[爆卦]天下雜誌徵才是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇天下雜誌徵才鄉民發文沒有被收入到精華區:在天下雜誌徵才這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 天下雜誌徵才產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過3萬的網紅CWEF 天下經濟論壇,也在其Facebook貼文中提到, 快來跟小編當同事! 【天下雜誌徵才‧邀請你一起加入】 你對財經、社會人文、健康生活等議題有興趣嗎? 你關心各種新科技的應用嗎? 對於與網友互動、社群經營有興趣,並願意學習的你,天下非常歡迎你的加入喔! 天下雜誌群秉持著「人才即為公司重要資產」的信念,除了積極培育媒體人才,更用心關懷同...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,#記得打開CC字幕 #時事來一波 ✔︎ 訂閱志祺七七頻道: http://bit.ly/shasha77_subscribe ✔︎ 追蹤志祺 の IG :https://www.instagram.com/shasha77.daily ✔︎ 志祺七七 の 粉專 :http://bit.ly/sha...

  • 天下雜誌徵才 在 CWEF 天下經濟論壇 Facebook 的最佳貼文

    2013-06-07 18:03:45
    有 21 人按讚


    快來跟小編當同事!

    【天下雜誌徵才‧邀請你一起加入】

    你對財經、社會人文、健康生活等議題有興趣嗎?
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    天下雜誌群秉持著「人才即為公司重要資產」的信念,除了積極培育媒體人才,更用心關懷同仁,致力於提供優質、充滿書香的工作環境,讓同仁能在工作中實現理想、激發創意,能夠快樂工作、熱情生活...

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  • 天下雜誌徵才 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳貼文

    2018-11-10 19:00:01

    #記得打開CC字幕 #時事來一波
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    各節重點:
    00:21 立法院通過就業服務法部分條文修正案
    00:52 「改善青年低薪」跟「禁止薪資面議」有什麼關係?
    01:50 反方說法
    02:16 勞工與資方雙方立場統整比較
    02:37 修法後可能面臨到的問題
    03:28 修法後,未來會變得怎麼樣呢?
    03:32 「超寬區間」
    03:50 「職缺細分化」
    04:03 志祺個人作為公司經營者的想法
    05:02 把徵才條件寫得具體,其實很艱難
    06:26 提問TIME
    06:43 別忘了訂閱!掰比!


    【 製作團隊 】

    |企劃:熬夜寫稿の志祺
    |腳本:早早起床改腳本の志祺
    |剪輯後製:好久沒剪片の志祺
    |演出:好像有點變瘦の志祺

    ——

    【 本集參考資料 】

    → 薪資不到4萬禁面議 是低薪解方還是管太多?|天下雜誌:https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5089561

    → 終結低薪幫凶!立院三讀修法 薪資未達4萬元禁面議 | 政經大事 | 產業 | 經濟日報:
    https://money.udn.com/money/story/7307/3471304?fbclid=IwAR2ykwnNjQDW-Ag2kzGufcUrpiN0YiHzGSn2N0wFRKWvGVa6bkHXEILeq_Y


    → 月薪未達4萬不准寫「面議」,5成企業直跳腳!她精準預測出,台灣慣老闆的2大「規避技倆」-風傳媒:
    https://www.storm.mg/lifestyle/427196

    → 志祺跟天雷の大腦跟經驗

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