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#1暫時全失能」之傷害損失日數要如何填寫? - 臺北市勞動檢查處
但不能繼續其正常工作,必須休班離開工作場所,損失時間在一日以上(包括星期日、休假日或事業單位停工日),暫時不能恢復工作者。 「暫時全失能」之傷害損失日數:應按受傷 ...
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#269.失能傷害損失日數不超過一日者屬下列何種?(A)永久全失能 ...
失能傷害損失日數不超過一日 者屬下列何種? (A)永久全失能 (B)永久部分失能 (C)暫時全失能 (D)輕傷害。 編輯私有筆記及自訂標籤.
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#3適用勞工安全衛生法事業單位職業災害統計 - 勞動統計名詞
指罹災人未死亡亦未永久失能,但不能繼續其正常工作,必須離開工作場所,損失工作時間在一日以上(包括星期天、休假日或事業單位停工日),暫時不能恢復工作者。 7. 失能傷害 ...
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#4【知識理論篇】 - 失能傷害 - 工安百科
2️⃣ 有關死亡,永久全失能及永久部分失能之傷害損失日數。 失能日數. ◼ 指受傷人暫時不能恢復工作之日數,其總損失日數不包括 ...
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#5職業傷病通報與健康促進 - 學校安全衛生資訊網
... (三) 永久部分失能(四) 暫時全失能. (一) 死亡:死亡係指因職業災害致使勞工喪失生命而言,不 ... 註1:倘骨節未斷失,應按實際損失日數計,並當作暫時全失能傷害。
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#6職業安全與職業傷害預防概論
每百萬經歷工時中,所有失能傷害總損失日數(小數 ... 輕傷害與近似傷害不列入FR與SR之計算 ... 失能傷害:損失工作日一日以上之傷害,包括死亡、永久全失.
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#7勞工安全衛生概論
意外事故必然造成傷害、死亡或財產損失。不造成. 傷亡或財產損失的事件,稱為「近似意外事故」. (near accident)。 ... 三﹑失能傷害平均損失日數(ADCDI average days.
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#869. 失能傷害損失日數不超過一日者屬下列何種? (A ... - 題庫堂
69. 失能傷害損失日數不超過一日者屬下列何種? (A)永久全失能(B)永久部分失能(C)暫時全失能(D)輕傷害。
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#924.輕傷害之損失日數以不超過多久為限?(A)1日(B)2日(C)3日(D)..
進行職業災害統計時,必須依據中國國家標準局(CNS1467)之規定,將失能傷害換算成之「傷害損失日數」,各種失能傷害損失日數的換算如下:1.永久全失能:以6,000日 .
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#10失能傷害公式|圖像快速記憶|職業安全衛生|損失日數 - YouTube
我是貝兔(Batoo)❤ 這個頻道系列分享職業安全整理筆記重點希望能透過圖像影片/故事/簡化口訣幫你『快速記憶』 成功考到乙級職業安全衛生歡迎訂閱✿ ...
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#11職業災害失能傷害嚴重率之計算不包括下列何者 - 長照輔具資訊站
在職業災害失能傷害嚴重率之計算不包括下列何者這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者wangping也提到請 ... (A)總損失日數(B)失能傷害次數(C)每百萬工時(D)總經歷工時。
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#12乙級職業安全衛生管理技術士考照指南勘誤表(108年8月版)
位全部停工時,其全部停工日數超過. 幾日. 者,勞動檢查機構應陳報中央主管機. 關核定? ... (3)勞工不遵守安全衛生工作守 ... 所謂失能傷害係指損失日數.
