[爆卦]學習心態是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇學習心態鄉民發文沒有被收入到精華區:在學習心態這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 學習心態產品中有226篇Facebook貼文,粉絲數超過44萬的網紅未來Family,也在其Facebook貼文中提到, 我所就讀的公立高中想去東大的人數大概有一百多個人吧。但是包括我在內,應屆考上東大的只有三個人。這就是現實。 在我看來,他們明顯都有在努力,每天用功讀書十個小時以上的人很常見,而且也有人作業全都好好完成,上課也很認真聽講。就連仔細思考並規劃讀書計畫表後再努力的人也很多。 其實我以前原本是個就算用...

 同時也有212部Youtube影片,追蹤數超過16萬的網紅講日文的台灣女生 Tiffany,也在其Youtube影片中提到,聽完老師的學習心態有點慚愧,我當初有那麼認真嗎?好像沒有...。希望今天的影片可以為正在學各種語言的大家帶來一些激勵作用! 另外真心推薦老師的書《管他的,走你自己的路!》給最近有些迷惘或為優柔寡斷所擾的人們,我非常喜歡。只要留言一句今天最讓你印象深刻的部分再#我要抽書 我們就會抽出兩位送書到你家,現...

學習心態 在 Jeffrey Chiu Instagram 的最佳解答

2021-09-24 16:39:55

感謝商周的報導,很開心這次有機會透過商周分享我們企業轉型的經驗,我非常感謝所有給我磨練機會的貴人,因為有他們,我才能夠在第一線跑業務,並且扛起部門業績目標,在第一線經營客戶關係,把老客戶服務好,同時開發新客戶、培養我的戰技以及業務技能。我也非常感謝提供給我高挑戰以及高目標的品牌,讓我能夠加速公司的轉...

學習心態 在 Lingo鈴果 Instagram 的最佳解答

2021-09-03 17:47:12

Name your step #aafreeka🌍 trainee Lulu @luuuulu94yr . Lulu is a zumba instructor. She told me that she wanna change the way she dances and also zumb...

學習心態 在 雙橡教育 Instagram 的最讚貼文

2021-09-03 19:14:31

考試成績優異、進入夢想校系、錄取熱門職缺就會感到快樂嗎?為什麼有時候達成了目標,卻又好像沒有想像的那樣快樂?⁣ ⁣ 還記得我們上次分享過耶魯大學300多年來最受學生歡迎的「快樂課」嗎?由於課程實在太受眾人歡迎,教授Laurie Santo後來就在Coursera開設了這門課程,讓全世界所有有興趣的人...

  • 學習心態 在 未來Family Facebook 的最讚貼文

    2021-09-29 18:00:00
    有 528 人按讚

    我所就讀的公立高中想去東大的人數大概有一百多個人吧。但是包括我在內,應屆考上東大的只有三個人。這就是現實。

    在我看來,他們明顯都有在努力,每天用功讀書十個小時以上的人很常見,而且也有人作業全都好好完成,上課也很認真聽講。就連仔細思考並規劃讀書計畫表後再努力的人也很多。

    其實我以前原本是個就算用功讀書,也沒辦法獲得理想成果的人。再怎麼努力成績也無法提升,再怎麼認真學習也沒辦法把事情做好……我曾有過無數次這樣的經驗,不斷重複失敗。

    然而,這樣的我費了一番工夫轉換學習心態後,以地方公立學校出身考上東京大學....↘↘

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  • 學習心態 在 理財hen好懂 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-19 13:00:02
    有 20 人按讚

    省錢可能是致富中最笨的作法,
    但這個方法成功率卻是 100%,
    可以達成財務自由!

  • 學習心態 在 郭莉芳 X 理財講堂 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-13 05:45:29
    有 184 人按讚

    這篇閱讀心得真是不錯。
    閱讀前哨站  站長瓦基是個勤奮的耕讀人,
    他的讀書筆記,也是我常看的文章。
    跟厲害的高手學,是高效的學習途徑之一,
    跟著勤於筆耕的海量閱讀部落客看書。
    透過瓦基的output快速瀏覽一本書的精華,
    就類似站在巨人的肩膀上可以看得更遠,一樣的道理。
    推薦很有感的此篇,談的是「領導力」。
    能擁有領導魅力,真的是很不容易的一件事。
    分享我有感的幾段~
    *****
    #領導力的五個層次
    1.「領導力就是影響力,一個人的成功在於他對其他人的生命帶來多少正面的影響。」

    2.第一層:職位:靠權力影響
    你仰賴權柄去影響別人,一旦拔去職位和頭銜,你就什麼也不是。所以作者提出我們需要啟動「自律」和「自我成長」兩個方法,用持續一致的學習心態,讓自己開始接觸和練習更多關於領導力的事情,讓自己朝下一個階段前段。

    3.第二層:認可:靠關係影響
    你衡量自己的成功是以增加他人多少價值而定。當這層關係建立起來之後,別人會開始自願幫忙你。

    4.第三層:生產:靠成果影響
    你的首要目標是幫助整個團隊獲得成就、創造成果。你必須願意從對方身上學習,並且與他們一起工作,利用共同的目標來凝聚向心力、提升團隊士氣。
    在這個階段你必須掌握「解決問題」的心態與技巧。凡事總有困難、總會出錯,領導人的心態則是把別人視為問題或分心的事情,當作改進的機會。但是不能總是「代替」對方解決問題,而是先「陪同」近距離觀察他們面對問題的反應,花時間幫他們學習如何解決,然後教導他們掌握解決問題的能力,最後才「放手」讓他們自己來。

    也要在行事曆上保留至少20%的「餘裕」時間,利用這些空白的時段提高自我察覺的能力、保留思考的時間、恢復自己的精力。

    5.第四層:立人:靠幫助別人影響
    領導者應該幫助他人開發潛力,讓他們學會更有效率的工作方式,最高竿的還能指導別人如何也成為一個領導者。立人就是一個「複製」的過程,倍增你的影響力。

    在這個過程中,你的「態度」會大幅影響你想要發展的對象,一個領導者最重要的心態就是「全力以赴」。這也是一種無論遇到任何問題,都願體挺身而出,替團隊拔除一切障礙取勝的態度。

    6.第五層:巔峰:靠尊敬影響
    在這個階段的領導者具有「願景」,他們看到願景、追逐願景,然後幫助別人也看到並追逐。

    作者認為「品格」是領導力的根基,擁有優秀的品格並不保證人生或領導就能成功,但是拙劣的品格最終會使一切事情出軌失控。擁有品格的領導者,能夠和別人之間建立堅定的信任,並且讓自己的內在比外在來得強大。

    我也喜歡這句話~~
    選擇困難,就能擁有輕鬆人生。
    選擇輕鬆,就會迎來辛苦人生。
    ~舉重世界冠軍 傑西.格雷戈雷克

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