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安永薪水ptt 在 BIG Student Instagram 的最佳解答
2021-07-20 06:34:24
#大學生夥伴 商僧文摘 【某J顧問業求職系列_6】談offer的選擇 (臉書搜尋 🔍 商僧文摘) 「最近友人E拿到了蝦皮/花旗/安永/德勤的offer，問我該如何選擇。 本著顧問精神，花了一個下午幫他剖析利弊，聽他說幾間公司的工作內容，幫他思考各家的exit option, ...
1.媒體來源:聯合新聞網
2.記者署名：賴昭穎／台北即時報導
3.新聞連結：https://reurl.cc/NpALgk
4.完整新聞內文:
軍公教人員今年加薪4%，國內四大會計師事務所也先後宣布加薪計畫，其中勤業眾信、資
誠加薪幅度分別為10%、9%。安侯建業指出，完成績效考評的部門近日已完成調薪。安永
則說，其員工薪資福利一向居四大之首，也會持續提供員工具競爭力的薪資福利。
勤業眾信今天舉行「2022年台灣資本市場發展趨勢與展望記者會」，總裁柯志賢表示，將
全面強化薪酬競爭力，針對全所正職員工有感調升薪資水平，基層員工加薪幅度平均可達
10%，中高階層員工調薪幅度也會高於軍公教加薪的4%。
勤業眾信表示，規劃自4月1日起，對新進員工到協理等正職員工調高基本薪資，其中業務
單位員工每月調高4000元、後勤單位調高3000元。以大學畢業新鮮人的起薪3.4萬元來算
，調薪到3.8萬元之後，調幅約10%。
資誠則說，薪酬方面除了衡量職位評價以及員工績效能力表現等內部因素，也會掌握物價
通膨、市場調薪趨勢等外部因素來調整薪資策略和架構，以強化市場競爭力以及人才的吸
引與留任，預計今年整體平均調薪幅度會較往年大為提高，調幅將達9%以上。在福利方面
，近年來著力發展更多彈性化的福利政策，透過多元的獎金項目設計及強調自主、即時與
實用性的機制，讓員工的價值體驗更有感。
KPMG安侯建業指出，因應疫情變化，為鼓勵員工堅守崗位及接受新科技挑戰，最近完成績
效考評的部門也已完成調薪，今年KPMG將整合資源，並會整體評量調整同仁薪資制度，以
持續強化屬於員工的價值主張。所方將持續秉持全球策略，成為多元、具包容性的學習性
組織，除藉此吸引多元及跨領域優秀人才，更將協助員工因應時代潮流，發揮自己優勢、
發展個人能力，成為員工成長的共同夥伴。
安永表示，在提供員工的薪資福利上一向位居四大會計師事務所之首，這次勤業調升薪資
，有助提升會計師事務所的薪資水平，安永樂觀其成，同時也會持續提供員工具競爭力的
薪資福利。安永對所有新進員工皆提供完整的培訓，以培養員工們足夠的專業知識及軟實
力，此外，安永全球未來三年將投資100億美元推動NextWave全球策略發展，包括提升員
工、客戶、社會、財務等四大核心價值，尤其是積極培訓員工具備數位化技能，員工再以
數位化工具協助客戶創新轉型。
5. 其他有關新聞：
台大會計系120名畢業生「去年僅18人進四大」 業者：再不加薪拉警報！
https://finance.ettoday.net/news/2172231
勤業留才攬才 喊出大加薪
https://udn.com/news/story/7239/6043278
6.心得：找一篇有實際寫數字的貼，資誠那段有內部人要分享嗎，看起來像是每年的調薪，
而非加基本底薪。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.212.120 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1642559752.A.A4F.html
※ 編輯: noworneverev (111.71.212.120 臺灣), 01/19/2022 10:36:29
推 pork6631 : 笑死，現在大學生已經學聰明了 01/19 11:17
推 wang871107 : 內部員工好像也是看到新聞才知道有調薪這回事 所以 01/19 11:35
→ wang871107 : 應該還是廣告文無誤 至於實際調多少也不知道 01/19 11:35
推 taeyeon3685 : ky所去年底人力缺口20%誰進去就是做到死 01/19 19:55
噓 endicool : 換湯不換藥，本來升in charge 給你很多，後來就少 01/19 23:12
→ endicool : 給你而已，朝三暮四，而且每年調薪本來就基本 01/19 23:12
推 shaddock1996: 為什麼一堆人猜測朝三暮四 是內部決策者嗎？ 說不定 01/19 23:28
→ shaddock1996: 真的加薪啊 01/19 23:28
→ lovehan : 所以這個是變相的形象廣告？ 01/20 03:35
→ cccict : Ky有先發內部信公告，新聞是後續的 01/20 04:27
→ cccict : 但這一加下去真的血流成河，別所大學的三年級可能 01/20 04:28
→ cccict : 還沒有勤業碩L1多 01/20 04:28
推 j791015 : 公費沒增加的狀況下，應該就是挖東牆補西牆吧… 01/20 07:03
→ bntimlin : 本來就朝三暮四，以前碩畢有牌的升二三就調的少，如 01/20 07:29
→ bntimlin : 果整體結構調薪含目前在職的也一起調再說。就今年缺 01/20 07:29
→ bntimlin : 人缺到只好先騙進來，已經騙進來的還調幹嘛，留不住 01/20 07:29
→ bntimlin : 人又能開心再換一批便宜的，四大以前都碼這樣幹 01/20 07:29
→ bntimlin : 更正，看起來是結構調薪，那就等著看8月開獎吧 01/20 07:53
推 kh2702 : 至少這是好事吧 但也隔太久才調 01/20 08:34
推 asdf795 : 其他兩所還不跟進？ 01/20 10:00
推 asdf795 : 我看以現在的薪資去高中校園徵才都不一定有人 01/20 10:03
推 magicwater : 有消息是說調基本起薪，四大同步 01/20 12:59
推 kevin600339 : 不是說連會計系本科都招不到人嗎???? 01/20 21:44
→ chadlun : 希望以後東吳會計畢業生都不去四大~ 01/21 10:50
推 business85 : 會計師事務所高工時換算成時薪，有比便利商店高嗎？ 01/21 13:15
→ a10141013 : 臺大的已經不去四大了 現在是東吳淡江同學會 01/21 14:51
→ ckdc16jheng : 政大還是一堆去啊 01/22 23:23
推 AccLaborGo : +4000 就是這麼簡單。一般學士沒重重門檻哪邊起薪 01/23 01:50
→ AccLaborGo : 三萬八 01/23 01:50
→ AccLaborGo : 從L1~SM一律+4000 01/23 01:51
推 AccLaborGo : 最終就等8月開獎 01/23 01:55
→ AccLaborGo : 資誠大家是看到新聞才知道，大概呵呵 01/23 01:56
推 karta1565315: 政大哪有一堆人去 不到一半了吧 01/23 14:41
推 cancer7 : 原來現在四大標準變那麼高，台大僅錄取18人XD 01/23 20:07
→ h08094493333: 八成從以後要給的獎金挖過來補的吧 01/26 03:57
→ seoiotoshi : 水準好高竟然連台政都那抹少人都進去目前四大XD 01/27 14:19
噓 stare7500 : 審計"作業員而已"跟工廠作業員沒兩樣，哈 03/09 16:11