對中華民國的愛沒有條件！搭經濟艙算什麼？#中華民國最美的風景

說個笑話：正名不重要。
一「東奧正名投「不同意」才會剝奪選手權益 名球評一席話突破盲點」
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1222192377920839&id=584986081641475

選手住什麼飯店可能是自己安排的，坐什麼艙等是負責的單位的問題，不過代表中華台北而不是台灣，是台灣人公投決定的。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10220669816957067&id=1285050172

無良公關
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=165735275622709&id=102341705295400

【東奧》台灣隊包機坐經濟艙赴日 球后戴資穎嘆：懷念搭商務艙】
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3983240708443867&id=511286612305978

賴品妤
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=692109735522974&id=102499747817312

平論無雙：中華台北東京奧運專機商務艙乘客完整名單如下：

團長 林鴻道
總領隊 蔡辰威
中華奥會秘書長 李玉芳
副總領隊 洪志昌(體育署副署長)
顧問 藍坤田(體育署組長)
顧問 李文彬(國家運動訓練中心執行長)
柔道隊教練 劉文等
跆拳道總教練 劉祖蔭
游泳隊總教練 李澄峯
射擊隊教練 郭孟熙
射擊隊教練 田兆枝
划船隊教練 謝茂松
網球隊教練 詹元良
體操隊總教練 林育信
體操隊教練 翁士航
體操隊教練 蔡恆政
舉重隊總教練 林敬能
舉重隊教練 黃達德
射箭隊總教練 林政賢
射箭隊教練 倪大智
射箭隊教練 劉展明
羽球隊總教練 蔡佳欣
羽球隊教練 賴建誠
羽球隊教練 樂勁
桌球隊總教練 許榮展
桌球隊教練 蔣澎龍
拳擊隊總教練 柯文明
拳擊隊教練 曾自強
拳擊隊教練 劉宗泰
隊醫 林瀛洲
隊醫 林聖章
物理治療師 趙遠宏
支援作團防疫協調官 張煥禎
支援工作團醫師 周文毅
支援作團醫師 郭純恩
支援工作團團員 劉慶文(國家運動訓練中心副執行長)

#以上官員是有嬌貴到讓東奧選手搭經濟艙？
#到底誰安排戴資穎搭經濟艙的？
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=908935849707444&id=417685682165799

莊瑞雄：
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4399157373469876&id=906757082709940

王定宇
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10208611955492895&id=1729920397

苗博雅 MiaoPoya
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4157307671015456&id=829635597116030

我一向都站在體育署欠幹的立場，該怎麼幹就怎麼幹

特別是看到名單上出現李文彬，我大種花職棒球迷幾十年來的各種新仇舊恨，一次冒出來💢💢💢
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=137248555208689&id=100067706340838

「體育署官員去搶商務艙，讓奧運選手坐經濟艙，這樣對嗎？」

「我是覺得怪怪的，垃圾為什麼登機前沒有丟在登機口的垃圾桶裡頭，還帶上飛機呢？」

— 全劇終 —
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10159225070964380&id=543264379

飛機上商務艙座位本來就不多，真的有概念，就該安排所有人都坐經濟艙。

但是奧會和體育署一直都把自己當老大，怎麼可能會把自己放在服務後勤的角度。

提醒一下，團長林鴻道是林堉琪和林謝罕見的二兒子，他們是甚麼來歷去查一下就知道。

奧會和各體育協會，目前還是大多掌控在舊黨國樁腳手裡。

增修一下：上次里約奧，林鴻道有捐千萬讓跆拳道選手可以搭商務艙，這裡必須讚揚他。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4484819654870877&id=100000286590216

潘文忠部長跟體育署
出發前承諾選手全程搭商務艙

如果因為防疫辦不到
真的可以先讓選手知道
出發前臨時才改成搭經濟艙
那個選手聽到不會火大
一
防疫需求可以先講
到了選手要上機才發現
這實在很不行

體育署跟中華奧會自己出來解釋清楚。
不然下會期被電沒人救的了你們。

#中華隊加油
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10209276995158993&id=1745581734

選手代表國家出賽，本身就是一種榮譽，國家給予支持是應該的，總統答應的當然更應該做到，為了防疫做不到當然就應該事先跟選手們溝通。

讓選手拿到機票才知道是經濟艙然後官員坐商務艙，這種感覺當然很差，將心比心不難理解。

這件事搞到總統、閣揆都出來道歉，底下沒做好的人應該知所進退，等人家懲處我覺得很難看啦。

#林北尤其覺得總統很無辜
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4125641987501789&id=100001680853472

