在一間公司中，人資就像是公司的靈魂、氣質與個性😎，人資最大的目標就是尋找適合公司文化的人才，那什麼樣的人才適合做人資呢？🤔 一開始不是走人資的，也能轉入這個行業嗎？​ ​ 今天來分享一個好的HR應該有什麼樣的特質✅，幫助你了解自己適不適合做HR這份工作，在進入HR之前先做好準備！☺️​ ​ 🤔先問問自己，適合嗎？​ 有些人說：「人資的工作大部分都是在處理人的事，只要我很喜歡跟人接觸，我應該就很適合當人資！😃」的確，這是HR工作的一部份😉，但事實上，幾乎每個職位都必須要跟人接觸！🤝如果你想轉入HR行業，你覺得這麼說能說服你的老闆、公司，甚至是你自己嗎？😵​ 不管你是新人還是已有歷練想轉職進入HR，當必須先瞭解HR的職務不只是形式上的那麼簡單🙅，在招募任用、教育訓練、績效管理、薪酬福利、員工關係、組織規劃這些基本的事務上，HR通常需要足夠的知識或經歷💪，或是具備在從事這些工作時需要的「個人特質」💃​ ​ 👀你具備這些特質嗎？​ 敏感觀察力、靈活應變力、足夠的成熟度、宏觀思維、良好溝通力。​ 在人資的工作上，需要洞悉求職者並安排適合的職位、與各部門溝通達成共識、培養良好的上司下屬關係🤝、彈性應對人事或薪資處理💵，維持組織間的運作⚙️，發揮良好且正面的效用💡。看完這些你還是不太知道自己有沒有這樣的特質嗎？☹️​ ​ 🌈那我們來看看幾個小故事～​ ​ 【🎾當個不會停下的彈力球】​ Judith曾被高層任命為人資主管，經歷了部門只有2個人卻要面對全公司200個員工的情況🤯，在需要全職掌「徵選育用留」各個方面時，Judith不低頭遵循一般公司的體制或選擇放棄😔，除了積極聯絡前輩，指導她該如何維持組織運作外，還在背後做了非常多功課🗂，面對老闆各種只看結果的審核方式，她也不依不撓地尋求多個方法來打磨自己的問題解決力🧮，因為她對工作的彈性和熱忱，讓她最終得到了外派的機會🥳。​ ⭐️具備特質：靈活應變力、宏觀思維​ ​ 人是難以掌握且多變化的，也會造成組織、環境的不斷變動🪐，如果總是遵循舊制、習慣來處理人的事，不知變通🌩，肯定跟不上人的千變萬化，除了要培養可以靈活運用的知識、能力🏆，還要看時機用不同方法來應對，多方尋找解決辦法，才不會在遇到困境時就碰壁。😎​ ​ 【⏳讓你level up的經驗累積】​ 在成為人資前，任職多個產業的Timothy累積了不少經驗值⏰，因為人資經常需要與人互動，而先前的經驗就培養了非常好的觀察力及溝通力🗣。與各部門員工培養關係，先了解他們的做事態度、風格🦻，在交代事務與統一想法上很有幫助。在面試時遇到不同的人，應該從什麼主題切入對話，怎麼設計面談問題📝，才能挖掘面試者的真實個性等等，讓他總是能靈敏的察覺眼前人的優缺點，避開地雷、了解真實想法⭕️，很容易地與他人達成共識。😇​ ⭐️具備特質：敏感觀察變力、良好溝通力​ ​ 人資要接觸的是「人」，而不是呆板的資訊🙅，要達成好的互動方式，最直接的方法就是「溝通」✅，依照以往的經驗或細節的觀察，推敲出他人對某事物的真正想法，在溝通時也能更好的抓住重點、增加說服力，讓你覺得跟你對談時很舒服，願意相信你的決定🌸。​ ​ 【🤸‍♀️ 沒辦法爬過去，那就跨過去】​ Esther有一個鐵公雞老闆🐔，對員工薪水與能力不成正比特別在乎，而身為人資的Esther明白，員工在薪酬福利上，不管加薪與否，都不能影響本應該做好的工作🙌，且與老闆槓上也不是好事😿，於是她告訴老闆「我連續三年都不用加薪」，但在後面的三年，考績卻依然保持最好📈，這時總部Counterpart正在處理員工考績與加薪制度，發現作為人資的Esther考績很高卻都沒主動要求加薪😯，於是最後要主管幫Esther把沒給她的那些薪水都還給她。