#行政院資安問題五告漏氣
#出包通通怪外包 #天才IT大臣唐鳳獸人勒？
　
「資安即國安」是蔡英文總統念茲在茲的重要議題，然而執政黨卻在資安上各種出包，真的不禁要學「#唐鳳獸」的五倍券廣告，大嘆「#五告漏氣」。

從先前花9.7億架設五倍券線上綁定系統，卻還是當機許久，甚至出現亂碼。而與大學升學息息相關的「學習歷程檔案」更是傳出 #多達2萬5210件高中學習歷程檔案上傳後遺失，累計81校、#7854名學生受影響，嚴重影響政府在資安議題上的公信力。
　
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➤9.7億天價五倍券系統，上路首日大當機

五倍券線上綁定系統外包給特定廠商，花了人民納稅錢9.7億元，人民期待是一個簡單易用好上手的網站，然而在網站上路首日就大當機，許多民眾只能不停重整，白白浪費人民時間與納稅錢。

面對這樣的爭議，蘇貞昌院長還自我感覺良好：「#可見五倍券大受歡迎」，但蘇院長您真的搞錯重點，花了如此大筆預算的網站不該遇到人流就當機，那是你行政不彰的成果，絕非一句大受歡迎可以帶過。

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➤2.5萬份「學習歷程檔案」遺失，學生權益誰來顧
　
教育部委外廠商在管理學習歷程檔案資料上有重大缺失，在「搬移與備份」的過程中出錯，讓虛擬硬碟被重新設定，嚴重影響學生權益，最後廠商卻僅有一句「本人疏忽造成不便請見諒」，教育部也不斷推卸責任，#將其導向外包團隊過失，而非教育部督導不周。
　
然而在民間企業都有資料備份的觀念，教育部卻毫無資安意識，如此重要的文件沒有進行異地備份，造成如此重大缺失，教育部難辭其咎。
　
反觀台北市因自行研發系統，在上傳到中央資料庫前，統一進行資料備份、資安檢測，有「備」無患，才是負責任的政府。

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如果執政黨連「學習歷程檔案」這樣重要性極高的資料都外包到出包，事後也不見執政黨有任何懲處，只會把責任推向外包廠商，未來國人難以相信政府能保護好人民的重要個資。

媒體讓民眾相信政府有「唐鳳獸」，可以搞定各種資安議題，然後卻是出現各種荒腔走板資訊問題，行政院有錢大內宣，不如好好上緊資安發條，別讓錯誤一再重演。
　
#民眾黨
#台灣民眾黨

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#開盤 #重點
#道瓊 #尾盤 #第一季
疫情持續引發市場波動，美國股市周二再度迎來賣壓，道瓊下跌410點和標普攜手跌逾1%；那斯達克也收挫近1%。其中道瓊和標普，創下史上最糟的第1季表現，今年前3個月分別跌約23%和20%。道瓊更創下1987年以來最大單季跌點，標普則是2008年來最糟。同時，華爾街也寫下破紀錄的單月大跌，道瓊和標普單單在3月，就下跌約13%和12%，創2008年來最糟單月跌幅。

#川普 #關稅 #中國
美國被一系列的利空消息圍繞，紐約州州長最新表示，該州確診案例一夜間躍升14%，全美死者更超越911罹難人數。不過高盛預計，儘管第2季經濟將經歷前所未有的暴跌，但之後的復甦可能是史上最快。另外，美國總統川普傳出，計畫暫緩3月的部分輸美商品關稅，最快本周將以最惠國待遇的行政命令公布，但中國商品、鋼鋁關稅不列入考慮範圍，可望稍稍提振市場信心。

#外資 #Q1 #歷史
台股跟著全球金融市場起伏震盪，昨天（3/31）結束有史以來最悲情的3月，單這一個月份，加權指數不論是跌點、跌幅、震幅、三大法人賣超等，全都在史上留下紀錄。以季來看，則表現慘過2003年SARS、2008年金融海嘯，寫下五紀錄：第一是外資單季賣超5317億元，為歷史單季賣超新高，遠超過往賣超金額；第二是上市市值降為29.4兆元，單季蒸發6.9兆元；第三是全季指數重挫2,289點，逾30年最慘跌勢；第四是在投資人陸續斷頭、停損後，融資餘額僅剩918億元，比1990年2月萬點崩盤時還低；第五是三大法人合計賣超6224億元，暫為台股史上賣超最大單一年度。

