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在 大展宏圖的意思產品中有4篇Facebook貼文，粉絲數超過5,847的網紅jordan温绍平，也在其Facebook貼文中提到， 一家公司要邁入五週年，坦白說談何容易？#Ionman筋剛人，卻做到了!!! 而且深信在未來，還有更多的五年等著Ionman一步步的跨越呢！在此順祝公司繼續穩健發展、大展宏圖、步步高升。 今天我們一家三口也出席了公司的五週年慶，同時也見證了公司也為新產品 #Minano 來個 Soft Launch...
大展宏圖的意思 在 Jordanvoon温绍平 Instagram 的最佳解答
2020-05-09 13:10:21
一家公司要邁入五週年，坦白說談何容易？#Ionman筋剛人，卻做到了!!! 而且深信在未來，還有更多的五年等著Ionman一步步的跨越呢！在此順祝公司繼續穩健發展、大展宏圖、步步高升。 今天我們一家三口也出席了公司的五週年慶，同時也見證了公司也為新產品 #Minano 來個 Soft Launch...
大展宏圖的意思 在 黃星瀚 Instagram 的精選貼文
2020-05-31 21:37:01
【兩個女秘書這樣搞定老闆......事後一個升職，另一個卻在晚上收到老闆的一條短信說........？？？】 王芸是個很漂亮的少女，她到公司工作快三年了，比她後來的同事陸續得到了升職的機會，她卻原地不動，心裡頗不是滋味。 終於有一天，她冒著被解聘的危險，找到老闆理論。“老闆，我有過遲到，早退或亂章...
大展宏圖的意思 在 jordan温绍平 Facebook 的最佳貼文
一家公司要邁入五週年，坦白說談何容易？#Ionman筋剛人，卻做到了!!! 而且深信在未來，還有更多的五年等著Ionman一步步的跨越呢！在此順祝公司繼續穩健發展、大展宏圖、步步高升。
今天我們一家三口也出席了公司的五週年慶，同時也見證了公司也為新產品 #Minano 來個 Soft Launching。
我們都知道公司一向來都推出了許多超棒的產品，例如：Ionman塗抹霜，D10's、Eye-K、i-Mistzs..還有許多產品就不一一道出了。
Minano? 到底有什麼來頭？
沒錯，Minano就是天然飲用水，但它絕對不是一般的飲用水;它是經過獨特技術處理過個天然飲用水。你只要經過一段時間的飲用，你會發現它在我們身體的動工，遠超以一般的飲用水的功效呢。
我們一家飲用了Minano有好一段日子,發現它確實比起一般飲用水較容易吸收。尤其最近嚴重煙霾問題，我們也因此喝了比平時更多的分量。奇怪的是，就是不會像平時般喝多了其他普通水就會頻密找廁所。
而且這Minano水經過特別技術處理，還有個獨特效果它可以分解身體塊狀油脂，然後油溶於水，被水分解排出體外。這簡直是對身體超重的人來說是個難得的福音呢！
還有人一旦上了年紀，最擔心莫過於血液粘稠。根據報告，飲用了Minano天然飲用水，血液循環會增加到2~3倍，因此也會間接讓血管放鬆20~30%。這對許多人來說，確實獲益不淺吶！
今天也確實聽到許多在現場朋友的分享，因為喝了Minano水，身體的效果反應實在是太讓人讚歎。
如果你有興趣了解更多Minano水的分享，不妨可以到這裡來了解更多。👇
https://www.facebook.com/Minano-500261643336757/
如果你有意思也想飲用这超棒的Minano天然飲用水，不妨也可以到这里詢問哦！👇https://www.facebook.com/ionmanofficial/
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大展宏圖的意思 在 粘立人魔術 Facebook 的最佳貼文
（職場的警示文）慎入.....
