為什麼這篇宏華國際客服鄉民發文收入到精華區：因為在宏華國際客服這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者boa711211 (運動喜好者)看板Gov_owned標題[閒談] 宏華國際VS中華基層招考時...
晚間聚餐時聽A親戚提到朋友的小孩最近剛應徵上中華電信職缺、薪水48K/月；著實令人
羨慕不已～～
但B親戚卻問 中華電信不是才剛發簡章要招考而已嗎？她公司的年輕同事才正想要報考的
說。
後來A就說朋友小孩應徵的公司聽說叫宏華國際、而這公司的員工都是派駐中華電信的等
於跟中華電信正式員工一樣～
真的是這樣嗎？ 可宏華聽起來好像人力派遣
若真的是這樣、那中華電信的基層招考又是？
倘若兩者不一樣、到底是差在哪？福利跟薪水有差很多嗎？
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→ fish10241: 宏華是正職，跟中華員工一起做事or做中華分出去的業務 11/23 22:12
→ fish10241: 。薪資福利差一大截，去宏華就是為了去中華 11/23 22:12
噓 dsfrf: 笑死，紅花就是種花自己開的外包派遣公司阿。如果你家有山 11/23 22:19
→ dsfrf: 當然可以紅花轉種花，因為薪資福利差了一大截。而在法律上 11/23 22:19
→ dsfrf: ，你外包紅花公司出事也跟種花沒關西。更好玩的是，紅花主 11/23 22:19
→ dsfrf: 管非常在意你在國營考試那周請假。真是一間幫你查榜單有沒 11/23 22:19
→ dsfrf: 有上的佛心公司 11/23 22:19
→ CWC520: 宏華有 48k/月 ？？ 哈 11/23 22:22
→ dsfrf: 更好玩的是，紅花大部分都茶修。而員工證正面跟種花長的很 11/23 22:31
→ dsfrf: 像，但是一翻去背面馬上破功(笑 11/23 22:31
推 fireandice: 宏華那可能一進就48K 除非直接高層職 11/23 23:16
→ ziso: 宏華可以轉中華的少之又少吧 主要是拿來當樣板人物 給那些 11/23 23:18
→ ziso: 宏華正職幻想可以轉進華用的 11/23 23:19
→ CWC520: 宏華員工證證面就跟中華不一樣 11/23 23:20
推 WF613817: 查修轉中華相對容易吧這2年我這單位已經轉10幾個去了 11/23 23:59
→ mt580: 宏華就正職了!別停留在派遣的時代~~是跟港務一樣都沒更新喔 11/24 00:08
推 ppit12345: 種花是考試的都統一起薪，紅花是各單位不一樣，目前大 11/24 00:20
→ ppit12345: 多會接到的是查修櫃檯跟客服，查修前兩年進來到現在還 11/24 00:20
→ ppit12345: 真的有可能做到接近專四，電路數超標加接隊長加區域績 11/24 00:20
→ ppit12345: 優，而且不用承擔太多種花責任，升理的就不用說，誰會 11/24 00:20
→ ppit12345: 再進來種花回頭當菜逼巴被虐，櫃檯就.....推廣業務大宗 11/24 00:20
→ ppit12345: ，客服則是加班，三者底薪都不一樣了。 11/24 00:20
→ boa711211: 真心感謝各位的解答。 11/24 00:24
→ ppit12345: 之前轉的多也大半是限制性外招考上的，而且主要也都是 11/24 00:24
→ ppit12345: 補線路，裝查只是附帶，這次沒限制加上大半新人嗷嗷待 11/24 00:24
→ ppit12345: 哺區內管不完，直接斷了一堆人懸念。 11/24 00:24
推 ppit12345: 至於私下傳的要接什麼單位業務就聽聽就好，反正有專案 11/24 00:28
→ ppit12345: 紅花一定第一個加班加到暴。 11/24 00:28
推 GoToCHT: 這幾年宏華轉中華蠻多人的 11/24 02:15
推 rushfudge: 缺只有一些。不過人很多 成功轉的也是少數 11/24 08:12
→ mimieric: 確實是薪資福利不一樣。 11/24 08:19
推 CWC520: 福利跟薪水差天地遠阿... 11/24 08:45
→ dong531: 不是很正常嗎？你實力夠那就考母公司，實力不夠就先考子 11/24 08:48
