[爆卦]大洋塑膠評價是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇大洋塑膠評價鄉民發文收入到精華區:因為在大洋塑膠評價這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者jason780802 (歐哈哈)看板Tech_Job標題[心得] 面試心得(信鼎.欣興.鴻海....


大家好~小弟在科技板潛水很久

看了板上很多的面試心得,受益良多,所以今天來分享自己的面試經過

小弟大學120化學系,碩士114化學系,碩論主要是關於高分子(偏向動力學探討

在8月初退伍後開始找工作,花了大概2個月的時間,

使用104和1111投了大概20幾次的履歷,

但最後只面試了六間(大約有11間通知面試)

(小弟會盡量把遇到的細節交代清楚)

-------------------------心得開始的分隔線-------------------------

1.信鼎(中鼎化工旗下的公司)

其實我是投中鼎化工,但被回絕過後不久就接到信鼎的面試邀約

信鼎主要是作垃圾焚化和機電維護,面試的地點在新北樹林,

面試職位是「操作工程師」

到達現場要先和門口警衛換證並會確認是與廠內哪位進行面會

面試的地點在4樓,人資小姐會先拿1份基本資料和2份考卷給我填寫

考卷內容一份是偏向人格測驗+推理測驗,

另一份是普物、普化、微積分、還有一些關於垃圾焚化相關題型

寫的時間大約90分,人資會不時來關心有沒有什麼問題,

寫完後先與操作組組長面談,先進行自我介紹後,

組長也很熱心的幫我講解信鼎在做什麼,以及中鼎其他子公司內容(崑鼎等等)

再來就是帶著我到現場看,主要工作地點是在中控室,

除非是要做故障排除才會到現場(要戴安全帽),

平常工作就是在中控室內,操作機台夾垃圾(請想像夾娃娃機那種感覺)

看完現場後再與廠長進行面談,談話內容偏向聊天,沒有問專業性的問題

也會再三確認對公司還有什麼不了解

結果:offer get

薪資約42K(底薪+一些加給..細項記不清楚)

需輪班(加班費比照勞工法),做6休2,過年期間做4休2

三節生日是發禮卷,年終2個月,兩年一次員工旅遊

如果家住太遠的(離公司50km以上),會有補助和幫忙找宿舍

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2.欣興電子(山鶯廠)

面試職位是「高級工程師」

地點不算難找,一樣要先和警衛換證,並要在手機照相鏡頭上貼上橘色貼紙

大門進去右轉進去第一棟建築後,先和櫃檯報到,然後到一間測驗中心去

測驗內容是仿多益測驗、智力測驗(圖形展開、語文能力、數學推算)以及人格測驗

測完後先與HR談話,內容就是家庭、興趣、語言能力、碩班研究、薪資福利,

結束談話後,HR跟我說我的人格測驗要重測,所以我又回到測驗中心去測

測完第二次,HR帶我到另一間去等主管來面談,

面談一開始當然是自我介紹,然後對於欣興做什麼了不了解

我傻傻的直接回答做電路板阿,然後其他就不知道了XD

後來主管有跟我介紹有分兩部分:電路板和載板,而面試我的部門就是專攻載板的

中間其實我有聽沒有懂,大部分都是主管再說,而我只是用笑容和點頭帶過,

也會再次確認對於公司的薪資福利、教育訓練是否了解

最後主管對我做了兩個心理測驗,做完跟我說:你是一個很靠感覺的人!

(怎麼這麼準,我從以前到現在都相信緣分XD)

但是,結束後主管跟我說,你人格測驗有問題,等等叫HR再帶你重測一次(what?)

HR也很好奇我到底怎麼測的,我說靠直覺阿!然後他叫我不要寫1(極同意)或5(極不同意)

選項盡量填2(同意).3(沒意見).4(不同意),然後慢慢寫,

(因為測驗20分鐘,170題左右,我前兩次都花大概5分鐘就選完了...)

這次我照著HR的暗示來做,時間我還特別聊了一下FB和LINE才拖到12分鐘結束測驗

結束後我跟測驗中心的小姐說,小姐看完結果馬上問我到底是怎麼填的,

測驗結果還是很奇怪,我回說我填2.3.4選項,結果小姐馬上跟我說3不要填,

然後又重測第4次...弄到這邊我火都上來了!隨便選完2和4,不到4分鐘的時間把題目做完

然後跟HR說測完了,讓他簽一下訪客單,然後頭也不回就走了!!!

