[爆卦]好運意思是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇好運意思鄉民發文沒有被收入到精華區:在好運意思這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 好運意思產品中有8篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 塔羅預言:你今年的好運與戀情會在幾月出現? 春天來了,真想知道自己的好運和戀情會在幾月出現!請放鬆心情,艾菲爾老師請你憑直覺,在下列選出一張塔羅牌,要幫你分析你今年的好運與戀情會在幾月出現?記得請朋友丶閨蜜一起測測,為彼此互相打氣! A、禁箍的男女 B、陰暗的月亮 C、著火的高塔 D、倒水的女子 ...

 同時也有69部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「附神:我那借身給神明的父親」介紹 訪問作者:林徹俐 內容簡介 神附於乩身的父,與女兒的溫柔對話 在煙霧縹緲中,有東西進入他的身體,他成了另一個自己──神。 神在時,父親不在…… 曾有一說,父親是女兒通往世界的媒介,倘若父親同時是神在人間的媒介呢? 自小,她便...

  • 好運意思 在 Facebook 的最佳解答

    2021-04-02 17:03:57
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    塔羅預言:你今年的好運與戀情會在幾月出現?
    春天來了,真想知道自己的好運和戀情會在幾月出現!請放鬆心情,艾菲爾老師請你憑直覺,在下列選出一張塔羅牌,要幫你分析你今年的好運與戀情會在幾月出現?記得請朋友丶閨蜜一起測測,為彼此互相打氣!

    A、禁箍的男女
    B、陰暗的月亮
    C、著火的高塔
    D、倒水的女子







































    答案A、禁箍的男女

    你今年的好運是在陽曆4丶5丶6月,如果你目前主要的任務是跟創意丶考試丶進修與面試丶徵選有關的工作,你將能在這一段時間獲得良好的成績,你的實力能被長官看見,並且被認同。你是一個容易對自己沒有信心的人,還好在這一段時間你可以平心靜氣的好好面對接下來的考驗與難題。不過可惜的是,桃花運勢在這一段時間比較低迷,可能會遇到花心玩家,只想跟你有一段露水情緣,遇到這樣的爛桃花千萬不要讓自己沉淪下陷。專注在工作上,能讓你的運勢一飛沖天。

    答案B、陰暗的月亮

    你今年的好運會在陽曆10丶11丶12月出現,是一個全新的好運,意思是你的好運機會會伴隨著某一個狀態的結束才會來臨。比如:你會遇到一個全新的戀人;意味著你將結束一段舊戀情,如果是這樣,就請你放手,不要留戀、也不要執著,相信老天要給你最好的。這可以說是重生丶轉型的重要時刻,所以想換工作丶想要移民丶想要搬家丶買房丶結婚的都可以規劃在今年的冬天,秋冬季節是你運氣最好的時候。千萬不要錯過你的絕佳好運時刻。

    答案C、著火的高塔

    你今年的好運會在陽曆7丶8丶9月出現,這跟你工作中的業績與升官的機會有關,如果想要跳槽丶創業或是想被挖角,做兼職工作在今年天氣最熱的時候,你成功的機會也就越大,能獲得的財富也就越多;而你感情運最佳的時刻是在夏天的傍晚,可以在下班後到咖啡廳坐坐,不許會遇到令你心動的艷遇。今年對你而言會是個財運豐收的關鍵時刻。因此你也會盡可能的用財富來滿足自己,例如買房丶買車丶買手機丶電腦。你會想提升自己的生活品質,讓自己過得更開心。

    答案D、倒水的女子

    你今年的好運會在陽曆5丶6丶7月出現,你渴望已久的感情將在這個時刻出現,也相當有機會開花結果。只要你不要過度封閉自己的心,如果有不錯的異性向你示好,千萬不要還沒了解對方就先拒絕,給彼此一個機會吧。對你來說,在這三個月期間,你會有很好的外出與遠行機會,例如被公司外派出差、到異地度假、探望遠方的情人或是親友,都特別適合你轉運。只是要記得,到人多的地方口罩不要忘了佩戴,保護自己也保護他人。

  • 好運意思 在 黃偉民粉絲交流俱樂部 Facebook 的最讚貼文

    2018-10-31 06:17:00
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    中國的鬼節森森,外國的鬼節歡樂。

    五年前的萬聖節,發表了這篇有關命運的文章,希望大家在今天開開心心的享受自己的好命。

    《誰人比你好運?》黃偉民寫於2012年10月31日

    「吓!我咁都叫做行緊運?」

    跑去算命的人,最怕聽到的,是師傅說他已經行緊運了。

    他自己最清楚,半生庸庸碌碌,一窮二白,問命,就是想問問,究竟幾時先輪到佢行運。

    所以,當算命師傅說他已在好運中時,那就變成一記晴天霹靂了。

    五十多歲人,身體健康,無病無痛,家人整齊,每天可以上班下班。晚飯後,一家大小看電視劇,鬧鬧無綫,講講藝人是非,住公屋,不用供樓,子女在旁,還肯陪你飲茶食飯…

    半生人,都是這樣的平平穩穩,他心中的好運又是怎樣的呢?