#勞退 #委外代操
勞動部勞動基金運用局辦理新制勞工退休基金109年度第一次國內投資委託經營評選結果昨天揭曉，由台新、安聯、保德信、統一、國泰、野村、復華、群益等八家投信公司，取得640億元簽約資格，將伺機進場救市。根據估算，政府基金已決標、但未核撥的部位，包括勞退、退撫及國保等基金，原本即有逾千億元資金，可以立即撥出，再加上640億元的新部位，資金一口氣大增，資金規模逼近2,000億元。

#紓困 #行政院
全球疫情大爆發，美國已推出2兆多美元史上最大紓困方案。相較於全球各主要國家的紓困方案，立委近來都反映台灣救經濟太小兒科。據悉，各部會集體總動員救經濟，紛紛提出加碼紓困2.0方案，行政院長蘇貞昌最新宣布，台灣整體紓困規模將達1兆元，約占GDP5％。至於錢從哪裡來，政院表示1兆資金包括，首次編列特別預算6百億元、總統蔡英文指示以預算移緩濟急與基金增加4百億元；將再加碼移緩濟急與基金1千億元，並計入央行針對中小企業貸款的定向寬鬆2千億、郵政儲金、各公營銀行提出貸款額度7千億元，同時近日會再提出追加特別預算1千億元。

#台積電 #大立光 #財報 #台股
去年財報全都露，財報五大天王也出爐！其中台積電獲利登峰，以稅後純益3452.6億元技壓群雄，再度蟬連獲利王；大立光EPS首度超越200元締造歷史，以EPS達210.7元，刷新台股新紀錄，同樣蟬聯績效王寶座，傳出今年兩大客戶華為、三星鏡頭模組成本都首度超過100美元，創下新高，並首次超越面板、處理器，躍居手機成本最高的零組件，挹注毛利率；不過毛利率王則由力旺奪下，因矽智財以收授權利金為主，因進入門檻高的產業特性優勢，毛利率也是接連創下100％的超優表現。另外，嘉威為台股去年的成長王，去年稅後純益2.17億元，年增684％，大幅優於前年。最後，轉機王則由三商壽奪得，三商壽去年稅後純益54.23億元，為歷史新高，大幅度脫離前年虧損3.12億元的財務窘境。

#立積 #營收
射頻IC廠立積受惠於華為、小米及歐美電信客戶不斷追單，帶動WiFi 6及WiFi 5的射頻前端模組出貨量不斷上升。法人看好，立積3月營收將有機會挑戰歷史新高，推動單季營收達到年增翻倍水準，繳出淡季不淡的成績單，且後續業績仍可望再度成長，且第二季將保持這股營運動能，推動業績持續成長。立積不評論法人預估財務數字。

#CIS元件 #原相 #晶相光
華為最新推出的P40系列智慧手機，最高規格配備了五鏡頭，且畫素最高支援到5,000萬，加上後續又有OPPO、Vivo及蘋果可望跟進高畫素、多鏡頭趨勢，使CIS元件大廠產能火力全開支援手機廠需求。法人指出，由於CIS元件大廠加大高規格產能供給，因此中低階規格應用如安控等CIS元件引發缺貨潮，傳出相關廠商已經再度調漲第二季報價達一成，原相、晶相光將可望因此受惠。法人表示，預期原相、晶相光在系統廠復工後，3月業績將可望再度走高，推動第一季繳出年成長雙位數的成績單。原相、晶相光不評論法人預估財務數字。

