大家好，最近面試到一個段落，剛好閒閒的就來分享一下面試的心得。

希望能夠幫助勞資雙方找到適合的彼此。

因為面試間數有點多，所以會分成 2 篇文章。

前面廢話有點多，不想看的人可以直接看 == 心得 ==。



== 背景 ==

首先介紹一下我的背景，112化工系學士畢業，長春化工助理工程師1~2年，

接著在聯成學了三個多月的RedHat和JAVA SE，再繼續去資策會JAVA班半年。

然後出國旅行五個月左右回來台灣在某動物公司寫JAVA快四個月離職後，

開始了這次心得內提到的面試。

至於為什麼離職，那又是另外一個故事了。



== 能力 ==

首先非常感謝聯成電腦的piano man，

他教Java OO的時候，是直接把Stack、Global和Heap畫出來。

對memory allocation有概念之後，

才更能夠了解OO概念，之後學東西也快，對我的影響真的很大。


由於不是本科系的，演算法的部分我只會 啊哈！圖解演算法必學基礎 裡面的東西，

就是一些基本的sort和深度/廣度優先搜尋等等。


JAVA技術的話 Servlet、Spring MVC、Spring Security、Spring Data JPA、Hibernate

ActiveMQ、WebService 的使用上還算熟悉，遇到問題也是google有辦法自行找到答案。


前端的話會用jquery和backbone js。


Ant/Maven/Gradle/SVN/Git基本操作不成問題。

SQL的程度大概就普通的join和Subquery、沒用過store procedure。


系統架構就懂前後端的MVC架構，然後看過深入淺出設計模式、

深入淺出物件導向與設計、設計模式的解析與活用和clean code這幾本書。

沒有OOAD實務經驗。


系統部分的話有RHCE證照，不過年久失修指令都快忘光光了。

英文TOEIC 975。

TOEFL 86，口說跟寫作真的是罩門 Q_Q。



== 生涯規劃 ==

目前對自己的期許大概是如下所述

短期目標：希望基本Web程式碼實做這塊能夠熟悉到信手拈來。

中期目標：能夠針對各種商業邏輯設計出良好的系統架構，產出高品質的程式碼。

長期目標：能夠使用大型分散式架構。



== 準備 ==

其實我找工作基本上沒甚麼方向啦，沒有特定的Domain，反正只要寫JAVA就好。

我考慮的點比較在於

1. 同事們之間溝通是否良好，如果樂於分享那當然最棒。

2. 專案與程式碼的管理，看到爛的程式看半天不知道它在做甚麼真的很火大浪費時間。

3. 未來希望有機會能夠碰到大型架構，能夠學習Hadoop,Spark blahblah的，

反正我現在基本上對這塊完全不懂。


準備的方式，就是翻翻之前提到的幾本關於架構和演算法的書籍。

筆試準備的部分，看看猛虎出閘後面的題庫。

書太重懶得帶的時候，我也會用這個網站的題庫複習。

https://magiclen.org/category/exams/



== 心得 == P.S. N = GG

KKday

這是我這趟面試開始的第一家公司，筆試是前後端都有考，

JAVA部分就是考物件導向觀念，多型，pass by value，跟數值計算等，

有選擇也有簡答。

前端的部分就是考些簡答問些觀念，和jquery的一些用法。

考試的話我自己覺得是考得普普。

工作內容是維護KKday賣行程的網頁系統，除了Java之外還有很多PHP。

這間公司還不錯，由於本身做旅遊的，所以還滿鼓勵員工出去玩。

面試主管說請假原因寫旅遊基本上都出得去。每年有三天給薪旅遊假。特休另外算。

然後這間公司的code，基本上要被review過才能夠merge，

這個制度就維護層面看來，我認為是不錯的。

然後會配Mac筆電。

缺點就是會發無聲卡。

駐點：否

