[爆卦]守望相助隊薪水是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 守望相助隊薪水產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過2萬的網紅有故事的旅人 (澳洲首都不是悉尼),也在其Facebook貼文中提到, 【給十年的我:那些只有炒散才能學會的事】 從不算是運動迷,十年前的我隨時連七人欖球是甚麼都沒有概念,卻不經不覺在這個地方工作了十年。雖然一年只有三天工作,於我而言,我很難想像有人可以在同一家公司工作了十年,怎料某程度上,我也在同一公司、同一個地方工作了十年。多難得。 回想起十年前的我,都是...

守望相助隊薪水 在 冰蹦拉?? Instagram 的最佳解答

2020-05-23 09:51:39

人生第一場尾牙在老闆五杯倒熱舞搞笑整晚娛樂全場中圓滿落幕, (斷片還能清楚抱出統編結帳我真的是商人) - 從去年有了新的規劃與目標開了公司,找了自己的小團隊開始, 我的人生就有了新的改變, 轉換了身份不再單打獨鬥, 剛開始總會怕怕的,不想有老闆這個頭銜好像太驕傲,但大家又需要妳的指示,學習拿捏相處的...

  • 守望相助隊薪水 在 有故事的旅人 (澳洲首都不是悉尼) Facebook 的精選貼文

    2018-04-09 19:01:00
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    【給十年的我:那些只有炒散才能學會的事】

    從不算是運動迷,十年前的我隨時連七人欖球是甚麼都沒有概念,卻不經不覺在這個地方工作了十年。雖然一年只有三天工作,於我而言,我很難想像有人可以在同一家公司工作了十年,怎料某程度上,我也在同一公司、同一個地方工作了十年。多難得。

    回想起十年前的我,都是一時貪玩跑進來,抱著「有波睇有錢收」的心態--十年前大學時期有幾十元時薪已經很好了,結果就被在場超熱烈的氣氛所感染,那種活力、那種興奮、那種歡愉,是我從未體驗過的,也很難想像香港這個悲情城市之內,會有三天在這個仿不受時間空間控制的地方,看到一班人能夠放下了生活的假面具、換上另一套代表快樂的「假面具」,穿著奇妝異服,從心而發的真正狂歡。如是者,這個地方總有一種魔力,即使十年後那幾十元時薪已不算甚麼、已經很少會做「炒散」或「兼職」的我,還是跑來這個地方,好像是每年的誌慶紀念。

    我從一個跑腿、一個小「炒散」員工,做至一個全場最新最稚嫩的Supervisor,一個會被下屬罵回頭而不懂處理的Supervisor,成為了全場年資最久,可以教其他新Supervisor怎樣處理難關,把一切危機、人手管理輕鬆看待的人,仿佛也是自己的人生成長。

    常說,做炒散沒有前途、做Freelance等同過街老鼠不能稱得上經驗,但看你怎樣想。我人生中每份正職都沒有受過甚麼尊重或重視,做的東西都在浪費時間,甚至有幾份工作都有「不加人工保證」、簽約時已告訴你這家公司永不會加人工或升職,如是者,大家都抱著「做又三十六唔做又三十六」的姿態,我絕不覺得這些工作能夠學會甚麼,那所謂的「經驗」,只是CV上的一個名詞。

    反而,這份我工作了十年、合共「三十天」的工作,由最細做到中層管理層,或許外人會覺得不就是一個「炒散大佬」,但在這個最極端的亂局中,沒有人會幫助你、每個問題都得由你自行解決,甚麼地方有投訴、誰人有「頭暈身慶」、哪個員工突然失蹤去玩,都要你去處理,甚至是公眾地方有人鬧事、有人失竊、有人受傷、有小孩失蹤,都會找你跟警方或救傷隊合作,處理一些你在日常生活中不會接觸到的問題。在這個小小的地方,得靠數之不盡的部門,通力合作才能把事情圓滿解決,令一個大型Event能夠順利進行。從「做細」學會的待客之道,到「做大」時從一個不同的位置,看盡人間奇怪百態,每每解決得到一件你想像不到的奇難雜症後,那份得著、那份成功感,是不言而喻的。