結果:offer get

薪資45K(38.9K底薪+三個加給),保14個月

宿舍約4~6人/間,每個月1500

公司有午、晚餐(以刷卡方式付錢),

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3.鴻海(土城虎躍、頂埔)

面試職位是「化學工程師-新幹班」

一開始先到虎躍廠,一樣換完證到大廳報到等候,

接著HR會帶到測驗中心去,一樣是考英文+人格測驗

英文的聽力測驗可以自己控制什麼時候撥放,而不是系統一直進行下去,但要掌握好時間

而聽力測驗到某些題目的時候會完全沒聲音,所以我測了兩次(但是第二次還是有問題)

人格測驗類似情境題,例如遇到客戶投訴問題時,該如何解決,然後有4個選項,

依照優先順序填出1.2.3.4,結束後被HR帶到一個小房間,撥電話和主管面談

面談內容是自我介紹然後問到我會使用什麼儀器,儀器的分析原理,

最後問我要如何分析研磨液的成分,我回答NMR.UV.HPLC等比較常用的分析方法

但似乎不是主管要的答案,談話大約15分鐘,

結束後,因為剛好他們要從大陸回來台灣,希望我來二面,

二面則是到頂埔廠去,一樣自我介紹,然後針對碩論進行較詳細的的提問

也用很多問題去看面試者的抗壓性、主動積極程度 (連會不會做家事都問了)

而我是提問大陸深圳的生活樣貌,公司有宿舍,也有交通車可搭乘到公司,

生活機能還算方便,最後會確認是否已經跟家人協商是否能到大陸工作

但主管說升遷速度較慢,所以要先進來做好幾年才「有機會」升遷

結果:

人資打來問意願

薪資範圍45~48K,因為要長期在大陸工作,和家人討論後覺得不妥,

所以就後來就跟人資說要放棄資格。

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4.大洋塑膠

面試職位是「研發工程師」

一樣換完證後,到廠務課等待一下,

接著有人會拿基本資料和兩份考卷來填寫

第一份考卷內容偏向有機合成(雙鍵加成反應、縮和聚合、立體位向、反應機構)

第二份是用英文出題,描述自己遇到挫折如何處理、自己的優缺點、未來5年的規劃

寫完後,廠務課的人會簡介薪資結構和廠內做的內容

(有分3個廠,因為是家族企業,所以各由不同的人管理)

再來就是帶到研究部的建築那邊去(進入廠區時,在室外要全程戴安全帽)

面試我的有3位,一開始先自我介紹,然後針對碩論進行提問,

過程中不嚴肅,而主管們也很好奇面試者的興趣,比較會對興趣提出問題,

也很熱心地介紹大洋塑膠的產品發展方向,而我則是提問因為環保意識抬頭

我面試的部門是做水性PU,從有機相轉換成水相的話,材料的性質是否會改變,

合成的成本提高、或是能有其他較簡便替代方法。

聊到最後某位主管也有說這邊的升等速度慢,要先累積一定年資以後,

等前面年資大的先升等後,才會輪到後面的人。

最後再帶回廠務課,再次講解一次薪資福利後就結束。

結果:口頭offer get

薪資約41K,沒有保14 (研究部年終算法是每年各廠的年終平均而得),平均年終約1.5月

宿舍不用錢,大約2人一間,有網路,冷氣,包水電(但有使用量的限制)

平常都可以吃廠內的餐廳(免費),

而住宿舍的人員在六日不出去的話,可以請廠務課幫忙叫便當(也是免費)

最後是要等體檢結果出來才會繼續跑流程。
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5.台塑南亞塑膠

面試職位是「研開工程師」,工作地點在林口

面試的地點在台北市的台塑大樓,先報到繳交資料後,填寫一些人格測驗,

等待的時候可以看PPT,會有面試流程,面試的相關注意事項,碩士的薪資約45K,

三節獎金,另外還有長庚就醫優待,自己、配偶、子女6折,父母7折。

新進人員教育訓練方面需輪班3個月加實務訓練一年,

面試的順序是看通知單上的編號(我是7號,從上午9點報到後等到下午3點半才輪到我)

面試我的主管有3位(經理+兩個部門主管),一開始先自我介紹,

講到興趣的時候有被特別問一下,然後問我會不會想進修利用閒暇時間升學

我是說不會,但我說會用閒暇時間讀英文,理由是:想出國玩!