    「窮啊!師傅。手停口停,銀行戶口未試過超過二萬元的。一家都返工,但都係夠駛夠食,家無隔宿糧。我想知幾時輪到我發達嘛!」

    他的好運意思,是發達。

    問命的人,髮線低,額頭窄,雙眉壓目,兩眼無神;山根下陷,樑低竅現,唇掀露齦。

    相學上的貧窮特徵,幾乎全有。

    再看他的八字,身旺無財,下命也。財星只躲在地支餘氣之中,即使大運行財,也只能財來財去,衣食不缺而已。要大富貴是屬於妄想了。

    行運而不富貴,那算什麼行運?

    貧窮的人,會有這樣的怨憤。

    我們說的命運,其實是兩個部份。

    命是一枚種子。就算是一粒葡萄種子吧。這種子的優劣,先天已定,但它的際遇,還得看運氣好壞。

    一粒法國南部最好的葡萄種子,經飛鳥吃了,卻在海中排洩。種子隨糞便掉入大海,這顆天下至優的種子,也不能發芽成長。它的先天優劣,已毫不重要。

    種子適當地落在法國波爾多雨岸的優良田地中,是好運的第一步。

    田土又剛好屬於一流酒莊,是第二步。

    該年天氣,陽光和雨水,都是葡萄恰當需要,是第三步。

    收割後,遇到一位天下難逢的釀酒師,是第四步。

    變成紅酒,入樽之後,遇到識貨愛護人士,放在溫度光線合適的酒窖之中,是第五步。

    最後還要給懂酒的人買了,恰當的飲用,才算完成這顆種子的一生。任何一個環節出了差誤,都算是失意了。

    一流的種子,找不到土壤是失意。有了土壤,但天不造美,遇上大乾大雨,都是失意。天時地利都有了,但人不和,在庸才釀酒師之手,還是失意。最後,落在歐洲美食家的餐桌上和落在大陸卡拉OK貴賓房一個溫州暴發戶的杯中,也是很大的差別。

    運,就是這樣。一關又一關,要關關好運,就萬中無一了。

    我們要認清,命與運的不同。命是種子,是我們的本質。像上述的例子,本質是一顆葡萄種子,不能期望它長出西瓜來。這點還有很多人不明白。

    本身是窮命,無論運氣怎樣編排,都不會變得富甲一方。可以衣食不缺,兩餐無憂,已是好運了。正財偏財,還可以進一步研究,但財來財去,是必然的了。

    面相上,髮線低,是智力不張。額窄,是教育不多。雙眉壓目,兩眼無神,膽色魄力都唔夠,心中一遍渾噩。山根是出身與助力,鼻樑低斷是進財無力,鼻孔張露,是花費無度,鼻翼不張是無儲藏能力。唇掀齦露,是口沒遮攔,說話不經大腦。

    這樣的人,你認為他會財富滿屋麼?

    所以,先要認清本質,即是命的局限,才到運的優劣。

    用干支算命,是有一定的排列規律的。

    甲乙丙丁戊己庚辛壬癸,十個天干。

    子丑寅卯辰巳午未申酉戌亥,是十二地支。

    十個天干,配十二個地支,十乘以十二,應該一百二十個組合,但曆法上,陽干只配陽支,陰干只配陰支,即甲子,到甲寅,是沒有甲丑的,所以,少了一半,即只有六十個組合,人稱六十年,就是一甲子,即一次循環。

    今年2012年是壬辰年,下一個壬辰年,要六十年後的2072年了。

    既然是甲乙丙丁的排下去,換句話說,一個人,不可能永遠好運的。

    甲乙是木,丙丁是火,一支命要木火的,天干的甲乙丙丁是好運了,但跟著來的五行,就不對了,即失運了。

    天干是甲乙丙丁,但地支可能是申酉戌亥,那又不是木和火了。

    八字算命,以十年為一柱干支大運,在這十年大運中,每年流年也有它的五行干支。

    一年中,又有十二個月,每月都有不同的干支,到每日,都有自己的干支。

    試想想,十個天干,十二個地支,大運一組,流年一組,還有月和日,要所有的干支的五行,都是你所喜用的,根本絕無可
    能。所以,人人都有一時的失意,家家都有當時難念的經。

