為什麼這篇安南醫院健康檢查鄉民發文收入到精華區：因為在安南醫院健康檢查這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者hml0929 (丸..)看板Nurse標題[工作] 台南安南區某醫院的黑心外包巡檢時間Fri ...
大家好:近日因誇張事件越來越多，於是po文來提醒及將面試或是將至此工作的護理人員
，
小心這間黑心外包巡檢。
此間巡檢位於台南市安南區某醫院的外包，故醫院本身就難以管理及介入，
導致發生一堆講不完及誇張的鳥事。
主要為兩名男性主管兼業務，對於巡檢知識及內部管理，假民主真傲慢，
處理事情很讓人傻眼外，會時不時打電話給總公司說員工的不是，有事員工擔，好事兩人
搶戲碼。(很多員工都背過黑鍋)。
因總公司位於北部，需關心南部工作狀況，故於辦公室裝滿監視器。
(據說現晉級到主管直接用手機觀看員工上班的情形)。超恐怖的!!
此巡檢公司於去年9月開始營運，不到三個月內，原10位員工外加後續加入三位新進人員
皆已離職，一半自動離職，另一半被強迫離職。
主要不聽話的或太有主張，皆會被奇怪理由逼迫離職，先假裝約談並逼迫簽名，隔天電話
通知妳不用上班，再告密給北部總公司說員工無故曠職，等不適任迫於離職。
(這一半的人都需穩定經濟收入)。
好笑的是總公司皆默許這些。
聰明的是:常於試用期結束前讓你走，你無法申請非自願離職及要求遣散費。
這兩位男性主管很會說話，讓你感覺很誠心人很好，殊不知滿肚子壞水。
平均兩三個月就會於104應徵，陸續離職人數已突破15位以上，實際人數不詳，還不包含
兼職人員。
此公司不照勞基法走，常走漏洞，常態性加班(早出晚歸，常凌晨4-5點集合，下午16-17
點仍在加班，因第一批員工走後，開始訂定一些更奇怪規則，加班只能用時數抵扣，換補
休，不能換錢，實際上下班時間是打在私人電腦，醫院系統上的打卡時間是用來應付勞檢
。
工作守則高達100多條。
（故無法有證據去勞工局舉報)
新進員工三個月後才能加入工作line的群組(怕新進人員知道太多內幕而立馬離職吧)
新進員工三個月前都需跟技術長吃中餐，無法擅自脫隊吃飯(怕與資深員工有交談)
之前護理人員薪資三萬四千元，現104銀行薪資已調降至三萬元起。(讓人傻眼)
近期兼職人員多數都還未拿到薪資，無年終及獎勵金。(但起初有承諾過，現全改掉)
之前工作有細分護理人員主要處理外部巡檢，內部有行政人員key報告，
現由護理人員全包，外加要打電話至各公司行號詢問是否要體檢的業務。
建議要在此公司生存，除了要有堅強的心及百依百順百般聽話，具有搬大型物品的體力，
外加常接到兩位怪咖突然要你做什麼而延遲下班的習慣，並遵守工作守則100條，
能接受錢少事多，紛擾多的工作環境，以及監視器環繞，說話誇大而無腦的主管及
嚴重EQ管控不佳的女技術長。
小叮嚀:近期此巡檢公司在南部名聲及品質非常差，故難接場。
(還四處放話說前員工造成的)!!現僅能往中南部接場，故集合時間應該只會更早。
PO此文是真心要提醒此公司實際內部狀況，不希望再有受害者，(慎入)。
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※ 編輯: hml0929 (122.121.63.220), 05/17/2019 20:51:17
推 bubble113: 推好心 05/17 21:20
※ 編輯: hml0929 (122.121.63.220), 05/17/2019 21:40:34※ 編輯: hml0929 (122.121.63.220), 05/17/2019 22:10:48
推 bunreachable: 請問。巡檢是什麼意思 05/17 22:31
→ hml0929: 巡迴健檢（到外面公司行號體檢）05/17 22:34
推 bcr0987: 推，應徵要三思！！05/17 23:18
推 bcr0987: 尤其是二位男性主管人前人後表裡不一05/17 23:20
※ 編輯: hml0929 (122.121.63.220), 05/17/2019 23:30:50推 Uinguing: 怕 05/18 00:48
推 qetu31429: 推！ 05/18 01:11
推 fish780122: 體檢只要跑外場，早出晚歸沒加班費@@還以為是常態 05/18 03:21
推 abba0120: 推 05/18 09:47
推 cheaptool: 真可怕 05/18 09:53
推 weiwei158: 推！！ 05/18 23:14
推 WOW9637: 是中國醫藥大學附設醫院臺南市立安X醫院-巡檢行政人員職 05/22 10:29
→ WOW9637: 務這個職缺嗎 05/22 10:29
→ hml0929: 行政跟護理都有徵...該不會妳也是受害人吧！ 05/22 13:19
推 heart262002: 印象中這醫院好像不只一家外包巡檢？ 06/02 11:14