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[爆卦]如何讓獅子男想你是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇如何讓獅子男想你鄉民發文沒有被收入到精華區：在如何讓獅子男想你這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 如何讓獅子男想你產品中有6篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 失誤！ 12星座男讓幸福遠離的【愛情敗筆】 白羊座 白羊座絕對是一個公認的花心大蘿蔔！不僅會在有另一半時，與別的異性時常搞曖昧，相當難抗拒外界的誘惑，走在路上還會特別多看美女兩眼呢！讓許多對你真心用情的女孩簡直傷透了心，你說這會讓人對白羊座有安全感麼？ 金牛座 金牛座對自己極度節省就罷了，就連對他...

　同時也有8部Youtube影片，追蹤數超過15萬的網紅安德魯的賤聲房，也在其Youtube影片中提到，麻煩大家參考太陽以及火星星座☺️ 訂閱頻道開啟小叮噹 才能收到新影片通知喔☺️ 留言給我，分享影片 追蹤我的IG還有粉絲專頁😌 安德魯的 賤聲房粉絲專頁https://www.facebook.com/gary0978​​​​...​ 安德魯的賤聲房Instagramhttps://www.in...

「如何讓獅子男想你」的推薦目錄

如何讓獅子男想你 在 Camillus’ 歷史劇場 Instagram 的精選貼文

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#有雷 「No Touch」＝各自幸福的生活？ . 一度被網友抨擊到體無完膚的穿越劇老梗，終於在甫播畢的韓國tvN《#哲仁王后》（#철인왕후 / Mr. Queen）中扳回顏面，進而躍居西元2021年開春的爆劇代表作，無論是申惠善的「自帶無敵表情包」、從「企業家具承俊」到「朝鮮哲宗」的金正賢，甚至...

如何讓獅子男想你 在 Nana genic ｜品牌藝術總監丶髮型師｜竹北.台中 Instagram 的最讚貼文

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8/20 屬於我哥 @genic_jc 的生日 #獅子座男 很會照顧家人 2017 /6/1 開啟了我們的緣分 因為老公而認識了這位超厲害的哥哥 不管在專業領域或者管理領域 或者待人處事 他總是教了我很多 . 在過程中在2018開了 #genic勤美店 帶著我學習如何為團隊丶公司付出 同一年我跟我老...

如何讓獅子男想你 在 HKIG留學生語錄丨語滴系列? Instagram 的最佳貼文

2020-05-01 07:15:03

- 🌟12星座男生的愛情死穴🌟 白羊座：挑戰耐心 脾氣火爆的白羊男，或許是個體貼的好老公，但是脾氣上絕對不是什麽溫順的小綿羊，當愛人一次又一次的挑戰著這個男人的耐心的時候，恐怕他們的愛情即將亮起紅燈。如何挑戰？比如一件你們之間他堅決反對的事情，你卻一直在做；比如你始終在和他不願意來往的人來往還有意...

  • 如何讓獅子男想你 在 Facebook 的精選貼文

    2021-07-16 12:32:02
    有 184 人按讚

    失誤！ 12星座男讓幸福遠離的【愛情敗筆】
    白羊座
    白羊座絕對是一個公認的花心大蘿蔔！不僅會在有另一半時，與別的異性時常搞曖昧，相當難抗拒外界的誘惑，走在路上還會特別多看美女兩眼呢！讓許多對你真心用情的女孩簡直傷透了心，你說這會讓人對白羊座有安全感麼？

    金牛座
    金牛座對自己極度節省就罷了，就連對他人甚至是另一半也是抱持著能省則省的想法，可謂之“小氣”！小氣巴拉的金牛座真的讓女生很受不了，不大方又愛計較，跟這樣的男生在一起，一點都沒有被疼愛的感覺，誰會想要呢？

    雙子座
    翻臉跟翻書一樣快的雙子男，真的是讓不少女生“只敢遠觀，不敢褻玩焉”，誰都不知道什麼時候會踩到你的地雷，上一秒可能開心地談笑風生，下一秒立刻變臉不認人，如此善變又跳tone的雙面性格，可是會折磨死人吶！