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#13四、勞動檢查法施行細則 - 職業安全衛生法規查詢系統
中央主管機關應實施定期及不定期督導考評。 第6條, 本法第六條所稱職業災害嚴重率,指每百萬工時之失能傷害總損失日數;傷害頻率,係指每百萬工時之失能傷害次數。
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#14臺灣職業安全衛生管理系統驗證指導要點
2. 非失能傷害係指人員因工作而受傷,而其工時損失日數不超過一日以上者。 3. 其他事件包含財產損失、設備損壞、生產停頓、上下班交通事故等事件,但. 不含虛驚事件。
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#15勞動檢查法施行細則 - 全國法規資料庫
依本法第五條第一項授權之勞動檢查機構應定期將其實施監督與檢查之結果,報請中央主管 ... 本法第六條所稱職業災害嚴重率,指每百萬工時之失能傷害總損失日數;傷害 ...
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#16中鋼保全股份有限公司零傷害獎勵辦法
四、 暫時全失能:暫時全失能係指罹災人未死亡,亦未. 永久失能。但不能繼續其正常工作,必須休班離開. 工作場所,損失時間在一日(含)以上(包括星期日、 ...
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#17業務主管人員測驗練習題 - 宜蘭縣政府
依「勞工安全衛生設施規則」規定:八小時日時量平均音壓級超過 80 85 90 95 分貝,雇主應使勞工戴用有效之防音護 ... 失能傷害損失日數不超過一日者屬下列何種?
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#18問題意見及回覆 - 職業安全衛生管理系統資訊暨申請平台
自中華民國一百十一年一月一日起,申請單位應通過TOSHMS驗證,始得申請績效 ... 不同種類的失能傷害損失日數計算方式詳「職業災害統計網路填報系統」之填表說明。
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#19臺灣職業安全衛生管理系統驗證指導要點
(一)取得財團法人全國認證基金會認可為職業安全衛生管理系統(ISO 45001). 驗證機構。 ... 非失能傷害係指人員因工作而受傷,而其工時損失日數不超過一日以上者。
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#20國立澎湖科技大學職業災害事故調查及處理辦法
包括星期日、休假日或工作場所停工日),暫時不能. 恢復工作者。 四、非失能傷害:指損失工作日不超過一日者,通常稱為輕傷害。 五、虛驚事故:指一種非預期之狀況,若 ...
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#21工安ABC
(5) 暫時全失能:指罹災人未死亡,未永久失能,但不能繼續工作、必須休班離開工作場所,損失一日以上者。 在工安管理上有時會以「失能傷害頻率」作為管理績效指標,其 ...
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#22提供安全衛生的工作環境
意外事故發生時,造成人員受傷,損失日數不超過一日以上者,稱為「輕傷害」. (1) 失能傷害頻率FR :. ( 全年失能傷害人次數×1,000,000) ÷ 總工作時數. (2) 失能傷害 ...
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#23企業永續| 欣興電子股份有限公司
管理措施:針對噪音區每半年定期環境測試,若超過90分貝以上工作區域, ... 失能傷害人次數:工作者因職業傷害發生後不能恢復工作之日數在一日(含) ...
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#24三版序與致謝
天災、事變或突發事件,雇主使勞工於休息日工作之必要者,其工作時數不受第32 ... 傷害損失日數:傷害損失日數係指對於死亡、永久全失能或永久部分失能而特定.
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#25事故的預防
(二)失能傷害(disabling injuries):人員因受傷而超過一天以 ... 傷害. 損失日數換算圖表則如表6-2及圖6-2、圖6-3所示。 ➢ 4.暫時全失能:受傷後不能工作時,其暫時全 ...
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#26[學科筆記]職業災害統計FR(失能傷害頻率)與SR(失能傷害嚴重 ...
甲的損失日數超過1天,屬於失能傷害,加上死亡的乙,(1+1)人=2人。 2.工作傷害損失總日數:. 甲:2月7日至2月23日,損失 ...
