[爆卦]宏捷科技薪水是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 宏捷科技薪水產品中有30篇Facebook貼文,粉絲數超過7,302的網紅林佳瑋,也在其Facebook貼文中提到, 我們為什麼支持林佳瑋? -來自保全業、電子業、服務業三位勞工朋友的推薦 非常感謝過去我所協助的三位勞工朋友,錄製了這部影片,表達為什麼支持林佳瑋。 👮孫先生,保全人員,在上一份工作斷掉了兩根手指頭,後來轉職擔任保全工作,血汗超時,媽媽過世了,出殯的那一天,還在殯儀館接到主管的電話:「你到底晚上能...

  • 宏捷科技薪水 在 林佳瑋 Facebook 的最讚貼文

    2019-12-28 18:20:56
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    我們為什麼支持林佳瑋?
    -來自保全業、電子業、服務業三位勞工朋友的推薦

    非常感謝過去我所協助的三位勞工朋友,錄製了這部影片,表達為什麼支持林佳瑋。

    👮孫先生,保全人員,在上一份工作斷掉了兩根手指頭,後來轉職擔任保全工作,血汗超時,媽媽過世了,出殯的那一天,還在殯儀館接到主管的電話:「你到底晚上能不能來上班?」他一氣之下就離職了,然而轉職不容易,他還是只能做保全的工作。

    👨‍🔧何先生,電子工廠員工,老闆在中國、台灣投資經營都不甚良好,也都有積欠員工加班費、退休金等狀況,有一天中國勞工憤而將老闆包圍在廠區,老闆嚇到了,解決之道居然是賣掉台灣的工廠土地,解決中國勞工的欠薪問題。

    那欠台灣員工的薪水呢?老闆不斷保證不會落跑,結果員工從報紙上才知道土地、機台又都被拿去抵押了,於是趕緊組織工會,爭取失去的權益。

    👩‍🏫郭小姐,美語補習班老師,沒有勞保也沒有提撥6%退休金,他在調解會上提出自己的薪資單還有排課表,但老闆居然否認郭小姐是他的員工,強硬的態度使得調解不成立。

    郭小姐後來去申請勞動檢查,勞動局居然「查無不法」,無奈的她只能去提告,最後勝訴。

    保全業一直是高掛血汗工作排行榜之首,低薪高工時,入行的人幾乎都會被要求簽署俗稱「責任制條款」的勞基法第84-1條約定書,使得保全員要爭取權益難上加難。

    台商投資中國失利,苦果卻要台灣勞工承擔的例子不少,連華映這樣的大公司都會發生類似的弊端,何先生所服務的上市電子廠更只是冰山一角,有更多被迫承擔老闆投資失敗苦果的勞工,在社會各個角落掙扎、被迫失業。

    💢隨著新型態經濟興起,服務業者利用各種「承攬」、「外包」等外貌去規避應該付給勞工的福利與權益,像外送平台外送員就是典型的例子。

    😱遺憾的是,勞工朋友除了提告(而這要花一大筆訴訟費跟律師費),能做的就是去市政府申請勞動檢查,但偏偏現在勞動檢查的品質不一,勞工朋友未必能夠真的伸張正義。

    這些勞工朋友的故事,讓我深刻明白,公平正義,只有透過制度的改革,才能實現。💪讓我們一起把屬於勞工的聲音,送進立法院!

    #勞工作伙改革國會
    #公平正義改變台灣
    #讓專業的來
    #中壢5一席勞工5希望
    --

    ★一起參加我的選前之夜!
    時間:2019/1/9(四) 19:00
    地點:幸福廣場(中壢天晟醫院旁)
    點進活動專頁按「參加」
    https://reurl.cc/72qjpQ
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    ★志工夥伴召募中!
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    【政治獻金帳戶】
    ★佳瑋JUMP!立委闖關募資計畫!
    -線上捐款:
    https://donate.newebpay.com/chiaweifor2020/nppfor2020
    -轉帳支持:
    合作金庫銀行南桃園分行
    銀行代號:006
    帳號:1210-717-625003
    戶名:109年立法委員擬參選人林佳瑋政治獻金專戶
    捐款時請填寫下列網路表單:
    https://forms.gle/B7XV7scqX7XNwA2A6
    【學歷】
    政治大學社會學系
    台灣大學建築與城鄉研究所
    【經歷】
    桃園市空服員職業工會秘書長
    桃園市產業總工會秘書長
    消防員工作權益促進會顧問
    協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
    協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
    籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會

  • 宏捷科技薪水 在 林佳瑋 Facebook 的精選貼文

    2019-12-28 18:20:56
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    我們為什麼支持林佳瑋?
    -來自保全業、電子業、服務業三位勞工朋友的推薦

    非常感謝過去我所協助的三位勞工朋友,錄製了這部影片,表達為什麼支持林佳瑋。

    👮孫先生,保全人員,在上一份工作斷掉了兩根手指頭,後來轉職擔任保全工作,血汗超時,媽媽過世了,出殯的那一天,還在殯儀館接到主管的電話:「你到底晚上能不能來上班?」他一氣之下就離職了,然而轉職不容易,他還是只能做保全的工作。

    👨‍🔧何先生,電子工廠員工,老闆在中國、台灣投資經營都不甚良好,也都有積欠員工加班費、退休金等狀況,有一天中國勞工憤而將老闆包圍在廠區,老闆嚇到了,解決之道居然是賣掉台灣的工廠土地,解決中國勞工的欠薪問題。

