9/26 是跨界大人物的活動，感謝 天下文化 的促成，讓我們有機會邀請 綠藤生機 共同創辦人 ​ 許偉哲 先生 來到現場與大家分享，這篇貼文我想以文字分享我20X20 上台的內容，還有我的近況。​
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大家好，我是Karen ，跨界 CrossOver 創辦人，最近我離開了我第六份工作。讀完《B型選擇》之後，我非常的感動，被三位創辦人的故事與努力深深吸引，今天的分享我想下一個主題 Start with why ，人們支持你做的事情，都是從你「為什麼要這麼做」開始，在書籍封面寫到「找不到喜歡的答案，就自己創造」是我非常喜歡的一句話。​
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首先聊聊，什麼是 #Ａ型選擇，什麼又是 #Ｂ型選擇​
Ａ型選擇，就好像是，人們期待你未來的那條康莊大道、社會上加在你身上的期待、你貌似「應該」要去做的事，而且還要堅持做。​
Ｂ型選擇，就是Ａ型選擇的相反，你想做的事情、你真正熱愛的事情。​
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關於人生要選擇Ａ還是Ｂ，沒有絕對的答案，唯有當你為自己做決定的那一刻，才是正確的答案。​
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今天想聊聊屬於我的Ｂ型選擇，我為何要離職、為何專注創業，為何過著現在這樣生活。​
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時間回到今年七月，當我開口找長官聊聊時，我的第一件事情，並不是提離職，而是詢問「我在公司裡還有沒有成長的空間」​
長官也反問我「你想要什麼樣子的成長？」​
我則回答「思維上跟思考上的成長」