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#27遠東科技大學職業災害事故調查及處理辦法
第二條適用範圍:本辦法適用於本校職業安全衛生事故處理及調查之管理(不. 含非失能傷害)。 ... 四、非失能傷害:指損失工作日不超過一日者,通常稱為輕傷害。
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#28附件四臺灣職業安全衛生管理系統驗證申請書
請填入最近三年度之事故統計資料(職業災害之資料不含交通上下班交通事故,且應與職業災害 ... 非失能傷害係指人員因工作而受傷,而其工時損失日數不超過一日以上者。
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#29從自來水供應業常見之職業災害探討其定義與範疇
病、傷害、失能或死亡。 其中「勞動場所」的定義最為寬廣,於 ... 執行認定標準不一,或許是溝通解釋出了 ... 供勞務而有損失日數者,又可區分罹災者.
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#30永久部分失能
失能傷害損失 工作日一日以上之傷害包括死亡永久全失能永久部分失能及暫時 ... 3 永久部分失能依不同部位來決定損失日數殘廢4 暫時全失能發生職業災害 ...
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#31失能傷害損失日數計算 - Intelleality
B,失能傷害嚴重率,Disabling Injury Severity Rate(簡稱「傷害嚴重率」,SR) ※說明,每百萬工時中,發生失能傷害的總損失日數。※計算方式, SR= 失能傷害總損失日 ...
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#32Part 5 - 正新一家人
超過 6,000名員工,並入選「臺灣就業99成份股(註)」外,亦帶動海外發展、積極培育當地人才。 ... SR:每百萬人小時暴露所引起的失能損失日數。 ... 失能傷害嚴重率(SR).
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#33106-3 學科試題
當升降機之額定速率為超過60 公尺/ 分鐘,且在90 公尺/ 分鐘以下,其搬 ... ( 六) 計算該事業單位於該年度之失能傷害平均損失日數。(4 分).
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#34職業傷害有哪些
勞保職災失能給付(身體失能的補償) 面對職業災害,雇主有哪些責任? ... 災害之失能傷害頻率(fr)、失能傷害嚴重頻率(sr)與傷害平均損失日數為何?
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#35【傷害損失日數換算表】填表說明-職業災害統計網路... +1
(b)足趾、足及足踝 ... ,上述勞工於九十四年一月一日至三十一日期間,計工作了95,248工作天... 本案為永久部分失能,代碼編號為「30」,依損失日數換算表,其失能傷害損失 ...
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#36附件一:事業單位概況說明一覽表 - 高雄市政府
暫時全失能:除上以外之傷病而不能繼續正常工作,暫時不能恢復工作,損失工作時間在1日以上(包括例休假日)。 不可忍受風險:應優先採用其他作業方式取代或消除(密閉)該危害 ...
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#37職場安全管理供應鏈管理重大工安議題回應
製程操作時存在任何不安全的環境或行為。 ... 若腐蝕機制無法掌握或腐蝕深度超過. 以上等狀況時, ... 失能傷害. 嚴重率. 綜合傷害. 指數. 損失日數. 缺勤率. 工作時數.
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#38日揚科技股份有限公司
受傷人員需送醫包紮或手術,但隔日仍可繼續上班的,損失工作日數未超過1天。 ... 氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。
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#39職業安全衛生相關法規1. (4) 依勞動檢查法之規定
(3) 依職業安全衛生法規定,勞工不參加雇主安排之安全衛生教育、訓練, ... (3) 暫時全失能之損失日數,應按受傷後所經過之損失總日數登記,此項總. 日數不包括下列 ...
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#406.4 友善照護與健康活動力 - 富邦金控
將懷孕及產後一年內之女性 ... 超過一年的人數/實際復職人數。 ... 註3:失能傷害嚴重率(SR) = (失能傷害損失日數×10的六次方) ÷ 總經歷工時(計算至整數,不 ...
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#41職業安全衛生相關法規1. (3) 勞動基準法計算職業災害
品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之疾病、傷害、失能或死亡? ... 依職業安全衛生法規定,在高溫場所工作之勞工,雇主不得使其每日工作時間超過 ...