#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustv #ustvnews #news

✍️高雄市第六選區無黨籍立委參選人吳佩蓉1104記者會後聲明稿
　　　　
教育局今(4)日派員出席記者會，並於事後發稿，但該局說詞避重就輕、粉飾太平。
　　
第一， 請教育局立即公布高雄市所有推動雙語教育的學校名單與課程類別,請請該局針對吉東國小外師疑因適應不良提前離職一事做出回應。同時，請將聘僱外師的工作收回局內辦理，不要增加第一線教育工作者的行政負擔。

第二， 聘僱外資教學是韓市府推動雙語教育的一箭，迄今外師未聘足，教育局和委外招聘廠商難辭其咎，而教育局竟把責任推給教育部，說因「聘任外師需教育部同意、行政程序繁瑣」，這是在政策推動之前早已存在的問題，應該努力克服，而非爭功諉過。

第三， 事實上，苓洲國小招標的「108學年度高雄市國民中小學雙語重點學校聘僱外籍教師委託專業服務」早在7月10日決標，而中庄國小招標的「108學年度高雄市國民中小學雙語實驗課程外籍教師招聘管理服務勞務採購」在9月16日決標，雙語重點學校案決標迄今逾三個月，師資卻未補齊，明顯有疏失。

第四， 經會後詢問教育局官員有關外師員額招募不順情形，官員先稱是因委外的人力仲介廠商未更新最新訊息，實際上該公司在10月29日仍在其網站招聘高雄外語教師，數個月下來仍無法順利尋覓韓市長推動雙語教育第一年所需人才，第二年、第三年所需外師人數更多，第一年開天窗，之後窗戶恐怕也難關閉。

第五， 教育是百年大業，我們樂見教育局推動雙語教育，讓下一代能夠親近外國語言，身為教育工作的大家長，吳局長聘僱外師的經驗豐富，應該發揮所長與影響力，積極覓才，讓孩子的受教權獲得保障，也讓家長安心。

