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在 姓名條例第9條產品中有18篇Facebook貼文，粉絲數超過18萬的網紅法律白話文運動 Plain Law Movement，也在其Facebook貼文中提到， #我也是看法白才知道：隨便改名就是價值觀偏差嗎？ —— 大家還記得 3 月爆發的鮭魚之亂嗎？ 許多人為了免費壽司改名，引起許多人討論現行法律關於改名的規定。 根據《姓名條例》第 9 條規定，除了幾個「名字跟別人一樣」或是認領收養的情形之外，如果單純覺得名字粗俗不雅、音譯過長或其他特殊原因，只能改...
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過1萬的網紅陳其邁，也在其Youtube影片中提到，...
姓名條例第9條 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Instagram 的最佳解答
2021-08-03 15:23:54
#我也是看法白才知道：隨便改名就是價值觀偏差嗎？ —— 大家還記得 3 月爆發的鮭魚之亂嗎？ 許多人為了免費壽司改名，引起許多人討論現行法律關於改名的規定。 根據《姓名條例》第 9 條規定，除了幾個「名字跟別人一樣」或是認領收養的情形之外，如果單純覺得名字粗俗不雅、音譯過長或其他特殊原因，只能改...
姓名條例第9條 在 一天一Google / 知識型instagram Instagram 的最佳解答
2020-05-09 11:05:22
#agad581 #20200502 每個人都有一個屬於自己的名字， 但這名字是父母（或算命師）給的， 在依法申請改名前， 這名字將跟著你好一段時間。 依據《姓名條例》第9條： 未成年前可改一次姓名， 第二次改名需等成年後， 成年後可改兩次名，因此一生可改三次。 韓國文化重...
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姓名條例第9條 在 陳其邁 Youtube 的最佳解答
2017-12-11 14:16:26![post-title]()
姓名條例第9條 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Facebook 的最讚貼文
#我也是看法白才知道：隨便改名就是價值觀偏差嗎？
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大家還記得 3 月爆發的鮭魚之亂嗎？
許多人為了免費壽司改名，引起許多人討論現行法律關於改名的規定。
根據《姓名條例》第 9 條規定，除了幾個「名字跟別人一樣」或是認領收養的情形之外，如果單純覺得名字粗俗不雅、音譯過長或其他特殊原因，只能改三次名。
後來，YouTuber「亮高玩」也宣布，如果名字有「亮搞玩」三個字，就會頒發 1 萬元獎金。
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強迫後悔？
為了遏止所謂的改名之亂，國民黨籍立法委員溫玉霞等人在今天提出了《姓名條例》第 9 條修正案，認為應該規定每次改名要間隔一年以上。
提案認為，鑒於最近某些人視改名如兒戲，「僅僅為了領新臺幣一萬元之獎金或飽餐一頓，竟任意改名，個人價值觀嚴重可議，且貽笑國際」。因此認為要加入期間限制，杜絕改名亂象。
其中更說明「虎死留皮，人死留名」（老虎皮可能有野生動物保育法的問題），姓名對一個人是何其重要，專家認為（提案的關係文書中並沒有說是哪個專家或是哪個領域的專家），姓名有文字的靈性，有文字的骨架，也有文字的聲波。（嗯？？）
委員也提到，姓名更代表一個人的人格，所有法律、金融、買賣交易、文書契約、身分證明及行為的行使等，都需要使用自己的姓名。姓名與個人一生牢牢密繫，姓名何其嚴肅、嚴謹。
之所以會有改名的亂象，除了個人價值觀視改名如兒戲外，現行法定改名之程序過於寬鬆也是主因，只要「我願意」，個人到戶政事務所申請改名，幾分鐘內就可完成改名。
提出的修正草案維持改名三次的原則，但是加入一次的間隔。
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有必要嗎？
根據委員提案指出，有 21 人改名「亮搞玩」、有 135 人gaming「鮭魚」，這些人視姓名如兒戲，而是僅是為了領一萬元或飽餐一頓，就去改名，貽笑國際，被認為台灣一些人的價值觀，不可思議。
但其實放大去看，頂多 156 人去改名，佔全台灣人口總數零頭都不到。有沒有必要為了這樣其實無傷大雅的偶發事件，而大費周章修法禁止呢？
必須認真思考的是，我們有必要用法律去管制一個人的「價值觀」嗎？甚至是為了靈性、骨架、聲波之類的理由去認定「好的價值觀」？
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📖 延伸閱讀
廖伯威、徐書磊／想吃什麼就叫什麼，改名「鮭魚」還能後悔嗎？ ➡️ https://bit.ly/3upMF79
名字改三次同鮭魚盡？國家憑何限制我的名？｜白目觀點 ➡️ https://bit.ly/3umGlgM
🎧 懶得看？那用聽的
政治歸政治 #29｜鮭魚出家就能改名、弒母分屍法律加重 ➡️ https://apple.co/3rUZUeO
#法律白話文運動 #鮭魚之亂 #鮭魚 #壽司
姓名條例第9條 在 DJ-Trista«薛薛» Facebook 的最佳解答
⚠️Tues金法尤物Day⚠️
https://finance.ettoday.net/news/1943196
最近爆發的鮭魚之亂，讓全台灣多出了很多尾鮭魚，但在眾多有趣新聞的背後其實也隱藏著不少另人玩味的法律小知識呢！以這則新聞為例，老闆是不能在沒有其他原因的情況下，僅僅因為員工去改名叫鮭魚就解雇員工的喔！
根據我國勞動基準法相關規定，沒有一定的事由是不能隨意解雇勞工的，就算符合一定的條件，也往往必須給付預告期間的工資和法律所保障勞工的資遣費，最重要的是，基於弱勢勞工之保護，老闆要解雇員工必須要符合3C原則：「明確性（Clear）、不可變更性（Constant）與最後手段性（Last Choice）」，所以說，現在要解僱勞工是非常困難的，而且改名鮭魚是不能算是不適任工作的正當原因喔。
另外，就是大家很關心的，姓名條例第9條的規定啦，其實精確來說，改名3次的限制是只有針對第6款「字義粗俗不雅、音譯過長或有特殊原因。」這個原因喔，換句話說其他款的事由是沒有改名次數限制的。在此跟眾多已經改不回本名的鮭魚們說一個好消息，按照同條第1~3款「一、同時在一公民營事業機構、機關（構）、團體或學校服務或肄業，姓名完全相同。二、與三親等以內直系尊親屬名字完全相同。三、同時在一直轄市、縣（市）設立戶籍六個月以上，姓名完全相同。」的事由，只要拜託一個還沒改名滿三次的同事、三親等以內的長輩，或是住在同縣市的鄰居先去改名叫鮭魚，就可以解套，不受三次的改名次數限制啦。
以上純屬法律方面的冷知識，純粹博君一笑啦。話說回來，姓名條例放寬改名次數的限制，目的是為了每個人都擁有能夠自己決定自己喜歡的名字的權利，因為姓名也是每個人人格發展中不可或缺的一部份，雖然這次的鮭魚之亂有許多人開始反思改名限制是否要更加嚴格，但也不能否認有真的有改名需求的人唷。
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修正姓名條例 給鮭魚一個機會
這周鮭魚正夯，據統計已超過300人改名，但卻衍生出無法再更換姓名的情形。超明認為，創意歸創意，但我們也必須重視父母取名的用意與維持文化精神。
因此，超明將提案修正姓名條例第9條，改名機會增加為四次，但第四次改名必須在第三次改名成功三年後，才能再提出申請，讓國人能有再重來一次的機會。