覺得實用請按右上角收藏 ↗  ⬆ 初次來訪的朋友歡迎追蹤 如果覺得這篇/這帳號實用有趣 也歡迎分享到限時動態給你的朋友~ 面試真的是辛苦之路 好不容易通過前面競爭激烈的履歷關篩選 接下來又要持續挑戰層層面試關卡 很多的諮詢者跟學員會有這樣的問題： 「儘管在履歷關通關的成功比率算高， 面試卻屢戰屢敗，自認練習很多次， 卻不知道回答的內容究竟出了什麼問題」 外商在初期面試的篩選上 會不會有固定篩選的準則或 SOP？ 如果是比較有規模的全球性「外商儲備幹部」 我認為答案是：「可能會」 以下也跟大家分享我前年在網路上寫的外商面試篩選評分標準 主要可以分成三個step 📍Step1：了解該企業人才必備條件 以典型跟有名的 P&G 寶僑來例 先來看一下 P&G 所注重的五項能力特質 ● 領導力：快速做正確的決定、有勇氣承擔風險 ● 創新力：產生新東西或將過去的成功變得更好 ● 生產力：將流程化繁為簡 ● 執行力：在時間壓力下有效控管時間、將事情從頭到尾做到好的能力 ● 影響力：對公司帶來正面影響、能夠把下屬帶好 📍Step2：了解行為面試中每個問題背後考驗的能力 📍Step3：面試回答結合自身經驗並對應到考驗能力與人才必備條件 底下舉一題 P&G 八大問的問題、問題背後想聽到的內容 並且舉我自己過去的經歷當作例子 來描述如何扣回前面提到的面試評分準則 ● 問題：舉出具體例子，說明你訂下了一個高難度目標並且達成這個目標 ● 考驗能力：面試者能訂立高目標的勇氣及完成高目標的執行力 範例及範例使用的能力：領導力、生產力（創新能力）、執行力（時間管理） 👉2017 年我在 104 人力銀行首創直播節目 👉Situation:在 104 人力銀行經營的是學生與社會新鮮人這個族群，而當時公司正苦於團隊離學生時期太遙遠，不知道該用什麼方式來更貼近這些族群進而可以做職促推薦他們適合的職缺。 👉Task:2017 年是直播正紅的年份，於是我向公司提案，能夠做一系列的直播節目，並請來各類別的工作者來教大家找到適合自己的工作以及一些這份工作的應徵攻略。 👉Action:於是在這個我主導的專案中，我找到了另一位同事以及公司的器材團隊幫助我們操作直播器材。 從前期的族群分析，我透過公司的後台數據以及問卷的設計，得出受眾最想知道的打工領域有門市銷售、賣場銷售、家教，並最想知道面試技巧與打工會遇到的挫折。 👉Result:最後這個直播節目達到六萬多的觀看數與 22.3% 的觀看率，後來也收到許多觀眾的感謝訊息，表示直播節目真的讓他們找到適合的工作，除此之外也讓更多人投遞職缺，讓在 104 人力銀行架設職缺的客戶得以滿意 從回答中緊扣回該問題想要回答的「高目標的執行力」、並且透過個人經歷的描述來呈現「領導力、生產力（創新能力）、執行力（時間管理）」這些人才必備條件。 🔎領取外商面試考古題 在臉書粉專 「Ina Wang-職涯諮詢師x整合行銷規劃師」 分別有 #萊雅 #太古可口可樂 #聯合利華 面試考古題 內容包括近年來「個人面試題庫」、「團體面試題庫」、「Assessment Center」 除了台灣版本也有大陸應屆生論壇版本 歡迎FB搜尋粉專進去領取，最近各社群進行分流XD 比較專業類型的內容會跑到官網跟臉書 (臉書粉專 求按讚 XDD) #面試 #外商 #面試技巧 #履歷 #求職

【疫情之下的求職貼士，試試遠距工作和複合型工作 ~ Joyce再度接受澳洲SBS採訪，登上澳洲主流媒體】 據報導，因為疫情，目前全球已經有六分之一的年輕人失業或是即將面臨失業，千千萬萬家公司倒閉或是面臨倒閉，有多少人還有多少家庭，要陷入經濟上還有生活上的困境。因為疫情，全球職場巨變，我們要怎樣才能存活下來，保持自己的職場競爭力和保障收入並降低風險。以下是關於疫情之下的求職貼士，新的一些思路，希望我們都能找到新的希望💛 👉 很多人不一定會創業，很多人不一定會做自媒體，但是絕大多數的人，都需要一份工作。當然，我們也都希望這是一份我們所喜歡所熱愛，也能夠帶來高薪的一份好工作。在全球職場巨變的當下，培養你的能力和自信，讓你能夠打敗競爭對手，和Joyce看世界就是不一樣，陪你一起找到好工作！不管你身在何處。 全球COVID-19疫情大流行當下，以下建議可以幫助職涯“卡關”者。 