蘇貞昌
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10158440635671270&id=45289011269

無良公關
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=165849405611296&id=102341705295400

無良公關
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=165796575616579&id=102341705295400

土星六號之狼
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=554100479290302&id=100191361347885

資穎爸：「感謝各位媒體關心，資穎已經平安抵達日本，接下來的目標就是放在賽場上，期盼在奧運賽場為國爭光，希望全體國人將焦點放在比賽場上，持續為辛苦的選手教練們加油，此事到此告一段落謝謝大家的關心與愛護。戴楠凱。」


戴爸爸很識大體，不希望自己女兒的事情影響全國人民。


至於體育署跟中華奧會，你們自己看著辦。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10225795791057032&id=1099538423

【黃國昌】
無良公關
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=165886235607613&id=102341705295400

無良公關
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=165831912279712&id=102341705295400

新時代柯學中藥
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=537082414394909&id=102477577855397

給黃國昌這種垃圾撿到槍，體育署真的應該全部撤職下台才對，幹。
一
你他媽你敢提體育改革？

當年一堆人聽黃國昌的話，去參加體育改革，親自掏錢，跟公司請假，拉人進協會，一個個準備跳下去選各協會幹部了

結果黃國昌一聲令下，大家撤退不要選了，因為這蠢蛋認為程序不公

結果跳進去的人全部傻眼，我他媽的頭都洗了，你喊大家回家？

我朋友還掏了好幾萬，全部作廢

一個指揮官說大家衝啊上戰場啊，結果所有人衝到最前線，回頭一看指揮官喊回家嚕，讓上前線的勇者死光光

一堆繳了會費保證金的，全把錢丟到水裡，還有人被協會追殺提告，黃國昌完全放生不理，很多被時力國昌號召的烈士，怒轉終身時黑昌黑

結果今天黃國昌你他媽有臉跳出來喊：蘇貞昌你愧對體育改革？

真的好意思嗎？

幹你涼

所以也不要怪汐止人為何對這個人吐口水啦

永遠的三公分微勃早洩
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4861592293856490&id=100000173029079

好心肝名單呢？
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=165779985618238&id=102341705295400

〈美股盤後〉道瓊收紅400點 告別連三黑

週四 (13 日) 美股自昨日暴跌中回神，恐慌指數 VIX 回落，美元下滑，十年期美債殖利率續升，科技股漲勢受些許抑制，價值股領跑大盤，道瓊收紅逾 400 點，結束連續三個交易日下滑走勢。

美國總統拜登週四表示，在與共和黨資深參議員進行富有成效的會晤後，下週將進行更多基礎建設談判。共和黨參議員卡皮托 (Shelley Moore Capito) 稱，會談取得了真正的進展。

地緣政治消息方面，美國貿易代表戴琪 (Katherine Tai) 週四表示，美國需要新的貿易法工具來阻止中國對美國主要高科技產業的反競爭威脅，而不是在損害發生後才做出反應。

全球新冠肺炎 (COVID-19) 疫情持續升溫，截稿前，據美國約翰霍普金斯大學 (Johns Hopkins University) 即時統計，全球確診數已飆破 1.60 億例，死亡數突破 333 萬例，美國累計確診超過 3284 萬例，累計死亡數超過 58.4 萬。印度累計確診超過 2370 萬例，巴西累計確診 1535 萬例。

週四美國疾病管制暨預防中心 (CDC) 宣布新的疫情防控指導，完全接種新冠疫苗的美國人，無論在室內或室外將無需配戴口罩和保持社交距離。

週四 (13 日) 美股四大指數表現：

* 美股道瓊指數上漲 433.79 點，或 1.29%，收 34,021.45 點。
* 標普 500 指數上漲 49.46 點，或 1.22%，收 4,112.50 點。
* 那斯達克指數上漲 93.31 點，或 0.72%，收 13,124.99 點。
* 費城半導體指數上漲 42.79 點，或 1.50%，收 2,893.94 點。

