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12 Anu 針織背心+格紋襯衫set
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14 Anu 兩色挺版下綁帶長袖襯衫 (卡/綠)
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15 Anu 純白寬鬆感口袋牛仔外套
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16 Anu V領腰間釦帶下百褶洋裝
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17 Anu 同色休閒運動三件組套裝 (黑/灰)
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八月份12星座運勢排行榜文字檔
文/清水孟國際塔羅小孟老師
*歡迎轉載分享

八月木星逆行回到水瓶的位置，這個月關於大團體族群的活動需要進行，大家會朝著某個重要目標前進，若是想要發展一些活動，這個月份是很容易可以聚集人氣的機會，火星進入處女，健康的相關議題還是熱門，在疫情期間大家可能對目前的情況又有多一些自己的心得，只要好好維持自身的防疫措施，這個月會有正面的消息出現，另外這個月也很適合多作一些跟身心健康的活動，讓自己的身心平衡對於做任何事都會有很大的幫助，八月中後金星進入天秤座，這個階段適合多從事一些合作性的活動，若是想要找合拍的夥伴，這個月份也會有這樣的人選出現，多從事一些藝術相關的事物也會讓自己的身心愉悅。

本月生日獅子座與處女座: 建議多做公益，能提升自身心靈成長，還能提升心靈層次。

第十二名:壓力變多，吞忍較多
魔羯座：
魔羯座本月職場運勢，最近工作上會覺的壓力很重，原因是面對工作上所接受的工作內容難度變的有點高，雖然你的能力是大家都肯定的，但一時還沒作到你認可的成績難免會有一些挫敗感，但千萬要有耐心的方式經營你目前所在進行的任務，會往好的方向前進，不要擔心作好本份即可。
在情感方面你是一個什麼事都容易默默吞的人，所以需要有人說話時不彷跟情人說說心事，也許對你的身心可能會得到一些抒發效果，單身的朋友們，你們很專注在自己的事業上，即使有人在旁關注你很久，你都沒什麼發現，可以給別人一些機會來發展看看，也許愛情就這樣發生了。
財運方面，你們是屬於腳踏實地型，所以就算要投資你也只敢保守方式，可以再大膽一些。
工作運勢:★★★
愛情運勢: :★★★
幸運色:水藍
貴人: 處女
小人:雙魚

第十一名:遇到挫折，價值觀差
雙魚座：
雙魚座本月職場運勢，工作上容易碰到一些挫折，在這個時機點你需要多作一些充實自己的事會對你比較好，尤其是在工作上的一些技能在這個月可以去進修讓你的能力更強，另外想變動工作的朋友們，這個月需要冷靜一點才是，若是衝動換工作，反而會讓你覺的沒有想像中那樣順利，所以還是先保守為主才是。
在情感方面有情人者與另一伴相處容易會為了金錢價值觀的事不開心，這類的議題還是要談到一個共識對兩人感情才會有幫助，單身的雙魚朋友們，你們很容易被解讀是個多情之人，若是對對方沒有那個意思還是說明白會比較好。
財運方面需要理智的運作會比較好，不要衝動投資。
工作運勢:★★★
愛情運勢: :★★★
幸運色:水藍
貴人: 巨蟹
小人:牡羊

第十名:有些過勞，忽冷忽熱
天秤座：
天秤座本月職場運勢，這個月在工作上有過勞的情況，你容易背了不該是你工作內容的事，所以有人要請你幫忙時，你一定要衡量接這個工作對你來說是否有平衡，若是沒有平衡容易會變成爛好人的現象，其實這樣對你來說也是一個不健康的狀態，需要再作調整才是。
情感方面，兩人最近容易會有忽冷忽熱的感覺，其實你是很重視對方的，找機會好好讓對方了解你心裡的想法，才不會造成兩人心中的距離，單身的天秤朋友們，你們很容易是別人眼中欣賞的對象，但有時你的態度模糊會讓人搞不清你的心意，適時的表達會比較好。
財運方面，偏財運旺可以研究一些投資理財，但不要太過燥進才是。
工作運勢:★★
愛情運勢: :★★★
幸運色:水藍
貴人: 雙子
小人:牡羊