    巨蟹座
    巨蟹男是好人好事代表，只不過經常給好過頭，女生可不會找一個不懂得拒絕別人的“濫好人”當作結婚對象，這樣對另一半來說真的太辛苦了！這回A借錢，下回B借車，無償地濫幫他人，損失自個與伴侶的權益也毫不在意！

    獅子座
    極度大男人主義的獅子男，經常是壓垮感情的最後一根稻草，不僅經常要另一半對你的話言聽計從，吵架時還特別吃軟不吃硬，即使是自己的錯也不願低頭道歉，蠻橫不講理的性格，這讓女生哪敢嫁呢？沒人想要一輩子被控制！

    處女座
    處女男性格龜毛，衍生出的缺點正是“非常囉唆”，一點小事也可以在你耳邊唸個半天、一天，嘴巴不酸麼？又或是同樣的事情會一再地拿出來“提醒”你，美其名是善意提醒，其實根本是無法放心他人會把事做好，簡直煩人！

    天秤座
    要形容天秤男，只有“悶”一個字，不管任何事情在他眼中，幾乎是冷感、無感，跟他說些什麼事，也只會“嗯、喔”帶過，有時還不一定會回應，像是在跟座冰山對談似的，當然吵架也是直接冷戰，女生不可能有辦法忍受的。

    天蠍座
    天蠍男最可怕的一點正是，愛記仇！這回吵架，或有讓他大爺不開心的事，天蠍男全都會記在心裡，一抓到有機可乘，便會拿出來酸你、數落你一番，甚至是愛以其人之道，還治其人之身，用相同不悅的方式回報你，可怕極了。

    射手座
    射手男看似愛自由、不回頭的類型，但其實他們很念舊，這兒說的念舊可不是稱讚，意思是射手男會對以前的情人念念不忘，即便身邊已有伴侶，卻也常把心思放在前女友上，無法專一的態度，是沒辦法給另一半帶來安全感的。

    摩羯座
    魔羯男是標準的亂槍打鳥型，見一個愛一個，只要稍微有點姿色、看得順眼，都抱著可以追追看的心態，心裡總想，“追到賺到，沒追到也就罷”，成天處於求偶的狀態，看似無害，但不誠懇的態度讓正常的女生也不會想靠近。

    水瓶座
    十分“外貌協會”的水瓶男，不僅只會挑美女、正妹來當作另一半，甚至是在一起後，也仍是會對伴侶的外表挑三揀四，變胖就會被逼著減肥，像這種只看外表而不看內在的男人，加上自己也沒多好，誰會想跟這種人在一起呢？

    雙魚座
    脆弱、敏感的雙魚男，有時真的太不夠勇敢，一碰見挫折就會想盡辦法把自己藏起來，不斷自怨自艾、失落喪志，一丁點都不強壯，看在女生眼裡，這怎麼能保護另一半呢？軟弱的肩膀是無法當靠山的，又如何能帶給對方幸福？

  • 塔羅牌老師艾菲爾

    如何讓獅子男想你 在 塔羅牌老師艾菲爾 Facebook 的最佳貼文

    2020-05-21 12:20:55
    有 98 人按讚

    【衝突化解！如何與12十二星座男#磨合# 他會更愛你】
    情侶吵架總是難免，尤其在初期的磨合階段，兩人比較容易產生摩擦，稍有一言不合就擦槍走火，想要化解這般衝突，讓彼此感情愈吵愈好，就得透析他的個性，從中找出解決妙法！今天艾菲爾老師要來跟大家聊聊，如何學會與12星座男【磨合】，順利化解衝突之虞，也讓他更愛你。記得分享給好友、閨蜜，從感情中不斷學習，終能得到甜蜜的結果。

    白羊座
    白羊座天生是直腸子代表，所以想與牡羊男好好度過磨合期，最好的溝通方式就是「直截了當」，對不善於摸透女人心思的牡羊男，想和他討論任何事，別拐彎抹角的，必須開門見山地切中主題，否則只會讓他更無所適從。