標普 11 大板塊僅能源板塊見黑。

焦點個股

科技五大天王集體揚升。蘋果 (AAPL-US) 上漲 1.79%；臉書 (FB-US) 漲 0.90%；Alphabet (GOOGL-US) 上漲 1.31%；亞馬遜 (AMZN-US) 漲 0.30%；微軟 (MSFT-US) 上漲 1.69%。
道瓊成分股僅雪佛龍收黑。家得寶 (HD-US) 上漲 2.66%；摩根大通 (JPM-US) 上漲 2.57%；旅行家 (TRV-US) 上漲 2.61%；3M (MMM-US) 上漲 2.28%；Honeywell (HON-US) 上漲 2.09%；波音 (BA-US) 漲 0.84%。
費半成分股多收高。應用材料 (AMAT-US) 上漲 4.39%；美光 (MU-US) 漲 0.51%；AMD (AMD-US) 下跌 2.08%；英特爾 (INTC-US) 上漲 0.73%；NVIDIA (NVDA-US) 跌 0.68%；高通 (QCOM-US) 上漲 2.00%。
台股 ADR 齊升。台積電 ADR (TSM-US) 上漲 0.42%；日月光 ADR (ASX-US) 大漲 5.82%；聯電 ADR (UMC-US) 上漲 2.65%；中華電信 ADR (CHT-US) 漲 0.050%。
個股消息
特斯拉宣布暫停比特幣購車後，其執行長馬斯克週四再推文稱，比特幣電耗太誇張，促使和比特幣掛鉤的特斯拉股價下滑，特斯拉 (TSLA-US) 下跌 3.09% 至每股 571.69 美元。
特斯拉過去 13 個交易日中有 11 個交易日收黑，有望創下 2020 年 3 月以來最差週表現，本週迄今下跌了 14.97%。

與此同時，加密貨幣平台 Coinbase 在馬斯克的評論之後下跌 6.53% 至每股 265.10 美元。
蘋果 (AAPL-US) 上漲 1.79% 至每股 124.97 美元。Strategy Analytics 最新數據，蘋果筆電出貨量 570 萬台 Mac 筆電腦，年增 94%，市佔率達 8.4%，高於去年同期的 7.8%。
阿里巴巴 (BABA-US) 大跌 6.28% 至每股 206.08 美元。該公司週四公布 2021 會計年度第四季 (2021 年 1-3 月) 和全年財報，第四季營收雖優於預期，但因遭中國政府指控違反《反壟斷法》，阿里巴巴上季營業虧損超過人民幣 76 億元，創下上市以來首次單季虧損。
加拿大鵝 (GOOS-US) 暴跌 8.89% 至每股 37.80 美元。加拿大鵝 (Canada Goose) 走出疫情陰霾，最新財報表現亮眼，每股純益為 1 美分，優於華爾街預期虧損 12 美分，營收為 2.09 億美元，亦優於預期 1.61 億美元，但支出增加和旅遊業預計今年不會恢復正常，導致該股週四下跌。
高階智慧音箱生產商 Sonos(SONO-US) 上漲 7.43% 至每股 33.83 美元。該公司週三公布第二季財報告捷，並提高全年財測，有信心不受晶片短缺影響增加出貨量。
全球院線龍頭 AMC 娛樂 (AMC-US) 以每股均價 9.94 美元的價格出售 4300 萬股，籌集 4.28 億美元的新資金，加上美國知名論壇 Reddit 上的散戶力挺敲進，該股週四暴漲 23.74% 至每股 12.77 美元。
經濟數據
* 美國上周 (5/8) 初領失業金報 47.3 萬人，預期 49 萬人，前值自 49.8 萬人上調至 50.7 萬人
* 美國上周 (5/1) 續領失業金報 365.5 萬人，預期 365 萬人，前值自 369 萬人上調至 370 萬人
* 美國 4 月 PPI 年增率報 6.2%，預期 5.8%，前值 4.2%
* 美國 4 月 PPI 月增率報 0.6%，預期 0.3%，前值 1.0%
* 美國 4 月核心 PPI 年增率報 4.6%，預期 3.7%，前值 3.1%
* 美國 4 月核心 PPI 月增率報 0.7%，預期 0.3%，前值 0.7%
華爾街分析
美國 4 月 CPI 數據增幅創逾 12 年新高後，週四美國 4 月生產者物價指數 (PPI) 比去年同期上漲 6.2%，創 2010 年來最大漲幅，通膨壓力進一步沉重。
AB Bernstein 策略師 Inigo Fraser-Jenkins 在一份報告中表示：「通膨不會改變貿易重啟後的長期通膨狀況，而這最終將對市場產生影響。」
E-Trade Financial 執行董事 Mike Loewengart 稱：「從通膨角度來看，申請失業救濟金人數降至疫情時期的低點，這表明離全面重啟更近一步，這無庸置疑是件好事。」
Northwestern Mutual Wealth Management 首席投資策略師 Brent Schutte：「去年大部分時間，市場一直關注價值 / 週期性股票，以及小盤股。預測市場將會看到這些類股上漲，從而擴大整個市場。」

