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在 女兵志願役資格產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過10萬的網紅柯志恩,也在其Facebook貼文中提到, 國防部應罰寫「不讓鬚眉」1500遍! 「新來的妹子」、「我想找個人陪我,你願意嗎?」乍看之下,還以為是夜店酒廊等行業的攬客廣告,沒想到竟是國軍的募兵文宣!除了不倫不類的挑逗用語,搭配上穿著短裙、化上濃妝並嘟嘴賣萌的正妹軍官照片,看到國防部為了募兵大搞噱頭,竟然不惜物化女性、消費女性軍官,更對國軍整...
女兵志願役資格 在 柯志恩 Facebook 的最佳貼文
國防部應罰寫「不讓鬚眉」1500遍!
「新來的妹子」、「我想找個人陪我,你願意嗎?」乍看之下,還以為是夜店酒廊等行業的攬客廣告,沒想到竟是國軍的募兵文宣!除了不倫不類的挑逗用語,搭配上穿著短裙、化上濃妝並嘟嘴賣萌的正妹軍官照片,看到國防部為了募兵大搞噱頭,竟然不惜物化女性、消費女性軍官,更對國軍整體形象造成負面傷害!
長官交代,基層不敢不從,對女軍官的配合PO照,情有可原。但國防部長官的思維與做法,令人不敢恭維、更難苟同!自募兵制實施以來,基層兵力和軍官短缺,主因在於國軍待遇誘因不足、且軍中限制較多對年輕人不愛拘束的個性有落差。國防部如要招募有志青年投效軍旅,實應形塑國軍的價值與形象,提升軍人的待遇與榮譽,才能吸引熱血青年將投筆從戎視為「最好且驕傲」的選擇。
然而,國防部不思如何提振軍職生涯的價值,反而因招募不易而花招百出、甚至不擇手段,不僅一再降低報考資格與成績標準、將志願役預官縮短一年為期、也不敢汰除不合格入伍者,總之給社會的觀感是,為了填補軍中空缺,即使降低素質、濫芋充數也毫不在乎!試問,這樣的部隊,對於優秀人才還有吸引力嗎?對於過去從嚴篩選的在職軍人公平嗎?尤其,這次再耍出惹惱女性的負面文宣,如此攬客手法對於所有懷抱熱忱而從軍的官兵們深感羞辱!
是哪一長官出此下策,試問,這樣的腦袋如何治軍作戰?國防部應該去問問二、三十年前那些報考軍校者的動機,更該去看看美國陸戰隊募兵廣告如何彰顯女兵的驍勇與英姿!
究竟是誰破壞「花木蘭」的形象?實應罰寫「不讓鬚眉」1500遍!
女兵志願役資格 在 特急件小周的人渣文本 Facebook 的精選貼文
「退伍軍人」總愛嘴砲當兵的事,從六、七十歲的阿伯到二、三十歲的阿弟仔,總是一句「當年我新訓……」開頭,就可以聊上很久。而女人往往對這類話題感到無奈與無聊,但男人似乎並不在意女性對此的評價。正是因為「女人不懂」,這種事才能成為「真男人的資格」。
不過,現在狀況有點不同了。自從十幾年前國軍展開募兵制規畫以來,開始有大量女性進入部隊服役。和過往的軍校正期女軍官不同,這些女性擔任的是基層的「兵」與「士」,前後人數已有數萬,而且絕大多數都是年限約滿就離開部隊。也就是說,當男人在唬爛「當過兵的才是真男人」時,身旁可能正好就有「當過兵的女人」,那她們,又會怎麼想呢?
退伍女兵的數量還真不少。我在大學課堂中碰過(退伍以後回來補大學學歷),也在工作場合中遇過(通常是業務或基層行政工作),與男「退伍軍人」最大的差異在於,她們多半不喜歡公開討論當兵的經驗。