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#42乙級安全衛生管理員-計算題公式 - sherry部落格- 痞客邦
一、失能傷害頻率(FR)=(失能傷害損失人次數×10 6 )÷總經歷工時 · 二、失能傷害嚴重率(SR)= (總計傷害損失日數×10 6 )÷總經歷工時 · 三、年度之總合指數(FSI)=√ ...
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#43意外事故調查與通報程序書
4.1.1.2 失能傷害/疾病事故:因職業災害/疾病而需醫療之永久全 ... 失時間在一日以上(包括星期日、休假日). ... 或僅需廠內醫療處理者,損失工作日不超過一日者,通常.
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#44編章節-- 條文內容
中央主管機關應實施定期及不定期督導考評。 第 6 條, 本法第六條所稱職業災害嚴重率,係指每百萬工時之失能傷害總損失日數;傷害頻率,係指每百萬工時之失能傷害次數。
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#45主計處市政統計簡析
二、107 年經指定填報職業災害統計之失能傷害1,383 人次,居六都. 第3 位高,失能傷害頻率1.66 人次/百萬工時居六都第2 位高;. 總損失工作日數13 萬768 日,居六都中 ...
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#46100 年度10100 勞工安全管理甲級技術士技能檢定學科測試試題
學物質事先與氧氣混合,然後點火後才反應④燃燒行爲不需在爆炸界限內產生,而爆炸需在 ... 失能傷害?①損失日數未滿一日②損失日數一日③損失日數二日④損失日數三. 日。
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#47臺北市法規查詢系統
中華民國103年6月26日勞動部勞職授字第10302006761號令修正發布第二條至第四條、第 ... 本法第六條所稱職業災害嚴重率,指每百萬工時之失能傷害總損失日數;傷害頻率, ...
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#48臺灣職業安全衛生管理系統驗證指導要點授字第1080200830號 ...
2.非失能傷害係指人員因工作而受傷,而其工時損失日數不超過一日以上者。 3. 其他事故包含財產損失、設備損壞、生產停頓、上下班交通事故等事故,但不. 含虛驚事故。
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#49109 年度22000 職業安全管理甲級技術士技能檢定學科測試試題
(4) 暫時全失能之損失日數,應按受傷後所經過之損失總日數登記,此項總日數不包括下列何者?①復. 工後由該次傷害所引起之其他全日不能工作之日數②經過之休假日③經過 ...
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#50前言職業災害認定
暫時全失能:係指未死亡亦未永久失能,但不. 能繼續正常工作,損失時間在一日以上,暫時. 不能恢復工作者。 • 總損失日數:係指所有傷害發生後之總損. 失日數。
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#51工學院產業安全與防災學程碩士論文 - 國立交通大學機構典藏
重大或工時損失超過三天的傷害:輕傷害:無傷害事故= 1:7:189. Tye/Pearson(1974/75) ... 每百萬經歷工時中,所有失能傷害總損失日數(小數點以下不計)。
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#52朝陽科技大學95 學年度第一學期「工作安全與衛生」講義勞工 ...
在傷害統. 計時,其損失日數以6000 日計算。 (2)永久全失能(permanent total disability). 或稱全殘廢,係指除死亡以外的任何足使 ...
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#53下列何者非屬防止搬運事故之一般原則 - Lobcm
(4)下列何者不屬防止搬運事故之一般原則? ... (1) 非失能傷害,係指損失工作日數為下列何者之傷害? 低於一日一日超過一日超過四日。 11.
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#54第64次勞工安全管理甲級技術士技能檢定術科參考題解!
(一)依據「勞工安全衛生設施規則」所規定,雇主對於升降機之升降路各樓出入口之有 ... 失能傷害平均損失日數=(SR)失能傷害嚴重率÷(FR)失能傷害頻率
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#554包容職場與社會參與 - 穩懋半導體
退休金,對於民國九十四年七月一日以前之員工年資予以保留外,同時也為員工規劃全額負擔 ... 損失日數. 28. 0. 嚴重職災. 0. 0. 因公死亡. 0. 0. 失能傷害頻率(FR)註3.
