#跟市民報告 宣傳車故意在外面繞，現在裡面真的很吵，但是我們的工作，是無論如何都要努力到任期最後一天❤️

#浩宇

以下，是我們12月的工作進度😍

#交通警政
中壢區環中東路與普忠路路口改善完成
平鎮區中豐路與關爺西路路口交通改善完成
中壢區廣州路、成都路與東明街口路口改善會勘
平鎮區新榮路與新德街路口改善會勘

警政刑事案件協助追蹤
民眾車禍建議諮詢
民眾交通規劃討論建議
協助通報交通違規案件
噪音車輛檢舉通報
交通局相關案件共24件
警察局相關案件共23件

#衛生
月子中心群聚感染通報協助
跨年晚會防疫措施陳情反映
超商騎樓走廊抽菸陳情反映

#環保
農地工廠檢舉陳情反映
旭富工廠大火後續環保檢測追蹤陳情反映
鄰居隨意棄置垃圾問題陳情反映
中壢市區噪音車問題陳情反映

#社會
婦幼館學費漲價問題陳情反映
敬老愛心卡轉換問題陳情反映
康貝特前疑似街友陳情反映

#勞工
勞工兼職被要求簽訂承攬契約書問題陳情反映
勞工被強迫加班問題陳情
社區保全適用勞基法問題陳情
勞工未投保勞健保問題導致無法請領失業給付問題陳情反映
勞工陳情公司違反勞動基準法規定之加班時數上限問題檢舉
勞工被以調職逼退給予資遣費，請求確認雇用關係存在訴訟協助
勞工夜間看守薪資加班費計算問題陳情
勞工薪資未達基本工資問題陳情檢舉

#工務
文化公園缺失改善
數十件道路坑洞通報案
文化路158巷陳情案處理
三民一路陳情案處理
中正路設置機車停車格、人行道、路口瘦身會勘

#其他
新勢公園籃球場開放時間陳情案處理
中壢觀光夜市攤位續約陳情案
民眾押金不退陳情案
民眾與垃圾車擦撞協調

《童的夢事件 暫時告一段落》

7月31 大限已到 大寮童的夢幼兒園將於今日結束營業！于軒自組關懷專案持續關心老師的權益和學童的後續轉銜。

目前處理進度-

🔺勞工局- 已針對園內七位老師安排後續失業給付申請和職訓服務，期望盡快協助回到職場

🔺教育局 - 目前僅剩2位學童尚未完成安置，但教育局將持續追蹤，確保兒童就學權益

🔺社會局 - 持續家訪學童，後續盡快安排團體輔導，撫慰兒童和家長的心！

🔺積極面部分-
對於教育局長期不落實稽查的陋習，教育局在于軒的督促下承諾擴大稽查，將每年240間幼兒園稽查收費標準的方案，擴大為「#跨局處聯合稽查」，#確保師生比 #落實公安檢查，保障兒童🧒權益！

令人心疼的是，我拼命努力💪改善高雄市教育局對幼兒園的監督管理，另一方面高雄又發生一件幼兒園不當管教的事件！心中的自責難以言喻！高雄市的幼教制度到底出了什麼問題！

又是一位心碎自責的媽媽，又是一間有問題的業者！六大幼教業者當你們忙著威脅議員時，可否盡些心力來教育你們的會員，輔導缺失，改善錯誤，促進幼兒權益！讓家長卑微的心願給兒童一個安全的環境！好嗎？

《無照師疑虐童》
傳處罰幼童逼噤聲　2歲童吐：說出去媽媽會被撞死
https://www.mirrormedia.mg/story/20200730soc004/

【倒數30天】

來看看2016年蔡英文的勞動政策六大主張：http://iing.tw/posts/337

立委、總統選戰倒數30天，今天我來到東區文化中心，看到一群大專同學為了學校專題正在拍影片，因需要臨時演員於是邀請我擔任一角，在拍片過程中得知有一位女同學從小到大就居住在東區大智里，媽媽在做文具，爸爸是做模具，女同學名叫杏如，因明年就要從學校畢業了，對未來面對職場有點迷惘。

杏如表示：馬政府執政八年對青年就業問題極不友善，青年朋友透過許多管道向中央反映青年就業問題，但始終提不出任何具體成效，從王如玄22K政策、吳敦義向媒體告知「想出無薪假的人該得諾貝爾獎」…等官員的言論，讓他覺得當初八年前國民黨拍廣告說「準備好了」，是準備讓青年領22K放無薪假吧。

我看到她對這個政府極度灰心、失望、無奈，看不到這個政府未來要把這個國家帶去哪一個方向的時候，我拿出蔡英文的青年就業政策文宣給她，讓她了解蔡英文的青年就業政策，裡面提出六大方向：縮短勞工的年總工時、扭轉勞工低薪的趨勢、支持青年與中高齡就業、立法保護非典型勞動、保障過勞與職災勞工、公平的集體勞資關係。

內容如下:
第一，縮短勞工的年總工時

我們要以減少年總工時為目標，讓勞工獲得更完整的休息權，讓工作、休閒與家庭生活，獲得更好的平衡。在每週40工時制度實施後，除非有少數例外，勞工每週休假兩天，應參考公務人員的經驗，全面落實。同時，勞工的特休假也要貫徹實施。對於勞工普遍加班、延長工作時間的情況，我認為未來要提高加班工資，並且彼此相互配套。