    這一切,我看不到我做過的哪份「正職」能夠給予得來。

    每年我都很想找一班自己的「馬仔」,但身邊的朋友總離不開一句「嘩人工咁低你都做?」若是求財我絕不會跑來這裡,但似乎我們這一班Supervisor都志不在人工,甚至來到上班首日才知道自己薪水,或許就正正是對這個地方有的感情、所體會到的人生經歷,絕對非高薪厚職能夠給予得來。

    總覺得,人生經驗、人生閱歷,並不應靠一紙CV或是再多個學位、資歷能夠證明,不同的經歷與故事,才是一個人最重要的組成部份。

    十個年頭,某程度上我都變成了一個「老屎忽」。常說「一代不如一代」,我都見證著這十年的「炒散」一年比一年不堪,尤其以今年為極致。可能這是事實,又可能我已變成了「老屎忽」對新人看不順眼,但從這些「三尖八角」的人中,反讓我學會了一個道理:人不可以貌相。看似是個「醒目」的人,或會「醒目」得練精學懶;看似是個傻頭傻腦的小妹妹,反而聽教聽教、認真去學習,如何好好在這「三尖八角」的下屬中,管理得妥妥當當、客人沒有投訴,甚至得到一聲稱讚,也是我在此工作的一大原動力。

    十年前,從大家交換電話到msn到xanga到facebook到instagram到交換snapchat而我沒有account、由超低清手機影相到超高清即send、由明明一班話頭醒尾的員工到今天不知自己在幹嗎,誤以為來「睇波唔駛做」,動不動就要報警投訴的「mk仔」,你自會發現,時代在進步,人的質素反而在下降。這個地方,似乎就是社會的小小縮影。

    最後,還有這一班一年只見三天的Supervisor同事。縱偶有是非,但其實只上三天班,都無需把關係搞得太複雜,大家「隔籬鄰舍」守望相助,分享回過去362天的生活,大抵人生中沒有哪些關係,能每一年只有三天固定的見面,而那三天竟又有說不完的話題,每次又總有新知舊遇加入這段最奇特的關係,都是每年期待的事,又或說,每年我最有存在感的日子。

    2008年的我,還是一個甚麼都不懂的小伙子,大概在當年的Supervisor眼中,就如今天我看著那個「第一次飲啤酒就獻給了大球場」的小妹妹般稚嫩,實很難想像,2018年的我,竟然做了在場最有資歷的一員。

    我不覺得自己十年後還會在這裡工作,但我相信,十年後的我,回首這十年來在這個地方的回憶,定是人生最甘甜、最重要的一部份。

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  • 守望相助隊薪水 在 有故事的旅人 (澳洲首都不是悉尼) Facebook 的精選貼文

    2018-04-09 08:00:00
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    【給十年的我:那些只有炒散才能學會的事】

    從不算是運動迷,十年前的我隨時連七人欖球是甚麼都沒有概念,卻不經不覺在這個地方工作了十年。雖然一年只有三天工作,於我而言,我很難想像有人可以在同一家公司工作了十年,怎料某程度上,我也在同一公司、同一個地方工作了十年。多難得。

    回想起十年前的我,都是一時貪玩跑進來,抱著「有波睇有錢收」的心態--十年前大學時期有幾十元時薪已經很好了,結果就被在場超熱烈的氣氛所感染,那種活力、那種興奮、那種歡愉,是我從未體驗過的,也很難想像香港這個悲情城市之內,會有三天在這個仿不受時間空間控制的地方,看到一班人能夠放下了生活的假面具、換上另一套代表快樂的「假面具」,穿著奇妝異服,從心而發的真正狂歡。如是者,這個地方總有一種魔力,即使十年後那幾十元時薪已不算甚麼、已經很少會做「炒散」或「兼職」的我,還是跑來這個地方,好像是每年的誌慶紀念。

    我從一個跑腿、一個小「炒散」員工,做至一個全場最新最稚嫩的Supervisor,一個會被下屬罵回頭而不懂處理的Supervisor,成為了全場年資最久,可以教其他新Supervisor怎樣處理難關,把一切危機、人手管理輕鬆看待的人,仿佛也是自己的人生成長。