😍​ ⭐️具備特質：足夠的成熟度、宏觀思維​ ​ 越是處理跟人有關的事，就越要能把周遭的事物與自己脫勾🎣，不論升遷狀況，都要把該做的事做好🌳，用多元角度來認知事物🦻，對任何人與事的接納度都要很廣，當想法是寬廣的，才有機會看到更多可能。足夠的成熟度😎與遠見📡，是一輩子都非常受用的。🔑​ ​ ☺️聽完這些故事，你有觀察到他們身上的「個人特質」嗎？​ ​ 那如果你都有這些特質了，要怎麼做才能進入HR呢❓​ 初階的HR Member工作量其實很少，大多都是行政雜務📥，也比較少人從實習生開始，大部分的人都是從其他行業轉入。🥸​ 原本是空服員的Amy👠，因為同為空服員的朋友轉介，而進入HR工作，Amy在思考了自己的職涯後，決定轉換跑道🦵。所以不管你是從事什麼樣的產業，都要好好把握機會，大膽地摸索身邊可見的資源✊，發揮強項、拓展人脈👥。​ ​ HR的工作易學難精😮‍💨，「人」這個指標又是難以掌握的😵‍💫，不單只是「喜歡與人接觸」，你不妨在考慮轉職人資前先了解要怎麼準備吧🌼！​ ​ ​ 對你有收穫有幫助的話🙋​ 請幫我們按讚❤️分享↗️收藏📩​ 👉追蹤 @jobus.asia ​ ​ ​ ​ #人資#HR#人格特質#職場#老闆#轉職#成熟度#觀察力#人際關係#工作#求職#面試#職缺#主管#薪水#加薪#說服力#情商

. 《你是我的榮耀 — 成年人的童話，有成真的那一天嗎？》 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ #無雷 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ 上次投票喜歡「全糖」的朋友，上週剛完結的《#你是我的榮耀》沒錯過吧☺️？是帶有點初戀色彩與成人戀愛完美融合的作品啊❤️！ 本劇改編自人氣作家顧漫 的同名小說，劇情講述大明星喬晶晶（#迪麗熱巴 飾）和航天工程師于途（#楊洋 飾），從青春年少到長大重逢後相守初心，最終攜手砥礪前行的故事。 顧漫過往改編的戲劇作品《杉杉來了》、《何以笙簫默》、《微微一笑很傾城》皆大受好評，且這次擔任編劇，讓原作粉與劇粉都很放心。 平時比較偏好「微糖」的我，這是首次接觸顧漫作品，或許因為是小說改編，劇中大量情話台詞，文字使用都頗為浪漫精巧，我自己很喜歡，充分讓我懷疑顧漫是現代版的瓊瑤了吧！ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ / 這部劇很純粹，就是在看一對高顏值cp為我們展現終極理想的愛情境界。不得不說選角相當成功，糖撒成這樣還要不讓我膩，是因為楊洋與熱巴演活了愛情的細膩，兩位演員正逢而立之年既符合角色原型，感情思路的呈現也成熟許多。 尤其看楊洋一本正經、惜字如金、斯斯文文的講著情話，非常撩不可耐。奇怪明明就簡單幾字，可一旦配上楊洋又酥又慾的低沉嗓音，句句讓人小鹿亂撞，學霸于老師可謂真正情場大內高手。 除了情話能力技壓全場，其沉穩人設也讓人傾心，一開始的深思多慮怕耽誤晶晶，後來的婚禮怕委屈了大明星，到最後把鬧鐘取消讓老婆多睡一點的貼心，從大至小，愛的無微不至處處留心。 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ 而迪麗熱巴本色出演的大明星喬晶晶，不只美艷動人高情商，還非常甜美可愛。 這裡的「可愛」是極高的稱讚，很多時候我們被教育要活得像個成熟大人，已經不敢那麼自然坦率。可愛不是予取予求的任性嬌縱，而是在于途身邊她可以做一個愛他的小女孩。 我最喜歡晶晶的兩句台詞是「我有點願意，但是這樣說心裡又不開心。」（實在坦率的太可愛了）以及「這樣的婚禮你覺得委屈嗎？」 一個女人想愛的率真、想守護愛的體貼，同時兼具展現出來了，如此識大體的成熟女子，能不可愛嗎？ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ / 成年人的童話，還有成真的一天嗎？ 于途跟喬晶晶的愛情的確是挺理想主義， 但並非無跡可尋。 相信這樣的童話存在於世界上，過份浪漫嗎？不，他們的愛情看似完美無暇，其實是因為體現了關係中的真理「但凡最般配，必定各獨立」。 先把自己顧好，再順便把旁邊的他/她也愛上。正是因為心繫這份愛自己的浪漫，才能為彼此做到一般人無法承受之難：相處時間上付出犧牲與工作理想上包容成全。 沒有給自己委屈、亦沒有給他人折騰；少了任性的無理取鬧，有的只剩滿屏的寵溺與撒嬌。這是成年人戀愛的終極目標：讓我自在的做一回小孩。 這部劇所呈現的愛情，是世人早已遺忘的單純美好，如此純粹的劇情還能大勢大火，也說明觀眾心中的童話故事還沒有夢碎，每個女人心中還寄存一個少女夢，這夢剛好被于途和晶晶給實踐。 或許該羨慕的不是上哪找一個學霸王子于途，而是如何成為自己的公主，獨立善解人意又勇於抓住幸福的喬晶晶。 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ / 題外話，剛看完《長歌行》的我，看《榮耀》居然不會出戲，李長歌與喬晶晶根本兩個人，迪麗熱巴二度讓我讚嘆。 在長歌行英氣颯爽，在榮耀甜美可人，順便把在長歌行沒有美到、吻到、撒到的嬌，榮耀一次補回來了，於我而言可謂熱巴饗宴雙重滿足？ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ 雖然前期有大量電競遊戲與航太產業畫面，但是為了鋪墊于途對於理想與真愛追求的內心轉折，感情戲份楊洋與熱巴CP感無話可說，且20集後理工男開竅，這狗糧直接用撒的一路放送到片尾。 總之劇情單純，打開隨便撿就有糖嗑。剛好我這週頗忙，《榮耀》成了我工作回家後的精神糧食。才驚覺難怪甜寵劇一直有廣大市場，這後座力簡直像吃了高級甜點後分泌的多巴胺，讓人心情愉悅帶著美夢入睡。 本劇絕對是近期甜寵劇的天花板，偶爾品嚐高甜劇得以調劑身心。推薦給近日血糖不足、急需補充糖分的朋友，榮耀夫婦全糖狗糧套餐，直接讓您胰島素飆升，戴著墨鏡追劇，姨母笑到天邊去。 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ 不負責推薦指數：8.5/10 🪐 不定期影劇評 @drama_vong ✨ 全劇已於 @wetvtaiwan 完結 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ 圖上文字｜@drechi718 #汪的陸劇清單 #你是我的荣耀 #陸劇 #陸劇推薦 #影評 #劇評 #戲劇 #戲劇語錄 #追劇人生 #追劇 #陸劇分享 #杨洋 #迪丽热巴 #愛情故事 #愛情語錄 #長歌行 #长歌行

人這一生，不如意十之八九。 有的人，遇到問題，總能以積極的心態去面對。 而有的人，遇到問題，就只會一味地生氣、抱怨。 人與人之間最大的不同，不在於智商、情商，而在於心態不同。 你以悲傷的視野看世界，世界便是悲傷。你以喜悅的眼光看人生，人生也會豁然開朗。 你有什麼樣的心態，就會成為什麼樣的人。想要走好這一生，首先要有一個好心態。 01、不計較 人生在世，難免會遇到不如意的事情。 心不計較，才能看見世間美好。人不計較，臉上才有微笑。 留一些餘地給他人，也是給自己的心留一份寬敞。 無獨有偶，最近有一個類似的新聞。 一名趕著送餐的小哥不小心剮蹭到路邊的私家車。 他留下了電話號碼和字條，尋求協商解決。 車主鄭女士看到字條後，撥通了電話。 面對小哥的誠懇道歉以及合理解釋，鄭女士當即表示理解，不用賠償。 這件小事感動了不少網友，紛紛為小哥的責任感點贊。 