經歷了許多討論，可能是關於有沒有機會安排到其他的位置、該做什麼事才能升遷或者是不是要做新的專題報導，各方各面的成長，不過這些討論最後還是指向一件事「媒體產業，就是這樣。」​
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是的，媒體產業就是這樣，這點我再清楚不過了。十年前我就在新聞台當工讀生，十年後我也還在新聞圈，環境的確變化不大，能做的事情就是這樣，環境卻越來越差，包含薪水、舞台與理想，各方各面的縮減。​
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最後，我哭著離開會議室，哭不是因為委屈，而是因為我真的曾經非常認真追求當一個好記者、好媒體人，菜鳥時期，走在路上也會用手機錄音練習咬字、口條，就期待有一天能夠在電視鏡頭前連線報導，甚至也矯正牙齒、雷射臉上的斑點，讓自己長得人模人樣；​
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入行兩三年，仍每天收看同事、前輩的每一則報導到睡覺闔眼之前，希望自己也能擁有他們的創意；除此之外，也比較同一則報導，其他同業的切角、用字遣詞，期許自己是最棒的那一個。​
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在這條路上犯的錯也沒少過，認真以待的作品也曾不被重視過、傻傻的聲張正義，最後落得被告或者被嘲笑。當然努力的作品也會獲得許多的感謝與肯定，這樣的成就感還是有的。​
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哭著離開會議室，因為我知道，我要選擇的是完全另一個人生。​
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而回首出社會六年，如果說當記者是我的Ａ型選擇，那麼寫作、出書、辦活動、成立跨界等等，這些都是我的Ｂ型選擇。仔細盤點，我曾以為的Ａ型選擇，卻是六年就換了六份工作。但Ｂ型選擇，我卻從來沒間斷過。​
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這麼仔細一想，那麼原本的Ｂ型選擇，會不會才是我的天賦與天職？​
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「唯有熱情，能帶你到遠方」2019年我創辦了「 跨界知識社群 Crossoverlearning 」原本只是真的非常簡單的讀書會，每個人準備20X20 簡報，一個人20張、一張20秒，6分40秒的時間，分享完一本書籍，兩年半下來，已經超過上千人次參與，而三級警戒疫情期間，短短三個月，也辦了超過50場線上活動。​
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的確，這些都是推動我熱情燃燒的火苗。讓我從原本一個我真的想收起來的讀書會，到現在觸及萬人的「創作者加速器」，增長與改變不可思議。​
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我很幸運，因為今天必須要上台分享B型選擇這本書籍，也要很認真說，其實在此之前我不知道綠藤生機，也沒用過任何一項產品，但是在我抉擇的那段日子，是創辦人們的故事給了我勇氣。​
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然而，我也在想，如果，我也想像綠藤的創辦人們一樣溫暖、創作出有影響力的企業，那我該怎麼做？​
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書中有一句話是「如果我是芽菜，我希望怎麼被對待？」​
那我也想了「如果我是我的用戶，我希望我怎麼被對待？」​
又或者，「用戶」又會怎麼對待熱愛的品牌​
一向喜歡反思的我，就決定要從「綠藤生機用戶的角度」出發，來解析當一個用戶認同品牌時，會做出哪些行為。​
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接下來我會從我本身的專業「傳播」分析消費者行為理論的五個步驟，這五個步驟是AISAS​
Attention ( 注意 ) ​
Interest ( 興趣 ) ​
Search l( 搜尋 ) ​
Action ( 行動 ) ​
Share ( 分享 )​
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我是如何從一個不認識綠藤生機品牌的人，到成為大力推廣綠藤理念的人呢？​
1.Attention ( 注意 ) ​
因為必須要上台分享，所以我透過《B型選擇》這本書，完整認識了綠藤生機的創辦人故事，深受偉哲的感動，當我看到冬天他必須睡在溫室外面，確保芽菜的環境不會因為他的體溫受到變化，真的相當佩服。​
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2.Interest ( 興趣 ) ​
因為產生了興趣，我開始認真研究綠藤是如何與消費者對話，研究了他們每週定期發放的電子報，是用另外一位共同創辦人怡雯的身份來發文，教大家如何保養，或者養成21天的行動。​
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3.Search ( 搜尋 )​
因著記者魂， 我認真的搜尋了所有綠藤創辦人Harris的演講，學習到了對於產品的知識，像是頭髮濕濕的時候，毛鱗片會打開，因此本來就會毛躁，潤髮乳沒有用，反而要用不需要洗掉的護髮。​
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4.Action ( 行動 ) ​
當我認同綠藤生機的理念時，我將我所有的洗髮、沐浴、洗臉、護法等產品都換上了綠藤生機，每次洗澡，我都覺得自己很愛護地球。​
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5.Share ( 分享 )​
這是最有行動力的一件事，我和夥伴分享，綠藤的理念，對方馬上跑到綠藤的門市試用，最後購買了綠藤的產品，甚至分享現在每次洗臉都有著愛地球的心！另外，如果有人跟我說他覺得綠藤不好用，那麼我就會以我學到的知識，告訴他綠藤說要怎麼用，捍衛品牌的理念！​
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而如今我是一個創辦人，「我也想創立一個別人想捍衛的品牌」，一切都從「為什麼你要這麼做開始」，書中也提到，「商業的力量可以扭轉世界，朝更好的方向前進。」​
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我希望自己創辦的「跨界創作者加速器」，能帶領旗下的創作者，打造一個屬於自己的美好日子，我們相信每個人的故事都值得被放大、為他人產生影響力，就像今天前面幾位創作者，有舞台、有故事，得以感動他人，「再小的行動，都能成就影響力。」​
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在創業的第一個月，我很幸運，以「跨界CrossOver」創作者加速器，通過了30%通過率的「SITI創業補助」，對我而言是一份珍貴禮物，代表我們的構想與理念被政府、委員、創業前面們認可，也讓我有了信心持續前進。​
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我是Karen，謝謝你們聆聽我的Ｂ型選擇。​
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註：因為想不到公司名稱，乾脆取了「少女凱倫有限公司」

同學媽媽問我：妳沒有告訴小梨嗎？

如果我主動告訴她，那我要想 #一百種答案 來回答她，不如讓她發現事實後，我想 #一百個問題 問她，問問題真的比較輕鬆。

小梨很喜歡的老師在暑假期間離職了，我一直不敢跟小梨說、因為她每天都會去找老師、每天都會說到老師。

開學第一天，她跑到老師任教的班上，連三節下課都找不到，後來同學才跟她說老師離職了。

那天放學她失望的說 #老師離職了。

#為什麼 （裝驚訝貌）

梨：可能她太老了。

#老師也沒老到不能教書 （可惜貌）

梨：可能想要陪伴家人。

#問問題果然對我來說比較容易

時隔三個月，我依然對老師的離去感到惋惜，他是一位花時間在孩子身上，會走入孩子內心的好老師，一件事不管怎麼做都會有滿意和不滿意的人，尤其在教學這條路上，要滿足所有的孩子和家長太難了，不管喜不喜歡老師的方式，我們要相信自己的孩子，也要信任老師的專業，不是干涉老師和影響孩子對老師的信任。

從露、梨幼兒園開始，每一個階段的老師我都很珍惜，很多人說我們很幸運一直遇到很好的老師，我相信 #好的老師來自於家長的信任，即使有些我認為不合適的處理方式，也絕不會跟孩子說老師不對，教露、梨跟老師爭取解決方式。