遭到濫用的勞基法84條之1，也就是責任制工時，應修法限縮，並同步修定，針對社會公眾生活正當需求的特殊工時型態的立法規範。我們要一步一步降低勞工的年總工時，維護勞工的健康，減少因為疲倦、過勞產生的悲劇。同時，也能創造內需休閒觀光服務業的發展。

第二，扭轉勞工低薪的趨勢

為因應受低薪化影響的低所得勞工，我們主張應定訂「最低工資法」，保障勞工及其家庭的最低生活水準，立法改變目前基本工資審議程序，提高審議的議決位階，並將最低生活所需，參考的社經指標入法，讓制度更為健全，穩定明確的調整最低工資，撐住勞工及其家庭經濟生活。

我要在施政過程中看到年輕人的需要，青年的第一次就業，是生涯重要的起點，也是決定薪資水準的關鍵。我們要讓青年的第一次工作，就擁有好的就業能力，政府必須提供青年獲得有效聯結「職涯諮詢」與「訓用合一」的就業方案，讓青年從學校體系、職業訓練體系，有效聯結到企業內學習獲得新技能，協助青年找到好品質的工作，並且真正提高薪資。

我也要讓教育與就業的生涯歷程被翻轉，不必然都是讀完高中職就繼續讀大學，而可以透過教育與勞動部門的誘因機制與轉銜設計，讓多元路徑出現，年輕人因此而能更了解自己的性向，趁年輕提升生活能力、學習就業職能，奠定未來進入職場競爭的基本功夫。

第三，支持青年與中高齡就業

我們要推動就業與技術傳承的世代攜手合作。面對青年的高失業率，我要協助失業青年走出彷徨，找到就業方向，整合「職涯輔導體系」、「就業媒合體系」、「職業訓練體系」三大專業體系，並仿效日本的「工作卡」制度相互連結，協助失業青年就業。

中高齡就業在人口老化的趨勢下，越來越重要。我們要推動「中高齡就業專法」，建構友善中高齡的就業環境，並提中高齡者的勞動參與，透過職務再設計，開發中高齡適合的工作機會，提供有意二度就業的中高齡勞工獲得長期照顧體系的資源，協助中高齡勞工能夠重返職場再就業，並且重新盤點各種組織及企業中，年長勞動者的經驗、技術與知識，珍視並加以傳承，讓年輕世代與老年世代，一起攜手合作，共同提升臺灣的技術與薪資水準。

第四，立法保護非典型勞動

我們看到隨著全球經濟發展及社會變遷，非典型勞動人數持續增加，這些派遣、部分工時及臨時性的勞工，不僅面臨低薪的就業情境，更是欠缺基本的勞動保障。我們要走向一個進步的社會，就必須立法保護非典型的勞工。首先，定訂「派遣勞工專法」，讓他們與在同一職場內從事相同職務或工作的正式員工，能夠同工同酬，並且可以銜接成為長期穩定就業的勞工。目前公部門運用派遣勞工的問題，我認為應該漸進的減到最少，作法是必須回歸政府相關的採購法令規範。

其次，有關部分工時勞工的平等待遇，我們認為必須定訂「部分工時勞工保護」相關立法，改善勞動條件與社會安全不足的情況，依照工時、工資的比例，享有與全時勞工同樣待遇，包括失業給付、生育給付、老年給付等。藉此，具體強化非典型勞工的保護體系。

第五，保障過勞與職災勞工

我們常看到勞工在不安全的工作環境下，發生工安事件，這個問題必須盡快改善。最重要的是整合現行的相關法令，將職災保險單獨立法，建構預防、補償、重建體系，擴大被保險人的範圍，讓更多從事危險工作的勞工加入；現在許多職業病未能及早發現，也要積極改善並給予補償。

發生職業災害後，可能因此失能，失去部分或全部的工作能力，往往相當程度的影響勞工及其家庭的生活，我們要建立部分失能年金給付，而且要協助職災勞工職能重建與復工，讓遭受職災的勞工再站起來。

第六，公平的集體勞資關係

我們長期以來，支持勞工的團結權，認為公平的集體勞資關係，會讓社會公平的腳步向前邁進。目前臺灣工會的涵蓋率相當低，我認為要逐漸提高工會的涵蓋率，修改工會法減少不合時宜的限制，促進工會組織真正的自由化。

杏如很仔細並很用心地看完蔡英文所提出的六大方向內容，覺得蔡英文是一位不亂開支票說到做到的候選人，更認為她是一個「負責任」的人，一旦答應就一定要完成，這才是領導人所具備的基本條件，正因為如此她認為國會若沒過半蔡英文這項政策就無法實行，很有可能被對手雞蛋裡挑骨頭延宕法案進度，導致效率不彰，她也看到318學運後連兩岸監督條例到現在都無法通過，這次立委選舉她希望所有東、南、安平區青年朋友一定要支持民進黨提名林俊憲，讓林俊憲跟蔡英文一起幫助青年朋友就業問題。