某公司兩個女秘書......事後一個升職，另一個卻在晚上收到老闆的一條簡信說........？
王芸是個很漂亮的少女，她到公司工作快三年了，比她後來的同事陸續得到了升職的機會，她卻原地不動，心裡頗不是滋味。
終於有一天，她冒著被解聘的危險，找到老闆理論。「老闆，我有過遲到，早退或亂章違紀的現象嗎?」。老闆乾脆地回答：「沒有」。
「那是公司對我有偏見嗎?」老闆先是一怔，繼而說：「當然沒有。」
「為什麼比我資歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上?」
老闆一時語塞，然後笑笑說：「你的事咱們等會再說，我手頭上有個急事，要不你先幫我處理一下?」
「一家客戶準備到公司來考察產品狀況，你聯繫一下他們，問問何時過來。」老闆說
「這真是個重要的任務。」臨出門前，王芸她還不忘調侃一句。
一刻鐘後，她回到老闆辦公室。
「聯繫到了嗎?」老闆問。
「聯繫到了，他們說可能下周過來。」王芸說
「具體是下周幾?」老闆問。
「這個我沒細問。」
「他們一行多少人。」
「啊！您沒問我這個啊！」
「那他們是坐火車還是飛機？」
「這個您也沒叫我問呀！」
老闆不再說什麼了，他打電話叫張怡過來。張怡比她晚到公司一年，現在已是一個部門的負責人了，張怡接到了與她剛才相同的任務。一會兒工功夫，張怡回來了。
「哦，是這樣的……」張怡答道：「他們是乘下週五下午3點的飛機，大約晚上6點鐘到，他們一行5人，由採購部王經理帶隊，我跟他們說了，我公司會派人到機場迎接。」
「另外，他們計劃考察兩天時間，具體行程到了以後雙方再商榷。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國際酒店，如果您同意，房間明天我就提前預訂。」
「還有，下周天氣預報有雨，我會隨時和他們保持聯繫，一旦情況有變，我將隨時向您彙報。」
王芸在一邊看的臉不禁發紅，不好意思再說什麼就退出了辦公室。
當晚她收到老闆發來的一條信息：「王芸，不管你在哪裡上班，請記住以下黃金定律！」
第一則：
工作不養閒人，團隊不養懶人。
第二則：入一行，先別惦記著能賺錢，先學著讓自己值錢。
第三則：沒有哪個行業的錢是好賺的。
第四則：工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。
第五則：賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經歷；賺不到經歷，賺閱歷；以上都賺到了就不可能賺不到錢。
第六則：只有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。只有先改變自己的工作態度，才能有職業高度。
第七則：讓人迷茫的原因只有一個，那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做得太少!
送君三個字：用心幹!
她突然間明白，沒有誰生來就能擔當大任，都是從簡單、平凡的小事做起，今天你為自己貼上什麼樣的標簽，或許就決定了明天你是否會被委以重任。
操心的程度直接影響到辦事的效率，任何一個公司都迫切需要那些工作積極主動負責的員工。
優秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作，而是主動去瞭解自己應該做什麼，然後全力以赴地去完成。
馬雲曾經說：十種人拿不到高薪，更不值得培養!
一、想雙休的人;
二、想朝九晚五的人;
三、想靠底薪生活的人;
四、沒有企圖心的人;
五、沒有與時俱進思維的人;
六、做事慢悠悠的人;
七、做人沒品的人;
八、不敢擔當的人;
九、老覺得自己產品太貴的人;
十、老抱怨公司不足的人。
華為公司創始人任正非說：很多人問我，來公司工作有沒有雙休?需不需要加班?
我笑而不語，客氣的請他們離開了公司。
欲求安逸，為何還要出來工作?
直接窩在家裡不就七休了嗎?
人，如果不趁年輕多努力，你有青春又如何?
都說年輕就是資本，我想補充的是，只有奮鬥，你的資本才有價值，只有拼命，你的年輕才值得你炫耀!
一開口就在講困難，成長已經遠離你;
一付出就在想回報，機會已經遠離你;
一做事就在想個人利益，收穫已經遠離你;
一有起色就想談條件，未來已經遠離你;
一合作就在想自己如何不吃虧，事業已經遠離你;
希望看完這個故事有更多的朋友能夠有所領悟，成為優秀的人才，在事業上大展宏圖！
大展宏圖的意思 在 黃星瀚 Facebook 的最佳解答
【兩個女秘書這樣搞定老闆......事後一個升職，另一個卻在晚上收到老闆的一條短信說........？？？】
王芸是個很漂亮的少女，她到公司工作快三年了，比她後來的同事陸續得到了升職的機會，她卻原地不動，心裡頗不是滋味。
終於有一天，她冒著被解聘的危險，找到老闆理論。“老闆，我有過遲到，早退或亂章違紀的現象嗎?”。老闆乾脆地回答“沒有”。
“那是公司對我有偏見嗎?”老闆先是一怔，繼而說“當然沒有。”
“為什麼比我資歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上?”