→ dong531: 公司囉，你實力超強你也不屑考中華不是嗎？ 11/24 08:48
推 payneblue: 正職還是包商啊。。。 11/24 09:03
推 dsfrf: 人力派遣公司的正職還是派遣阿...還有種花有另外真正的包商 11/24 09:09
→ dsfrf: ，又跟紅花不一樣就是惹。 11/24 09:09
推 talenthun2: 查修班一天要抓幾支障礙啊？ 11/24 09:31
推 ludashi: 宏華48K新聞還不快播 11/24 10:16
推 rhycloud: 宏華查修才有45-48，門市客服沒有。 11/24 10:20
→ rhycloud: 門市客服要靠業積才有獎金 11/24 10:20
推 ssabjm: 我怎麼覺得你是明知故問 11/24 10:51
→ Nexdous: 血統不對還好意思拿出來講 笑死 11/24 11:41
推 LGham: 怎麼一堆腦子不正常的人…包商就包商 跟中華正職完全不一 11/24 11:47
→ LGham: 樣 11/24 11:47
推 yel203zxc: 紅花是紅花 種花是種花 11/24 11:58
→ inverse0425: 原來是宏華的員工啊，我以為是中華電信 11/24 12:09
推 yaihome: 公司名稱不同，如何同公司 11/24 13:09
推 crohns: 宏華的花店寶寶數量目前還有多少啊？ 11/24 13:34
→ crohns: 轉正也不是不可能啦，台北市就有AM是前宏華XD 11/24 13:34
推 devildevil: 沒有平白無故轉正的,都是要經過考試 11/24 14:41
→ devildevil: 只是宏華人員對工作內容都清楚,面試比較有優勢 11/24 14:42
→ dong531: 轉正只是簡稱，一樣要走外徵流程 11/24 14:49
→ rhycloud: 有宏華經驗面試會加分 11/24 16:52
噓 simonscott88: 宏華就中華開的人力公司再來包自己工作的 11/24 17:31
→ simonscott88: 中華幾乎就是國家特許的第一類電信 11/24 17:31
→ simonscott88: 人民把你養大 缺還帶頭搞外包 壓榨年輕人 11/24 17:31
→ simonscott88: 蘇貞昌挺的董事長 還大言不慚說是世界潮流 11/24 17:31
→ k879311: 宏華是馬囧時代的菜力行一手催生的，只能說外包省錢從來 11/24 18:13
→ k879311: 不分藍綠 11/24 18:13
→ simonscott88: 馬規蔡隨嗎 這些政客放任交通部搞了幾起勞資爭議了 11/24 18:19
→ simonscott88: 要考交通部旗下的真的要三思 11/24 18:19
噓 zombiepigman: 羨慕 11/24 19:23
推 rhycloud: 宏華在工會爭取下薪水也不差了。有工會很重要。 11/24 19:31
→ poco0960: 宏華是蔡力行弄出來的東西 11/24 20:03
→ poco0960: 後面幾任總a已經排毒很多了 11/24 20:03
推 FragileLin: 感覺查修比較能去 轉中華比較容易 11/24 20:10
→ FragileLin: 有聽說從包商裝機>宏華>中華的… 11/24 20:12
推 k879311: 查修轉中華？在幻想嗎？現在進中華所有人都是一樣的，就 11/24 20:15
→ k879311: 是考專業科目跟英文，筆試過了再面試。考試是金融研訓院 11/24 20:15
→ k879311: 辦的 11/24 20:15
→ simonscott88: 宏華他們人資主管不是反過來叫中華不要拉他們的人 11/24 20:49
→ simonscott88: 了 11/24 20:49
推 rhycloud: 宏華進中華都要考試啊只差在面試會高一些。 11/24 20:57
→ rhycloud: 人家就考上了管你人資怎麼説。 11/24 20:57
→ k879311: 樓上確定？ 11/24 21:15
→ k879311: 聽說某工會理事長都在唱歌跳舞打電動？ 11/24 21:15
推 rhycloud: 哪位理事長？大聲把名字説出來？？ 11/24 21:21
→ simonscott88: 聽說今年考上的紅花被延後報到 11/24 21:32
→ k879311: 外包包到上新聞 11/24 22:22