更值得稱道的，是鄭女士的大度和諒解。 看到小哥的誠懇態度，她沒有過多計較車的事情，而是和和氣氣地處理這件小事。 人生的高度，不是你看清了多少事，而是你看輕了多少事。 一生太短，生活不易，不要把時間浪費在瑣事上。 正所謂，退一步海闊天空，讓幾分心平氣和。 人生不過幾十年，善待自己，寬容他人，世界將更美好。 02、不比較 有人說：“生活的壓力，一小半源於生存，一大半源於比較”。 每個人都有自己的閃光點。 如果總拿自己的缺點和別人的優點相比，那麼，你將很難獲得快樂。 常跟他人做比較，就會產生一種錯覺： 幸福總是別人的，自己總是不如意的。 三國時期，周瑜作為一代名將，但他卻把諸葛亮視為眼中釘。 為了打敗諸葛亮，周瑜屢次祭出陰損的招式陷害諸葛亮。 然而諸葛亮卻淡定自若地一次次化解危機。 屢屢受挫的周瑜，一生鬱鬱寡歡。 後來才有了他死前喊出那句著名的“既生瑜，何生亮”。其實，周瑜的敵人既不是諸葛亮，也不是曹操，而是他自己。 人與人之間，總會有差距。總和別人比，累的是自己。 與窮人比，你會覺得自己富裕；與富人比，你會覺得自己貧窮； 與智者比，你會覺得自己無知；與愚者比，你會覺得自己充盈。 經常和別人比較，會活得很累。 山有山的高度，水有水的深度。各有各的世界，各有各的長處。 每個人都有適合自己的生活，每個人都有自己的節奏，不要被別人擾亂自己的心。 真正擁有品質生活的人，從不與別人比較，而是與自己比較。 他們總是能在有限的條件下，永遠呈現豁達樂觀的精神面貌。 真正的自信，從來都不是建立在和她人的比較之中。 畢竟，世界是自己的，與他人無關。 與其和別人進行無意義的比較，不如好好努力，豐富自己的內心。 也許，你羨慕的那些人，也正在羨慕著你的生活。 03、不抱怨 世界上最偉大的事，是一個人懂得如何作自己的主人。 習慣抱怨，只會讓我們的內心積壓負能量。長久下來，就會容易壓垮我們的身心。 魯迅先生筆下的祥林嫂，就在抱怨中度過餘生。 祥林嫂一生清苦，嫁給賀老六之後，生下了兒子阿毛，日子還算平靜。 但好景不長。 為了掙錢還債，賀老六累出了一場大病，早早離世。 丈夫死後，守寡的祥林嫂，把兒子阿毛當作唯一的寄託。 但命運如此殘酷，在一次疏忽中，兒子阿毛被野狼叼走。 失去丈夫和兒子的祥林嫂，陷入一片灰暗之中。 她逢人訴說悲慘遭遇，一開始，鄰居們都非常同情她，陪著一起流淚。 但祥林嫂沒有振作起來，從最初的訴苦，到後面重複抱怨老天對自己不公。 鄰居開始厭倦她的喋喋不休，對她敬而遠之。 成天的抱怨，拖垮了祥林嫂的身體和精神，她變得虛弱不堪，無力做工生存。 最終，她倒在一片冰天雪地之中，結束了充滿怨氣的後半生。祥林嫂的命運固然是可憐的，但她的悲觀心態，加劇了她的悲慘。 重複的抱怨，只會拖垮人的心志，摧毀生活的信心。 滄海桑田，經歷再多的困苦，一切也已經過去了。 與其抱怨，不如接受、改變、釋懷。 讓自己強大起來，重拾最初的心情，才能看到更好的世界，過上更好的生活。 這種愛抱怨的人，其實在我們生活裡也很多： 她們會抱怨公交車人太多，抱怨老闆不通情達理，抱怨老公不夠體貼。 總之，在她們眼裡，全世界都對自己不好。 卻不知道，抱怨其實是解決問題的最糟方式。 它會讓旁人遠離，讓親人難受，讓事情惡化，讓自己心情更糟。 在生活中，我們不能控制自己的遭遇，卻可以控制自己的心態； 我們不能改變別人，卻可以改變自己。 生活就如一面鏡子，你對它笑，它就對你笑；你對它哭，它也對你哭。 你喜笑顏開，它回你簡單平凡，你愁眉苦臉，它回你一籌莫展。 願我們都能帶著好心態擁抱世界。 #賺錢 #生活 #行動 #共勉之 #夢想 #分享 #勵志語錄 #語錄 #elitesinsider #智慧舆人生 千萬不要錯過如此大好時機！趕緊點擊主頁bio鏈接, 參與精英閣讀書會！