👇👇👇劃重點嘍👇👇👇 ✅ 疫情之下，建立正確求職心態很重要 ✅ “遠距工作”打破求職時的國界限制 ✅ “複合型工作”分散風險 #疫情之下正視現實的殘酷 #疫情之下勇於嘗試 1️⃣ 正視現實的殘酷，大家都要面對🧐 2️⃣ 保持樂觀心態，即便許多產業收到疫情衝擊，仍有新興產業正因疫情“被迫蓬勃發展”，線上通訊軟體、線上教學平台等，都在逆成長的清單上🤩 3️⃣ 具備彈性的心態，面臨挫折時要調整心態、勇於嘗試🙃 疫情之下，建議求職者換顆腦袋思考，嘗試遠距工作和複合型工作等新的工作型態，更加保障人身安全和分散風險。 #疫情之下的遠距工作 #疫情之下的複合型工作 💜「遠距工作」指工作地點不一定要和你的座標位置相同，例如，身在澳洲的你，可能利用網路，替設在英國的公司工作。找這類工作時，不需受到地理國界限制，搜索的範圍變大、機會變多。 現有許多平台專門整理遠距工作的機會，只要看到地點寫 “100％ remotely或anywhere”，就代表具備了網路和相對應技術，在地球上任何角落的人，都能申請這份工作。 💜「複合型工作」指的是除了維持傳統定義的正職工作，同時還發展其他副業。這些副業不只是到處兼差，而是能穩定帶來大量金流，且這類型的工作者，不會輕易放棄他們的正職工作。 在全球就業市場面臨極大的挑戰之下，建議發展複合型工作，“不把雞蛋放在同一個籃子裡”，提早建立危機意識，分散職業風險。 另一方面，今年的應屆畢業生面臨的就業挑戰，比往年更險峻，建議這些新鮮人們，嘗試遠距工作機會，擴大職缺的搜索範圍，同時也要關注於疫情之下的新興產業，增加工作機會。 👉 疫情之下的求職貼士，試試遠距工作和複合型工作 聽完整版採訪：https://www.sbs.com.au/language/mandarin/zh-hant/audio/job-seeking-tips-under-global-pandemic 💜28天成功求職養成私密計畫 (28 Days Job Offer Challenge) 即將推出，大家要密切關注 - Joyce把15年在台灣、瑞士、比利時、法國、德國、日本、澳洲、大陸...拿offer的經驗步驟化的分享給大家❤️ ******* IG: @joyceseeaustraliaandtheworld #只要我們閃閃發光大家都會看到我們來自的地方 #大鎖國時代你必須主動規劃自己的幸福和前途 #你要的幸福自己做主 #Joyce聊成長 #Joyce聊遠距工作 #Joyce聊在家工作 #Joyce聊態度 #Joyce的國際工作生活規劃課程 #Joyce的遠距工作生活規劃課程 #我們都能擁有一點點不平凡 #另類成功 #另類youtuber #WishtoWow #知識型網紅 👉Joyce的不公開社團：Joyce的國際工作情報站 https://www.facebook.com/groups/joyceseestheworld 👉Joyce的IG：@joyceseeaustraliaandtheworld https://www.instagram.com/joyceseeaustraliaandtheworld/ 👉Joyce的不公開社團：Joyce的異國戀情分享園地 https://www.facebook.com/groups/joycetalkscrossculturalrelationship

#時事星期五資訊不落伍 〔6/20-6/26一周大事〕 #政時事 ❶ 暫緩對南韓的軍事行動！北韓拆除數十隻擴音器 北韓炸毀兩韓聯絡辦公室後，6月24日傳出北韓領袖金正恩昨天主持視訊會議，評估了目前狀況，決議暫停對南韓的軍事計畫。 南北韓這幾個禮拜緊張情勢升高，更有南韓境內的脫北者向北韓境內投放反北韓的文宣，引發北韓抗議。 也有人觀察到，北韓數天前重新架設了數十隻擴音器（為北韓過去架設用來對南韓民眾信心喊話的工具，2018簽訂協議後拆除），然而根據報導，北韓又將擴音器拆除。 金正恩妹妹金與正上週也揚言要對南韓採取報復措施，南北韓情勢未見明朗。 ❷ 掌權到過世不是夢啦！ 普丁重啟修憲公投 自從今年1/15俄國總統普丁於國情咨文中提及修憲之後，一切程序大致都在他的軌道上安穩運作：3/11國家杜馬（下議院）三讀通過修改憲法部分條文的草案、3/14俄國聯邦委員會（上議院）亦以壓倒性的贊成票數通過。  