※ 引述《talktest (TT)》之銘言：
:
: 性別:
: (男/女) ->發問者性別
: 男
: 問題類型:
: (個人魅力提昇/認識/追男/追女/情侶相處/分手中(後)/其他)
: 應該算是個魅力提昇
: 自己個性:
: (請以20字內敘述自己的個性):
: 怕事，不會透漏自己的心事，也不會聊天
: 3.我的疑問:
: 以前我都沒有關心過別人，就算比較熟的朋友，我也都沒有關心過(現在我知道這樣是不
: 好的)，我在班上的情況就是有一些比較好的朋友，但是大多的同學都不太認識我，甚至
: 沒有講過幾句話。
: 最近因為工作的關係接觸到很多人，看到很多人，我才驚覺原來我之前是這樣的封閉，
: 我想要做一些改變，所以我尋覓到這板，看了一些精華文章，發現很多文章都有些到關
: 心跟觀察兩方面，但我卻不知道要如何去關心跟觀察。
: 關心，我不知道要怎樣才可以讓別人知道我只是要關心他，而不是要打探他的隱私，不知
: 到要如何開出第一句關心的話。
: 觀察，我認為觀察得作用是可以看出一個人今天的心情如何，或是有什麼異常，我不知道
: 要觀察哪裡，比較容易瞭解這個人的心情。
: 我要問的是
: 要如何是關心別人？
: 要如何去觀察一個人？
: 問題有點笨，希望大家多多見諒，謝謝
: P.S.這裡真是一個好板~~~~

其實關心不是一件難事.

難的是,怎樣關心得恰到好處.

尤其關心,和干涉,常常只在一線之間.


基本上不論例外的話.

天下最關心你的人,是你的父母,尤其是媽媽.

同樣的,天下你最關心的人,不會是你的女/男人,父母親,而會是你的小孩.

可是你在摸著良心想想,你覺得你父母親給你的關心,你認同了多少...XD


太多的關心,會是龐大的壓力和拘束.

多少情侶的爭吵,都是出自於關心.

管太多,干涉太多,沒有自由,沒有空間等等等.

當兩個人彼此間的關心,沒有找到協調的良好穩定狀態的時候.

你們一定有吵不完的架.

so...關心...其實難的還是在恰到好處.


基本上,情人間的關心,建立的黃金時期是熱戀期.

熱戀的時候,你在怎樣超過的關心,對方都不會排斥.

但是這個時期其實卻很重要,你必須在過量的關心當中,尋找對方對關心的需求量和底限.

然後隨著熱戀的消退以及彼此感情穩定沉澱,你要慢慢的回收掉那些過量的關心.

例如你的女人很有事業心,所以工作的時候會全心投入.

你就不要在他上班的時候還打電話去噓寒問暖.

你的男人下班後,需要放空個一兩個小時對著電視發呆.

你就不要在那個時候去撒嬌找他聊天.

也許在熱戀的時候,他可以打起120%的精神陪你玩陪你浪漫.

但人的精神有限的,一兩個星期,一兩個月,也許他還有精神體力撐.

一兩年,兩三年....你得這些關心,熱情,就將轉化成他沉重的壓力和負擔.

當然啦,你們可以因為爭吵,然後去試探彼此生活型態下,彼此需要的空間底線.

沒錯,亡羊補牢,時候不晚,但其實,更好的時機還是在熱戀期.

因為熱戀期比較不會有爭吵,但是你過量的關心,其實可以從對方疲憊的神情中體會的出來.

so...好好把握熱戀期,把彼此調整在最輕鬆自然的相處模式.才是最好的做法.

這樣,你們感情的轉型,會很愉快輕鬆又自然.

當然拉...多半的人還是容易被熱戀沖昏頭.

然後熱戀期消退後,才開始補救那些錯過黃金時期可以解決的問題.
(我也發生過一些這方面的問題...XD)


當然我想,原PO想問的是另一個問題...XD

基本上,原PO如果是女生,想要了解女生和女生朋友間相互需要的關心的問題的話.

抱歉..我不是女生...這個世界我不了解.

但如果原PO是男生的話.

基本上男生族群有一個很大的好處是在於.

男生很獨立,所以一般而言,男生朋友間需要的關心度其實並不高.

更重要的是,男生比較大辣辣,所以不需要很細膩的細部關心.

給男生朋友最好的關心就是"幹,死去哪了,最近都call不到你"

而比較高干的關心,就需要放在有意無意當中.

你可以多引用你們彼此比較特殊的回憶,或是會有共鳴的梗.

這樣你對對方自然就會產生關心的效果.

反而你不需要太過問對方的心理是不是有事.或是對方最近過的怎樣.

男生和男生間講話,總是會有6分客套,你問在多有沒有事,他真有事也不會100%全告訴你.

至於你說狗腿的關心,例如對長輩上司這種,就比較複雜.

你要從行動著手,例如你的老師愛吃水果,你出去玩就帶那邊名產的水果送他.

投其所好,然後少說話多做事,晚輩裝乖裝單純,永遠都不會錯..XD

另外你也不用怕你的行動會被別人忽略.大家都是老江湖了,對方會看在眼裡的.


至於最後一種,你要把妹需要的關心.

這種關心,其實重點不是在於關心的本身.

而是在於....包裝...XD

基本上一個你不太熟的人,說真的你的關心永遠都有刻意虛假的成分在.

熟的人才有辦法自然而然的關心,因為你熟他,因為你對他的生活型態很了解.

自然你就會對他生活上脆弱的時期很清楚,並給予關心.

就像媽媽會知道小孩偏瘦小,所以逼小孩吃飯要吃光.