第九名:需要充電，易生悶氣
巨蟹座：
巨蟹座本月職場運勢，最近在工作上要好好注意與同事的相處，他們會影響你的心情及工作的效率，所以想要工作上有好的表現，會取決於你們的相處情況而決定，另外這個月也可以留意一下充電進修的消息，在工作上有許多可以進步的地方，透過課程學習可以讓你在職場上的能力表現更好。
情感方面有情人者，最近會覺的你很容易愛生悶氣，若是心裡有什麼不愉快的話一定要找機會說出來才是，單身的朋友們，你們容易因為過去所受的傷害而不敢進展新關系，要給自己新機會嚐試才對。
財運方面，會容易受別人鼓吹而影響你投資理財的方式，要能讓自己心自在的方式才是好的理財方法。
工作運勢:★★★★
愛情運勢: :★★
幸運色:白
貴人: 處女
小人:水瓶

第八名:務必低調，感情升溫
金牛座：
金牛座本月職場運勢，最近工作上容易受他們的眼光及情緒影響，而你在你的工作崗位上要作好你的基本不要太過的想要求表現，因為得失心太重以及太注重他人的眼光，反而會讓你的工作上的步調變亂了，把自己穩固好，自然就會讓人覺的你很可靠，不需要多去證明什麼。
在情感方面有情人者，這個月與另一伴感情有機會升溫可多安排一些小活動讓兩人的心更為靠近，單身的金牛朋友們，你們很容易落入一些條件的框框，但其實人與人相處的感覺比條件更為重要，有碰到好感的人一定要有機會相處才是。
財運方面你這個月偏財運很不錯，可以多作發揮。
工作運勢:★★
愛情運勢: :★★★★
幸運色:白
貴人: 雙魚
小人: 金牛

第七名:壓力煩惱，偏財頗佳
水瓶座：
水瓶座本月職場運勢，最近木星又回到你的一宮，跟土星並行在你的主要命宮，會讓你覺的事情多，壓力又大但對你來說又不是什麼壞事，這個月是你的學習成長月，一方面有機會在工作上接到更重要的任務，一方面也會有人賞識你是否要轉換新工作，若是你有興趣的機會可以談談看，可能會有不錯的發展。
在情感方面有情人者最近與另一伴感情加溫，可以多安排一些活動驚喜讓另一伴知道你很在乎他，單身的朋友們，你們需要多認識一些新朋友，切莫活在過去一些情感事件會讓你看不到眼前人，要認清事實走出來才是。
財運方面，你們這個月偏財運不錯可以研究一些股票標的物。
工作運勢:★★★★
愛情運勢: :★★★
幸運色:咖啡
貴人: 獅子
小人:水瓶

第六名:積極發展，關心伴侶
牡羊座：抽到寶劍六正位
牡羊座本月職場運勢，這個月金星與火星都落在你的工作宮，對你的工作上會有很好的進展跟突破，有碰到什麼想要嚐試的工作內容，需很積極的去作發展，不要想要確不敢動這樣反而容易失去一個你可以表現的機會。
在情感部份，有情人者最近會覺的你把重心都放在工作上，有點忽略對方的感覺，需要多關心一下彼此這樣情感才不會有什麼生變，單身的朋友們，你們對於想發展的對象一定要主動去交流，這樣才有機會更上一層樓，若只是在那邊單純想反而容易錯失機會。財運方面，正財比偏財運強，若是作業績型工作的朋友，這個月可以多發揮，也許會看到不錯的數字成績。
工作運勢:★★★★★
愛情運勢: :★★★
幸運色:紅
貴人: 巨蟹
小人:雙魚