接下來只要在4/22經過全國公民投票之後，就可以使修憲的草案生效。但因疫情持續升溫，使得普丁不得不暫緩公投至6/25。  因疫情的關係，公投延長為一週（6/25-7/1），當局將限制一地同時投票的人數，以避免群聚感染。  狹著上屆總統大選時76％的支持度，普丁可望於公投結果出爐時，迎來總統任期清零（也就是他在今屆任期結束後，假如還要選的話，他還可以連任到2036年，也就是83歲呦）  但相對除了普丁以外、有意角逐總統大位的候選人而言，這次的修憲其實是限縮總統任期的，因原本僅規定當選得連任一次（意味著任期滿之後可隔屆再度參選），修憲過後卻將變成「一個人最多擔任兩屆總統」。  總統任命總理人選的權力上也將擴大（在提出第三次人選被國家杜馬拒絕後，將可直接任命人選並解散國家杜馬）。 而除此之外，修憲案中的一些條文或許可有效動員俄國民眾參與全國公投：保證最低工資、一男一女的婚姻組合、生育津貼及醫療保險......等。 究竟修憲案是否能通過呢？一切都將等到下禮拜公投結果出爐才能得知了。 ❸新加坡大選在即 新人參選風氣盛 趁著疫情趨緩，新加坡提前於本週解散國會並訂於7月10日舉行國會大選，此次國會選舉被視為是執政黨人民行動黨啟動黨內世代交棒的關鍵一役，第四代領導團隊由副總理王瑞杰領軍，逐步從總理李顯龍與較年長部長手中接棒。 此外，行動黨一共推派了二十七名政治新人參選，其中最受矚目的是現任全國職工總會就業與職能培訓中心的副總裁顏曉芳，46歲的顏曉芳年初才卸下空軍參謀長的職位，軍旅經驗完整而備受矚目。 受到疫情影響，新加坡禁止各政黨於大選期間舉辦大規模的造勢行動，於是大部分候選人多取消實體的競選活動，改透過網路直播等方式增加曝光度並與選民互動。 面對疫情的防疫表現和績效，預估將成為選民檢視執政黨的重要依據。 #經時事 ❶ 郡議會壓倒性通過：華為赴英設新研發中心 儘管英國可能禁制華為參與5G建設，在25日，南劍橋郡議會依然以 9：1 的票數通過華為的研發中心建案。這項將斥資10億英鎊的計畫，建置期預計將超過5年，將專攻先進半導體科技研究與製造。 華為高級副總裁張國威表示，新計畫案將推動英國的GDP成長，且會創造超過400個技術職缺，成為政府推動高科技產業的助力。 美國商務部對於華為的防堵尚未告終，此計畫的通過必然引起美方的擔憂。 美國經濟事務副國務受訪時再度表示：「華為是北京政府的一部分」而此計畫就是要將頂級大學（劍橋）的人才與技術「搬回中國」。 針對制裁，華為表示，此研發中心專於生產用於光纖通訊系統的光學裝置，將成為華為光電事業的國際總部，並非生產其受美國制裁的相關科技。 ❷ RCEP 向印度招手 拼今年簽署擬成全球最大自貿區 自2011年底便開始計畫的RCEP（區域全面經濟夥伴協定）由東南亞十國發起，加上中國、日韓、印度、紐澳等共16國組成。 協定內容預計涵蓋了貨品貿易、服務貿易、智慧財產權、電子商務等等，可以說是包含經濟領域絕大部分的層面。 而印度在2019年年底以擔心國內製造業及農業受到打擊為由便宣布退出RCEP。 6月23日時，RCEP參與國的經貿部長舉行視訊會議，會後發表聯合聲明表示，預計今年可以完成RCEP的簽署，也歡迎印度回歸RCEP的行列。 若成功簽署，RCEP將成為目前全球最大的自由貿易協定。 然而，近期的中印邊境衝突不斷，印度海關已在機場和港口對從中國進口的貨物進行逐項檢查，印度國內也在醞釀抵制中國貨的風潮，這也將成為印度是否重返RCEP的隱憂之一。 ❸ 對沖香港？中國斥資建海南自由貿易港 中國在通過港版國安法之際，積極計劃海南自由貿易港，本週中央發改委宣布今年內將斥資35億人民幣，補齊當地建設需求。 中方在記者會中曾表示，海南島的自由貿易港計劃將著重於當地旅遊業、現代服務業及高技術產業，培育「海南特色」，跟香港互補不衝突。 然而，政策中提及各項免稅政策、甚至可能放寬相關金融規範，計劃將海南島打造成全球性、高質量的自由貿易與投資基地。 此自由貿易港大小將是香港的30倍大，故外媒普遍認為此舉有意對沖香港的政治風險，提供外商另一個「大陸選擇」，並與新加坡競爭金融地位。 在習近平於月初宣布此項重點計畫後，發改委將力求加速相關建設，補齊當地資金需求。