女人會知道男人總是把髒衣服脫了忘在浴室裡,所以總是比男人晚洗澡順便收他的衣服.

而今天你跟他根本不熟,那你怎樣知道對方哪時會脆弱呢??用猜的媽?

當然阿宅宅總是以為天下的女人都需要人陪,需要有人三餐送到嘴邊外加修電腦..XD

其實說穿了,你真正關心他的程度,還是比不上你想把他的程度不是嗎...XD

因為你有目的,所以你去關心,然後因為你們不同性別,所以關心的做風又不太一樣.

自然你這個不是發自直覺得關心,又作用在你不熟悉的異性身上.

一但有點過度強烈,你的"刻意"或你的"意圖"就會很明顯.

比你狗腿上司長輩還容易出包...XD

當然啦,如果對方對你有好感,那你怎樣關心自然都不會有問題.

而對方如果對你厭惡,基本上你早就出局了,所以後果怎樣也不重要.

比較尷尬的還是在,對方可能對你還不了解的期間.

你過度的關心,很容易把對方給嚇走,或是讓對方覺得你來意不善.

so...這時候,其實你最重要的還是,怎樣包裝你的關心.

讓對方覺得溫度到了,暖暖的但又不會太熱...

基本上有距離的兩個異性,因為有性別的隔閡,所以有很多感覺會很敏銳.

所以你的關心不建議建立在"含情脈脈"或是"誠懇認真"的 型態上.

這樣會把溫度加得太高,運氣不好就會烤焦.

關心還是建立在愉快的互動,以及嘻笑聲中最好.

例如你和他開開玩笑,打打鬧鬧中突然問說"阿你上班的時候也這樣開心嗎"

或是看風景看得很開心,突然轉話題問說"阿你身體不太好,吹太多風會不會頭痛'

這種借局轉手的作風,其實會讓一些比較敏感的話題變得很自然.

衝著氣氛很愉快,所以對方也不會對你的問話感覺到壓力.

另外,你也不用覺得這種關心好像效果不好.

其實你有脆弱的時候,被別人問後一下,哪怕只是淡淡的一句,感受還是會很深刻.

so...不用怕打到點的話沒效果...你要煩惱的還是那些你燒得過熱的熱情會誤事.

至於另一種關心,也就是"肢體接觸"就比較適合在熟識一點之後.

通常也是在愉快的心情下做接觸.

講話講得很高興就拉拉對方的手臂,或是打打鬧鬧中摸摸對方的頭.

不過肢體接觸要看人,有些人不吃這一套,你亂touch會被咬的.


當然當然,以上講的關心,都是"計畫性"的關心.或是說"針對性"的關心.

但當一個人被稱做太"自我".

通常缺的,不是這種"計畫性"的關心.

而是缺了"社會性"

從小教育我們要有禮貌,常說請謝謝對不起.

你很自我,都沒在講.

從小教育我們,看到老人要讓坐.看到長輩要替對方開門.

第一個進電梯要按住開等所有人進電梯,離開時要按著開等別人先離開自己最後一個離開.

你很自我,你都我行我素.

自然你就會被稱為"不懂得關心別人"的人.

當然啦,你恃才傲物,你可以目空一切不裡別人怎樣想.

但基本上,你可能莫名其妙的,三天兩頭在得罪人,三天兩頭讓別人看你不爽...XD

更不用說你要有好的人緣,甚至說你要建立人脈.

然後你最好祈禱你有一個看的懂你內在美的老板,或是你自己是老板.

不然你就像某人,太過相信自己的專業,莫名其妙得罪上司.

結果被上司嗆說"只要我在的一天,你永遠別想加薪"

那個人就這樣20年內永遠領比同階級的人少的薪水(國營企業,所以他沒辭職不幹)

其實很多學生在學校,這方面的訓練都很糟糕.

朋友曾經很感慨的講過.

今天走在路上遇到學生,第一件事情,千萬不是和他客氣,而是先嗆他.

能嗆學歷嗆學歷,嗆完嗆專業,嗆完專業嗆家事背景和財力.

你嗆得越兇,對方越尊重你.

但是如果今天面對的是出社會幾年後時間的人.

你要做的反而是低調客氣,然後事故一點.

千萬不要讓對方摸清你的底細.

他越摸不清你,他越尊敬你...XD

其實,這種社會性的建立,對一般人而言,第一次的震撼教育應該是在當兵.
(當然啦,生意人的小孩通常這方面的反應都很不錯)

尤其是當初有上兵,學長學弟制很重的年代.

學長會強壓著學弟做很多很表面的尊敬和禮儀.

而很多恃才傲物,從小到大都考第一名的那種,都會受到很大的打擊.

"為啥我堂堂一個國立碩士,要對一個國中畢業的人唯唯諾諾"

可是沒辦法,長官挺學長,自己不想耳朵長繭或是唱軍歌唱到啞,還是得裝乖孫子.

而就這樣經過個一兩年的磨練之後.走出了社會,社會性的確會改變非常多.

當然啦,現在時代變了,人權抬頭,所以軍隊這方面的教育也越來越少.

不過不管怎樣,對一個走在社會上的人而言.

你的社會性其實對你的"運勢"非常重要.

你社會性不好.

今天你運氣不好,老爸媽沒教你,也沒在當兵的時候吃過虧.

那你開始上班後,該吃的虧將會一點都不少得讓你吃到飽.

而怎樣訓練你的社會性!?!?

說真的,你也只能多看你的前輩怎樣做,多去揣摩學習.

怎樣站在別人的角度去想,怎樣做出讓別人覺得舒服的事情.

怎樣在人群中,讓大家都喜歡你這個人的存在...

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