https://www.google.com/amp/s/amp-news.cnyes.com/news/id/4645525

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〈美股盤後〉恐慌指數VIX續漲！女股神ARKK回暖 道瓊收黑逾470點

美國 3 月 JOLTS 職位空缺激增 810 萬，創下歷史新高，週二 (11 日) 華爾街通膨疑慮再起，VIX 恐慌指數一度跳升至 23.73，為 2 個月來未見的高點，高估值的科技股迎來今年最瘋狂的震盪走勢之一。

早盤科技股帶頭下殺，那指盤中一度下跌 2.2%，金融和能源等其他板塊也淪陷拋售，亞馬遜和 Netflix 等科技股午盤後強勢收復部分失地，「女股神」凱薩琳伍德 (Cathie Wood) 的方舟創新 ETF(ARKK) 漲幅超過 2%，回吐先前的大幅虧損。

終場那指收黑 0.09%。晶片股表現不俗，費半倖免於難，收紅 0.30%。道瓊仍大跌逾 470 點，創 2 月以來最差的單日表現。

美國聖路易斯聯準銀行總裁布拉德 (James Bullard) 表示，美國經濟取得了進步，談論縮減 QE 為時過早，將由 Fed 主席鮑爾在適當時間拋出討論減碼的話題。

全球新冠肺炎 (COVID-19) 疫情持續升溫，截稿前，據美國約翰霍普金斯大學 (Johns Hopkins University) 即時統計，全球確診數已飆破 1.59 億例，死亡數突破 330 萬例，美國累計確診超過 3276 萬例，累計死亡數超過 58.2 萬。印度累計確診超過 2299 萬例，巴西累計確診 1520 萬例。

週二 (11 日) 美股四大指數表現：

美股道瓊指數下跌 473.66 點，或 1.36%，收 34,269.16 點。
標普 500 指數下跌 36.33 點，或 0.87%，收 4,152.10 點。
那斯達克指數下跌 12.43 點，或 0.09%，收 13,389.43 點。
費城半導體指數上漲 8.90 點，或 0.30%，收 2,976.01 點。
標普 11 大板僅材料 (+0.35%) 一個板塊收紅，能源 (-2.56%)、金融 (-1.67%) 和工業 (-1.44%) 板塊領跌。

焦點個股

科技五大天王漲跌互見。蘋果 (AAPL-US) 下跌 0.74%；臉書 (FB-US) 上漲 0.18%；Alphabet (GOOGL-US) 下跌 0.95%；亞馬遜 (AMZN-US) 上漲 1.05%；微軟 (MSFT-US) 下跌 0.38%。

道瓊成分股僅 Nike 和 Salesforce 收紅。旅行家 (TRV-US) 下跌 3.08%；家得寶 (HD-US) 下跌 3.066%；美國運通 (AXP-US) 下跌 2.678%；雪佛龍 (CVX-US) 下跌 2.619 %；高盛 (GS-US) 下跌 2.376%。

費半成分股小回暖。應用材料 (AMAT-US) 下跌 0.91%；美光 (MU-US) 下跌 0.21%；AMD (AMD-US) 上漲 1.11%；英特爾 (INTC-US) 下跌 1.66%；NVIDIA (NVDA-US) 上漲 0.28%；高通 (QCOM-US) 下跌 0.44%。

台股 ADR 僅台積電獨強。台積電 ADR (TSM-US) 上漲 0.48%；日月光 ADR (ASX-US) 大跌 4.07%；聯電 ADR (UMC-US) 下跌 2.92%；中華電信 ADR (CHT-US) 下跌 1.05%。

個股消息

特斯拉 (TSLA-US) 下跌 1.88% 至每股 617.20 美元。《路透》引述消息報導，由於中美關係不確定性，特斯拉已暫停在上海買地擴廠，並建設其為全球出口中心的計畫。

