工作、職業與辦事能力，這些與性別差異有什麼連結？當我們自詡為進步且開放的社會，已經能夠以開放的態度接受多元成家，已經選出女性元首的情況下，性別的不平等還存在於我們的社會之中嗎？在職場與校園環境中提供哺乳室、生理假、育嬰假與產假等措施，就是性別平等的表徵了嗎？實際上，工作與職業的生涯規劃，以及能力被重視等面向，也就是真正的有著職業生涯發展的條件下，女性與男性的能力評估、升遷甚至是薪水登記是否平等，是否是依照真正的能力去評估，還是說評估的時候仍然會不自覺的帶入了性別差異的觀點呢？人類學的研究中，也有部分的研究在描述某些社會的現象，從我們眼光看來是十分「性別平等」的，但實際上深層的文化價值上，仍舊會讓女性感受到不自由或被壓迫的感覺。例如喜馬拉雅地區藏人的一妻多夫，看起來是由妻子掌控了家中的資源，甚至能夠決定哪一位丈夫可以同床共眠，但實際上，由於這個多夫的婚姻制度是父系的，所以多半是兄弟（有時是父子）共妻。當兄弟的年齡差距太大時，年紀小的弟弟可能會另外娶妻，在不分家的前提下，新娶的妻子也是要共妻的。所以，從女性的角度來看，表面上看來對女性較有利的一妻多夫，實際上並沒有男性一夫多妻那麼具有優勢，反而搭配上深層的文化價值來看，反而有可能成為女性被束縛的一種機制。或是中國西南的拉祜族，以要求丈夫必須參與妻子待產、生產到育嬰的每個步驟，在家務與勞動上也要求男女平等而聞名。看似平等的社會機制與文化價值，卻讓女性少了自由選擇婚配對象或不同生活規劃的彈性。從這些不同社會的規範與文化價值面對性別時的民族誌資料來看，對於性別與職業生涯發展的話題裡，最為核心的「男性適合工作，女性適合照顧家裡」，與過去的「男主外，女主內」有著怎樣的文化邏輯關係呢？這些性別與職涯的文化價值差異是否只針對女性，是不是也有處理男性與工作倫理態度上的論述呢？

小編今天要分享的文章，就是由研究職場性別不平等的學者所調查、撰寫的內容。同時，我們「百工裡的人類學家」團隊，也即將於9月初舉辦一系列關於女性、人類學以及職涯的講座活動喔！尤其是今天推薦的關於女性職場平等以及女性職涯規劃與性別議題的內容，將會邀請奧沃市場顧問創辦人林宛瑩來進行講座，千萬不要錯過喔！系列講座的訊息請參考貼文最下方。

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我們是研究職場性別不平等的學者，企業通常會請我們調查，為什麼他們難以讓女性留任，並晉升到高階職位。這是普遍存在的問題。在1970和1980年代，女性在晉升到位高權重職務方面，有顯著進展，但這個進展在1990年代明顯減緩，到了本世紀就完全停滯不前了。
如果你問人們，為何女性擔任高階職位的比率如此低，你會聽到絕大多數人哀嘆這情況，大致說法是這樣的（這是不幸但避免不了的「真相」）：高階職位需要極長時間工作，而女性必須照顧家庭，因此無法在工作上投入那麼多時間，結果就是職涯受到損害。我們稱這種解釋是「工作與家庭難以兼顧」的說法。2012年，一項針對各行各業超過6,500名哈佛商學院校友進行的調查發現，有73％的男性和85％的女性採用這種說法，來解釋女性晉升受阻的情況。然而，相信這種解釋並不代表它是真實的，而且我們的研究嚴重質疑這個說法。

企業文化阻礙女性員工發展
幾年前，我們從一家全球性顧問公司那裡聽到這個解釋，這家公司沒有現成的解決方案，於是尋求我們的協助，以了解文化可能會如何阻礙女性員工。該公司從頂尖的大學和企管碩士班招募人才，在頗負聲望的顧問公司名單上名列前茅，但和大多數其他專業服務公司一樣，它的女性合夥人很少。
我們和那家公司合作了18個月，其間我們訪談107名顧問，包括男性和女性，也包括合夥人和資淺顧問。幾乎每個人都採用某種版本的工作與家庭難以兼顧說法，來解釋缺少女性合夥人的現象。但正如我們去年和同事艾琳．里德（Erin Reid）一起提出的報告那樣，我們和該公司的人員共事的時間愈長，就愈發現他們的解釋與數據資料不符。女性升遷受阻，並不是因為難以兼顧工作與家庭的需求；男性也有難以兼顧這兩者的問題困擾，但仍舊能夠升遷。和男性不同的是，女性升遷受阻，是因為她們被鼓勵要配合調整職務，而男性則不必，她們做出的調整包括改為兼職工作，以及轉為內勤人員，這些都妨礙了她們的職涯發展。真正的罪魁禍首，是企業普遍的「工作過度」文化，這種文化不但同時傷害到男性和女性，也造成性別不平等的情況根深柢固。

