『這世界上有沒有公平。』

「我覺得沒有絕對的公平，只有努力來的公平。」

『問的簡單一點，男女生能不能平等。』

「男生與女生永遠都不會真正地平等。」
「這不是性別歧視，在物理上，大部分的男性都比女性的力量強大，所以在力量上就無法平等。」
「大部分的女性，都比男性還要細心細膩，在這上面兩方也不能平等。」

『所以男女平權只是個假議題嗎。』

「或許沒有辦法做到完全的平等，但是能做到努力出來的平等。」
「停止女權自助餐，你可以要求你的薪水要跟男人一樣，那在搬重物的時候，你就不能說叫男生去做。」
「鐵達尼號沉船的時候，女人可以和小孩一起先搭船離開，如果真的想平權，那女人應該要跟男人一起在船上猜拳等救援。」
「當大家都想快速通過某一個門的時候，就再也沒有女士優先。」

『所以重點是不要自助餐嗎。』

「真的要追求平等，就不能只挑選自己想要的平等，連你不想要的都得平等，這樣才是真正努力出來的平權。」

『有可能嗎？今天光同一個性別就不一定能平等對待了。』
『簡單的例子，人帥真好，人醜性騷擾，做了同樣的事情，會得到不同的結果，這是不是就是種不公平。』
『換個性別，正妹和醜女，也會是一樣的狀況。』

「所以這種事情也只能從自己做起，盡量的做到公平。」

『這種觀感的事情有辦法做到嗎？』

「我哪知道。」
「我講個故事好了，以前我曾經被強吻過，當下我是憤怒地打了對方一巴掌，覺得對方非常的沒品。但是如果今天蘇志燮強吻我，我一定會把舌頭伸出來就是了。」

『⋯⋯』

#拿3秒膠黏在舌頭上，一輩子不分離

#性別比例抓準時機
#女性閣員民主實踐

今天早上看到王美花部長就任後的討論，突然想緊急召開一個記者會，呼籲新內閣未來若有閣員出缺，在考量人選條件相同之下，應該優先任用女性閣員。感謝 #賴香伶委員 跟 #賴品妤委員 立刻答應一起招開記者會。

👉台灣女性參政亮眼，只有內閣女性比例太低

台灣直轄市議員女性佔35.8%，縣市首長女性佔37.5%，2020的立法院更有47席女性立委，達到41.59%的比例，在國際間非常亮眼。但此次520上任的政府新內閣，當時性別比例僅占4.76%。

👉台灣新內閣的性別比例無法反映台灣性別平等的進展

比較國際間內閣性別比例，我們看到以下十個國家有超過五成以上女性閣員:西班牙66.7%、芬蘭61.1%、尼加拉瓜58.8%、哥倫比亞57.9%、奧地利57.1%、祕魯55%、瑞典54.5%、盧安達53.6%、阿爾巴尼亞53.3%、法國52.9%。台灣過去幾十年在性別平等的努力，是能夠跟這些國家並駕齊驅的!

👉只看能力不看性別，有能力的台灣女性在這裡

當內閣性別比例差異如此懸殊的新聞出來時，網路上一片「只看能力不看性別」的言論。我要嚴正指出，目前台灣大學畢業生性別比例女多於男(50.65% : 49.35%)，女性薦任公務人員佔57.9%，女性簡任公務人員佔34.6%的現狀下，只看能力從來都不是問題，看不見性別才是問題。

👉CEDAW的規範

CEDAW (消除對婦女一切形式歧視公約)第23號一般性建議，「締約國為確保婦女平等參與擔任高階內閣和行政職位，所採取的措施包括：作出規定，在可能被任命者合乎同樣條件的情況下，優先考慮女性提名人。」

👉記得彭婉如，讓女性參政繼續向前

女性參政的耀眼一直是台灣民主實踐的一道光芒，執政的民主進步黨從彭婉如女士擔任婦女部主任時，就開啟以機制保障女性參政的工程。

未來，我也會提出「行政院組織法」的修法，讓性別比例成為制度性措施，性別共治，台灣向前。

再一次呼籲蘇院長，未來若有內閣調整，在考量人選條件相當之下，請優先補上女性閣員。至於常任文體系，也請多多拔擢女性簡任文官。

#實質監督
#提出解方

【04/14 星期二 絕對音樂】

「活著不是靠淚水博得同情，而是靠汗水贏得掌聲；
不管怎樣。我們用加法的方式去愛人，用減法的方式去怨恨，
用乘法的方式去感恩，不要傷害別人，
過好自己的生活，善良的活著…」