    常說,做炒散沒有前途、做Freelance等同過街老鼠不能稱得上經驗,但看你怎樣想。我人生中每份正職都沒有受過甚麼尊重或重視,做的東西都在浪費時間,甚至有幾份工作都有「不加人工保證」、簽約時已告訴你這家公司永不會加人工或升職,如是者,大家都抱著「做又三十六唔做又三十六」的姿態,我絕不覺得這些工作能夠學會甚麼,那所謂的「經驗」,只是CV上的一個名詞。

    反而,這份我工作了十年、合共「三十天」的工作,由最細做到中層管理層,或許外人會覺得不就是一個「炒散大佬」,但在這個最極端的亂局中,沒有人會幫助你、每個問題都得由你自行解決,甚麼地方有投訴、誰人有「頭暈身慶」、哪個員工突然失蹤去玩,都要你去處理,甚至是公眾地方有人鬧事、有人失竊、有人受傷、有小孩失蹤,都會找你跟警方或救傷隊合作,處理一些你在日常生活中不會接觸到的問題。在這個小小的地方,得靠數之不盡的部門,通力合作才能把事情圓滿解決,令一個大型Event能夠順利進行。從「做細」學會的待客之道,到「做大」時從一個不同的位置,看盡人間奇怪百態,每每解決得到一件你想像不到的奇難雜症後,那份得著、那份成功感,是不言而喻的。

    這一切,我看不到我做過的哪份「正職」能夠給予得來。

    每年我都很想找一班自己的「馬仔」,但身邊的朋友總離不開一句「嘩人工咁低你都做?」若是求財我絕不會跑來這裡,但似乎我們這一班Supervisor都志不在人工,甚至來到上班首日才知道自己薪水,或許就正正是對這個地方有的感情、所體會到的人生經歷,絕對非高薪厚職能夠給予得來。

    總覺得,人生經驗、人生閱歷,並不應靠一紙CV或是再多個學位、資歷能夠證明,不同的經歷與故事,才是一個人最重要的組成部份。

    十個年頭,某程度上我都變成了一個「老屎忽」。常說「一代不如一代」,我都見證著這十年的「炒散」一年比一年不堪,尤其以今年為極致。可能這是事實,又可能我已變成了「老屎忽」對新人看不順眼,但從這些「三尖八角」的人中,反讓我學會了一個道理:人不可以貌相。看似是個「醒目」的人,或會「醒目」得練精學懶;看似是個傻頭傻腦的小妹妹,反而聽教聽教、認真去學習,如何好好在這「三尖八角」的下屬中,管理得妥妥當當、客人沒有投訴,甚至得到一聲稱讚,也是我在此工作的一大原動力。

    十年前,從大家交換電話到msn到xanga到facebook到instagram到交換snapchat而我沒有account、由超低清手機影相到超高清即send、由明明一班話頭醒尾的員工到今天不知自己在幹嗎,誤以為來「睇波唔駛做」,動不動就要報警投訴的「mk仔」,你自會發現,時代在進步,人的質素反而在下降。這個地方,似乎就是社會的小小縮影。

    最後,還有這一班一年只見三天的Supervisor同事。縱偶有是非,但其實只上三天班,都無需把關係搞得太複雜,大家「隔籬鄰舍」守望相助,分享回過去362天的生活,大抵人生中沒有哪些關係,能每一年只有三天固定的見面,而那三天竟又有說不完的話題,每次又總有新知舊遇加入這段最奇特的關係,都是每年期待的事,又或說,每年我最有存在感的日子。

    2008年的我,還是一個甚麼都不懂的小伙子,大概在當年的Supervisor眼中,就如今天我看著那個「第一次飲啤酒就獻給了大球場」的小妹妹般稚嫩,實很難想像,2018年的我,竟然做了在場最有資歷的一員。

    我不覺得自己十年後還會在這裡工作,但我相信,十年後的我,回首這十年來在這個地方的回憶,定是人生最甘甜、最重要的一部份。

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