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#56職業安全衛生
工作相關失能傷害頻率0.48 註3 ... 註1 高風險作業供應商為前一年度稽核分. 數低於70 ... 小時). 52,379,580 34,144,666 86,524,246. 傷害件數. 21. 28. 49. 損失日數.
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#57職業安全衛生政策與理念 - 華新麗華企業永續
全公司失能傷害頻率(F.R.),以非本公司員工之工作者為分析對象,因此類工作者復原後之作業場所不定,無法統計實際損失工作天數,故以調查發生頻率( 人次/ 百萬工時) 為 ...
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#58職業安全衛生 - 中鋼公司企業社會責任網站
且中鋼提供「無失能傷害獎勵」,若公司整體累積維持無失能傷害500萬工時起,將予以公司員工獎勵,且該獎金隨著無失能傷害工作時數增加而累加而持續發放,進一步鼓勵所有 ...
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#59職業安全衛生1. (2) 對於核計勞工所得有無低於
90006 職業安全衛生共同科目不分級工作項目01:職業安全衛生 ... 不計入競賽獎金。 2. (3) 下列何者之工資日數得列入計算平均工資? ... (4) 失能傷害不包括下列何者?
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#60職災勞工的失能管理與復工
職業傷害. 5%. 141. 95%. 2,521. 失能給付件數. 職業病. 職業傷害 ... 105年度勞保局:臺灣勞工保險職業災害傷病給付常見診斷別之停工日數分析:以腰部、肩部及鎖骨為 ...
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#61法規名稱: 勞動檢查法施行細則
依本法第五條第一項授權之勞動檢查機構應定期將其實施監督與檢查之結果,報請中央主管 ... 本法第六條所稱職業災害嚴重率,指每百萬工時之失能傷害總損失日數; 傷害 ...
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#62認識職業安全衛生
及其他職業上原因引起之勞工疾病︾傷害︾. 殘廢或死亡〈 ... 傷害損失「現場處理︾傷者送醫︾事故調查︾報告 ... 失能傷害平均損失日數= 失能傷害人 ...
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#63所有條文-勞動基準法 - 司法院法學資料檢索系統
工作未滿六個月者,指工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額。 ... 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作 ...
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#64職業安全衛生相關法規Flashcards - Quizlet
失能傷害 是受傷勞工損失時間超過:(1) 八小時(2) 十二小時(3) 十八小時(4) 二十四 ... 勞工因工作傷害而死亡,其損失日數依程度評估計列(1) 2000 (2) 4000 (3) 6000 ...
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#6590006 職業安全衛生共同科目不分級工作項目01
(3) 下列何者之工資日數得列入計算平均工資? ... (4) 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,不包括下列何種工作型態? ... (4) 失能傷害不包括下列何者?
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#66中國人壽職業災害團體保險保險單條款
事故,而致被保險人死亡、失能、傷害或疾病,且已由勞保局給付者。 ... 十、本契約所稱「失能給付日數」是指勞動部發布「勞工保險失能給付標準」所訂之失能等級.
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#67光明絲織廠股份有限公司「工作規則」
第14 條:員工正常工作時間每日不超過八小時,每週不得超過四十小時。 依職業安全衛生法第二十一條、 ... 未休假工資依員工未休畢之特別休假日數,乘以一日工資計算。
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#68工業安全與衛生題庫
在高溫場所工作之勞工,雇主不得使其每日工作時間超過八小時。 ( O )21. ... 勞工因職業災害之輕傷害不屬於失能傷害。 ... 失能傷害係指損失工作日數二日以上才算。
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#69職場健康與安全 - 中鋼碳素企業社會責任
失能傷害 頻率(FR)及失能傷害嚴重率(SR)均為零; 舉辦職業安全教育訓練共39 ... 共有10名成員,其中由本公司企業工會代表之勞工比例超過三分之一。
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#70勞動檢查法施行細則
5‧ 中華民國九十一年十二月三十一日行政院勞工委員會勞檢一字第0910068913號令修正 ... ﹝1﹞ 本法第六條所稱職業災害嚴重率,指每百萬工時之失能傷害總損失日數;傷害 ...