#如果因此被老師列入黑名單呢

我也是在老師黑名單長大的孩子，老師雖然在求學階段很重要，但是原生家庭教育更重要，我相信以後出社會也會遇到黑名單主管、同事。

與其干涉他人行為，不如教導孩子怎麼面對每一種不同的狀況，讓孩子練習解決問題，不是幫他解決人生裡每個階段的麻煩。

#父母的任務是教孩子解決問題不是幫他們解決問題

#老師真的不是人幹的
#幼兒園老師也要列入和教師一樣的福利
#好的老師需要我們一起培養和留住
#晚上九點直播仙女組合記得調鬧鐘
#AHC狂撒10份禮物讓大家一起升級發亮仙女

<愛情的財色交易>

『好討厭喔!我就跟他說，我不喜歡他，他還要一直糾纏我』
『你不喜歡他，幹嘛天天讓他接送你上下班?』
『你不懂啦!男人要對你獻殷勤時，當然不要拒絕呀!我這樣還有免費的uber可以搭，有什麼不好呢?』

小如的這番言論，聽得同事瞠目結舌。原來小如是這樣在算計男人的。小如年近40，是名單親媽媽，帶著一個小孩，但她單身的日子，可不是柴米油鹽，下班後的生活多采多姿，原因是她的男生緣特別好。有一雙勾人魂魄的桃花眼，說話比棉花糖還軟的語氣，更有著比名模更苗條的身材，見過她的人，都覺得她根本是志玲姊姊第二。
擁有天生的優勢，小如可不浪費老天對她的好。天天都要去健身房報到，每回會拍下穿著緊身運動服、汗水淋漓的照片。看過這些照片的男人，幾乎沒有人不被吸引的。小如很清楚，這是她人生的最大資產，而她也果真很善於利用。

小如在一家貿易公司上班，裡頭幾乎八成以上的男人都對她有好感。
『小如~~~下班要不要一起去看電影』
『小如~~~你的早餐吃那樣不營養，你吃這個』
公司裡的男同事天天不是送早餐、送鮮花、就連送禮物都只是日常。
偏偏小如就是不選擇其中一個人，她享受著被眾人追求、呵護，眾星捧月的感覺。甚至還有男同事為了她爭風吃醋，在辦公室大打出手。看著男人們的表現，小如內心就特別興奮。

你說，小如真沒對哪個人動心嗎?其實她早鎖定公司的高層主管總經理阿宗。阿宗外表老實，滿腹經綸，能談文學、也愛音樂，和他聊天特別愉快。偏偏阿宗內心好像還有其他中意的女人，這對小如來說是挫折也激起她的競爭心。
某天，阿宗要小如跟他去跑個客戶，途中，阿宗要回家拿東西，他問小如，要上來我家等嗎?小如心想，機會來了，她跟阿宗終於有譜了。

一進到阿宗家，阿宗開始訴說自己單身的孤獨，小如悠悠的說，我也是，阿宗突然吻住小如，兩人進展神速，立刻全壘打，跑客戶這件事情，也就下次再說。
這樣的地下關係，讓小如在公司為所欲為，經常在上班時間，搭著公務車開小差，跑去逛街、運動，回到公司又喊工作太多做不完，假日都要來公司加班，硬要賺加班費。小如的行為，惹得組上的同事看不下去，一狀告上總經理阿宗。
只見阿宗淡淡地說。
『每個人上班總有要去跑客戶的時候，搭搭公務車也沒差，假日加班表示小如真的很忙，你們要多幫幫她。』
這樣的回應，讓底下的員工忿忿不平，甚至覺得公司根本兩套標準，忍不住的人因此憤而離職。留下來的員工，只好裝啞巴，什麼都不看、什麼都不說，顧好自己卡重要。

正當小如風光的在公司囂張時，阿宗又從外面帶了新員工進來。這位總經理特助，年紀輕輕只有20多歲，跟阿宗天天膩在一起，一起上班下班。總經理和特助之間的風花雪月，成了公司內公開的秘密，氣的小如一連一星期都不來上班。
後來小如才知道，過去都是她玩弄男人的感情。這次她可是踢到鐵板。
外表老實斯文的阿宗，根本披著羊皮，他慣性和女生搞曖昧，在公司十多年，像小如這樣被阿宗物色上的女孩，不知有過多少個。
阿宗已經結過兩次婚，都是因為他長期在外搞曖昧而結束，離婚兩次後阿宗學聰明了，決定再也不結婚，『我身居高位幹嘛要乖乖成為居家好男人，我單身多談戀愛無罪，我不想被一個女人長期束縛。』
情場仙拚仙。
自詡為情場花蝴蝶的小如，怎麼也沒想到，終於遇到對手，好險她也有很多備胎，讓她的私人免費的uber可以一台接一台，溫馨接送好開心好自在，情場跟職場一樣，薑永遠是老的辣。

