真是精采的解說，這樣子就讓我更了解制度了...
不過是否可以請這位前輩，把消費改成貴公司的PV來算呢？
謝謝...


※ 引述《littlelee520 (拉拉)》之銘言：
: 補充一下安麗月結制度
: 為什麼會說安麗制度是很公平的
: 是有原因的哦
: 大家應該都知道
: 安麗是3% 6% 9%.......21%
: 我們來舉個例子
: 我自己消費70000不論自己用或者分享出去
: 總之就是七萬
: 七萬的%數來到了9%
: 70000*0.09 = 6300
: 6300就是你的獎金
: 你覺得東西好好用～想分享給三個好朋友 A B C
: 他們也和你做了同樣的事情
: 各消費了七萬元
: 你 70000
: ／　｜　＼
: A B C
: 70000 70000 70000
: 安麗的獎金以整組來算所以是
: 70000*4=280000
: 280000來到了18%
: 280000*0.18 = 54000
: 54000是整組獎金
: 安麗的獎金必須先往下發
: A和B和C得到他們應該得到的9%獎金6300元
: 而你的獎金是
: 54000-6300*3 = 31500
: 31500就是你這個月的獎金
: 當你看到這邊就會開始罵了
: 為什麼??
: 你看
: 這就是典型的老鼠會
: 你的下線只有領六千三
: 而你卻領了三萬多
: 是不是就是先來先贏??
: 不是這樣的
: 你一定還有一個合格的上線
: 你的上線也和你做同樣的事情消費了七萬元
: 你的上線 70000
: ｜
: 你 70000
: ／　｜　＼
: A B C
: 70000 70000 70000
: 安麗的業績是整組來算的
: 這一整組的的業績是350000
: 而350000來到了18%未達21%
: 所以這整組的獎金是
: 350000*0.18 = 63000
: 安麗的獎金要先往下發
: 你的組織應得的是54000
: 你上線的獎金為
: 63000 - 54000 = 9000
: 你的上線只有領到9000元
: 回頭想想
: 你們都做了同樣的事情
: 為什麼領的錢卻不一樣??
: 因為你的推薦人只有開你這家分店
: 而你卻開了三家分店
: 你比你推薦人還要努力
: 所以得到的酬勞就比你上線還要多
: 【安麗不是先來先贏，而是多勞多得】
: 換成NS呢??
: 有沒有人要算一下??
: 免得我在這邊算又說我算錯
: ※ 引述《greenjoyce (魚頭)》之銘言：
: : 非戰文
: : 單純因為t大講的獎金不會發爆一事所做的回文
: : 不談毛利和月結
: : 針對組織發展簡略的說明
: : 如想知道更詳細 也歡迎與我討論
: : ps如果只因為要吐糟而推文的恕不回應= ="
: : 如說%數愈少所以獎金不會發爆一說
: : 以我對安麗制度的了解
: : 安麗公司的每一項產品的銷售所要發出去的獎金
: : 都已經計算好了
: : 這些是月結獎金的部份
: : 所以獎金不會發爆不是因為%數少
: : 而是獎金比例已經計算好了
: : 而年度分紅就是大家可能看到的很少%數的0.25%
: : 翡翠獎金的發法
: : 當你的底下有三組線符合DD(直系直銷商)
: : 就有領取翡翠獎金的資格
: : 翡翠獎金怎麼分
: : 就是全國年營業額的0.25%
: : 以安麗公司去年年營業額72億的0.25%給全國翡翠分
: : 依照個人營業額的大小 最陽春的翡翠也可以領到20萬
: : 我手邊還有一份資料是我們的上手某一年的翡翠獎金
: : 超過七百多萬
: : 鑽石 EDC的0.25%都是同樣的道理
: : 而還有一個0.25%是從海外市場打回來的
: : 這個是為什麼我們上手光翡翠獎金就可以領700多萬的原因
: : 因為他有一組線延伸到大陸 打回來一條125億的營業額
: : 也就是為什麼所有了解安麗制度的領導人
: : 這麼愛分享安麗的原因之一
: : 也是我們現在開始積極佈局海外市場
: : 期許自己未來也能像陳老師一樣收入從26個國家地區打回來
: : 再者 因為安麗的沒有代數限制
: : 所以有多次成功的機會
: : 也許我們推薦的第一代並沒有要做
: : 但是他可能會介紹朋友
: : 最後到了第十代才有人想要來發展
: : 這樣也能算是一組線啊~
: : 以上只是九種18項收入裡的小小一部份
: : 也許這樣打的不清楚也請見諒
: : 必竟是第一次這樣文字化下來
: : 也鼓勵大家真的要把制度搞懂
: : 才不會被斷章取義的說法給呼嚨了~

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