第五名:受到賞識，需要刺激
雙子座：
雙子座本月職場運勢，木星進入你的事業宮這個月是跟上司主管好相處的一個月份，另外如果想要在工作上發展你的好名聲這個月也是很適合展自己能力的一個月份，可以好好表現，另外容易受上司主管們的賞識，若是被交待一些重要任務，可以要好好接下任務表現，不要擔心自己的能力不足而推開機會。
在情感方面有情人者與另一伴感情平淡，兩人似乎需要多一點新的刺激才能激起對方的愛，若是太過平淡會覺的食之無味，棄之可惜，單身的雙子朋友們，最近你們的名聲不錯，會有人想要介紹對象給你認識，可以好好把握機會看一下。
財運方面有很多自己的想法，但先專心一樣的方式進行投資比較好，不要分心。
工作運勢:★★★★★
愛情運勢: :★★★
幸運色:白
貴人: 水瓶
小人：金牛座

第四名:適合轉換，適合投資
天蠍座：
天蠍座本月職場運勢，工作上火星與金星會讓你被人更看見你的表現，但也因為如此，這個月對你來說你要特別注重你自己的名聲，因為不管好壞都容易會有口耳相傳的效果，所以你想要你的名聲好壞就看你自己的呈現，另外想要變動工作的朋友們，這個月也可以看一些你想要的工作機會有沒有出缺，若有也可以試著爭取看看，也許會有機會轉換。在情感方面，你最近太重視工作上的表現，所以容易忘了另一伴，若是有約定好的事宜不要放人鴿子，以免變成吵架導火線，單身的朋友們，你適合多認識一些新朋友，才能從中找到適合你的人選。
財運方面，多作一些理財投資的策略，你會找到適合你的方式進行。
工作運勢:★★★★★
愛情運勢: :★★★★
幸運色:灰
貴人: 雙魚
小人:水瓶

第三名:人緣提升，後知後覺
射手座：
射手座本月職場運勢，這個月金星進入你的名聲宮位，讓你很得大家的人緣，若是工作上有需要作一些協調的工作，你是那一個很適合出面整合的人選，可以善用你的優勢讓同事、主管或客戶對你留下不錯的印象，另外想變動工作的朋友們，也可以留意一些主動來找你的工作機會，若是有你喜歡的可以試試看。
在情感方面，你最近可是很受大家的歡迎，所以你的另一伴會有那麼一點的沒安全感，單身的射手朋友們，你們是那種後知後覺醒的人，其實有人在適邊關心你們很久了，若是你也心動可以給對方一些機會相處看看。
財運方面，你們會有一種很天真的想法在理財，但還是要想的現實一點比較好。
工作運勢:★★★★
愛情運勢: :★★★★
幸運色:紫
貴人: 天秤
小人:巨蟹

第二名:適合談判，保守投資
獅子座：
獅子座本月職場運勢，最近工作賺錢的慾望很強，若是目前的工作薪資福利已經滿足不了你了，你可能會有想要作一些變動工作的想法，當然這一陣子也很適合看一些新工作的機會，若是有比現在更好的薪資水準條件好的工作，都建議可以去試試看，可能可以滿足你心中想要發展的慾望。
感情方面，最近兩人容易因為現實面的問題，考量一些未來感情走向方式，但其實就務實面對就好，也不用給自己太大的壓力，最後都可以得到共識，單身的朋友，近期會出現對你有好感的人，雖然你的內心是開心的，但也因為實際上的一些條件問題，會讓你決定是否要往下發展。
財運方面，近期以保守為主不要亂作投資。
工作運勢:★★★
愛情運勢: :★★★
幸運色:紅
貴人: 魔羯
小人:雙子