Palantir (PLTR-US) 大漲 9.42% 至每股 20.21 美元。週二盤前公布第一季財報，在美國政府和情報局的軟體合約挹注下，Q1 營收和獲利均優於市場預期。

線上遊戲 Roblox (RBLX-US) 暴漲 21.33% 至每股 77.65 美元。Roblox 公布上市後首份財報。第一季每股虧損 46 美分，營收為 3.87 億美元，年增 140%，季度平均每日活躍用戶為 4210 萬，年比增長 79%。

美國製藥業者 Novavax (NVAX-US) 大跌 13.91% 至每股 138.18 美元，該公司不打算在第三季於美國、英國和歐洲申請監管審批旗下新冠疫苗。Novavax 還將新冠疫苗全面生產的時間推遲到第四季。

經濟數據

美國 4 月 NFIB 小企業信心指數報 99.8，預期 100.8，前值 98.2
美國 3 月 JOLTS 職位空缺數報 810 萬，預期 750 萬，前值 736.7 萬
華爾街分析

索羅斯戰友、傳奇經理人 Stanley Druckenmiller 表示，毫無疑問的是，所有資產都處於瘋狂的狀態，毫不懷疑什麼時候結束大家都不知道，聯準會的行動正在扭曲長期美債殖利率，這對經濟構成了威脅，由於政策缺陷，美元有可能失去其作為全球儲備貨幣的地位。

TD Ameritrade 首席市場策略師 JJ Kinahan 認為，總體上認為通貨膨脹可能會加劇其醜陋的局面，通膨率揚升，美債殖利率略微上升，價值股與成長股之間的鬥爭同時也在繼續著。

https://news.cnyes.com/news/id/4644016?exp=a

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以下為本段內容文稿：

歡迎來到「一天聽一點」，今天我們來提供一個人人都想要，但不容易得到的東西，那就是「影響力」。

不管你是什麼身份角色，你一定很清楚，我們每個人其實都是社會結構的一份子。我們處在不同的團體裡，就會有角色跟地位上的不同。而這些不同，左右著我們自己說話的份量，或者是行動的影響力。

舉個例子來說好了，如果在你的家庭裡，向來都是以媽媽的意見為主，那麼當你們遇到連續假期，要安排去哪裡度假的時候。

這時候媽媽首先發難，她說：「我們去日本吧！」這個時候通常不會、也不會有人敢跳出來反對，於是呢，你們全家的日本行，就這麼拍板了，這就是媽媽在你們家庭裡的影響力。

而如果是在職場上面，你的老闆要求各個部門，去訂下年度的營業額的目標，那你就會開始著手計畫，想著要怎麼做，才能夠為公司創造更高的產值。這個就是老闆的身份地位，在公司裡面的影響力。

那聽到這裡，你會不會有一種感覺喔，就是「人微言輕，人貴言重」？這樣的感覺還挺令人挫折的。好像只要在團體裡面，自己沒有什麼地位，不管自己說什麼，都不會有人聽、而也不會有人在乎。

但是其實喔，就算是現在的你，在家庭裡沒有聲量，在職場上還不算是個咖，然而也不代表你一輩子都翻不了身。

畢竟呢，像是蘋果電腦的創辦人「賈伯斯」，他在車庫裡面胡搞瞎搞的時候，其實那個時候也不會有人想過，他會有一天成為，領導這麼多頂尖人才，跟著他一起衝，一起研發劃時代的iphone手機，這樣的一個角色。

所以今天喔，我提供給你一個很簡單的方向，只要你試著做做看，就能夠慢慢建立起自己的影響力，讓自己越來越像個咖。

在分享具體的方法之前呢，我跟你先分享一個研究的案例好了。這個研究的案例是加州大學的洛杉機分校，有一個叫做「戈爾史坦」教授。

他曾經呢設計過一個實驗情境，他想要去研究怎麼樣做，才能夠去改變環保告示的內容，讓它更有影響力。去影響更多的房客，願意重複使用毛巾，而不是讓他們每一天都要換新的，這樣子其實很不環保。

所以呢，戈爾史坦教授，和他的研究團隊，設計了兩個版本的告示；一個是「標準版」，一個是「特別版」。

而把這個告示，隨機的放在飯店房間的浴室毛巾架上面，而這些房客們不知道自己，其實參與了這個實驗。

在「標準版」的環保告示卡上面，它寫這樣的文字喔：「舉手之勞做環保，我們的環境值得你我尊敬，住房期間如果你重複使用毛巾，可以幫忙拯救我們的地球。」這個是「標準版」的喔。