    大運是大環境,流年是其中的小環境,流月是更小的際遇,流日就是當日遇到的順逆了。

    一個怕熱的人,卻生活在非洲,那是命不好了。

    命不好,可以運好。好運降臨,他考進了五星級度假酒店當員工,而且有宿舍,整天廿四小時都在冷氣中。

    好的大運遇上壞的流年,他被調派到泳池邊當燒烤員,沒冷氣,還要對著炭爐。

    壞的流年也可以有好的流月。這個月有美女住客對他青眼有加,走上桃花運。諸如此類,吉凶交集。

    流年不好,為什麼不被開除?因為好的大運壓住,是大好運中的小惡運。流年惡運中的流月好運,就更是小小的好運而已。

    總之,命然後運,運壓住年,年然後月和日。物有本末,事有
    始終,知所先後,則近道矣。

    所以,才有一命二運三風水之說。

    那很多人認為,我的命一定很差了。因為既然命運是像春夏秋冬般輪轉,即是我一定都經歷過運高運低才對,但勞碌半生,連六合彩都只中過二十元而已,有什麼好運,哪像李嘉誠?

    說起好命,很多人都說李嘉誠。

    拿李嘉誠的命跟你換,你真的肯換麼?

    李是公眾人物,他的資料很多是公開的,他本人常講,媒體也常報道。

    他自少家貧,十四歲喪父,從大陸來港謀生養家,戰後香港,人浮於事,其苦可知。

    儲了點錢,開了一間山寨式塑膠廠,日夜辛勞,做過小工廠的人,都體會到當時雖叫自己生意,但實在要不眠不休。

    世界石油危機,造成塑膠原料上漲,給了他第一桶金。六七年香港暴亂,有錢人都外逃,他卻買地,歷史性的財富轉移機會,從此踏上一條點石成金的路。

    財源滾滾的日子,他的太太卻在浴室意外死亡,他獨身至今。

    兩個兒子,一個聽話,但謹小慎微;一個如齊天大聖,無從捉摸。

    晚年富甲一方,但兒子被縛架,老人家一人提十億現金贖人,憂心驚恐,可想而知。

    回歸以來,名高招謗,做什麼都成負面新聞,捐錢給港大也被指摘,捐錢建佛堂也遭指摘。

    年近古稀,今年八十四了,仍每天工作十多小時,李嘉誠的命,你真的很羡慕麼?你真的願意拿自己的,來跟他交換麼?

    貧窮的人希望富裕,臥病的人希望健康,四十歲的女人要求姻緣,老人希望子女在身邊,如果著眼點,都只在目前所缺的,好運就是填補人生砌圖中的缺塊,那每個人都有遺憾,每個人都不會完全好運。

    不同的人生階段,都有所缺,只能著眼你所有的,已經是好運了。

    請看看世界名人故事,有那個生命,是比你幸福的?

  • 好運意思 在 塔羅牌老師艾菲爾 Facebook 的最佳貼文

    2018-06-21 18:16:32
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    香皂占卜:下半年你有什麼樣的好運?

    上半年可能有一些不開心的事,或努力許久的事卻未見成果,而已進入了下半年,想知道自己在這個時刻會有什麽樣的好運嗎?艾菲爾老師請你試想,假設你現在滿頭大汗,準備洗個香香的澡,你會用下圖中的哪一塊顏色香皂?老師要幫你分析,下半年你能獲得哪種好運!記得請家人丶朋友一起測測,看你們的答案是否相同!