第一名:適合爭取，多加相處
處女座：
處女座本月職場運勢，金星火星這個月都在你的一宮，你是這個月會被注意的大紅人，若想要發展工作上的一些機會，你的角色很適合主動去作爭取，你拿到的機會非常的大，另外你若是需要跟客戶直接面對面談的人，這個月也很適合去作這些事，外人會對你留下不錯的印象，可以讓你想要談的事情順利進行。
在情感方面最近需要多關心你的另一伴，你的另一伴容易會有悶悶不樂的感覺，適時的關心才能讓對方知道你在乎他，單身的處女朋友們，有時後你們給人的感覺有距離感，但給對方一些相處的機會才會發現彼此的好。
財運方面，建議保守理財，雖然有很多的資訊但要慎選資訊才是。
工作運勢:★★★★
愛情運勢: :★★★
幸運色:粉紅
貴人: 射手
小人:獅子

#台日友好 #台日合作篇 🇯🇵
(給與想要進入日本市場創業者的 #心得小筆記)

首先再次感謝日本二次的 #疫苗捐贈，預計113萬AZ疫苗今天到達台灣。 這段時間我們 iiiNNO 同仁也和我們在 #東京 #福岡 #沖繩 的 #創業生態 好夥伴致上我們真誠的感激。 我們也超開心持續收到不管是 #日方政府 窗口， #日方新創基地 或民間單位想來來台灣的高度意願。
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也在時刻， 我們整理了四項這幾年我們超過二十一次訪日的 #日本市場拓展心得，以四大面向整理出來，給予想要去日本的夥伴。
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這五年很榮幸陪伴超過二十多個團隊去 #Tokyo #Fukuoka #Okinawa , 以下是初步的心得分享！（覺得有幫助，請幫我們 #按讚 👍，希望我們多寫有關日本，請按 愛心 ❤️ 或參加七月底的日方 #線上加速計畫 ，請按讚或+1 ) <文長！#會陸續的增加及修改>
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#1 日本的準時不只是 #守時 ⌚
往往大家和日本夥伴開會時，除了要準時，其實提前確認及再次確認非常重要。記得有一次我去日本市政府開會，約十點整。我們整個團隊九點已經在市府附近，九點半在一樓準備整理資料及衣物整潔，後來在九點四十五分，我接到了電話說：DAVID其實我們已經知道你們九點已經在附近了，我們十點準時見。 因為我們長期和日本政府合作，預定十點會議肯定是大家都已經在會議室坐好，禮物已經交換完畢，所有人的狀態會是討論工作項目。
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結論: 準時是對整個事物的投入及準備的表現，超越過我們以為對時間的準時。對我們來說一開始也需要學習，更是整個 #生活規律 的 #調整，而不只是在手機上設定好幾個鬧鐘的提醒。
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#2 日本送禮，不只是禮尚往來的表現 🎁
日本送禮的文化和台灣的送禮文化有點類似，卻有點不同。去拜訪朋友或客戶時，往往會收到長輩或前輩的教導有關 #見面三分禮 #禮尚往來 #禮多人不怪 等的提點。