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#71殘廢給付簡介 - 勞動部勞工保險局
前二項所定失能等級及給付標準,於請領失能年金給付者不適用之。 ... 七、依第三款至第六款規定所核定失能等級之日數,超過各該失能等級分別計算日數之合計額時,應按 ...
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#72職業安全管理甲級技術士技能檢定術科參考題解(106.11.05 ...
職業安全管理甲級技術士技能檢定術科參考題解(106.11.05) 第一題題目:請依職業安全衛生 ... (六) 計算該事業單位於該年度之失能傷害平均損失日數。
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#73職災治療超過二年,雇主就不用補償? - Workforce勞動力量
「勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定 ... 所得之金額」換算為一日工資;時薪、日薪制人員則應以勞工遭遇職災前一日 ...
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#74遠雄人壽意外傷害失能保險附約
整月部份,本公司按日數比例計算失能保險金給付。 但超過一百八十日致成失能者,受益人若能證明被保險人之失能與該意外傷害事故具有因. 果關係者,不在此限。
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#75礦業權者性別統計表 - 中華民國經濟部
70, (十三), 失能傷害嚴重率:指總損失工作人日數÷總經歷工時×1,000,000。 ... 勘查,認為必要時得增加至500公頃,石油及天然氣礦礦區面積,不受前述最大面積之限制。
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#76中國文化大學適用勞動基準法人員工作規則
二、 自一百零三年八月一日起適用勞基法之本校編制外工作人員(不包括僅從 ... 四、公傷病假:因職業災害而致失能、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給. 予公傷病假。
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#77CH5 - 安全健康與社會共榮 - 台灣聚合化學品股份有限公司
員之安全與健康或公司財務造成損失,故以早期行動解決藉由持續性的安全衛生 ... 失能傷害嚴重率(S.R.)=傷害日數x 106 / 工作小時( 小數點以下不計算).
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#78097 年度10100 勞工安全管理甲級技術士技能檢定學科測試試題
或 且 抑制 逆向。 18.(1) 關於非失能傷害,下列何者為正確? 損失日數未滿一日者 損失日 ...
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#79重大職業傷害所造成社會經濟成本之評估 - nhuir
新台幣,以2003 年行政院主計處統計資料發現,製造業失能傷害人次中,死亡 ... 次,若以總損失工作日數為242,498 日,由於這些調查報告所涉及皆勞動者之個. 人傷害 ...
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#80南山人壽幸福加倍減額定期壽險 - 南山人壽保險股份有限公司
大眾運輸意外身故保險金或喪葬費用保險金、意外一至十一級失能保險金 ... 但超過一百八十日身故者,受益人若能證明被保險人之身故與該意外傷害事故.
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#81中央研究院聘僱人員工作規則
其. 請假時數,每星期不得超過二日之工作時間,請假期間之工資照給。 本院未依第一項規定期間預告而終止契約時,應給付預告期間之工資。 第十四條 ...
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#82工作規則
前項延長員工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時。延長之工作 ... 三日。 六、公傷病假:員工因職業災害而致失能、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給.
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#83職業安全衛生法相關規定及中小型企業常見安全衛生問題
不合格項目多與消防設備故障或堆置雜物、未設置沖身 ... 未訓練、未個人防護具訓練、訓練時數不足 ... 失能傷害:損失工作日數在一日以上者,包括.