人們告訴我們的故事，和資料顯示的實況大不相同
在好幾個層面上，該公司的資料所透露的現實情況，和員工告訴我們（以及告訴他們自己）的故事截然不同。我們觀察到這些不一致的情況，因而質疑為何這種故事有如此強大的掌控力；即使該公司的資料導向型分析師，理應看得出這是虛構的故事，卻仍受到這類故事的掌控。

來看看留任情形。雖然這家公司來找我們的動機之一，是希望協助處理「女性流動率較高」的問題，但我們仔細檢視他們之前三年的資料之後，發現女性和男性的流動率幾乎沒有差異。另一個不一致情形是，雖然公司成員把工作與家庭衝突的苦惱，大多歸諸於女性，但我們發現，許多男性也有樣的困擾。一位男士告訴我們：「我一星期出差三天，每週只有一、兩次能在孩子上床睡覺之前看到他們，每次45分鐘。」他回憶起一個特別痛苦的星期六，告訴兒子無法去看他的足球比賽。「他放聲大哭，當時我真想立刻辭職，」這位男士說。我們訪談已為人父的資淺顧問，其中有三分之二提到這種工作與家庭衝突的情況，但只有一個人接受調整職務的做法，以緩和這種衝突。

職務調整，是該公司說法和資料不一致的另一個領域。接受職務調整的員工幾乎都是女性，而她們被「汙名化」，並發現自己的職涯受到阻礙。在個人層次，結果是女性犧牲了權力、地位和收入；在集體層次，這意味高層職位是男性專利的模式延續不變。這結果是事與願違，該公司原本試圖解決女性晉升受阻的問題，卻使問題更加根深柢固。

我們還發現，工作與家庭難以兼顧的說法本身，也有不一致之處。就以這名男性總結問題的方式來看：「女性會想要生孩子而不想工作；或是她們想要生孩子也想要工作，但不想每週出差和一週工作六、七十小時，而這些正是顧問的生活方式。」他堅信女性的個人偏好，是她們成功的障礙，但他無法解釋無子女的女性這種特殊現象：她們的晉升紀錄，並不比為人母的女性更好。在他的推測中，所有的女性都是母親，而像這樣硬是把兩者結合起來的情況，在我們的訪談中很常見。人們回覆的內容，並未提及無子女的女性，或許是因為她們與難以兼顧工作和家庭的說法相牴觸。

在最後一種不一致情況中，我們訪談的許多人都會提到的一種經歷，令人質疑工作與家庭難以兼顧說法的基本前提：一天24小時、一週七天的全天候工作安排，是不可避免的。他們談到要花費大量時間，去做一些既昂貴又不必要的事情，其中最主要的就是過度銷售（overselling）和超值服務（overdelivering）。我們聽到許多合夥人的故事，正如一位資淺顧問說的，他們「承諾客戶做到不可能的任務」，卻沒有考慮到，履行這些承諾要耗費多少時間和精力。他解釋，他們的訴求方式如下：「我們將做X、Y和Z，而且只要花你以為所需要時間的一半，就能全部完成。」他告訴我們，結果客戶喜出望外，迫不及待要簽約。

資淺顧問覺得有壓力，必須要按照那些要求而加班工作，因為他們想在高素質的同事中脫穎而出，成為明星。「我們花好多小時工作，做出這些瘋狂的幻燈片。」一位人士說：「這種態度是：我要用一百張幻燈片征服這個客戶。但其實那個客戶用不到那麼多！」另一個資淺顧問懊惱地敘述，她每個週末的時間都花在這類任務上。「我真的非常非常努力工作，」她告訴我們：「犧牲家庭事務，犧牲我的健康，最後當我回顧這一切時卻會想，『嗯，我們真的必須這樣做嗎？也許不必。』」

“公司若要解決性別問題，就必須解決員工長時間工作的問題；並且要從停止過度銷售和超值服務著手。”

（以上引用自網頁原文）
https://www.hbrtaiwan.com/article_content_AR0009484.html

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《新加坡聯合早報》5/31

* 英國首相強森希望即將舉行的七國集團（G7）峰會能就冠病疫苗「護照」達成協議，並就擬定一項「世界條約」進行公開討論，以便為應對未來的大流行病做好準備。

目前G7及歐盟疫苗護照承認的疫苗有BNT，Moderna ，AZ及Johnson Johnson.