老闆一時語塞，然後笑笑說：“你的事咱們等會再說，我手頭上有個急事，要不你先幫我處理一下?”
“一家客戶準備到公司來考察產品狀況，你聯繫一下他們，問問何時過來。”老闆說。
這真是個重要的任務。”臨出門前，她還不忘調侃一句。
一刻鐘後，她回到老闆辦公室。
“聯繫到了嗎?”老闆問。
聯繫到了，他們說可能下周過來。”
“具體是下周幾?”老闆問。
“這個我沒細問。”
“他們一行多少人。”
“啊!您沒問我這個啊!”
“那他們是坐火車還是飛機?”
“這個您也沒叫我問呀!”
老闆不再說什麼了，他打電話叫張怡過來。張怡比她晚到公司一年，現在已是一個部門的負責人了，張怡接到了與她剛才相同的任務。一會兒工功夫，張怡回來了。
“哦，是這樣的……”張怡答道：“他們是乘下週五下午3點的飛機，大約晚上6點鐘到，他們一行5人，由採購部王經理帶隊，我跟他們說了，我公司會派人到機場迎接。”
“另外，他們計劃考察兩天時間，具體行程到了以後雙方再商榷。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國際酒店，如果您同意，房間明天我就提前預訂。”
“還有，下周天氣預報有雨，我會隨時和他們保持聯繫，一旦情況有變，我將隨時向您彙報。”
王芸在一邊看的臉不禁發紅，不好意思再說什麼就退出了辦公室。
當晚她收到老闆發來的一條信息：
王芸，不管你在哪裡上班，請記住以下黃金定律!
第一則：
工作不養閒人，團隊不養懶人。
第二則：
入一行，先別惦記著能賺錢，先學著讓自己值錢。
第三則：
沒有哪個行業的錢是好賺的。
第四則：
幹工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。
第五則：
賺不到錢，賺知識;
賺不到知識，賺經歷;
賺不到經歷，賺閱歷;
以上都賺到了就不可能賺不到錢。
第六則：
只有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。
只有先改變自己的工作態度，才能有職業高度。
第七則：
讓人迷茫的原因只有一個，
那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做得太少!
送君三個字：用心幹!
她突然間明白，沒有誰生來就能擔當大任，都是從簡單、平凡的小事做起，今天你為自己貼上什麼樣的標簽，或許就決定了明天你是否會被委以重任。
操心的程度直接影響到辦事的效率，任何一個公司都迫切需要那些工作積極主動負責的員工。
優秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作，而是主動去瞭解自己應該做什麼，然後全力以赴地去完成。
馬雲曾經說：十種人拿不到高薪，更不值得培養!
一、想雙休的人;
二、想朝九晚五的人;
三、想靠底薪生活的人;
四、沒有企圖心的人;
五、沒有與時俱進思維的人;
六、做事慢悠悠的人;
七、做人沒品的人;
八、不敢擔當的人;
九、老覺得自己產品太貴的人;
十、老抱怨公司不足的人。
華為公司創始人任正非說：很多人問我，來公司工作有沒有雙休?需不需要加班?
我笑而不語，客氣的請他們離開了公司。
欲求安逸，為何還要出來工作?
直接窩在家裡不就七休了嗎?
人，如果不趁年輕多努力，你有青春又如何?
都說年輕就是資本，我想補充的是，只有奮鬥，你的資本才有價值，只有拼命，你的年輕才值得你炫耀!
一開口就在講困難，成長已經遠離你;
一付出就在想回報，機會已經遠離你;
一做事就在想個人利益，收穫已經遠離你;
一有起色就想談條件，未來已經遠離你;
一合作就在想自己如何不吃虧，事業已經遠離你;
希望看完這個故事有更多的朋友能夠有所領悟，成為優秀的人才，在事業上大展宏圖!如果你覺得不錯，記得給朋友們也看看，他們會感謝你!
PS.轉自網路