    A丶綠色香皂

    B丶白色香皂

    C丶粉紅香皂

    D丶紫色香皂

    20:30公佈測算分析!!!!!
    歡迎分享或是tag親朋好友來測喔。

    答案A丶綠色香皂
    下半年你在愛情方面可以定下來,與伴侶的關係也會更加穩定,甚至可以開始準備論及婚嫁。而單身的人,很容易就能藉由親友的牽線,讓自己遇到真命天子(女)。老師要提醒你,下半年在感情中可以試著讓自己更體貼丶溫柔一點,特別是常與伴侶發生口角的人,其實對方很重視你們之間的關係,他只是希望你能多替他想一點,有時可以稍微配合一下對方,這樣另一半會覺得你是在意並且尊重他的。

    答案B丶白色香皂
    下半年你有走出陰霾的好運,意思就是你可以揮別以往讓你不愉快的人事物,像是放下情傷丶放下低落情緒丶拋開負面能量丶遠離小人。老師要提醒你,下半年應該不要有過多的慾望,要懂得淨化自己的內心,試著把自己歸零,多聽聽別人好的意見與生活經驗,你會進步更多!記得,學著用平和的態度與人相處,不要太斤斤計較,你便能從生活中獲得更大的快樂與啟發,好運也會接著報到喔。

    答案C丶粉紅香皂
    下半年你的財運方面非常旺盛,這時也是你接近收穫的重要時刻,特別是在物質方面,你能得到之前想要的東西,生活品質也會大大的提升,如果你有投資被套牢,或是有借錢給別人對方卻還沒有還的,下半年你付出的金錢通通都會回來。老師建議你,繼續堅持著對生活熱情的理想,找到自己努力與奮鬥的目標,勤勞讓你更踏實並且滿足。記得在得到好財運的同時,多做公益丶捐款幫助需要幫助的人,大愛無私會讓自己更旺運喔。

    答案D丶紫色香皂
    下半年你在工作方面可以獲得好運,職場中你能重新找到自我的定位丶並肯定自己,努力也會被所有人看見。老師要提醒你,下半年不要被懶惰和消極的情緒影響,你是一個容易對自己沒信心的人,總覺得自己的工作能力輸人一等,覺得自己像是一個配角,容易被人忽略。其實事實並非如此,你只是還沒開始發揮實力,只要保持對工作的熱情,並從現在開始加強自信,多充實自己的專業技能,你在職場中一定會大紅大紫!

  • 好運意思 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最讚貼文

    2021-08-06 08:47:41

    本集主題:「附神:我那借身給神明的父親」介紹

    訪問作者:林徹俐

    內容簡介
      神附於乩身的父,與女兒的溫柔對話

      在煙霧縹緲中,有東西進入他的身體,他成了另一個自己──神。
      神在時,父親不在……

      曾有一說,父親是女兒通往世界的媒介,倘若父親同時是神在人間的媒介呢?

      自小,她便知道父親是替神行事的使者,在自家客廳裡,她目睹神透過父親身體,處理人世間疑難雜症,種種與人有關的困擾。

      原本,熟悉且固定面孔來此,隨著口耳相傳,陌生人進駐,闖入私密生活空間。陌生人帶來更多陌生人群,神到時,問事者必到,神不來的日子,家則回歸寧靜。

      關於神,她說:
      沒有見過神,不知道祂是否在那神像軀殼裡,還是如父親所說雲遊四海,而作為神之乩身也只是替代,父親把身體借給神,在某些時間裡自身主權喪失,成為一具載體。──〈神驅〉

      對於有所求的人,她認為:
      新的求神隊伍裡職業身分混雜,觀察一段時間,便能知曉有人生活不缺但真心信仰,也有人因發覺自我的不足與缺漏,需要天上的神,加上地上的神一併付出神力。──〈借問眾神明〉

      面對父親,她態度是:
      為了剪斷命運或父親性格裡那條環帶,我努力讓自己聽得他人言語中真實與虛假,我決定成為第一個絕對相信父親,且對他絕對誠實的人。──〈入乩之前:相信〉

      神究竟在不在?這是她長久以來的疑惑。
      善男信女目睹父親敞開軀體接納神,證明了神在,卻也因其額外所求,神力抵不過人性的貪求。

      這是一本描繪父親與神之書,也是女兒給父親的一場獨有的演唱會。
      透過文字,是為了感受不被了解的父親,也是為了自己。

      信仰虔誠的父親卸下神的光圈後,也如凡人,有自己的忙碌和煩惱,如莫比斯環般,在信任與被背叛中迴旋往復。努力讓自己聽懂他人語言中虛假與真實的女兒,試圖讓自己成為父親背後剛強的屏障。

      懂命理的人都知道,人的命運不能被說破,否則將起變化。從不信到成為神使,從質疑到相信,一生有如濃密森林般的父親,正式開啟⋯⋯

      ・隨書附贈「福符」書卡(3*10公分)一張。神明開出的符多種,如最常見的淨符,為清除穢氣之符。而「福符」,則有帶來好運,增加運氣、貴人之意。

      ・封面設計理念:
      即便替神行事的使者,神不來的日子仍是一位父親。雖然父親職業特殊,但家家那本難念的經依然難念。本書藉由父親的特殊職業,來對比家庭遇到的那些平凡不過的日常中,親戚之間與家庭關係的緊張。