法新社：強森接受加拿大廣播公司（CBC）訪問時說：「我們必須就冠病疫苗護照和冠病認證系統等各項課題達成協議。」

G7應就冠病疫苗護照達成一致 https://www.zaobao.com/realtime/world/story20210531-1150600?utm_source=ZB_iPhone&utm_medium=share

* 李顯龍總理今天下午4時將發表全國講話，分享政府計劃如何在控制冠病疫情的同時，讓新加坡再次逐步解封。

根據早前統計，新加坡超過200萬人已接種首劑冠病疫苗，意味著超過三分之一的全體人口得到良好保護。

李總理昨天在貼文中感謝新加坡國人待在家中和遵守抗疫指導方針。他說：「新增社區病例過去兩周已穩定下來。我們為保護新加坡人而收緊的措施正在奏效。

李總理今午4時發表全國講話 分享逐步解封計劃 https://www.zaobao.com/news/singapore/story20210531-1150488?utm_source=ZB_iPhone&utm_medium=share

* 谷歌地圖是通過用戶的定位歷史記錄，收集併發表135個國家和地區的社區人流趨勢報告。以新台幣為例，上週一到零售或娛樂場所的民眾，與去年初相比少了41％，公園人潮也縮減了25％，而且當天待在家中的民眾增加了26％，增幅要比台灣、首爾、東京和吉隆坡等城市來得高。

大數據：面對疫情反彈 相比亞洲五地 新加坡待在家民眾最多 https://www.zaobao.com/news/singapore/story20210531-1150489?utm_source=ZB_iPhone&utm_medium=share

* 科威特衛生部星期天（30日）啓動科威特首個「不下車」冠病疫苗接種中心，為經停車輛上的人員接種疫苗。

科威特啓動「不下車」冠病疫苗接種中心 https://www.zaobao.com/realtime/world/story20210531-1150648?utm_source=ZB_iPhone&utm_medium=share

* 台灣疫情險峻，吁政府開放民間和企業採購疫苗的呼聲漸長。不過台灣總統府要求，須先提出申請，符合台灣疫情指揮中心所列的八個條件與防疫政策才可採購疫苗。台灣衛福部也強調，須滿足「政府與原廠簽約」以及「中央統籌分配」的條件。鴻海創辦人郭台銘昨晚在臉書表示，將在72小時內準備好文件。

郭台銘：爭取三日內準備台灣政府所需資料 購買疫苗 https://www.zaobao.com/realtime/china/story20210531-1150636?utm_source=ZB_iPhone&utm_medium=share

* 儘管台灣中央流行疫情指揮中心再三強調醫療量能充足，但位於新北巿新莊衛生福利部下的台北醫院急診室外架設簡易棚收治冠病患者的影片，昨天深夜在網路廣泛流傳，令外界震撼。

【視頻】台醫院急診室外架設簡易棚收治患者 https://www.zaobao.com/realtime/china/story20210531-1150643?utm_source=ZB_iPhone&utm_medium=share

*社論：聯合早報報導，台灣政府防疫太過自信，沒有在國外疫苗研發時就預訂，即使疫苗問世後也沒積極購買，加上台灣疫苗接種率不到1%，疫情爆發根本措手不及。台灣先前繞過代理中國大陸及港澳台地區BNT疫苗的上海復星，向德國原廠洽談不順，政府指稱是大陸介入無法購買。

如今到貨的阿斯特捷利康（AZ）和莫德納（Moderna）疫苗一共僅數十萬劑，可說是杯水車薪，到貨也遙遙無期。國產疫苗又尚未問世，藍綠陷入疫苗政治口水戰。聯合早報指出，台灣總統蔡英文和副總統賴清德至今未公開接種疫苗，據分析是要等到國產疫苗問世，公開帶頭施打作為政治宣傳，提振民眾對國產疫苗信心。

* 日本《讀賣新聞》週一（31日）頭版頭條報道，多名日本政府官員透露，日本政府即將出台的東京奧運會和殘奧會觀眾入場防疫措施規定，觀眾在入場時必須提供核酸檢測陰性證明，核酸檢測必須是入場前一周內進行的才有效，如果觀眾有疫苗接種證明書，就不必提供檢測證明。