    金牛座
    金牛座可說是人人知曉的省錢一哥，想要和金牛男相處融洽、避開衝突，最重要的是，別當個公主要男生掏錢付，把對方當提款機的話，可是會讓金牛男大大地反感喔！爭吵的機會也會增加，互不相欠讓倆人都輕鬆、自在些。

    雙子座
    雙子座一向給人想法多變、喜愛新鮮事物的感覺，的確，雙子男的思考方式是跳躍的，有時還反覆無常，這點常讓另一半受不了而發生爭執，想要紓解爭吵的疲憊，建議可以把主導權給女生，避免雙子男再出爾反爾。

    巨蟹座
    巨蟹座給人愛家的形象，但指的是原生家庭喔！所以巨蟹男有時甚至會把家人的位置放在女友前面，成為常起爭執的引爆點。若真想和巨蟹男走下去，最好也要愛屋及烏，和他家人相處融洽，自然能化解彼此間的衝突。

    獅子座
    一向強勢的獅子座，當然對情人的掌控欲也相當強烈，面對太強勢的伴侶，女生往往會抗拒、不悅，與其想著要改變對方的個性，不如自己先採取以柔克剛的手段，面對獅子男的過激行為，理性看待與溝通，有一天能完美磨合。

    處女座
    以完美主義著稱的處女座，本身既囉嗦又有潔癖，甚至還有一些自己的原則（冏），正所謂他可以碎念你，而你萬萬不可也對著他碎念，否則戰火恐怕一觸即發，為了避免無止盡的爭吵，或許對於他的碎念攻勢以冷處理為佳！

    天秤座
    天秤座可說是外貌協會會長，眼裡只看的到美的人、事、物，不想再因為天秤男口出嫌棄之語，最好的辦法就是慢慢提升自己的品味，且開始愛打扮自己，讓天秤男感覺臉上有光，自然不會亂發脾氣！

    天蠍座
    雖說天蠍座有著控制欲很強的性格，但其實是因為他們容易產生不安全感才會這樣，常會為了你的行蹤、交友狀況……而導致兩人發生衝突，天蠍男是真愛你才會如此敏感，如果想繼續一起攜手，給足他安全感絕對是必要的。

    射手座
    天生陽光、外向的射手座有著數不清的嗜好和興趣，如果他們找的另一半很沈悶，只想做自己的事，這可會讓射手男很懊惱的，想讓彼此感情升溫，多陪他一起做他想做的事情，培養共同興趣，一塊兒的生活才更真實。

    摩羯座
    摩羯座是公認的工作狂，一旦認真起來便會將全心投入在事業上，不免犧牲掉與伴侶相處的時間，進而發生摩擦，但他想做的只是想給你過上好生活，，正所謂成功的男人背後，都有一位默默支持他的女人，給予他支持就對了！

    水瓶座
    水瓶座愛自由的特性不亞於射手座，不喜歡被束縛著，也因此和水瓶男在一起時，不要總是綁著他，強迫對方陪你逛街、看電影等，給彼此一些適當的空間喘口氣，多多包容他，有點距離愛才是最美的，不是嗎？

    雙魚座
    雙魚座天生感性，甚至是容易有悲觀的情緒，連雙魚男也不例外，有時會因為男方的負面思考，使兩人都處於陰霾中，為了磨合這樣的情況，初期可以多多站在他的立場思考，讓對方知道你是可依靠的，情況就會漸漸好轉囉！

  • 古里奧 Coolio Y.

    如何讓獅子男想你 在 古里奧 Coolio Y. Facebook 的最佳貼文

    2017-09-12 22:01:29
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    【 分享｜我們都還在職場中長大，很榮幸遇見妳 】
    　
    僅限此篇給剛剛生完獅子男的凱倫琰。
    　
    ✎ ┅┅ 本文閱讀時間約 2 - 3 分鐘 ┅┅ ✎
    　
    　
    很多人知道我們團隊出品過兩次很厲害的品牌視頻，都是為同一個餐飲客戶做的。
    　
    第一次是一支鬼畜視頻，上線當晚播放量超過千萬，第二次是找某紀錄片導演跟韓國後製團隊聯手打造的食材大片。視頻播出後得到了各方認可，連央視新聞都做過特別報導。
    　
    人前的風光總是短暫，廣告工作卻長期是辛苦而挑戰的，今天我想分享跟這個客戶的服務團隊成員之間發生的小故事。
    　
    她們是一群年輕的姑娘們，活潑開朗，腦洞也很大，總是能想出出其不意的創意和點子，執行時不管碰到多大的困難，也總能想盡辦法解決。