      畫面中煙霧裊繞圍繞著父親「工作中」七星步伐的身影作為引子、俱儀式配色的金色、紅色配色點綴,但又浮誇太過宗教的形式感,給人一種父親工作時手足胼胝的形象。封面使用大亞進口美術紙張五色印刷,並以燙金方式象徵香灰噴出的光芒。——海流設計

    作者簡介:林徹俐
      生於台南靠海小鎮灣裡,寫字的白羊座女子,從1999年開始喜歡五月天。
      東海大學中文所碩士畢,現就讀於中正大學中文所博士班。
      在各端奔忙的日子裡,希望能將生活所感都化為文字,期望自己能成為不斷書寫的人,在遙遠未知的未來繼續寫著。
      作品曾榮獲府城文學、紫荊文學獎、懷恩文學獎、打狗鳳邑文學獎、時報文學獎、國藝會補助等。


    出版社粉絲頁: 印刻文學
       


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  • 好運意思 在 Yu Young Youtube 的最讚貼文

    2021-07-14 10:27:07

    一起身心靈富起來!😊
    善用宇宙帶給我們的禮物!跟大家一起點財神燈~頌缽~進入財富冥想~財富接滿滿!
    跟財神呼應:
    1知道🔸黃財神心咒:
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    金錢與富足帶進生命的六句祈禱詞:
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    4我值得擁有最好的,而我現在正在接受最好的一切!
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  • 好運意思 在 李根興 Edwin商舖創業及投資分享 Youtube 的精選貼文

    2021-06-02 12:40:05

    哈佛知識分享: 做生意,七大困難選擇! 

    七條策略問題 Seven Strategy Questions《第六: How Committed Are Your Employees To Helping Each Other?  同事們之間有幾願意互相幫助?》

    從前有三個工人砌磚頭:

    第一個,做又36唔做又36, 梗係砌得又慢又冇心機,等收工工。

    第二個同佢講,係每嚿磚頭畀多佢兩毫子, 動力梗係加倍! 

    第三個同佢講砌磚頭原來係喺起間教堂,等村民可以同神溝通,令人民心靈/世界更加美好。 我估第三個砌曬自己嗰啲之後 ,都可能幫埋側邊個人砌。

    以上故事帶出咩理念? 

    Business is about making tough choices. 上五集就講咗 Who is your primary customer?  公司股東、顧客、員工,邊個行先? 追數,應追邊三條數? 公司應有邊「十誡」? 同埋如何令員工在適當壓力下發揮創意。

    今集我會同你探討第六個策略問題: How Committed Are Your Employees To Helping Each Other?  同事們之間有幾願意互相幫助?

    根據哈佛教授 Bob Simons 呢本書 Seven Strategy Questions,上面提及嘅砌磚頭, 就好似公司管理咁, 做又36,唔做又36,肯定唔啱。 無曬推動力! 

    想畀員工多啲獎賞鼓勵?

    有啲公司, 行 trading strategy: you eat what you kill ... 每個人係 more self-interested, 可能行 commission 佣金制度。

    有啲嘅公司,行 solution-based strategy: more teamwork approach, 流程較複雜,可能行 bonus pool 花紅制, 甚至乎有埋 stock options 或 ownership plans. 

    無話對與錯,最緊要搞清楚。

    好似做地產經紀咁,如果你顧客唔幫襯你,好輕易可以幫襯其他人,即係客戶有 low switching costs, 餐搵餐食餐餐清,公司內部又同一時間可以有好多人以一樣產品跑數,內外競爭較激烈, 做到做到,做唔到就做唔到,好輕易用錢去量度嘅話, 你係行緊個 trading strategy,行佣金制度去鼓勵員工較適合。有得「經紀」兩隻字,基本上都係咁。 以前我係「生意經紀」, 買賣過千單生意仔, 同事們都係行佣金制。 做到 deal 就出佣。

    但佣金制亦有利有弊,利嘅就係簡單直接,you eat what you kill. 弊嘅,就係同事們可能會變得較短視、自私、 同埋未必從公司/顧客利益層面著想, 總之就先袋佣金先。 因此你間地產經紀個盤好唔好,佢一定話好。 話唔好,都只係因為有另一個想介紹你買。因此 ....No offense ... 俗語有云: 「經紀靠得住、豬乸會上樹!」 