    那欠台灣員工的薪水呢?老闆不斷保證不會落跑,結果員工從報紙上才知道土地、機台又都被拿去抵押了,於是趕緊組織工會,爭取失去的權益。

    👩‍🏫郭小姐,美語補習班老師,沒有勞保也沒有提撥6%退休金,他在調解會上提出自己的薪資單還有排課表,但老闆居然否認郭小姐是他的員工,強硬的態度使得調解不成立。

    郭小姐後來去申請勞動檢查,勞動局居然「查無不法」,無奈的她只能去提告,最後勝訴。

    保全業一直是高掛血汗工作排行榜之首,低薪高工時,入行的人幾乎都會被要求簽署俗稱「責任制條款」的勞基法第84-1條約定書,使得保全員要爭取權益難上加難。

    台商投資中國失利,苦果卻要台灣勞工承擔的例子不少,連華映這樣的大公司都會發生類似的弊端,何先生所服務的上市電子廠更只是冰山一角,有更多被迫承擔老闆投資失敗苦果的勞工,在社會各個角落掙扎、被迫失業。

    💢隨著新型態經濟興起,服務業者利用各種「承攬」、「外包」等外貌去規避應該付給勞工的福利與權益,像外送平台外送員就是典型的例子。

    😱遺憾的是,勞工朋友除了提告(而這要花一大筆訴訟費跟律師費),能做的就是去市政府申請勞動檢查,但偏偏現在勞動檢查的品質不一,勞工朋友未必能夠真的伸張正義。

    這些勞工朋友的故事,讓我深刻明白,公平正義,只有透過制度的改革,才能實現。💪讓我們一起把屬於勞工的聲音,送進立法院!

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    台灣大學建築與城鄉研究所
    【經歷】
    桃園市空服員職業工會秘書長
    桃園市產業總工會秘書長
    消防員工作權益促進會顧問
    協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
    協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
    籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會

  • 宏捷科技薪水 在 民意論壇:聯合報。世界日報。udn tv Facebook 的最佳貼文

    2019-12-16 12:00:30
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    「大南方」 能救老窮台灣?

    葉明德/中國文化大學國家發展與中國大陸研究所教授(新北市)

    國民黨主席吳敦義提到,他當行政院長時兩岸簽ECFA,有539項清單,讓石化、紡織、機械、車輛享關稅優惠,現在還在有效期間,但快滿10年,現在大陸在思考要不要結束,若要繼續簽定,兩岸是不是該好好談判?記者周志豪/攝影

    蔡英文陣營提出的「大南方,大發展」計畫,可以立竿見影馬上救台灣嗎?令人懷疑。該計畫其實沒掌握到台灣經濟困難的癥結。只怕又流於競選文宣了。

    一年前,韓國瑜說高雄又老又窮,台灣又何嘗不是又老又窮呢?面對全球化衝擊的新形勢,執政者努力的目標有二:一是設法維持經濟成長,確保高就業率。二是要盡可能增進所得分配的平等。然而,今天的台灣和世界其他國家一樣,要達到上述兩個目標都有很大的挑戰。

    我國面臨的第一個挑戰是,台灣的生產力要怎麼提升?怎麼維持高就業率?全球化導致先進工業國生產力遙遙領先,而其他新興工業國包括台灣在內,則很難在全球產業鏈找到新的定位賺錢。四十三年前,國民黨靠「高雄加工出口區」創造經濟奇蹟,現在不靈了!今日台灣必須另起爐灶。

    我國面臨的第二個挑戰是,怎麼樣扶植新的產業,作為經濟發展火車頭?又要如何引進外資及推動出口呢?各國政府所能使用的政策工具也都差不多,因此台灣規畫未來的產業,推動進出口,及引進外資,都必須必須異軍突起。

    面對以上的挑戰,我國執政者要怎麼辦?目前,蔡英文陣營提出的「大南方,大發展」計畫貌似宏偉,實則稍嫌緩不濟急,很難在最短時間內付諸實現。

    真正最關鍵馬上可以做的就是,通過ECFA,接著,趕快跟其他國家簽定自由貿易區協定。這是台灣另起爐灶的唾手可得的策略。一旦通過ECFA且增加自由貿易區對象,則台灣進出口市場擴大,得以確保高就業率,維持經濟成長。企業家賺大錢,才有錢分配。市場變大,庶民有工作,大家才有錢。就業率高,人才供不應求,則可迫使廠商提高薪水搶人。薪水提高,也才可以達到所得分配平均的目標。

    其次,應該考慮重新啟動「自由經濟示範區」,並以高雄港區為最優先。這是台灣異軍突起的捷徑,也是南台灣迅速發展起來的契機。原因是高雄交通便捷,基礎設施完備。高雄地區經濟長期缺乏動力,停滯太久,亟需猛藥。對台灣中小企業來講,高雄「自由經濟示範區」成型之後,國內外的企業家們自然會在該平台拼湊產銷條件,利用台灣的優勢,找商機,接軌亞洲及世界市場,也增加南台灣年輕人的工作機會。

    復次的長遠的做法,則是要針對國立大學高科技研究所的博士生給予全額的補助,以維繫台灣高科技,並能與先進工業國的科研發展與時俱進。沒有人才,就沒有科技。沒有科技,就沒有經濟。台灣也要利用自由民主特色暨自然獲得先進工業國信任的機會,加速爭取與歐美先進工業國大企業合作研發或合作生產,以開拓國內理工科人才的出路,並能與先進工業國最新科技齊頭並進。

    全球化使得各國生產力的高低僅在毫釐的距離,各國生產力的差距決定在分秒之差的決心。韓國瑜當市長推銷高雄市,讓高雄人發財,是短期利多。韓國瑜如能當選總統,要給台灣帶來長期利多,就要啟動國家機器,帶領台灣脫離又老又窮的窘局。民進黨提出的「大南方,大發展」計畫,就暫時當作參考吧!

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