    這個客戶的日常工作對我來說，簡直輕鬆得很，基本不會有太多事需要我參與和做決策，每件事都被她們處理的妥妥當當。
    　
    基於如此優秀的工作表現，我試圖委任更多工作，並有意培養她們成為核心骨幹力量，尤其是其中一位負責的姑娘，我更是覺得她極有可能成為我的繼任者，帶領團隊發展的更好。
    　
    ❏ ❏ ❏
    　
    那段時間我有個很不好的工作習慣：『手機 24 小時連在公司的郵箱上。』（這個習慣之所以不好，是因為它嚴重破壞了我的私人生活，讓我長期處於緊張焦慮的狀況，不能管理好自己的人又如何能管理好團隊呢？現在我試著不去從睜眼到睡覺都去過度關注工作了。）
    　
    有一天晚上兩點多，我突然收到這位姑娘的郵件，而且是專門寫給我的。
    　
    這非常不尋常，因為她從來不會專門給我寫郵件。
    　
    尤其是郵件的標題，她寫說「老闆，我們需要聊聊。」還沒點開郵件，我已經猜到內容，果不其然，她提出離職的想法，並且告訴了我自己要去另外一個行業。
    　
    我當時腦子嗡的一下，不知道如何反應。
    　
    在過去十幾年的管理生涯中，寫信辭職的狀況我碰到太多，但這次非常不同，她如此優秀，我一直覺得我們之間的關係很融洽。
    　
    工作雖然辛苦，但她的下屬都跟著她非常拼命，她為什麽要出去找工作呢？為什麽要瞞著我找好了才回來跟我辭職呢？難道這些感情和器重都不值得她提前來告訴我問題出在哪裡嗎？
    　
    一連串的問題從我腦裏閃過，自己的信任被辜負的惱羞成怒讓我無法控制自己冷靜思考和回應，於是我迅速的在手機上回覆說「好，要走就走吧，你發正式辭職信，不用等一個月，什麽時候都可以走，你自己定。」
    　
    毫不誇張地說，我當時打字的雙手是發抖的，甚至在打字的那幾分鐘呼吸都停了下來。
    　
    ❏ ❏ ❏
    　
    回覆完那封郵件，我一直沒辦法睡覺，左右再思考到底是哪裏做的不妥，她會有了要走的想法？
    　
    現在看起來，我對這件事的處理，已經不是在公事公辦的頻道上，早已有了家人朋友之間吵架稚氣的成分。
    　
    那時候，被情緒沖昏頭的我卻反覆在想：「不管了，她走就走，把團隊都帶走也沒關系，我自己來做，然後重新再建立起來這個團隊，我就不信自己搞不好了。」
    　
    第二天上班，這位姑娘一如往常坐在我旁邊處理著自己的事情，我也跟平時一樣做事，整整一天我們之間毫無交流。第三天如此，第四天也如此，她沒有主動約我，我也沒有主動再找她溝通辭職的事。
    　
    我單純的覺得，既然去意已決，那麽很快她就會再次發出正式的辭職信，一切會慢慢平靜。
    　
    ❏ ❏ ❏
    　
    然而僵持了好幾天，她終於在網上跟我說：「老闆，我可以跟你聊聊嗎？」 我說：「好，那會議室見。」
    　
    屁股剛坐下，我就忍不住問：「妳到底怎麽想的？為什麽辭職？為什麽還要去那種公司？」
    　
    她不敢直視我，顫抖著聲音說：「我也不知道，是她們找我聊的，我就去聊聊，之後覺得好像還可以，本來想跟你討論一下，沒想到你就讓我辭職了。」
    　
    一邊說，她一邊哭了起來。那晚上我們聊了四五個小時，從辭職聊到日常，再聊到未來。
    　
    具體說過些什麽記憶有些模糊了，但有幾句她說的話卻叫我印象深刻，她說：「老闆，我看你壓力那麽大，工作那麽辛苦，很想幫幫你，但我覺得自己能力有限，好像沒那麽有用，我自己也覺得很無力。」
