#市政總質詢
#公私協力降低失業率
#與企業合作安穩僱用計畫　

主計總處發布6月失業率為4.8%，創下金融海嘯以來最高，周工時未達35小時的低工時就業者也暴增至98.4萬人，受減班休息（無薪假）影響的勞工也持續創新高，截至7/26已達4.4萬人。勞動部為協助受疫情影響勞工穩定生活，推動「安心即時上工計畫」，提供公部門短期就業機會，但僧多粥少，公部門提供的職缺有限，#高雄安心即時上工平均的錄取率約六成而已。

因此我建議市府應積極與民間企業合作，協助有打工、正職需求的勞工進行媒合，補安心「安心即時上工計畫」職缺不足的問題。

剛好中央為了減緩疫情對於就業市場影響，啟動「安穩僱用計畫2.0」，運用 #僱用獎助 與 #就業獎勵 措施，#獎勵雇主提供工作機會僱用失業者，#並提供勞工就業獎勵，促進勞雇雙方媒合，但我卻發現對雇主與勞工都有利的「安穩僱用計畫2.0」，在勞工局的網站卻沒有相關資訊，許多業者與勞工也不清楚這項計畫，勞工局在宣傳與媒合有待加強，我要求勞工局要立即改善。

「安穩僱用計畫2.0」今年也特別增加 #部分工時 的 #獎勵方案，因此我也透過市政總質詢的時間，要求勞工局、經發局應該利用此專案計畫，與產業合作提供職缺，並協助媒合需要的人才，#而安心即時上工計畫未媒合成功的民眾，#也能協助轉介媒合「#安穩僱用計畫 2.0」。

#高雄市議員鄭孟洳
#高雄市議會第三屆第五次定期大會

📌0602新冠肺炎本土+372例、境外+0例、校正回歸177例
#台南市增加2名確診者
案9158、9159 與昨日0601新增的案8617一樣為白河家庭群聚有關，相關足跡資料來源:台南市政府
#沒事常在家在外別逗留

民眾如有發燒、呼吸道症狀者請勿前往篩檢站。請聯繫 #1922 或06-288-0180協助就醫。

🎈台南版安心上工計畫🎈
https://www.tainan.gov.tw/News_Content.aspx?n=15578&s=7774979
提供民眾相關簡章及報名表列印，或可到各區公所領取報名表 #提醒民眾寄發報名表前務必謹慎檢查
資格:設籍台南市的市民就可報名
幫助實際上短時間失去工作或暫時休無薪假的市民，可以得到臨時工作，並不影響領取中央補助的權益。
✏第1批50名將於6月3日起收件，6月7日上工。
✏第2批150名則將於6月11日公布錄取名單，6月15日上工
共200個名額，時薪160元，每個月80個小時，為期3個月

🎈中央安心上工計畫預計7/1開始，每月#最高補助12800元
目前有許多局處因為防疫工作而吃緊，安心上工的人力將支援相關紓困與宣導業務。相關問題請撥打06-6330820。

🏃‍♂【安心上工應更即時】🏃‍♀

新冠肺炎疫情近來雖已趨緩，但對經濟、社會的衝擊未曾消減，不少勞工朋友仍被迫失業或放無薪假，縣府4月13日公告，爭取到中央「安心即時上工計畫」，第一階段及第二階段共提供1,062名公部門時薪打工機會，吸引1778人申請，錄取率只有48.2%，顯示仍有一半以上的民眾無法加入此計畫。😞

我們辦公室接獲多位民眾反映，申請程序跟選填志願上都限制很多，相當不便民，甚至有民眾4月提出申請、符合第二階段方案的資格後，被告知一個星期後會有回覆，但是經過1個月，到現在都沒收到任何通知，不知道自己到底有沒有被錄用。🤔

我今天在議會19-3定期會社會處工作報告時間，向社會處處長反映此情形，請社會處說明「安心即時上工計畫」與就業服務站的分工、申請流程、審理原則，並請社會處研議如何申請、審理流程與確實回覆，讓民眾真的能夠「即時」上工。🙏

🗂參考資料：
安心即時上工計畫
https://reurl.cc/Y1meRX
安心即時上工資格條件放寬，意者請逕洽花蓮或玉里就業中心
https://reurl.cc/oLm7Av