這幾年去了日本超過二十多次，五個城市的學習，最後對於禮節有更深的理解。現在，我在我的行李箱，都會騰出2/3的空間，帶上台灣小禮品包含美食及紀念品（從一百多元到三到五百或三到五千，看場合）來真誠的感謝對方的 #照顧及支持。其實，送禮已經不是一個SOP的行為，而是更深層的感謝。 有一天我一位日本夥伴在舉辦活動後把資料及紀念品郵寄給我，當時 #最驚喜 的是他多放了我媽媽喜歡吃的日本零食咖啡糖。我好訝異，而且我家人也都收到了對方的關懷及在意的溫暖。我後來問了對方，怎麼知道要買這些送我的家人，對方說兩年前我們一起去超市買東西，我們記得你有買過這些給你家人，我們就記錄了下來！
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結論: 送禮是超越了禮物及禮物的價值，而是表達給予對得方的惦記及心中的感謝。
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#3 日本的應酬文化，不只是在玩樂及感情的培養 🎉
日本和台灣的應酬文化，很多活動看起來很相似，但細節及背後代表的意義卻不一樣。台灣和日本都有 #續攤 的習慣，在商業來說，這個和西方的文化 #NextRound #下一攤 很像，因為想要有不同的場合來培養 #信任 或 #表達誠意 甚至創造更多商業討論的空間。
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還沒有去日本或剛開始接觸日本文化的朋友，可能有遇過 #凌晨 五六點大家一起吃 #拉麵 或 喝 #味增湯。然後八點半，幾小時後，日本對方 ＃西裝筆挺 八點半在辦公室 #準時等待開會。 初期我必須說這樣的體力及精神，真的是讓我 Woooow!!! 後來我也慢慢了解台灣經商的文化，有時候會帶入這樣的安排。
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結論: 原來應酬不只是去 #happy 或 #培養情感 或只是 #促成商機 而是展現 #使命必達 及 #靠譜 的精神！對於 #承諾 的履行，對於信任的建構，是在另外一個的層次的展現。
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#4 終生的 #友誼，跨於商業的建構。 🤝
有人會說 #日本 的友誼是長久一輩子，但也有人說是真誠的表現。同時有人會說台灣的熱情是看對象的。（例如台灣對外國人和本地人就是不一樣）不管是哪樣的說法，大致上我的體驗是要看是誰及狀況。以我們的經驗，目前台灣及日本的文化都是正面的。亞洲的人情味 絕對是超越我在北美住超過十幾年的經驗。
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難道日本商業上的合作，絕對不會有變卦嗎? 其實不管任何文化在商場上，絕對沒有永遠的敵人或朋友。但在日本的合作，如果對方調整策略，通常我們都會很早收到通知。#而不會像是 我小時候在加拿大讀大學時候，我的死黨（男生）和我體育課長期一起打羽毛球雙打的加拿大人（女生）夥伴，竟然在參加學校舉辦的比賽時，才發現，他們為了要贏，而拋棄隊友！我從頭到尾都一直以為我和那位外國夥伴會一起參加比賽。原來口頭的承諾及友誼經不起一場學校比賽的考驗。
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結論: 只要永續的拿出最棒的質量及合作的條件，都是有長期合作的可能。這樣的商業的合作狀態，對於公司的長期規劃，絕對是有 #穩定作用 。

#iiiNNOGlobalImpact #iiiNNOJapanAccelerationProgram #ThankYouJapan

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我是工程師媽咪，你好～
招募會幫你賺錢，但組織的保留才會讓你致富，無論是產品自用會員或是事業的會員。

做生意最關鍵的是讓顧客回購，而不是不斷做第一次的銷售（千萬不要陷入業務員失敗症候群）

今天想跟大家分享我在TRW晨會學到的：20個提升保留率的關鍵，我把這20的關鍵整理成三個方法，分成：做人的方法、保留的方法、帶夥伴方法，也分享我做組織行銷三年的心得。

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有夥伴會離開是很正常的，因為我們活在一個快速改變的時代

70% or more of your team will quit each year.
資料顯示每年有70％的夥伴會離開你，夥伴離開是正常的，所以不要太過度在乎夥伴的離開，而去責備自己。

但你要理解夥伴離開的原因，而不是就這樣隨便放手。用心去對待每一個人，給予他們協助，付出你能做到的，去陪伴他們。

陪著他們使用產品，讓生活更好。陪著他們尋找夥伴，解決問題。

最後要給自己時間，去找到一起打地基蓋高樓的對象，別只努力往橫著挖開，要和夥伴一起努力往下挖深，越高的樓，需要越深的地基！

共勉之！
我是工程師媽咪，如果你對今天的主題很有興趣，歡迎留言和我交流。

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為何你的直銷總是失敗？！
如何面對事業經營、銷售、每日工作和帶領團隊？
今天跟大家分享：經營直銷的15個正確心態。