    有啲公司,好似投資銀行咁, 攞咗單 deal 返嚟要成 team 人一齊做 (i.e. 一齊搞上市或收購合併), 客戶嘅關係係較長久、 成條價值鏈 value chain 比較 複雜,唔係賣咗就算, 好難簡單地用錢去量度邊單一個人做得好或差, 反而同事們嘅 willingness to help each other 係更重要,咁就可能行一個定期嘅花紅 bonus 制度更佳。

    因此有啲公司,除了有人工老底 、bonus 以外,又有其他 deferred compensation, stock grants and stock options. 集團、公司、團隊、個人表現各佔15%至35%。

    呢本書話,根據MIT 教授Douglas McGregor 1960年 Paper "The Human Side of Enterprise", 鼓勵人嘅行為有兩種理論 Theory X and Theory Y. 

    Theory X 就係話人嘅本性係唔鍾意做嘢㗎,天生惰性。管理就係話要依賴上司叫下屬做乜,需要 extrinsic reward and threat of punishment 畀條蘿蔔或者用條鞭打,外來嘅獎勵或懲罰,人才會有推動力做嘢。即係出佣金或者派花紅。

    Theory Y 就係話人可以從工作得到滿足感,intrinsic reward 發自內心嘅回報, 例如個人嘅出色表現,同埋自己對工作嘅認同,咁就是大推動力。

    Theory X and Theory Y 並不是 mutually exclusive (互相排斥)的。如果你能夠好好運用 X 同 Y, 同事們從工作得到滿足感 (Y) ,又能夠得到外來回報 (錢 - X),相信佢哋推動力會更大。

    我自己做商舖基金,除咗純粹炒炒賣賣, 都希望為社會做啲正面嘅事。我哋公司嘅 Mission : Creating Shared Value for Shops 為商舖創造共享價值。即係即使我們買入間舖1000萬,希望沽出2000萬以外, 我都更希望投資者、租客、同事們、公司同個社會都賺到錢, 個雪球才會越滾越大。自己袋晒無意思。

    Theory Y - 同事們都先要 buy in 以上信念, Take Pride in the Purpose, 工作才有更大滿足感及推動力。

    但只係 Theory Y 嘅 Intrinsic Reward 唔夠,要配合 Theory X 啲 Extrinsic Reward, 例如升職、加薪、出佣、出花紅,才會推動力更大。 

    因此我自己公司,獎罰都要好分明。我每季每半年都會出exactly 三成嘅商舖基金管理費收入,放落個 bonus pool,以花紅形式派發畀同事們。有派息就派,咁同事們先同投資者利益一致。但唔係分餅仔,係參考每個同事表現嘅 scorecard, 即係對公司嘅 value chain 貢獻程度: 集資、入貨、執靚間舖、招租、出貨、售後服務,按個人表現同團隊合作性分花紅。 My favorite song ... 大家坐埋同一條船,大家水漲船高。

    你呢? 你嘅 Theory X and Theory Y 又點啦? 好似一開頭個故事咁,點令同事們更有動力砌磚仔同互相幫忙呢? 

    有興趣聽多啲,就來我六月份最後兩場星期六嘅早餐會啦! 下一集,最後一集,同你分享下,What Strategic Uncertainties Keep You Awake At Night? 公司有冇變數令你夜晚瞓唔著呢? 

    。。。。。

    五/六月份早餐分享會 Topic: The Seven Strategy Questions by Harvard Professor Robert Simons 

    哈佛分享: 七條做生意策略問題

    2012至2014間,我連續三年在哈佛上了 Robert Simons 的堂,畢生受用。我自己成間商舖基金公司都是建基於這本書。

    有興趣 sign up la ? 每次限四位 (包括我)。 人多傾唔到計。

    5月1日或8日或15日或22日或29日或6月5日或12日,星期六早上9時開始,約三小時。地點中環。

    對象: 管理層/生意經營者/創業者,連我限4位。

    有興趣參加的話,請 whatsapp 你的名片給 Suki (我助手) (+852) 5566 1335。

    大家交流做生意最重要的幾條問題。

    我唔係靠呢行搵食,免費,我請食早餐 ? Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin

    www.edwinlee.com.hk

    聯絡李根興 whatsapp (+852) 90361143

    。。。。。。。。。。

    購買李根興的【李根興的生意哲學】(最新2020年6月出版 - 定價$198),或【買舖 要買得 PRO】(定價$198),連親筆簽名,可 whatsapp Suki (+852) 5566 1335。各大書局也有售。

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