→ poco0960: 宏華轉中華穩穩上的只有纜線那梯,查修並沒有 11/25 00:31
→ poco0960: 宏華面試還是要靠嘴遁 11/25 00:34
推 iy0999: 包商沒有比較好啦，在宏華就是面試有機會加分 11/25 08:17
推 ppit12345: 應該說，紅花是標準的勞工打勞工的案例，種花要建紅花 11/25 08:53
→ ppit12345: ，主要就是種花轉型需要，把勞務包出去，讓外包跟紅花 11/25 08:53
→ ppit12345: 比價格順帶訓練新人。 11/25 08:53
推 simonscott88: 所以結論不就國家帶頭搞外包派遣嗎 11/25 11:20
推 azbycxdwevfu: 紅花48k是底薪嗎？還是含績效 11/25 16:29
→ azbycxdwevfu: 含績效獎金的話門市也有啊 11/25 16:30
→ azbycxdwevfu: 剛進去要48k應該是要管理職吧 11/25 16:32
→ boa711211: azby大、48K部份後來多方了解後應該是含績效的。本薪就 11/25 19:17
→ boa711211: 48K的問到多是管理職了 11/25 19:17
推 IKnowWhy: 教育界也是這樣搞啊 代理教師代一世 11/25 19:59
推 a004360505: 過來人的經驗就是中華比宏華好，如果比月收中華是 11/26 00:30
→ a004360505: 輸宏華啦，可是 11/26 00:30
→ a004360505: 比年收就不是這樣了，我是說工務的，其他類組的就 11/26 00:30
→ a004360505: 不知道了 11/26 00:30
推 ToyaErina: 宏華轉中華穩穩上的只有纜線+1 11/27 12:27
→ ToyaErina: 之前考中華時，就有預定名額是給宏華的了 11/27 12:28
→ ToyaErina: 當然沒講明，但報考限制條件一看就知道是給宏華的 11/27 12:28
→ ToyaErina: 限制幾年的電纜經驗，一般人去哪弄這經歷 11/27 12:29
推 ppit12345: 第一年限高中，其實外包跟第四台二類電信跟其它兩家也 11/27 14:44
→ ppit12345: 很多可以考，甚至你拿個電乙照都可以輕鬆過口試，不考 11/27 14:44
→ ppit12345: 就只是薪水真的不值得，第二年後限大學，直接踢走更多 11/27 14:44
→ ppit12345: 人，會考的只剩下某些條件的人，所以不要以為兩年很難 11/27 14:45
→ ppit12345: ，大部分其它業者不考種花最大的問題就是死薪水，種花 11/27 14:45
→ ppit12345: 自己也更愛高學歷而已。 11/27 14:45
→ poco0960: 包商啊,一堆包商比較年輕的也是趁那幾次摸進來 11/28 00:55
→ poco0960: 三雄另外兩家不當主管不接專案的薪水很慘 11/28 00:58
→ poco0960: 第四台的纜線薪水就更不用說了 11/28 00:59
→ poco0960: 進中華就是來躺平的,前幾年要拼 自己結案還是去跑工地 11/28 01:00
→ poco0960: 都更賺 11/28 01:00
→ k879311: 講這麼明，來就是躺平的，真是教壞大小 11/30 21:58
推 ppit12345: 因為制度太死，想多賺沒辦法，紅花本來也是實驗績效制 12/01 14:10
→ ppit12345: 度用的，相對其他兩大，工作量跟薪水是不成比例，所以 12/01 14:10
→ ppit12345: 導致不少人想進來就是為了年資到碰頂到退休，反正做多 12/01 14:10
→ ppit12345: 做少也都如此，升180還要負責任，升06不也跟180一樣。 12/01 14:10
推 ppit12345: 至於紅花整天叫同工不同酬，就是因為當年太多公務員心 12/01 14:14
→ ppit12345: 態的碰頂又做相同工作不想做太多事還會衝康週末值班， 12/01 14:14
→ ppit12345: 現在就是等退休來大洗牌工作重新分配。 12/01 14:14
推 ppit12345: 而且不要說種花，紅花也會有衝康值班的，第一期一定記 12/01 14:25
→ ppit12345: 得當年帶著你們衝前線的那位現在在做什麼.... 12/01 14:25