嗨大家好我是工程師媽咪，歡迎來到工程師媽咪的斜槓實驗室，
今天想跟各位聊聊我在 #直銷經營 的一些學習筆記。
無論是做生意還是經營直銷，事業成功的關鍵有90%來自正確的心態，剩下10％才是技巧。

很多人在剛開始做直銷或是評估直銷事業時，會害怕自己沒有 #銷售能力，或是沒有口才，而感到退縮。但事實上，即使你有很好的口才或業務技巧，但如果經營直銷的心態不正確，你的直銷事業也經營不起來，或是只是稍縱即逝。

我自己在2018–2019年也經歷過這樣的過程，我以為我只要磨練好基本功就能把直銷做好，當時我非常努力在磨練我的基本功，無論是 #陌生開發，去路邊發傳單（風雨無阻）或是每天做問卷，把上線礁過我的各種話術，反覆練習，設法讓自己能和上線有一樣的話術。

總之我最後練就，可以透過各種業務技巧去挖深客戶需求，然後成功銷售他們高價服務，再透過良好的售後跟進服務，讓客戶每個月開心自動回購，所以當時的我曾經連續兩個月業績成為台灣公司市場的前幾名，也因此受邀到各個會議去分享心得。

但就在連續半年的高業績後，我因為心態開始偏移，所以我突然在某一個月份，失去了方向，重重的從高處跌落，我的業績連基本盤都做不到，然後突然也找不到新顧客了。

我也曾經做錯一件事情，導致夥伴流失，就是我以為每個來經營事業的夥伴都必須練就和我一樣的能力，才能衝高業績，但事實上是，其實在做直銷時，如果你沒有任何技能，口才不好，銷售技巧不好，但如果你有正確的心態，你還是可以透過不斷的磨練去獲得技術面的成長，只是可能要比別人花多點時間，但最終結果是你的直銷事業會成功。

這是一個很好的問題，值得任何剛經營直銷的，或是經營一陣子的朋友來思考：
你想要短暫的高業績，可能剛開始經營就能完成一個高位階的考核，但過了一段時間，你發現每個月的業績都不穩定，然後夥伴不斷流失，所以你只好自己一直不斷做開發，不段重複這樣的循環。

還是你比較想要，雖然業績普普但很穩定，可能剛過一些基本門檻，考核位階的速度也沒有別人快，但你很扎時的磨練基本能力，然後你因為有很好的心態，所以你不擔心自己事業做不起來，因為你相信只要透過努力並且修正自己，每天只要一點點的進步，你會一直慢慢的往上成長。

我在這週二，我們TRW團隊的內部進階培訓中，團隊領導RYAN和我們分享了一篇文章，談的是『28個經營直銷的正確心態』，這28個正確心態，不是空說無憑，而是根據了無數的個體訪談和經驗統計，今天工程師媽咪要來跟你分享經營直銷的正確心態，但因為28個有點多，所以我會稍微幫大家整理，精簡成四大部分，總共15個心態，分成：

經營直銷的心態
銷售的心態
工作的心態
團隊的心態

尤其有一些我特別有感覺，會稍微多聊聊一些我的想法，給各位直銷同行或是正在評估事業的朋友們一個參考......

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以下為本段內容文稿：

在我教室裡，我經常要面對很多同學，跟我討論「他講話很直、他這一個人就是比較真誠」這樣的一個議題。

然而在他的「直」跟「真誠」的背後，他又覺得很受傷；因為呢，別人並沒有按照他的想法，或他喜歡的方式對待他。

他就會開始討論一件事囉，難道真誠不對嗎？難道個性直，是一個缺陷、是一個缺憾嗎？

好！那關於這件事情哦，我最近剛好在網路上，讀到一個大陸的專欄作家叫劉潤，他寫了一篇文章。

我在這裡面喔，就引用他的例子來跟你討論，到底什麼是「真誠」？什麼是叫做「直」？

這一篇文章它討論一件事，就是「什麼是我們看事情的視角？」。

我們來想像一下喔，如果你拿著一杯Starbucks走在路上，一個人從對面走過來，看到你手上拿著Starbucks。

突然呢，他眼神中透露出鄙夷的眼神看著你，那這個時候或許你能夠讀出他心裡的mama…

就是哦：「唉！現在人真虛榮，拿著一杯Starbucks就覺得自己了不起；到底你喝的是不是Starbucks不重要，重要的是讓別人知道，自己正在喝Starbucks。」