下午4：00-6：00
「絕對音樂」~~ON AIR))))))
把耳朵借給我，
芳翎和你/妳分享~~

線上收聽快點這裡：
http://fm997.cityfm.tw

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《鄧惠文：性別教育，父母可以做些什麼？…》

　作為母親，對於孩子的性別教育，常有螳臂當車的心痛。
我希望女兒從小對自己身為女生有更好的自信，不希望她受到傳統性別角色的制約，不至於長大之後，要花很多時間重建對自己身體、心靈的自主與信心。例如，我不想讓她因為穿裙子時腳張開，露出小內褲，遭長輩指責：「羞羞臉！」儘管我不會有這樣的坐姿，但多數男孩不也同樣大剌剌的開腿坐著，而女孩不小心露出身體，就得像做錯事般感到羞恥？
可是我發現，身為一位母親能做的非常有限，因為，小孩從來就不完全屬於母親，你不可能把她包在自己的世界，不接觸外面的人。

父母不能只在家教孩子
即便你從來不曾給她任何性別刻板印象，四歲的她，已經會在藍色和粉紅色之間選擇粉紅色，因為每次選藍色，都會有人跟她說：「那個是男生的。」當有人拿公主玩具和車子讓女兒選擇時，若是挑車子，太多大人會告訴她：「你是女生，就是要選這個（公主）。」
孩子深受整個社會文化影響，這個社會是怎麼樣，孩子就像海綿一樣吸收。我可以理解，為何有人當了爸媽之後，從不關心反核、反空汙，到積極參與遊行；以前搞不懂教育政策的，現在會拚命找資料、發臉書。成為父母你將深刻感受：如果社會不變好，自己在家裡教小孩是沒有用的。

不過，我也並非全然悲觀。最近在台灣女孩日談「性別平權」，和高中女生們做了一段歷史回顧，性別平權的確在進步，多數家庭的觀念也在轉變，父母不管生兒子、女兒，都一樣疼愛。但是，很多觀念是種在腦海裡、在心裡持續發生的，你不一定能清楚辨識出來。
其中我特別有感的是「包裹在愛裡的性別歧視」。不管哪個年齡層的女性都可能遇到，有人不尊重你的身體主權，隨便觸碰你，當你抗議時，他說：「我喜歡你才會這樣。」你會是什麼感覺？又該如何教孩子應對？曾有高中女生跟我說，她其實不想太早有性接觸，但男友說：「這樣很不上道，這種觀念是什麼世紀的人？」我告訴女學生：「重點不是上個世紀或這個世紀，重點是『我不喜歡就是不喜歡』。」
若回到家，從小最疼愛的父親要你嫁給他中意的人，你不同意，他就說：「爸爸從小最疼你，家事都給哥哥做，你怎麼可以這樣辜負我？」
那時候，你內心可能面臨衝擊，這個衝擊隱含著一個問題：爸爸其實沒有意識到，他的愛包裹著權力，一個家長的強勢控制。這是我們現在談性別平等面臨的最大問題，很多事情被蓋在「愛」的帽子下，不易辨識又容易被模糊。

女性優先，社會還是不平等
對於女兒和年輕女孩們，我希望在他們心裡種下三個種子：平權、平等、平格。所謂的「平權」，是不管任何性別，我們擁有一樣的權益。「平等」代表我跟你本質上是相當的，沒有高下，你不該貶低我，我得到和你一樣的權益，是本當如此，不是你給了我什麼。
我參與職場性別平權講演時，常聽到男主管開場說：「今天女性最大，我們請女主管先來講。」我認為這種話顯現的仍是「男人讓女人」的優越態度，聽起來有點諷刺。「女士優先」是女性處於社會弱勢才存在的東西，男性請不要以為這樣就是尊重女性。「女性保障名額」也是過渡時期不得已的策略，代表社會還沒有達到完全平等，如果真正達到平權，就不會有這種保障需求。
性別平權不只為了女性。古代的「舉案齊眉」，是指女人與值得尊敬的丈夫以禮相待，看看現在年輕女孩醉心的偶像劇，男主角還是典型的「高、富、帥」，乍看真令人憂心。不過，仔細玩味，就會發現這些男主角除了高富帥，還必須看出女主角的價值，懂得她獨特的美，這應該是好現象吧？希望女孩們相信，並不是女人把東西端得高高去侍奉男人，才能得到喜愛，既要做伴侶，雙方應該互相欣賞尊重，是「平格」的。

無論媽媽多麼努力，我知道女兒長大後，也得歷經很長的過程，才會成為對自己更有信心的女生。性別平等還有很長的路要走，除了從旁陪伴與支持，父母自己也要成長。爸媽請一起加油！

作者：鄧惠文
(文章來源：https://m.parenting.com.tw/article/5078576-/)

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