再來則是針對碩論提問,實驗室合成完的材料商業化的可能之類的問題,

然後問我對於南亞在做什麼了不了解,我直覺的回答:不是在做塑膠嗎? 結果就被笑了...

不過三位主管也都很熱心地跟我介紹南亞的材料、產品、還有近期比較有成果的項目

然後問我知不知道新進人員要先受訓3個月,我答「知道,要先在廠內輪班3個月」

然後經理就跟我說現在改成不用輪班,因為要輪班的話,也算是他們找自己麻煩,

後來有提到我會使用什麼儀器,一樣簡單的說明分析原理。

最後拿了一篇英文paper讓我念摘要的部分並翻譯,念得不太順,但主管說還不錯

翻譯的部分我翻得比較慢,主管有在旁邊有點引導式地幫我,

最後主管有提到,如果合成部缺人的話,我就很適合,可是現在是要面試加工部的

所以問我有沒有意願之類的,我也回答什麼都可以嘗試!

整體來說,面試的過程都蠻愉快的,只是等待的時間比較久

面試結束後等大約10天左右可以打電話問人資面試結果。

結果:昨天收到錄取通知

而薪資福利面試的時候主管也有提到,碩士45K,每年調薪,年終通常4.5月以上

有宿舍,但大部分人不是每天通車就是租外面
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6.遠東新世紀

面試職位是「研究員」

面試地點在內壢的研究所(元智大學旁)

到了現場,HR會先帶到大廳寫一些基本資料後,就帶到旁邊去做人格測驗,

測驗完後就是等面試,

面試需要準備碩論的PPT,沒有限制報告時間長短,

面試我的人大約有6位(因為某些部門的主管有興趣的話也會一起來)

一開始先簡單的自我介紹後直接開始報告PPT,

但報告到一半的時候發現投影片有幾頁顯示出來是空白,我想要拿備份出來用

但經理直接示意說不需要了,然後問我有沒有修過「高分子相關課程」,

我回答沒有,不過實驗室是做高分子的(偏動力學探討就是了),

然後可以很明顯感受到每位對我的感覺直接變成興趣缺缺,

後來變成單方面的提問,一直問我對他們研究所還有什麼想知道的嗎?!

我問了大概三個問題後,就不知道要問什麼了,

(1)研究所現在主要研究的方向目標

(2)工作環境

(3)如何升等

最後面試過程不到20分鐘就結束。

結果:無聲卡

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非常冗長的心得,謝謝看完的各位板大,

希望這篇或多或少可以幫到板上求職的人。

另外小弟最後選擇到南亞,會在10/20去嘉義新港報到新生訓練,

對那邊的環境完全不熟悉

不知道板上有沒有人也是一樣的? (多個伴好照應阿!)

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linkunchi: 沒n 10/07 14:21
hsinhw: 台X年終用底薪計算吧 所以4.5這數字不會是全薪的45K 10/07 14:22
jason780802: 對!年終是以底薪算,但因為詳細數字我也記不清楚, 10/07 14:25
jason780802: 而薪資部分我比較沒寄的那麼詳細,主要是想分享面試 10/07 14:26
jason780802: 過程。(薪資福利的部分只能說sorry了...) 10/07 14:27
COMEUPPANCE: 4.5*12+3.X*平均4.X+福利金約2+哩哩摳摳 70~75W/yr 10/07 14:30
hsinhw: 樓上中肯 專員的年薪比較欣慰 ... 但 好久 T^T 10/07 14:33
alan54786: 同學推一個 10/07 15:17
※ 編輯: jason780802 (175.96.65.5), 10/07/2014 16:24:21
contaminate: 清楚推 10/07 17:14
rogerhdj: 強者同學推一個! 10/07 18:30
fumini: 遠東的研究所 除非你做的東西跟他有關 要不然要血統純正 10/07 19:48
fumini: 或者留外 上的機率比較高 10/07 19:49

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