你看這個潛台詞的背後多酸啊！但如果你繼續拿著你的Starbucks往前走，結果呢，你遇到一個約好的企業家朋友。

這個時候，他看到你手上拿著Starbucks他也很驚訝，但是他沒有說什麼。這個時候你也可以猜出他心裡的潛台詞…

可能是「哎！你還真是太省了，居然還在喝Starbucks；你早就可以喝精品咖啡了，還在喝這種大眾咖啡，真是不講究。所以呢，影響力不帶來品味，雖然你很有影響力，但你的品味不過爾爾啊！」

你看喔，這是不是一件很有趣的事情？你一樣都是手上拿著Starbucks，但是對兩個不同的人他們的觀點、他們的想法是完全不一樣的；這就是視角的問題。

對於第一個人來說，他是仰望Starbucks，所以他覺得一個普通的人喝Starbucks就是在裝闊、就是在擺譜。

但是對於第二個人來說，他是俯看，他是從上位往下看Starbucks。所以他覺得像你這樣子有身份有、地位的人，還喝Starbucks，這真的是很不講究、很不入格的哦！

但是談到這，究竟他們兩個人心裡是不是這麼想，你我永遠不會知道；而且呢，我們在真實人際裡，也不會真的去問對方嘛！

但是比較重要的一點是，回到那個手上拿Starbucks的人，不管你認為的是如何？我就是喜歡喝Starbucks啊！我管你怎麼看呢？

可是關於自己喜歡這兩個字，在第一個人的心裡，你就是在裝嘛、你就是在擺譜嘛；但是在第二個人心裡，你就是不講究。

所以呢，透過這個例子啊！劉潤他就說喔：「不要輕易的用我們自己的視角，去斷言別人的生活。」

可是很令人遺憾的就是喔，那些EQ比較低的人，他很難從自己的視角裡跳出來，他很難站在別人的立場去看問題，尤其是當沒有清晰的對錯標準的時候。

我們真實的人生裡，多數的事情都沒有清晰的對錯標準；所以討論對錯，根本是沒有意義的。可是呢喔，在這裡比EQ低，更可怕的就是把EQ低，當作是真誠啊！

到底什麼是「EQ」？EQ的本質，就是我們能夠為他人著想，從他人的角度出發，去感受他人的感受；而EQ高的人，會比較容易跟別人交流、比較容易跟別人合作。

可是呢，那些EQ低的人他們很喜歡說：「我這個人說話比較直啊！你不要放在心上。」來，我們來感受一下哦，在他說這句話的時候，在他的心理狀態是如何？

他是真的只是在陳述一個事實，還是他心裡其實是透著驕傲；什麼樣的「驕傲」呢？就是我只是實話實說，你愛不愛聽是你的事！

如果你不愛聽，那是你的問題、那是你心胸狹窄。其實啊！在我的實務工作裡，我真的遇過太多這樣的人。

他們把自己的不願意改變、不願意去理解別人，包裝成「直」、包裝成「真誠 」；然而骨子裡呢，是一種被動的優越感。

在心理學裡面喔，我們常說有一種現象，叫做「被動攻擊」。什麼叫「被動攻擊」？

舉一個簡單例子哦，如果你跟你的同事，一起研究一個專案要怎麼執行。你呢想到一個很棒的方法；而且呢，你有你一定的堅持，你希望大家一起配合。

這個時候呢，你的同事比較好的狀況，就是一起想怎麼樣完成目標；但你一定會遇過有些人，他呢用一種話，什麼樣的話呢？

他說：「哎呀！我沒有像你那麼聰明、哎呀！我沒有像你這麼有企圖心。」

你聽出來了沒有？這句話的背後，他感覺好像是把自己放低姿態；但是事實上骨子裡好驕傲啊！