本人開價：N+4 ~ N+8 * 14

結果：無聲卡



達暉資訊

基本上這間比較像是人力派遣駐點的公司，因為要去業主二面還有些簽約的問題。

筆試的部分有選擇題跟程式碼實做，

程式碼的部分就考前端ajax的呼叫跟JAVA部分好像就sorting吧，稍微有點忘了。

選擇題的部分有16題，有聽到他們說答對八還九題之類的就會面談，

目前的紀錄是14題，看看有沒有鄉民想要去打破。

這個時間點進去之後大部分是接台灣之星的案子。

主管基本上就是個30多的年輕人，還算滿好聊的，

聊天的時候會順便問一些框架的好壞測試你對框架的了解程度。

一面完後要去業主那邊二面，好像是我沒通過業主的二面吧，畢竟經歷不太好看。

之後要去另外一個部門二面，但是已經心有所屬了就拒絕他了。

這間公司會配筆電。

駐點：是

本人開價：N+10 * 13

結果：放棄二面



軟功夫

這間公司面試的流程本來說要上機考的，結果當天筆電怪怪的我就沒考到。

工作內容大致上是維護賣給小型旅行社的票務系統，不用駐點。

這間公司面試時，要人的那個team幾乎所有team member都跟我聊了一下，

除了人資外，總共有五個人。很難得有公司這麼慎重其事。

我認為可以先和同事接觸是很好的，同事間的共事與溝通其實是非常重要的。

聊的內容大概就是為什麼離職還有希望找到怎麼樣的工作之類的。就都據實以告。

這間公司的工作風格應該是真的很美式，過程中氣氛非常輕鬆。

駐點: 否

本人開價：N+8 * 13 + 績效獎金

結果：公司發卡。回覆薪資落差太大，不過沒有說明多少。



意藍資訊

這間公司是我這趟面試完覺得最、最、最差的。面試要求準備投影片。

筆試的部分就是考些邏輯和簡單的sql。

這部分除了裝水那題偷吃步外，剩下的應該是有全拿到。

工作內容應該主要是前端，提供畫面讓客戶能夠使用他們語意分析的雲端服務。

面試時就是報告給一個主管聽，年約四五十，

過程中他不斷的在用手機，這讓我感覺很不尊重。

之後聽到我的開價，就說你沒有甚麼經驗怎麼可以拿這個薪水，

我個人對公司專案或產品管理的方式希望能夠先了解，

所以基本上也會問說會不會使用UML之類的，

得到的答覆是，那是傳統的做法，那些文件是拿來搪塞業主的，基本上他們用不到。

他們有他們自己的方法維護專案/產品運作得很好。

然後在技術的部分，我很好奇反諷之類的語意如何分析，像是 唯有勝文，超越英文

他冷冷的說，有辦法，反反諷也有辦法。

細節如何我是不太清楚啦，也不知道他說的是不是真的。

全程是一種上對下的感覺，我想他應該很少遇到會challenge他的人吧，

感覺得出來他有點不悅。

總之不合就是了。

題外話，之後打聽到有朋友的朋友進去這間，

沒經驗，主要負責前端，薪資 33K 的樣子。

駐點：否

本人開價：N+8 * 14

結果：公司發卡。就說不適合這樣。



德義資訊

這間應該也是派遣，因為之後也必須去業主二面。

有筆試，基本的sorting和印圖實做。

面談的部分就是聊為何離開前公司，未來規劃，和一些閒聊。

二面完之後覺得沒有吸引力，就拒絕了。

駐點：是

本人開價：N+10 * 13

結果：二面後拒絕。



大潤發

這個缺是資料探勘組的java缺，基本上工作內容是要聯合資料探勘的一些資料

來做一些幫助行銷的公司內部軟體。

一面時是人資和一個工程師一起。

二面時是資料探勘的主管面試，談的過程很順利，基本上他非常回答都非常直接，

不會有甚麼閃躲。各種優劣比較他也會很客觀的分析。

如果對大數據和行銷有興趣的人，這邊感覺能夠符合需求。

只是跟我個人的規劃比較不符合，所以拒絕。

駐點：否

結果：二面後拒絕。



不知不覺打了好久...這是前半段，晚點有時間的話再來打下一篇。

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