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#84國立高雄師範大學實驗場所安全衛生工作守則
氣體、蒸氣、粉塵等作業活動及其他職業上原因所引起之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡。 ... 第32 條遇有災害事故(火災、失能傷害、虛驚事故或財物損失),應依本校緊急 ...
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#85國立清華大學契約進用人員工作規則
第十七條新進學校約用人員各依其學歷及職稱,自最低薪級貣薪;薪資均自. 報到之日貣支,離職之日停支。惟約用技術人員之貣薪得酌予提. 高,至多提敘以不超過五級為限, ...
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#86工業安全期末考題庫part2 - 410171039
Chapter 6 一.是非題 ( X ) 1. 失能傷害係指損失工作日數二日以上才算。 ( X ) 2. 事業單位應按月向檢察機構填報職業災害統計月報表,若當月無職業 ...
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#87明台產物個人(團體)傷害保險一至三級失能補償保險金附加條款
發生之日起一百八十日以內,經登記合格的醫院治療時,本公司就其住院日數,給付保險單. 所記載的「傷害醫療住院保險金日額」。但超過一百八十日繼續治療者,受益人若能 ...
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#88法規內容-國軍退除役官兵輔導委員會工友工作規則
工作時間,一日連同正常工作時間不得超過十二小時,一個月 ... 改僱當年度之休假日數,分別按在職月數比例分段計算(改僱當月以工友身分計算),再行加總後,在不重複核 ...
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#89職業災害後續處理及應負責任
能、接受職業訓練為目的從事勞動之工作者(如:派遣勞工、 ... 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇 ... 工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作.
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#90保單黏貼處 - 國泰產險
但超過一百八十日致成失能者,受益人若能證明被保險人之失能與該意外傷害. 事故具有因果關係者,不在此限。 被保險人因同一特定意外傷害事故致成本保險契約附表二所列二項 ...
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#91臺東縣臺東市公所暨所屬機關臨時人員僱用管理工作規則
未休假工資依臨時人員未休畢之特別休假日數,乘以一日工資計算。 ... 六、公傷病假:臨時人員因職業災害而致失能、傷害或疾病者,其治療、休養期間, ...
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#92勞工保險條例(民國103 年05 月28 日修正) - ILO
二、職業災害保險:分傷病、醫療、失能及死亡四種給付。 第3 條(免稅規定) ... 三、因傷病請假致留職停薪,普通傷病未超過一年,職業災害未超過二年.
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#93商品簡介: (詳細內容請參閱正式保單條款) - 和泰產險
「住院醫療保險金日額」。但超過一百八十日繼續治療者,. 受益人若能證明被保險人之治療與該意外傷害事故具有. 因果關係者,不在此限。 前項每次傷害給付日數不得超過 ...
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#94東吳大學約用人員工作規則
第十八條約用人員每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。 ... 第二十三條約用人員因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,本校依下列.
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#95中華民國一 八年四月一日 - 金門縣政府
一)上班日加班不超過4 小時,放假日及例假日加班不超過8 小時,每月加班時數不超. 過20 小時。 (二)因工作性質特殊,或為因應季節性、週期性工作,人員需較長時間在 ...
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#96共9 頁新光產物信用卡綜合保險保險證代投單位
被保險人因有下列情形時,本公司對其所致之損失不負賠償責任:. 一、被保險人未採取 ... 但超過一百八十日致成失能者,受益人若能證明被保險人之失. 能與該意外傷害 ...
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#97國泰人壽團體職業災害給付保險
後,扣除因同一事故按勞工保險條例給付標準計算之「職業傷害補償費或職業病補償費」後 ... 能且勞保局核定應予失能給付者,本公司依其審定之失能給付標準日數,每日 ...
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#98事業單位職業災害統計種類@ 這是我的部落格 - 隨意窩
事業單位職業災害統計種類(一)失能傷害:死亡、永久全失能、永久部分失能、暫時全失能。 ... 暫時全失能:受傷後不能工作時,其暫時全失能之損失日數,應按受傷後所.