那種感覺就好像是你的汲汲營營，我根本看不上眼；好像自己的超然世外，自己的以退為進，是一種比較高尚的表現。

其實喔，這也就是我們一般說直、一般說真誠，最可怕的地方。

當一個人不斷的標榜，我這個人說話比較直，像這樣的一個表達，都是對於自己EQ的放棄。

但也有很多人說，我更喜歡真誠的人，我不會那些耍嘴皮子的花招，其實這又是另外一個很可怕的想法。

你有沒有發現，這樣的想法的背後，跟我剛剛說的「被動攻擊」其實是一樣的，他透過矮化EQ高的人，把自己的EQ低合理化，你這樣子就不用提高了嘛！

甚至於還有一種優越感，好像那些在乎別人的感受，去雕琢自己說辭的人，都是巧言令色的人。

所以呢，有時候讓我最心疼的一點就是，那些跟別人交流能力很差、合作夥伴很少、被邊緣化的人，最後他們都會責怪這個環境、這個社會；他們會說這個社會，沒有人喜歡聽真話。

我為什麼用「心疼」兩個字呢？因為其實某種程度來說，如果一個人他真的不在乎，剛剛說的合作的問題、跟人互動的問題、被邊緣化的問題…；他如果真的不在乎這些，他連講這樣的話都不會發生嘛！

一件你真的不在乎的事情，你連提都不會提！這裡面的矛盾就在於，他其實很在乎，但是他可能感覺到挫折、他可能感覺到無能為力。

然而這個挫折跟無能為力的背後，就是他可能用錯了方法；或者是他為了保護自己的自尊，他給自己一個合理化的說辭。

因為畢竟面對自己真正的問題，跟把這個問題推給別人，後者永遠是一個比較容易的方法嘛！

然而說到底，我們到底要怎麼去區分一個人，到底是真的在乎還是不在乎？很簡單，你不要去管你是「真誠」還是「直」。

你只要倒過來想就好了，怎麼倒過來想？就是別人如果用你對待別人的方式，一樣這樣的對待你，你會不會不舒服呢？

如果你不會不舒服，這意味著今天討論的議題，根本也不會走到你的心裡嘛！

然而我遇過多數的人，就是當別人對他直、當別人對他真誠的時候，他會說別人惡劣，或者是他會很痛苦～為什麼別人對我這麼壞？

所以啊，今天的分享透過劉潤的這一篇文章，我們不妨一起想一想。我也很難跟你說對錯，因為這種事情它不是客觀事實，它是主觀的視角。

只是比較重要的一點是，你究竟是直、真誠，還是你願意提高自己的EQ呢？

如果你真的認為你就是直、你就是真誠，那麼是不是意味著別人用同樣的方法對待你，你也不會有任何情緒？

甚至於這個問題你連提都不會提，因為真正的不在乎，就是如此嘛～然而你在乎嗎？

希望今天的分享，能夠帶給你一些啟發與幫助，我是凱宇。

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然而如果你對於起點文化的商品，或課程有興趣的話，如同今天提到的關於「人際」這個議題啊！

如果你想要提高自己的EQ，讓你在跟人互動的時候更圓融，那麼我很鼓勵你，可以把握我在2020年4月30號，開課的【人際回應力】課程。

這一門課會用有系統的方法，教會你怎麼樣去理解別人的情緒，並且給予最適當的回應。在我錄音的這個時候，4月30號的名額已經在倒數了。

所以我很期待，你能夠把握這難得的機會，期盼我能夠在啟點文化的教室裡見到你，謝謝你的收聽，我們再會。