大家晚安，沒有失約來講我離職的啟示錄
這幾天忙著剪影片沒回訊息
但不要擔心，我還健在，而且沒中威力彩^^?
影片是我個人感想，沒有任何同事老闆受到傷害
除了我的戶頭
還有很抱歉真的沒有什麼八卦欸，我檢討!!
*更正03:40為安迪山伯格，非亞當山伯格（口誤sorry）

***********經確認此處並無捐款帳號謝謝***********

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07:12
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之前有旅客問我意見
他說他學企管 畢業2年
覺得台灣的薪水太低 在考慮去中國工作
但他沒有認識的朋友 很怕去那裡被騙怕不適應
而且他身邊的朋友對大陸人的印象都不是很好...
就問我該不該去
我平常不太喜歡聊也不喜歡被問我的工作
因為我覺得那是我的私事
但這次有點想替我喜歡的一群人抱不平
他們是大陸人 也是我很可愛的同事們
我想分享他們和我相處"我覺得很好"的畫面
平衡一下你朋友說的那些"不是很好“的印象
::
我想跟你說
我最後決定不想在大陸發展
最大的原因是因為我已經認定了..我想嫁到哪裡XD
所以我選擇搬回台灣
選擇換了一個需要常到大陸出差
但我大部分時間還是能待在台灣的工作
而且當初我也不會
先去擔心交不到朋友 擔心被騙 擔心不適應
更不會把“對大陸人印象不好”這件事拿出來當理由
而拒絕一個新的工作機會
如果你有一定的溝通能力判斷能力工作能力
那你就不應該花太多時間在擔心一些還沒發生的事
其實就只是你願不願意離開舒適圈的問題
而且如果你夠理性
你就更不該因為少數的人而否定整個族群的人
(難道我超~討厭蔡英文我就要超~討厭屏東人嗎？)
如果只是因為偏見而讓自己失去了更好的發展機會
那真的很可惜
::
不管在哪裡工作都會有讓人煩惱的事
因為工作本身就是很煩人啊～～
所以把priority排好很重要
如果薪水是你最在乎的
那“擔心交不到朋友 擔心被騙 擔心不適應”
你就要想辦法一個一個去克服
::
昨天我第一間工作的公司大陸同事傳訊息給我
跟我說聖誕快樂
也跟我說我離職之後他們聖誕節還是有繼續在玩交換禮物
我就覺得好感動也很想念他們
那次聖誕節我本來打算留在香港過
但聽到很多大陸同事都打算留在公司
而且他們居然都沒有玩過交換禮物！！
所以我就臨時起意帶他們玩順便讓他們許新年願望
男同事許願說要努力工作換大車
女同事希望減肥成功希望成功找對象最好還是高富帥
而大部分同事的願望都是幫家人幫小孩許的
(有的同事可能一整年只有春節才可以看到他們的小孩)
又好笑又感動的晚上 我一直記得 也分享給你
我真的很喜歡我的同事們 他們是大陸人！
::
希望這個影片給你一點正面開心的力量：）
聖誕快樂！

//
✈ Hi,我是單單，歡迎降落我的頻道。我的名字tropria其實就是airport(機場)倒過來拼
tropria comes from spelling airport backwards
✈ 我從小就喜歡飛機，喜歡機場的人事物，喜歡訪問機師,簽派員,地勤,空服,機務,航勤和航管人員，喜歡波音，喜歡航空的歷史，我並沒有在航空公司工作，因為我喜歡擁有旁觀者能相對自由的角度，用文字和音樂來紀錄飛行世界的美好。目前已發表超過400篇文章和20首以上的創作曲。
//
我的網站：https://tropriaairport.com/
我的youtube: https://www.youtube.com/tropria1121
我的臉書fb：http://www.facebook.com/tropria
自創曲Original機長說：https://goo.gl/ZVFRxX
機長說專輯Album購買連結: https://tropriaairport.com/order

我厚臉皮的稱自己是用音樂飛行的機長，歌詞是我的飛行計劃，旋律是我的航圖。哈哈，真心謝謝你們的降落和陪伴，也謝謝每一位為航空業辛苦付出的飛機人 ：）

要離開工作三年的日本公司了！
心裡真的是百感交集，有開心的事也有難過的事，
也曾經在公司熬夜住在公司(啊…這個有點不想回想起ww…)
不過能夠在那裡認識許多很棒的人！真的是太好了！

この三年間、本当にお世話になりました。

接下來阿倫除了新工作之餘，也會努力繼續經營阿倫頻道的！
也請大家繼續多多指教哦！

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