但是在「特別版」的告示上面，寫的文字是這樣喔：「加入其他房客的行列，一起舉手之勞做環保，高達有75%以上的房客，已經加入了我們最新的環保專案，重複使用客房內的毛巾。」

當你聽到這裡的時候，或許你會覺得很好奇，這樣子不同的寫法，真的會有任何差別嗎？

但是事實上，研究結果告訴我們喔，看到那些「特別版」的文案，就我後面說的那個文案的房客，有44%重複使用毛巾，而前面第一個「標準版」的文案，只有35%。

也就是說喔，一個不存在的前任房客，竟然讓後面進住的這個房客，願意動手做環保。你有沒有發現，這好像是一個很神奇的狀況喔。

標準的版本之所以比較沒有效果，是因為標準版它只講「對」的話，但是有時候「對」是沒有用的；而往往越對的話，有時候還會被忽略，引發了很多的抗拒。

而在特別版的文案裡面，它卻明確的標示出「他人的作法」，你前面的房客怎麼樣，所以產生更大的影響力。

「他人的作法」之所以有用，能成為驅動別人行動的關鍵，這是因為喔，我們每個人，都會為了贏得大家的認同，害怕被討厭、害怕被團體排除在外，所以就會別人怎麼做，而我跟著怎麼做。

那你聽到這邊，你會不會覺得喔，那原來要有影響力，就是去唬爛別人說，啊別人怎麼做，然後你就跟著做。是這樣子嗎？

其實當然不是喔，如果這樣子的做法、這麼蒼白的做法是有用的話，那你小時候，你媽媽跟你說隔壁的小明考一百，你表弟拿獎學金，那你不就是現在也是好學生了嗎？！

但事實上不是如此嘛，當媽媽這樣說的時候，你骨子裡、你肚子裡是不是只有濃濃的不爽情緒，不是這樣嗎？

那所以現在的關鍵就是，讓別人願意聽話的關鍵點，究竟是什麼？

別忘了喔，即使影響力比較小的標準版的文案，它還是有35%的人，他願意重複使用毛巾，那麼這35%的基本影響力，又是怎麼來的呢？

那是因為喔，其實在標準版本的告示，和特別版本的告示卡，它們的背面，都有另外一段文字。這個文字內容這樣說喔，你聽聽看喔。

「你知道嗎？如果飯店所有貴賓都加入我們的環保專案，每年就可以省下七萬二千加崙的水、還有三十九桶的石油，並阻止四百八十加崙的清潔劑，被釋放到大自然裡面。」

那你聽到這裡喔，這是不是一種叫做「具體化數據」的說服方法？而這樣子之所以能對人產生影響力，是因為這些明確的數字，可以讓每一個人都很清楚的知道，自己行為背後會造成什麼好處、造成什麼影響。

這種發揮影響力的原則，其實也是前面所提到的賈伯斯，經常在用的。

賈伯斯還活著的時候，他曾經和他的工程師，在會議上面，他說過一段話。這段話的大概的意思是這樣喔～

他告訴工程師說：「假如你們可以縮短10秒的開機時間，再乘以500萬的用戶，那你等於每一天省下了5,000萬秒。」

「一年下來，就可以折算成為十個人的壽命。所以你們要是可以讓開機快10秒鐘，就等於喔蘋果公司，挽救了十條人命。」

你聽到這裡，你會不會覺得賈伯斯真的蠻厲害的喔，他果然是一個很有影響力的人。
如果賈伯斯都用這樣的一個，具體數據的一個訴求，去發揮影響力。那我們當然是要提煉他裡面的精華，就是「具體化」你的訴求。你不要只告訴別人「對」的話，那這個「對」的背後的具體是什麼？

如果回到前面的環保實驗喔，我們就可以知道，可以產生影響力的方法，是「具體化的訴求」，再加上「他人做法」的參照。

那麼在實際執行上，到底應該怎麼做，才可以發揮自己的影響力呢？

如果用我們前面提過的例子，來打比方好了。
假如喔，你希望自己的連續假期，可以好好支持國內的觀光旅遊，而不是一窩蜂的跑到日本去。

那麼你或許可以試試看，這樣的說法告訴你的媽媽，比如說吧：「媽～去年因為普悠瑪的翻車，讓花蓮觀光的人潮掉很多，觀光局呢，它就推出住房補助。」
「每晚可以省下一千塊的住宿費，而我們一連住四天，就可以省下四千塊，等於少訂了一個房間。」