　　
🎯【外師 人佇叨位？ 雙語教育第一步 韓國瑜政策爆天坑】
　　
高雄市第六選區立委參選人吳佩蓉今(4)日召開記者會，針對韓國瑜市長推動的雙語教育提出質疑。吳佩蓉表示，教育局將外師招聘管理作業交由幾所國小發包，但得標的人力仲介公司執行率不佳，擴編的外師人力不僅未補齊，甚至傳出有外師適應不良提前落跑事件。韓市長宣稱要雷厲風行、大力推動，且在其競選廣告自誇創辦全臺灣第一部中英文雙語教育，九個月下來，進度遲緩，第一步尚未邁開就已墜入天(錢)坑。
　　
吳佩蓉表示，韓市長出席「校長聯席會議」時稱市府財政雖困難，仍擠出預算推動雙語教育，第一階段選擇24所國中小，1位外師負責3校，明年48校，讓高雄孩子接軌國際。教育局長吳榕峯則說，高雄市編列的雙語教育預算原是2700萬元，今年再增2000萬元，總共4700萬元投入「四箭齊發」計畫。殊不知，四箭中的「學校聘請外師」已發，卻未中的。據了解，美濃吉東國小負責雙語實驗課程的外師，可能因適應不良，跟市長一樣自行提前放寒假。
　　
吳佩蓉說，9月5日韓市長在臉書貼文提到他上任以來，共有20所雙語實驗課程學校、16所雙語重點學校、擴聘20名外籍教師。就其所知，匡列的47位外籍教學人員迄今根本還沒到補齊。她要求韓市府公布，截至目前聘了幾位外師？
　　
教育局執行外師招聘的流程是先將預算撥給學校，再由3間小學負責招標，包括5月27日公告，流標兩次，6月19日才順利決標的「高雄市108學年度外籍教師招聘管理服務勞務採購」，以及苓洲國小「108學年度高雄市國民中小學雙語重點學校聘僱外籍教師委託專業服務」、中庄國小「108學年度高雄市國民中小學雙語實驗課程外籍教師招聘管理服務勞務採購」。三案的預算金額合計264萬8100元，得標廠商均為「英美達文教」。
　　
英美達10月29日在網站上公告徵求11名外師，對照教育局公布今年新增雙語實驗課程的學校，包括月美、橫山、旗山、坪頂國小，師資仍在招聘中。英美達負責高雄20幾所學校的招聘，找不到人選，徵才工作居然落到各校校長身上，即便順利找到，人選得送交英美達面試、聘任與管理。每聘請一位外師，要付6萬元的仲介費。從招聘現況來看，廠商執行率不佳，應該要予以解約或按日罰款，但至今沒見到教育局有任何積極作為，拿廠商沒皮條。
　　
最離譜的是，英美達文教在勞動部的「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑」中，從103年到106年的成績多半是B級。104年度，它在占比42分的「品質管理」項目只拿到10分、占比32分的「顧客服務」拿到17分，總分43分，被評為C級，也就是最差的一級。教育局卻把重要的師資招募管理作業交給這家人力仲介業者去執行。
　　
去年市長大選，韓市長承諾「如果我當高雄市長，我會雷厲風行，大力推動雙語教育」，很多家長對這項政見很有感。這學期迄今過了兩個多月，外師招聘並不順利。韓市長宣稱其重視雙語教育，執行成果卻是2266，只敢去早已推動雙語教育多年，早在2017年成為公立雙語小學的成功國小巡視參觀。
　　
吳佩蓉表達其樂見市府投入資源和預算去創造雙語教育環境之意，然按照市府的規劃，一周排一堂課，由一名外師負責教幾所學校，學生能與外師互動，在課堂上開口說英文的機會仍是極少，成效恐怕很有限。
　　
不論是坊間的補習班，或是私校，甚至是家教，外師的市場需求很大，而私校開出薪資條件多半比教育局更高。而亞洲其他國家同樣地也亟需英語教學人才，吳佩蓉憂心，在市場競爭下，台灣的低薪化，造成外師的流動率高，招募恐不容易。教育是百年大業，外師流動率高，現在還出現落跑疑雲，得標的仲介公司也無法把人力找齊，已經嚴重影響學生的受教權，吳佩蓉要求市府必須負起責任。
　　
此外，吳佩蓉也認為，招聘作業該從制度面著手改善。從高雄的案例發現，教育局把重要政策的外師招聘發包作業丟給國小去執行，無疑加重第一線教育工作者的負擔，而學校把案子交給人力仲介公司，成效很差。這樣的亂象不只出現在高雄，其他縣市也有類似狀況。
　　
吳佩蓉表示，教育局將外師招募委託給人力仲介，主要是因卡在外師的居留證、工作證，以及學經歷與證照查驗的程序繁瑣。政府砸大錢辦雙語教育，卻把師資的把關，人力的招募交給仲介公司負責，這樣的政策品質堪慮。吳呼籲教育部、內政部與勞動部等部會要盡速擬定辦法或專責單位，減少基層在執行面的困擾。
　　
吳佩蓉也質疑，行政院宣稱2030年將台灣打造為雙語國家，但配套作業與預算真的準備好了嗎？以高雄為例，一年砸4700萬元辦雙語教育，光仲介費至少佔了6%。每位外師年薪至少84萬元起跳(不含機票)，聘20位就要1680萬元。
　　
最後，吳佩蓉呼籲，現在因少子化，各校裁減師資員額，台灣培育的英語師資人才，也無法獲得充分的就業機會，雙語政策應該要讓本國籍教師高度參與，讓他們也能在職場貢獻所長。校方若重視口說能力，可以在招募條件訂出高標來聘用本國籍教師，讓外語師資有較長時間留校，學生也可有較多開口講英文的機會，才能打造更好的雙語教育環境，而非是讓人力仲介業藉此良機發大財。

＃雙語教育
＃雙語政策
＃外師
＃人力仲介

工程車滑落邊坡，導致太魯閣號閃避不及撞上，造成重大意外。警方初判，事發當下，肇事司機將工程車停在斜坡，更疑似沒拉好手煞車，直接走進辦公室，才會導致車輛掉落軌道。而肇事司機是義祥工業社的李姓負責人，也是台鐵委外廠商，當時正要進行明隧道工程，目前已經被警方帶回偵訊，釐清事故原因。

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