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《人生就是不停的戰鬥》
來到當實習醫生的最後三個月,大部分同事都找到工作了,而我跟護士的「吹水」題材,也離不開將來工作的地方。
原來很多人都對我們如何選擇專科很有興趣。原來醫科生經過一年實習後才算是正式註冊醫生,之後就要選擇心儀的專科再作訓練。當然也有同學選擇直接到私營市場當普通科醫生,或者更特別的完全離開醫學界也有,但他們一般就屬於少數。
「你揀人時人揀你」,要進入到自己想入的專科也不是這麼簡單。最簡單讓「操生殺大權」的部門主管認識自己的方法,就是做該部門的實習醫生,用三個月的時間表現自己的熱忱和工作能力。在某些僧多粥少的專科(例如兒科、婦科、骨科),沒有做過部門的實習醫生,能進入該部門的機會可說是十分渺茫。但是這也有一定的彩數成分,畢竟每個部門最後能收多少位受訓醫生要到二三月才公佈,但我們在前一年五月已經要確認自己的實習醫生選擇,如果剛巧自己做實習醫生的部門沒有開位,就非常尷尬了。
這個時候,要在同一專科的其他部門留下印象就要靠「attachment」了。有些專科沒有或很少實習醫生(例如放射科、麻醉科、家庭醫學科),也是要用到這個方法。最常見的做法是去信部門主管,請秘書安排讓你跟隨某高級醫生幾天,一起巡房看病人看門診做手術等等,一邊讓自己更了解這個專科,一邊希望能留下好印象。當醫學生時做attachment,目的大多是前者;但到作為實習醫生時attach,就可能後者的成分居多。而在實習醫生一年,大家都會使用自己的年假做attachment,身邊很多朋友年假都沒有真正放假,回來又要繼續工作。
而某些專科更瘋狂,容許實習醫生考專科試的第一部分。據說這原本並不是硬性規定,但因為大家都為了表示熱誠而考試,所以後來就成了慣例,考生就算沒有十足的把握也要報名,否則就會比下去了。也有一說,是考試以筆試形式舉行,而我們剛考完畢業試,對於書本的知識正處於最熟悉的階段,趁腦海裡還記憶猶新,儘早考試也是合理的事。畢竟準備畢業試的書本和範圍,跟專科第一部分考試也有一定的重疊。幸好我心儀的專科沒有這樣的慣例,否則當實習醫生的一年就更忙碌了。
十一二月開始就是寄信寄CV的時候。隨即就會安排面試,有的地方容許實習醫生自行夾時間離開面試,但我之前工作的部門要我們請年假面試。所以再一次的,我的年假又不見了,哈哈。面試的這段時候傳言滿天飛,大家一時又說某某專科很少位,一時又說某部門已經公佈了結果,有份面試的同事一下子非常緊張⋯⋯這個情況持續幾個月後開始塵埃落定,到二月份就算有同事未能進入心儀專科,總算最後大多都有「著落」,入到第二志願。
而到四月份,我們又要進行一次由總部舉行的小組面試。其實這時候大家都知道自己來年的工作地方,但據說是程序上還要多進行一次面試(??我不能理解其作用),作最後確定。不過今年這場面試改以網上形式進行,對我們來說是方便了很多。
所以說,我們要進入心儀的專科受訓,真的要天時地利人和的配合,也要花一定的心思和苦功。不過若是今年失手或者發現工作的環境不如預期的話,其實也可以在之後幾年嘗試轉科(lateral transfer),雖然更困難一點,但也有不少成功例子。
某年施政報告,據說會預留足夠的專科訓練機會予醫科畢業生,但今年大部分專科開位比去年大幅減少;據說又說會增加對基層醫療投放的資源,在醫科課程改革下,眼見的確不少同事對家庭醫學興趣大增,但似乎又不夠受訓位置。然後政府說我們要引入海外醫生,跟本地畢業醫生一起競爭專科受訓位置⋯⋯
話太多了,我還是繼續戰鬥,讀一下書為七月準備~
圖:想要努力讀書但最後變了玩貓的我
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婦兒安門診時間表 在 立法委員林為洲 Facebook 的最佳解答
【新竹醫療新紀元 臺大生醫開院週年慶】
新竹生物醫學園區一直被視為國家重大的發展重心,良好的醫療資源也象徵一座城市的進步。臺大醫院新竹生醫園區分院開設,十多年來籌備過程幾經波折,在我們極力爭取協調下,去年年底提前開院營運,如今營運一週年,鄉親好評不斷。
自從我們105年上任以來,即積極協助推動生物醫療園區發展與招商,對於臺大醫院新竹生醫分院的設立,持續邀集相關單位召開多次協調會議,成功爭取19.52億經費,提升公共建設硬體完整性,並向人事總處爭取519名公職員額,以符合臺大醫院發展需求。在立法院也針對臺大新竹生醫分院相關議題進行多次質詢。
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2021年元旦正式整合成為「新竹臺大分院」,整合後是新竹醫院與生醫醫院,生醫醫院再下設竹北院區與竹東院區均提供內、外、婦、兒、急等醫療服務整合分工。3家醫院整合後,病床數若是全開總共1986床,醫療人員高達4000多人,並規劃三分院醫療巡迴交通車,提供大新竹地區醫療服務的廣度及深度,及更完整的醫療品質。
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婦兒安門診時間表 在 宜蘭縣議員-莊淑如 Facebook 的最佳貼文
宜蘭縣108年度流感疫苗合約醫療院所門診接種時間表
第三階段公費流感疫苗將於2020年1月1日開打。
第三階段施打對象主要為50歲到64歲成人,安養、長照機構及高風險慢性病患者,罕病、重大傷病、孕婦、出生未滿6個月內嬰兒的父母、幼兒園教保人員、托育機構專業人員、衛生防疫人員、禽畜業及動物防疫相關人員等。