係美國只係4萬4千美金。In-N-Out Burger 高出近3倍。 最基層員工,人工都比市場高出5成。人工高,自然員工做耐啲,平均Store Manager 店長都做17年,員工上下一家人感覺強啲,對人客笑容自然多啲,服務好啲。
比起麥當勞,佢哋唔係鬥快鬥多。In-N-Out Burger 每個客往往都要等成起碼十分鐘先有漢堡包食。提起 Mobile ordering 手機落單, 咁啲人客唔使等咁耐? 聽下佢 CEO Lynsi Snyder 點講?
......
Be definition of Michael Porter, In-N-Out Burger is pursuing a different path from that of others. 行緊條自己嘅路。Be unique! Not to be number 1, but to earn higher returns. Not to focus on market share, but on profit. 唔同嘅客有唔同需求,既然自己回報可以高啲,點解需要打低競爭對手呢? Positive Sum Game, 個餅係做大咗! 雖然佢聲稱永遠都唔搞 franchise,永遠唔搞上市,全部自己親自經營,根據2021年福布斯富豪榜,In-N-Out 第三代老闆 Lynsi Snyder 身家現有36億美金,係榜內最年輕女士。 麥當勞嘅創辦人呢? 都唔知去咗邊度!
你呢? 你又打算點樣同人競爭? 記住,Michael Porter 話:
"In the vast majority of businesses, there is simply no such thing as "the best.""
絕大部分嘅生意, 冇嘢叫做絕對嘅「最好」!
BE UNIQUE. 做到 ME ONLY!
"Winning without beating others!" 「唔使打低競爭對手都勝出!」咁先至係「贏」嘅最高境界。
有興趣聽多啲 Michael Porter,就來我七/八月份星期六嘅早餐會啦! 下集我再同你講 (2) What are the Industry Competitive 5 Forces? 什麼是行業的五大動力? 對你利潤有什麼影響?
有時間就睇埋幾年前 CBS 對In-N-Out Burger 嘅報導,家族經歷過幾次嘅悲劇,依家留到第三代,佢哋嘅堅持可能亦對你做生意有所啟發。
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