以前在某間近期即將歇業的大賣場做過(至少十年前了吧)

雖然只是等當兵前幾個月的打工

不過深深了解賣場其實很血汗

不太能理解為什麼好像有些人以為連鎖大賣場還不錯?

不管在版上或是身邊都聽過這種誤解XD

工讀生: 法定最低時薪+限定排班時數
有事要求加班,再扣減其他天上班時數

正職人員:2X k (聽到幹很久的28k左右,印象中5年以上)
月休不到8天,分早晚斑,全天班
休假當然是排班制

課長:3X 出頭,責任制,要扛業績和控制利潤

經理以上都空降的,就不清楚

印象中正職加班是用補休,很少有報加班費
常常遇到問題就要加班,有時後根本不給報
遇到盤點換檔之類一定是等打烊客人走再留來下來搞
應該很多人遇過,年度盤點全部人留下搞到早上
結果隔天10點一樣要準備營業之類的血汗史吧

一班2~3人如果有工讀生時數過多晚點來或正職補休什麼的
就是另一個正職出來加班
依這種方式補休輪值補的起來才有鬼

當時聽過一個正職幹6年升副課長,因為剛好有缺
我做的單位則是有個正職的死都不想升
因為多沒幾千卻多一堆責任...

我真心覺得,一樣領2萬不如去傳產打雜作工或當作業員
至少你加班應該還有點錢賺
雖然我遇過加班1hr $6x,比正常工時還少的鬼傳產...至少沒被黑掉
有些起碼還有隔週休,放一些國定假日的

雖然沒有收入才是最慘的
不過有些工作就是只能當跳板
讓你騎驢找馬用
所以你要比他們堅巧一些
有些時候不要太老實
太多資方專門欺負老實人
有時後面試你的人
也只是承受這些血汗卻要拉著你一起死的小咖而已



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