讀賣：東京奧運入場觀眾須提供陰性或接種證明 https://www.zaobao.com/realtime/world/story20210531-1150633?utm_source=ZB_iPhone&utm_medium=share

* 澳大利亞人口第二多的維多利亞州增加11起社區病例，社區確診病例總數增至51起。

澳維州社區病例增至51 州長稱形勢「極度嚴峻」 https://www.zaobao.com/realtime/world/story20210531-1150646?utm_source=ZB_iPhone&utm_medium=share

* 美國德州一名男子涉嫌密謀策劃大規模槍擊事件，當局以製造公眾恐嚇和嚴重人身傷害的恐怖威脅為由，把他逮捕歸案。

美國男子密謀發動大型槍擊 德州被捕 https://www.zaobao.com/realtime/world/story20210531-1150650?utm_source=ZB_iPhone&utm_medium=share

* 路透社：紐西蘭南島中部的坎特伯雷地區（Canterbury）遭遇「百年一遇」洪災，暴雨導致河流水位高漲，大面積地區被淹沒，至少300戶家庭星期天晚上被迫疏散。多條高速公路、學校和公司企業也關閉。

紐西蘭百年一遇洪災 數百人撤離家園 https://www.zaobao.com/realtime/world/story20210531-1150623?utm_source=ZB_iPhone&utm_medium=share

* 伊朗和世界大國已開啓新一輪旨在重啓2015年伊核協議的談判，這也可能成為最後一輪談判。

伊核談判第五輪開啓 或有望達成協議 https://www.zaobao.com/realtime/world/story20210531-1150711?utm_source=ZB_iPhone&utm_medium=share

* 一名從印度返港的居民在完成酒店檢疫返回社區後感染冠病，港府因而決定，患者所居住的大樓居民、訪客及工作人員必須最遲週三（6月2日）完成檢測。

印度返港居民完成酒店檢疫後感染冠病 https://www.zaobao.com/realtime/china/story20210531-1150611?utm_source=ZB_iPhone&utm_medium=share

* 香港發展商送住宅單位鼓勵接種的方法奏效，預約接種的香港市民上升。截止昨晚，已有100萬4627人接種了兩針。有商家願再接再厲，擬推出更多激勵接種的活動，以抽獎形式送各種禮券，甚至還送「婚姻配對」服務套票。

打兩針港人超百萬 商家擬更多接種激勵 https://www.zaobao.com/realtime/china/story20210531-1150606?utm_source=ZB_iPhone&utm_medium=share

* 中國國家統計局和物流與採購聯合會(CFLP)週一聯合公佈，中國5月官方製造業採購經理人指數(PMI)從4月的51.1略降至51.0。

中國5月官方製造業PMI略降至51 https://www.zaobao.com/realtime/china/story20210531-1150624?utm_source=ZB_iPhone&utm_medium=share

* 白羅斯九家國營企業包括工業廠房和一個石油交易平台被美國列入制裁名單。

美國制裁白羅斯名單包括石化集團 https://www.zaobao.com/realtime/world/story20210531-1150620?utm_source=ZB_iPhone&utm_medium=share

* 【為爭取聯合國大會通過 亞細安九成員國建議淡化緬甸決議案內容】亞細安九個成員國一起向聯合國建議，將草擬的緬甸決議案內容加以淡化，包括刪除對緬甸實施武器禁運的呼籲。此舉是為了爭取聯合國大會一致通過草案。

聯合國193個成員國上周針對緬甸決議案的表決，在最後一刻宣佈延期。

據路透社所知，這些亞細安成員國在信中表示，決議草案現有內容「無法獲得最廣泛的支持，尤其是獲得區域直接受影響國家的全部支持」，因此草案內容須要進一步協商，特別是讓那些參與斡旋的國家都能接受。

* 【疫中創業不忘環保】在英國倫敦，32歲的女市民史恩在疫情中創業不忘環保。原本從事銷售行業的史恩在去年8月防疫封鎖期間停工，靠領取津貼過活。後來，她發現封鎖期間外送服務需求大，於是買了一輛二手電動貨車，當起了流動小販，載著各類食材和日用品如洗衣粉、洗發水等進入住宅區，客人也可以上網要求貨車開到門前。

與眾不同的是，史恩提供的是綠色服務，客人都必須自備容器或購物袋。這個響應不用一次性塑料袋的做法受到客人的贊賞。

閨蜜交給閨蜜來守護
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車勢文化【車勢星聞】《戀愛是科學》莫允雯、黃薇渟瘋狂閨蜜尺度無上限
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逆市難忍衰公司，即測應否辭職轉工！


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