「再加上隔壁的王媽媽，還有李大嬸，她們也從花蓮玩回來，她們都說喔，大家因為怕翻車，所以風景區裡面沒有什麼人，旅遊品質超級好的。」

聽到這裡你有聽出來了嗎？幾個訴求喔：「少了四千塊」、「少訂一天房」、「隔壁的王大媽、李大嬸」這些是不是都是「具體化的數字」和「他人作法」兩個組合拳的表達方式？

那如果你也有同樣的困擾，試試看這樣的說法，我相信你媽媽對於假期的安排，她會慎重的重新考量。

如果再說回前面提到的，職場上的例子。假如你的老闆想用一個A廠商，但是你知道A廠商的產品的良率，越來越差，但只是因為呢，他跟老闆的私交所以呢才繼續跟A廠商合作。

那這時候，你可以怎麼樣發揮影響力，去扭轉這個局面？

我們一樣喔，用「具體化」的訴求，你可以試試看這樣子跟老闆說，你說：「對～老闆，Ａ廠商跟我們合作很多年，大家默契是沒話說的。」

「但我做了一個市場調查，我發現同業研發的一個趨勢，已經開始淘汰老式的生產方法，改用更環保的創新材料。」

「那我們目前在這個領域裡面，已經有十多家公司用B廠商的產品，他們的市佔率是60%，而且現在是推廣期間。」

「B廠商同意，只要我們改用他們家的產品，願意再給我們打八折，省下好幾百萬的成本。」

說實在的一點，你的老闆聽到這裡，除非他有特別的考量；要不然喔，我相信他不會跟錢過不去，換廠商的機率會大大的提高。

最起碼當你是這樣敘述的時候，你的老闆會知道，你是一個會做功課、講話是有憑據的好員工。

所以我們再看一次喔，你看這一段訴求：「同業中，已經有10家公司，60%的比例用了新產品」、「新產品可以打八折」、「省下好幾百萬的成本」。這些是不是就是「具體化」和「他人作法」的一個表達方式？

聽完上面兩個例子，你可能發現喔，如果我們想要對人有影響力，在給出任何訊息的同時，你一定要記得一點，就是所謂的影響力，並不是只有說「很對」的話。

它的關鍵在哪裡？它的關鍵在於，你有事實的依據，讓人家知道比較的標準在哪裡，那這個時候，對方就比較容易按照你參考的建議，去做出更適當的決定。
所以，當你了解了「具體化的數據」和「他人作法」，這兩個能夠產生的影響力之後，接下來更重要的是喔，要是讓你能夠有更長期的影響力，它有一個更大的基本功，就是你自己是不是一個「說到做到」的人？

如果你不是的話，那你可能就是「出一張嘴」，很快的你說的再對、再符合前面所說的法則，一樣都白搭。

因為呢，一個人會相信的，始終是你活出來的樣子。而你活出的樣子越好，之於對方，就越能夠成為具有參考性，跟說服性的那個「他人的做法」。

所以如此一來喔，當你再提出「具體化的數據」，才會讓人會有想要跟隨、會想要按照你說的去的一個根基。

所以最後喔，如果你要成為別人心中，那個有力的「他人」；我很鼓勵你喔，可以把握我們近期推出的線上課程，叫「時間駕訓班」。

透過這堂課呢，你可以學會有效使用心智的能量的關鍵法則，讓你活出「說到做到」的圓滿人生。

那另外呢，如果你想要進一步的，跟別人達成共識，產生更大的影響力，我更鼓勵你可以把握，我們在今年7/4開課的「高難度對話的望聞問切」。

你會在這一門課裡面，學會怎麼樣讀懂對方的言下之意，跟言外之意，並且透過好的問句引導，自然而然的達成必要的共識。

我很希望今天所提出來的「具體化數據」和「他人作法」這兩個部份，能夠帶給你一些啟發與幫助，我是凱宇。

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我很期待無論是線上課程，還是實體課程的教室裡，我都能夠跟你相遇、跟你一起前進，謝謝你的收看，我們再會。