    　
    我看著她邊哭邊說這些話，心裏很不是滋味，反問她難道想要努力工作來幫我，覺得自己做不到位就辭職，也是幫我嗎？
    　
    她說「對於自己，怎麽努力都還是覺得自己做的不夠好，真的很痛苦。」我告訴她那是因為她對自己要求過高，其實我一直覺得她表現非常出色，所以才會一直委任更多的工作。
    　 　
    我說：「如果做的不開心，你要走我可以理解。可是在這裏你跟團隊非常融洽，沒人跟你有矛盾和利益沖突，為什麽要去試一個完全沒把握的工作和機會？另外，就算走，也好歹帶走點成績吧。做了這麽久，你有什麽值得自豪的案例或者成績嗎？」
    　
    ❏ ❏ ❏
    　
    我一直記得她當天的衣服和髮型，記得她拿下眼鏡擦眼淚的動作，還有最後桌上一堆紙巾的壯觀景象。
    　
    如果單純從人事管理的留人任務來說，那晚的談話是非常有效的，時至今日她都沒有離職。
    　
    可她和我都明白，這件事遠遠超越了這個層面，那場談話讓我們都向成熟更多走了一步。
    　
    對我而言，學會一個深刻的道理：「#如果欣賞自己的下屬，#一定要表達出來，#並且及時給予肯定，並主動對其未來規劃展開討論。」一味的安排更多的工作和更大的任務，可能會給對方非常大的壓力，很多人甚至不明白為什麽老闆要如此對待自己。
    　
    另外，我還懂了一件事：#並不是每一位員工的努力都是為了工資和應付老板。有些人，她們純粹只是想要幫助自己的團隊，幫助自己的老闆，不計較那麽多。
    　
    #身為領導，#絕不可以單純功利導向的看待自己的員工。
    　
    ❏ ❏ ❏
    　　　
    我不知道這件事讓她學會了什麽，那次之後我們就很少再提起，她還是一如既往帶著團隊奮戰在工作的一線，不久之後那條瞬間破千萬的鬼畜視頻就應運而生了。
    　
    當我們客戶的領導興奮的拿著手機在辦公室來回高呼「成功了！」的時候，夜夜加班的團隊姑娘們在群裏一直高興的不斷分享網路的表現數據，與被大號轉發的截圖。
    　
    那天晚上的成功，我真心替她高興。
    　
    過了一段時間，有一天我們吃完飯在回公司的路上慢慢晃蕩時，我說：「如果那時候你真的走了，可能就沒有這個項目了，這段沒有成績的經歷就一點意義都沒有了。」
    　
    她沒說什麽，但我知道她同意我的說法。
    　
    ❏ ❏ ❏
    　
    我總記得這個故事，如果當初那個決定改變了她的軌跡，廣告人的從業生涯中她就失去了兩個引以為傲的案例。
    　
    在別人而言，這可能不是什麽了不起的事，但對自己而言，做過一份工作，能留下濃墨重彩的記錄，是對自己最負責任的交代。
    　
    從她的故事中，#我學會凡事多等一下，#多觀察一下，#多給自己和他人一點點時間。
    　
    雖然事情的發生未必有鐵打的規律，但我們都不知道轉角後會遇見什麽。當我們感覺最不好的時候，可能往往是要出成績的時候。當我們下定決心覺得一定要做些改變的時候，可能改變就已經在慢慢發生了。
    　
    我們都在職場中慢慢學習和長大，魯莽和武斷也在成長中慢慢的被管理了。
    　
    以上，謹以此文獻給剛剛生完獅子男的凱倫琰。
    　
    我們都還在成長，很榮幸認識你。
    　
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